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質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用1
質(zhì)檢員工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同文件，貫徹執(zhí)行國家和業(yè)主、公司和監(jiān)理發(fā)布的各項技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范，負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量的'核定工作，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證其準(zhǔn)確率。
2.對施工項目進行隱預(yù)檢及主體結(jié)構(gòu)驗收并簽證，以糾正違章施工，必要時下達臨時停工指令并及時報品質(zhì)經(jīng)理處理。
3.參加施工項目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。
4.負(fù)責(zé)做工程項目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計報表工作。建立分項、分部、單位工程質(zhì)量臺帳。
5.檢查工程材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。
6.參加工程設(shè)計圖紙會審及設(shè)計交底。
7.參加工程質(zhì)量事故的處理。
8.保證工程質(zhì)量評定的真實、準(zhǔn)確和及時性，突發(fā)事件需向項目經(jīng)理匯報。
質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用2
1、負(fù)責(zé)酒店質(zhì)量檢查工作，每日按不同時間、不同部門，從員工到經(jīng)理、從前臺到后勤對酒店進行巡回督導(dǎo)、檢查。
2、以事實為依據(jù)，以飯店規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，采用不定時的檢查方式在酒店進行勞動紀(jì)律、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、工作完成情況全方位檢查。
3、作詳細(xì)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)重大、緊急問題后及時通知所在部門,及時解決整改。
4、對質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)，出具質(zhì)檢獎罰通知單;對質(zhì)檢整改情況進行復(fù)查。
5、將每日質(zhì)檢記錄整理匯總后上報質(zhì)檢主管。
6、匯總、分析質(zhì)檢通知單，并能提出合理化建議，報質(zhì)檢主管。
7、參加酒店每月一次的質(zhì)量分析會。
8、完成上級布達的.工作指令及其交辦的其它相關(guān)工作。
質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用3
1、每日早、中、晚對一線崗位檢查一次并有檢查記錄，二次日早8：30將記錄送到人力資源部辦公室。
2、收集客人意見反饋，包括客人對酒店服務(wù)質(zhì)量的肯定和批評。
3、完成酒店每月獎懲報告，并上報人力資源部和酒店領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)打印并下發(fā)《質(zhì)檢通報》。
5、跟蹤酒店重要經(jīng)營活動，對員工違紀(jì)行為現(xiàn)場開出罰單。
6、參與酒店一切服務(wù)質(zhì)量檢查工作，包括衛(wèi)生環(huán)境、培訓(xùn)效果和節(jié)假日安全的檢查。
質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用4
1.在總工和部門領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉砼國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和站有關(guān)規(guī)定，應(yīng)用于實際工作中;
2.監(jiān)督并掌握砼原材料的質(zhì)量情況，控制不合格原材料進場和使用;
3.參加砼開盤鑒定，監(jiān)督原材料計量和配合比的一致性;
4.負(fù)責(zé)將工地所需技術(shù)資料及時送達;
5.砼生產(chǎn)過程中，檢查砼拌和物出機和入模的質(zhì)量;
6.開盤后，檢測砼坍落度和外觀質(zhì)量，保證砼工作性能;
7.及時反饋砼質(zhì)量信息，保證砼的性能，填寫質(zhì)量檢查記錄;
8.監(jiān)督不合格品的'處置，按規(guī)定重新檢驗;
9.發(fā)現(xiàn)原材料或砼有質(zhì)量問題，馬上停止生產(chǎn)，應(yīng)及時通知總工程師，以便妥善處理;
10.冬施期間，按(冬施技術(shù)管理規(guī)定)執(zhí)行;
11.建立設(shè)備管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)微機輔助管理;
12.做好站領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù);
質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用5
酒店質(zhì)檢人員應(yīng)具有較強的責(zé)任心，嚴(yán)格按酒店的.各項標(biāo)準(zhǔn)對各崗位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題做到“三不放過”即：
(1)對發(fā)生的問題沒有搞清楚不放過;
(2)違紀(jì)者對錯誤沒有認(rèn)識不放過;
(3)未對當(dāng)事人按酒店規(guī)定進行正確處理不放過。在日常檢查中，秉公辦事，不摻雜個人感情，做到對事不對人。
酒店質(zhì)檢員的工作是一個要求很嚴(yán)格的工作，因此，質(zhì)檢人員的素質(zhì)要求是很重要的，這就對質(zhì)檢人員能否勝任自己的工作提出了挑戰(zhàn)。
質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)說明通用6
質(zhì)檢員崗位職責(zé)(自動化設(shè)備)
質(zhì)量控制
1.負(fù)責(zé)外購、外協(xié)件的來料檢驗。
2.負(fù)責(zé)裝備過程質(zhì)量檢查。
3.統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。
供應(yīng)商質(zhì)量管理
協(xié)助科長做好供應(yīng)商選取、質(zhì)量評估、質(zhì)量輔導(dǎo)、獎罰和淘汰機制、方法。
質(zhì)量改善
1.不合格品的控制，并協(xié)助科長制定不合格品的.預(yù)防和糾正措施。
2.召開現(xiàn)場質(zhì)量分析會議。
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