高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助學(xué)校校長(zhǎng)組織和監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校的成本管理工作。根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行財(cái)務(wù)建模，發(fā)掘成本控制點(diǎn)，進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，確保學(xué)校利潤(rùn)指標(biāo)的完成;有效節(jié)約成本;
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的專項(xiàng)管理制度的.擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)要求編制財(cái)務(wù)決算工作，負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及預(yù)測(cè)每月對(duì)所有實(shí)際與預(yù)算的差異進(jìn)行分析。
6、根據(jù)管理需求按月出具學(xué)校管理財(cái)務(wù)報(bào)表。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核、憑證審核;
2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、成本、毛利分析預(yù)警;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、資金結(jié)余、墊支匯總等內(nèi)部報(bào)表的編制、核對(duì)，報(bào)告、反饋;
5、與事業(yè)部相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 3
1、遵守并執(zhí)行財(cái)務(wù)部現(xiàn)金管理制度,正確合理安排,使用備用金并及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。
2、遵守并執(zhí)行財(cái)務(wù)部現(xiàn)金管理制度,正確、及時(shí)地上繳每日的營(yíng)業(yè)款及其它財(cái)務(wù)票證的.操作
3、操作SAP系統(tǒng)，進(jìn)行收貨、驗(yàn)貨、出庫(kù)等操作。
4、有效的對(duì)營(yíng)運(yùn)收銀售卡過(guò)程進(jìn)行巡視,確保各環(huán)節(jié)無(wú)漏洞
5、負(fù)責(zé)餐廳銷(xiāo)售金額的核對(duì)工作
6、負(fù)責(zé)正確制作生成各類營(yíng)業(yè)報(bào)表
7、負(fù)責(zé)處理收銀設(shè)備的報(bào)修，結(jié)算工作
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 4
第一條負(fù)責(zé)本校財(cái)務(wù)制度和各項(xiàng)準(zhǔn)則的制定，負(fù)責(zé)本校財(cái)務(wù)總賬以及各級(jí)各項(xiàng)明細(xì)賬目的管理。
第二條嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，按總部指示并結(jié)合本校實(shí)際作好會(huì)計(jì)工作。
第三條負(fù)責(zé)編制月、季、年度收支計(jì)劃和其它有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制每月現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)明細(xì)、學(xué)雜費(fèi)收入明細(xì)等各類收支明細(xì)，及時(shí)匯總各收支項(xiàng)目，編制相關(guān)賬目報(bào)表，向上級(jí)提供各級(jí)各期財(cái)務(wù)報(bào)表。
第四條各類賬戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰，所有賬目、報(bào)表都應(yīng)做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
第五條負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票等資金票據(jù)的簽發(fā)。
第六條協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金和其他資金的發(fā)放工作，同時(shí)加強(qiáng)收入管理。
第七條認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定范圍。
第八條定期清理往來(lái)款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛賬的`應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見(jiàn)，采取清理措施。對(duì)填制的記賬憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性審核。經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后，方可交由出納收付款，對(duì)不符合要求的原始憑證、記賬憑證有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 5
1、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)，熟知會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；
2、進(jìn)行一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理，能獨(dú)立操作一般納稅人報(bào)稅、開(kāi)票，熟練操作網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證；
3、數(shù)據(jù)收集，負(fù)責(zé)分校各項(xiàng)數(shù)據(jù)的'收集統(tǒng)計(jì)。數(shù)據(jù)收集包括：收入、支出、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、固定資產(chǎn)、待攤費(fèi)用、房屋租賃信息資料等的更新錄入；
4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
5、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；
6、負(fù)責(zé)公司的證照管理、資質(zhì)辦理工作；
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，登記進(jìn)銷(xiāo)存管理臺(tái)賬；
8、熟悉政府補(bǔ)貼政策，負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定及執(zhí)行好公司的各項(xiàng)制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對(duì)開(kāi)票信息,開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;
2、當(dāng)月開(kāi)具的增值稅發(fā)票進(jìn)行整理;
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極;
3、熟練使用開(kāi)票軟件及辦公軟件
4、有相關(guān)開(kāi)票經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)審核各類請(qǐng)款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的.各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作；
3、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù)、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；
6、協(xié)助處理公司日常行政采購(gòu)和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；
7、協(xié)助處理公司對(duì)外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、對(duì)接公司營(yíng)銷(xiāo)體系的財(cái)務(wù)相關(guān)類工作，定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)、應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化，搭建報(bào)告分析體系及財(cái)務(wù)指標(biāo)體系;
2、向公司管理層匯報(bào)月度營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況，并按月組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，通過(guò)
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題并提出建議，推動(dòng)問(wèn)題的.解決;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售合同財(cái)務(wù)評(píng)審，制訂銷(xiāo)售合同財(cái)務(wù)評(píng)審規(guī)則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)
化，控制公司風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況，針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施和建議，保障應(yīng)收賬款收回的及時(shí)性;
5、結(jié)合公司對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門(mén)包括應(yīng)收賬款等營(yíng)銷(xiāo)體系的財(cái)務(wù)類kpi考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門(mén)考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果，協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)的達(dá)成;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營(yíng)銷(xiāo)類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有三年以上銷(xiāo)售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、英文可做為工作語(yǔ)言;
4、精通常用辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作模式;
5、具備分析、解決問(wèn)題的能力;較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力;善于思考，不斷的創(chuàng)新能力。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 9
a、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。
b、負(fù)責(zé)保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
c、負(fù)責(zé)核算公司安全經(jīng)費(fèi)帳務(wù)，具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取。
d、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用。
e、對(duì)沒(méi)有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)保護(hù)措施的.各類項(xiàng)目應(yīng)拒絕付款。
g、負(fù)責(zé)及時(shí)采購(gòu)安全隱患整改所需材料；
h、積極參與公司安全文化建設(shè)。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 10
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程，并組織實(shí)施。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。
3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)控。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各單位月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
5、定期組織召開(kāi)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。
6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。
7、學(xué)習(xí)研究國(guó)家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對(duì)工作中存在的涉稅問(wèn)題及時(shí)予以糾正。
8、配合中介機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤(rùn)分配方案。
9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。
10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的`分類歸檔、入庫(kù)保管等工作。
12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。
13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。
14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。
15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 11
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法，遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)稽核公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，復(fù)核記帳憑證反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確、審批手續(xù)是否齊全、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確、摘要是否簡(jiǎn)明、內(nèi)容是否齊全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。
3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金是否日清月結(jié)，帳實(shí)是否相符，按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)責(zé)成出納及時(shí)核實(shí)并說(shuō)明原因。
4、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類會(huì)計(jì)帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。
5、負(fù)責(zé)復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表，審查報(bào)表是否符合要求，各項(xiàng)數(shù)字填寫(xiě)是否齊全，報(bào)表與帳簿之間是否相符平衡，內(nèi)容填寫(xiě)是否齊全，報(bào)送時(shí)間是否及時(shí)。
6、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行稽核，監(jiān)督各項(xiàng)開(kāi)支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)審查公司各類經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，是否嚴(yán)格按合同執(zhí)行；對(duì)違反合同條款支付的要及時(shí)責(zé)成責(zé)任人整改并拿出處理意見(jiàn)。
8、定期對(duì)公司各類往來(lái)帳收付情況進(jìn)行稽核，監(jiān)督各項(xiàng)收付是否嚴(yán)格按預(yù)算和各類經(jīng)濟(jì)合同計(jì)劃執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)稽核公司二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，實(shí)事求是地及時(shí)提交稽核報(bào)告。
10、定期組織各類資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)工作，保證公司各類資產(chǎn)的安全完整，及時(shí)調(diào)整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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崗位職責(zé)：
1、審核境外制造業(yè)月度預(yù)算執(zhí)行狀況表，分析境外制造業(yè)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行狀況、預(yù)算利潤(rùn)差異緣由分析；
2、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換；
3、編制香港控股合并財(cái)務(wù)報(bào)表，供應(yīng)季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)所需的財(cái)務(wù)信息資料；
4、收集分析境外公司會(huì)計(jì)政策、稅收政策，提出境內(nèi)外稅收籌劃、全球化統(tǒng)一；
5、幫助總部日常費(fèi)用核算；
6、實(shí)施財(cái)務(wù)檢查，出具財(cái)務(wù)檢查報(bào)告并跟蹤管理；
7、指導(dǎo)總部，子公司，制造工廠涉外財(cái)務(wù)核算及預(yù)算管理；
任職要求：
1、二本以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作閱歷；
3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 13
職位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認(rèn);
3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師對(duì)問(wèn)題的確認(rèn)和產(chǎn)品完善;
3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實(shí)施顧問(wèn)完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;
4、客戶需求調(diào)研,和必要的.技術(shù)支持;
5、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求驗(yàn)證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對(duì)需求設(shè)計(jì)的滿足度驗(yàn)證。
任職要求
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程
3、至少熟悉一種財(cái)務(wù)軟件的使用
4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能承受較大工作壓力
5、具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力
6、具備ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合本單位特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂本單位會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2．參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3．準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的.收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制本單位月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
5負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
9進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向管理者提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
10負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
11、負(fù)責(zé)核算各部門(mén)預(yù)算表（25號(hào)之前需要交到財(cái)務(wù)部）
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 15
1、協(xié)助處理公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2、協(xié)助處理全盤(pán)帳務(wù)，完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)工作；
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
4、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、辦理公司證件年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及其他上級(jí)交付的工作。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用核算、報(bào)表出具、銷(xiāo)售分析；
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)部門(mén)的利潤(rùn)表，統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)部提成
4、負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算、費(fèi)用管控，審核費(fèi)用單據(jù)及相關(guān)付款單據(jù)；
5、審核與處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作、監(jiān)督銷(xiāo)售相關(guān)懲罰制度的執(zhí)行；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店巡檢任務(wù)和安排，巡檢過(guò)程跟進(jìn)的問(wèn)題情況，反饋及推動(dòng)改善，輸出分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店巡檢單項(xiàng)項(xiàng)目承接及轉(zhuǎn)化安排執(zhí)行；
3、承接專案稽核/審計(jì)項(xiàng)目，組織團(tuán)隊(duì)完成并輸出報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化，建立財(cái)務(wù)工作流程體系，解決與門(mén)店對(duì)接相關(guān)的財(cái)務(wù)流程問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的`組織建設(shè)，規(guī)劃人力需求及考核方案，持續(xù)開(kāi)展人員培訓(xùn)。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)
1、點(diǎn)款員負(fù)責(zé)清點(diǎn)門(mén)店?duì)I業(yè)款、配備備用金包工作;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入及銀行繳款單填寫(xiě);
3、其他服務(wù)門(mén)店的增值服務(wù)項(xiàng)目。
任職要求:
1、具有敬業(yè)吃苦精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),遵紀(jì)守法,無(wú)任何不良劣跡;
2、年齡:30歲-40歲之間,身體健康。
3、愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,作風(fēng)正派,原則性強(qiáng)。
4、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力;
6、服從分配,具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、無(wú)家庭負(fù)擔(dān),可以加班。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 19
1、按時(shí)按質(zhì)完成有關(guān)文字材料的擬稿工作。負(fù)責(zé)起草局領(lǐng)導(dǎo)的綜
合性重要講話，起草向縣政府、市局的重要匯報(bào)材料，起草全縣性的綜合調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)以縣局名義發(fā)出的文件、函、電等綜合文稿的起草。辦理和答復(fù)人大、政協(xié)提案。
2、負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)議及其他專題會(huì)議的會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議考勤工作。
3、根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，參于起草全局年度方針目標(biāo)、月度工作安排和局半年、年度行政工作總結(jié)以及局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)會(huì)議講話稿和其它材料。并對(duì)各種計(jì)劃的完成情況進(jìn)行檢查匯總，參于方針目標(biāo)診斷工作和提出建設(shè)性的建議。
4、協(xié)助主任指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展工作；采集、篩選、編寫(xiě)、上報(bào)和下發(fā)信息，編發(fā)郵政信息；負(fù)責(zé)接收政府專網(wǎng)的信息和外發(fā)信息的編發(fā)、上報(bào)工作；提出加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的'建議；總結(jié)、考評(píng)信息工作，開(kāi)展信息工作研討和經(jīng)驗(yàn)交流；確保信息渠道暢通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它信息工作。
5、協(xié)助主任做好公務(wù)接待工作，以及各項(xiàng)重大活動(dòng)和重要會(huì)議的辦會(huì)、辦事工作。
6、負(fù)責(zé)全縣郵政新聞管理、組織策劃及對(duì)外新聞聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)報(bào)道郵政發(fā)展情況，宣傳企業(yè)。
7、受理群眾來(lái)信所反映的申訴、控告、檢舉揭發(fā)和業(yè)務(wù)申訴。
8、負(fù)責(zé)全局綜合以及局領(lǐng)導(dǎo)的指示、會(huì)議決議的查辦和督辦情況的落實(shí)等督辦工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
高校財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述：
1、整理付款單據(jù)，準(zhǔn)時(shí)、精確完成付款；
2、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出核對(duì)，準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
3、核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬目，每月編制銀行存款余額調(diào)整表；
4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；
5、負(fù)責(zé)銀行的.開(kāi)立、注銷(xiāo)；
6、依據(jù)公司資金狀況，進(jìn)行資金匯報(bào)及資金猜測(cè)；
7、幫助相關(guān)文件的預(yù)備、歸檔和保管，及工商稅務(wù)注冊(cè)變更等；
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮；
2、嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件；
3、仔細(xì)細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維靈敏，接受力量強(qiáng)，能獨(dú)立思索，擅長(zhǎng)總結(jié)工作閱歷；
5、具有良好的溝通力量。
6、立信會(huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先
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