綜合部助理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的綜合部助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜合部助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、建筑類企業(yè)資質申報、升級、延期、維護；

　　2、建筑類企業(yè)資質申報材料準備，以及申報過程中的所有外聯工作；

　　3、建筑類企業(yè)資質所需技術人員的`配備與注冊、人員證照相關管理；

　　4、協助上級領導管理印章的登記和使用。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學歷；

　　2、工作嚴謹性高，有高度責任心，嚴格遵守公司規(guī)章與制度流程；

　　3、有較強的學習能力，適應能力和應變能力，有行政、辦公室類工作經驗1—2年者優(yōu)先；

　　4、抗壓能力較好，服從安排，能接受加班；

　　5、思維敏捷，做事細心，工作態(tài)度好。

綜合部助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、公文收發(fā)流轉；

　　2、文字材料擬稿、會議記錄；

　　3、內室、外室信息報道、編號；

　　4、公司大事記管理；

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作；

　　6、其他領導交辦的'工作。

　　人員要求：

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心；

　　3、做事穩(wěn)重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力；

　　4、積極主動，具備較強執(zhí)行能力；

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先。

綜合部助理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、協助集團辦公室負責人做好對集團各部門、各子公司的綜合協調和服務保障工作；指導集團各部門、各子公司的綜合管理工作。

　　2、負責統籌辦公室制度體系建設，督促辦公室序列完善各項制度和實施細則，并予以監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　3、負責行政辦公類歸口預算管理工作，制定歸口管理預算相關標準，統籌歸口管理預算審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　4、負責統籌集團辦公室各辦公平臺建設的調研、規(guī)劃、實施工作。

　　5、協同人力部門制定辦公室序列人員考核標準，組織辦公室序列人員進行考核評價。

　　6、負責統籌安排辦公室的綜合業(yè)務培訓，提高綜合崗業(yè)務能力。

　　7、負責完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財政、管理等相關專業(yè)。

　　2、3年以上大型金融企業(yè)或國家機關、事業(yè)單位辦公室工作經驗。

　　3、較好的組織策劃能力、協調統籌能力和公文寫作能力。

　　4、具備行政工作的信息化建設工作經驗。

　　5、高度的`工作熱情和主動性，能夠承受較大的工作壓力。

【綜合部助理崗位職責】相關文章：

綜合部經理助理崗位職責（通用12篇）04-27

綜合管理助理崗位職責01-17

綜合部崗位職責05-31

行政部助理崗位職責05-19

行政部助理崗位職責01-01

人力部助理崗位職責06-30

質量部助理崗位職責02-07

招商部助理崗位職責08-11

質量部助理崗位職責12-04

營運部助理崗位職責12-05