助理崗位職責(zé)(精選15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的助理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助完成項目的市場調(diào)研工作,完成調(diào)研報告;

　　2、協(xié)助策劃主管/經(jīng)理完成項目策劃方案;

　　3、具有良好文字組織能力、協(xié)助完成項目推廣文案的`撰寫;

　　4、協(xié)助主管/經(jīng)理與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作;

　　5、溝通能力強,人品正直,踏實有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊合作精神。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、市場營銷、廣告、中文專業(yè)畢業(yè);

　　2、有志于從事房地產(chǎn)營銷策劃工作,能夠承擔(dān)調(diào)研、分析、創(chuàng)意等各項具體工作;

　　3、具備較強的文字表達(dá)能力,能夠熟練運用各類設(shè)計軟件及辦公軟件;

　　4、善于溝通,思維敏捷、具有創(chuàng)新意識;

　　5、團(tuán)隊協(xié)作意識強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有執(zhí)行力;

　　6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

助理崗位職責(zé)2

　　1、定期巡查管理范圍內(nèi)的清潔綠化、保安、物業(yè)維護(hù)等工作;

　　2、熟悉商戶(租戶)的數(shù)據(jù)，及時與商戶進(jìn)行溝通，以飽滿的熱情和高效的`服務(wù)解決商戶的困難，與他們建立良好的關(guān)系;

　　3、熟練掌握政策法規(guī)、物業(yè)管理制度、房屋保修規(guī)定、項目基本情況等相關(guān)信息，熱情準(zhǔn)確地解答商戶的咨詢，恰當(dāng)處理商戶的服務(wù)申請與投訴，即使將投訴轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門處理并進(jìn)行跟進(jìn);

　　4、協(xié)助商戶收樓、裝修及交樓等管理工作，并做好簽收留底;

　　5、監(jiān)督清潔、綠化外判公司按合約要求做好日常服務(wù)工作;

　　6、在日常巡查中，發(fā)現(xiàn)商戶違反《臨時管理規(guī)約》、《裝修手冊》及項目各項物業(yè)管理制度的現(xiàn)象，及時進(jìn)行勸阻、制止、教育，并將有關(guān)部門重要的情況向主管匯報。

助理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、與客戶對接，了解項目需求

　　2、根據(jù)項目需求，利用公司系統(tǒng)查找符合要求的'選題

　　3、結(jié)合當(dāng)下新聞熱點，做項目的熱點規(guī)劃

　　4、創(chuàng)意段子改寫

　　5、記錄并向技術(shù)人員反饋系統(tǒng)問題，提出改進(jìn)意見

　　6、協(xié)助其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、良好的溝通能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強

　　2、發(fā)散思維，了解當(dāng)下熱點新聞話題

　　3、基礎(chǔ)辦公軟件熟練運用

助理崗位職責(zé)4

　　一、合同管理

　　1、實施合同文本裝訂，協(xié)助提交各種審批流程、系統(tǒng)的錄入工作；

　　2、保管合同文件，實施合同臺賬登記，規(guī)范管理合同；

　　3、支持合同查詢工作，并及時提供查詢結(jié)果；

　　4、對合同的簽訂、回收情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計，確保合同檔案完整性、可追蹤性；

　　5、對合同管理情況及時向負(fù)責(zé)人匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　二、合同修訂審查

　　1、參與合同條款的.審核、擬定、修改及合同文件的編制；

　　2、協(xié)助和支持合同履行的監(jiān)督管理工作；

　　三、其他

　　1、參與合同糾紛的處理，包括：準(zhǔn)備相關(guān)的合同資料、證據(jù)搜集、參加庭審等；

　　四、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷、法務(wù)、工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有一定寫作能力，工作細(xì)心有耐性；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、熟悉建筑總包行業(yè)合同管理的基本要素。

助理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些文檔和文件，行政部門或者財務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給領(lǐng)導(dǎo)批閱和簽字。

　　2.、每天早上領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)辦公室之前，安排好領(lǐng)導(dǎo)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時更改行程表，并及時告知領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要領(lǐng)導(dǎo)出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規(guī)定的時間內(nèi)安排。

　　4、如果領(lǐng)導(dǎo)外出或者出差的時候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的工作，包括私人的'事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進(jìn)行有機篩選，如果確定一定要領(lǐng)導(dǎo)親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，如果沒有必要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，那么安排和處理好，減少領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。

　　6、如果領(lǐng)導(dǎo)有私人事情需要你去處理，一般酌情處理、合理安排。

助理崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)工程部物料申請購買、領(lǐng)用、發(fā)放及統(tǒng)計工作,并做好項目物資及工程庫房的管理工作。

　　2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目申報、文檔的編寫、匯報等相關(guān)文檔工作。

　　3.生產(chǎn)文檔的管理及物料管理軟件的操作。

　　4.負(fù)責(zé)售后維修的記錄與跟蹤,維修配件的.存放和管理

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

助理崗位職責(zé)7

　　1． 負(fù)責(zé)制片部門的日常工作協(xié)調(diào)；

　　2． 負(fù)責(zé)部門內(nèi)文件的整理與歸檔；

　　3． 負(fù)責(zé)部門會議管理、會議紀(jì)錄，做到有效的溝通、協(xié)調(diào)和傳達(dá)；

　　4． 協(xié)助部門相關(guān)人員的`日程安排，完成內(nèi)容總監(jiān)交辦的其他工作以及臨時任務(wù)；

　　5． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)8

　　1. 按照企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)制度，對AP 憑證進(jìn)行審核;

　　2. 在Oracle 財務(wù)系統(tǒng)里，進(jìn)行賬務(wù)核算;

　　3. 維護(hù)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項目管理等臺賬;

　　4. 每月準(zhǔn)備帳目核對和財務(wù)報表，確保完整性和正確性，滿足所有法定和財務(wù)要求。

　　5. 每月完成納稅和統(tǒng)計申報;

　　4. 負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司間的'會計記賬及對賬、付款結(jié)算;

　　5. 下載銀行對賬單，并完成銀行對賬;

　　6. 準(zhǔn)備相關(guān)費用的付款申請;

　　7. 輔助日常開具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;

　　8. 打印，整理并裝訂憑證;

　　9. 展會合同的核對和整理;

　　10. 部門或主管安排的其他工作。

助理崗位職責(zé)9

　　1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理總工辦總工程師簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　5、掌握總工辦總工程師的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　6、完成總工辦總工程師或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9、完成公司人力資源的'日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

助理崗位職責(zé)10

　　1、以店鋪開發(fā)為中心落實市場拓展與渠道建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)地區(qū)市場拓展與店鋪開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系；

　　4、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析并建立健全店鋪信息系統(tǒng)，為市場開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持

　　5、事業(yè)單位福利；

助理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;

　　2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運營。

　　崗位要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;

　　3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;

　　4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;

　　5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

助理崗位職責(zé)12

　　1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；

　　2。負(fù)責(zé)協(xié)助站長完成所屬站點的.運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)；

　　3、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；

　　4、協(xié)助站長進(jìn)行所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；

　　5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；

助理崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)對各分店管理，涉及：

　　(1)進(jìn)行客戶溝通及提供服務(wù)，加強與客戶的溝通維護(hù);

　　(2)協(xié)助對區(qū)域內(nèi)分店的.管理，確保公司總部及分店的信息溝通;

　　(3)負(fù)責(zé)各類管理報告和報表，保證數(shù)據(jù)和報告的準(zhǔn)確性、及時性、連續(xù)性;

　　2、協(xié)助策劃組織分店線上線下活動，協(xié)助分店完成經(jīng)營目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草，撰寫以及各類文檔的管理;

　　4、協(xié)助處理外部公共關(guān)系(合作伙伴、重要客戶等)。

助理崗位職責(zé)14

　　所屬部門：

　　采購部

　　崗位名稱：

　　采購助理

　　直屬上級：

　　采購經(jīng)理

　　崗位描述：

　　協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購工作及本部門日常事務(wù);管理采購合同及供采文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商商聯(lián)絡(luò)、接待和談判工作;配合質(zhì)檢、倉庫做好入庫工作;協(xié)助制作并管理出入庫單據(jù)及其他相關(guān)單據(jù)等，采購助理崗位職責(zé)說明書。

　　崗位職責(zé)：

　　一、協(xié)助采購經(jīng)理/主管根據(jù)生產(chǎn)計劃、實際庫存、再生物料和資金情況，編制采購計劃及申請與報支采購費用。

　　二、協(xié)助采購經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料采購工作及本部門日常事務(wù)。

　　三、協(xié)助采購經(jīng)理/主管與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期、費用支持，品種選擇，促銷活動等，把握預(yù)算實績，對每月預(yù)算指標(biāo)有責(zé)任達(dá)成預(yù)算實績，

　　四、采購進(jìn)度的'追蹤。嚴(yán)密跟蹤訂單進(jìn)展情況，及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保材料及時采購到位，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　五、供應(yīng)商考核及管理。及時更新產(chǎn)品技術(shù)要求，密切關(guān)注供應(yīng)商競爭力，跟蹤新供應(yīng)商的報價和樣品對比，做好市場調(diào)查，并建立合格供應(yīng)商檔案。

　　六、請購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理。

　　七、合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)，以免耽誤生產(chǎn)。

　　八、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應(yīng)商，對主要原料供應(yīng)商，要對其產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面進(jìn)行考查，以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn)。

　　績效考核評價要素指標(biāo)：

　　1、采購計劃編制正確率

　　2、采購計劃分解及時性

　　3、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

　　4、供應(yīng)商檔案資料完備率

　　5、供應(yīng)商管理水平評估

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、了解采購單、驗收單的登記工作流程

　　3、能夠完成交貨記錄及稽查工作

　　4、熟悉采購費用的申請與報表

　　5、具備一定的電腦作業(yè)與檔案管理能力

助理崗位職責(zé)15

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的法律、法規(guī)及估價行業(yè)規(guī)定;

　　3、具有良好的估價專業(yè)知識,掌握相關(guān)的估價程序、方法;

　　4、對估價工作有熱情和興趣,具有較強的.學(xué)習(xí)和溝通能力;

　　5、熟悉深圳市房地產(chǎn)市場,有房地產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗。

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