水暖工程師崗位職責(zé)4篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的水暖工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
水暖工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)土建/水暖/電氣圖紙審核,項(xiàng)目管理工作,督促設(shè)計(jì)部門(mén)按要求對(duì)施工相關(guān)圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)土建/水暖/電氣施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行管控,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
3、協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的`關(guān)系;
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),熟悉甲方現(xiàn)場(chǎng)管理程序;
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、思路清晰,具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,有組織、協(xié)調(diào)能力,有工程管理完整操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)土建/水暖/電氣圖紙審核,項(xiàng)目管理工作,督促設(shè)計(jì)部門(mén)按要求對(duì)施工相關(guān)圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)土建/水暖/電氣施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行管控,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
3、協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系;
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
水暖工程師崗位職責(zé)2
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管施工項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)章制度。
2、編制、下達(dá)工程結(jié)算任務(wù)書(shū)，并將工程結(jié)算任務(wù)書(shū)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。
3、參加編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和技術(shù)交底及特殊（重要）施工部位的方案編制。負(fù)責(zé)熟悉、審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、工程計(jì)劃等工作。繪制大樣圖、編制施工預(yù)算、安排施工準(zhǔn)備工作。
4、根據(jù)施工項(xiàng)目及圖紙?zhí)岢霾牧稀⒃O(shè)備需用計(jì)劃，落實(shí)和創(chuàng)造施工條件，提出施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃及施工機(jī)具、運(yùn)輸、加工計(jì)劃等。
5、工長(zhǎng)在辦理加工委托時(shí)應(yīng)進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底及注明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
6、對(duì)班組進(jìn)行圖紙、施工方案、施工技術(shù)、質(zhì)量安全、消防、節(jié)約措施等項(xiàng)交底，組織檢查和指導(dǎo)班組施工，處理工作中的問(wèn)題。
7、辦理工程變更洽商及設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)，及時(shí)傳遞到公司預(yù)算科（包括施工圖紙的變更或作廢），并安順序編號(hào)，使用專(zhuān)用文件夾保存。
8、項(xiàng)目經(jīng)理部自采設(shè)備、材料的定貨合同及甲方的認(rèn)價(jià)單應(yīng)及時(shí)報(bào)預(yù)算科，配合工程結(jié)算。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的`質(zhì)量及數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好簽證手續(xù)。
9、掌握施工情況，檢查施工質(zhì)量、安全。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格工藝紀(jì)律。
10、編制調(diào)試方案，組織質(zhì)量檢查，辦理預(yù)檢、質(zhì)量評(píng)定，督促班組自檢、互檢、辦理竣工驗(yàn)收工作。
11、填寫(xiě)各項(xiàng)質(zhì)量記錄，注意收集、整理、保管技術(shù)資料，完善工程竣工圖。
12、做好竣工圖的繪制工作。
13、組織班組開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，推廣施工新技術(shù)、新工藝。
14、組織班組開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和勞動(dòng)競(jìng)賽。
15、搞好消防、治安、文明施工等工作。
水暖工程師崗位職責(zé)3
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各級(jí)地方政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)給排水、暖通空調(diào)工作，審核給排水、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)給排水、采暖、空調(diào)通風(fēng)工程的技術(shù)指導(dǎo)，巡視檢查相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程的施工質(zhì)量。
四、負(fù)責(zé)給相關(guān)專(zhuān)業(yè)的施工單位做技術(shù)交底，特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系，避免出現(xiàn)安全事故。
五、負(fù)責(zé)工地的`進(jìn)度管理，督促各施工單位按施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃完成任務(wù)。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映各單位工程進(jìn)度情況和影響工期的主要因素。
六、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)主管協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系，及時(shí)解決各單位之間的矛盾，排除施工干擾，確保工期。
七、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用水的管理。負(fù)責(zé)各施工單位施工水費(fèi)的收繳，并按時(shí)向供水部門(mén)繳納水費(fèi)。
八、負(fù)責(zé)審查主管專(zhuān)業(yè)各施工單位提出的設(shè)計(jì)變更，對(duì)設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證，防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。及時(shí)簽證記錄相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)變更情況。
九、負(fù)責(zé)審查主管專(zhuān)業(yè)工程材料、設(shè)備選型，重要材料設(shè)備提出選型和選擇供應(yīng)商的意見(jiàn)供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
十、負(fù)責(zé)審查主管專(zhuān)業(yè)材料設(shè)備進(jìn)廠檢驗(yàn)工作，嚴(yán)禁不合格的材料設(shè)備使用到工程上。
十一、負(fù)責(zé)督促主管專(zhuān)業(yè)的施工單位及時(shí)填寫(xiě)收集整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補(bǔ)。
十二、參與水暖工程保修期內(nèi)的維護(hù)和管理,并參與水暖工程保修合同的與簽訂。
十三、協(xié)助本專(zhuān)業(yè)竣工資料的審核、接受及歸檔移交工作。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
水暖工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、完成所需專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工民建、建筑、土木等相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、28周歲以上，2年以上同崗位項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)政策、規(guī)定及法律法規(guī)，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的.解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；
5、工資面議。
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