審計(jì)崗位職責(zé)15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的審計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計(jì)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、應(yīng)收及應(yīng)付款的'管理
2、日常費(fèi)用的報銷
3、日常備用金的收付與登記
4、工資審核與提成計(jì)算
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件。
3、熟練操作電腦,熟悉excel軟件
審計(jì)崗位職責(zé)2
1、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)核算制度，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動的'決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、審核酒店財(cái)務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
審計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
職責(zé)描述:
1、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、有效管理審計(jì)團(tuán)隊(duì),與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通,有效處理并解決客戶的日常管理問題等。
任職要求:
1、取得注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;
2、3年以上事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)歷;有IPO、新三板項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);
4、具備良好的文字表達(dá)和人際溝通能力,良好的寫作技能;
5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的`獨(dú)立工作能力;能承擔(dān)工作壓力、有工作責(zé)任心;
6、壓力承受能力強(qiáng),能接受出差安排;
7、獨(dú)立完成分配工作的所有方面,包括報告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。
審計(jì)崗位職責(zé)4
職位介紹:
為安永中國的審計(jì)部門提供后端支持類服務(wù),包括:
1、協(xié)助完成審計(jì)報告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;
2、協(xié)助完成審計(jì)底稿的'編制,整理和歸檔工作;
3、完成審計(jì)函證的編制生成等;
職位要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握會計(jì)的基礎(chǔ)知識,對審計(jì)支持工作感興趣;
2、英語四級及以上水平;
3、實(shí)習(xí)期間:20xx年11月-20xx年4月末
4、出勤率不得低于95%
審計(jì)崗位職責(zé)5
職位描述:
1、對項(xiàng)目組進(jìn)行組織與管理,完成各類評估項(xiàng)目;
2、收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的行業(yè)資料,維護(hù)公司的.客戶資源;
3、培養(yǎng)和指導(dǎo)項(xiàng)目組人員。
職位要求:
1、資產(chǎn)評估、財(cái)會、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、三年以上資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
審計(jì)崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度，公司費(fèi)用報銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作；
2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；
3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理；
4、完成上級交辦的`其他工作。擁有會計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；
審計(jì)崗位職責(zé)7
1、具體負(fù)責(zé)完成醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)日常工作。
2、熟悉和掌握財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按《內(nèi)部審計(jì)工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計(jì)條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。
3、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的`情況，監(jiān)督各有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
4、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬定編制年度和階段審計(jì)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和意見，并具體貫徹實(shí)施。
5、對醫(yī)院資金、財(cái)產(chǎn)安全、完整，財(cái)務(wù)收支情況以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。
6、重點(diǎn)開展對物質(zhì)購買及其經(jīng)濟(jì)合同的事前審計(jì)監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計(jì)監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)對審計(jì)資料的收集、歸納、整理，并寫出審計(jì)報告，建立審計(jì)檔案，案結(jié)后及時移交綜合檔案室。
8、在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，不得濫用職權(quán)，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和審計(jì)、財(cái)會知識，忠于職守，堅(jiān)持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守秘密。
10、對科長及分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作。
審計(jì)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;
5、為集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;
6、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。
7、完成其他工作任務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊會計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;
4、具有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;
審計(jì)崗位職責(zé)9
任職要求:
1.工程造價、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉清單及預(yù)算定額;
3.精通預(yù)算定額編制原則,熟悉預(yù)定造價軟件(廣聯(lián)達(dá));
4.熟悉招投標(biāo)文件及合同,能獨(dú)立對工程進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算審核;
5.責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),具有良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目造價咨詢業(yè)務(wù),并完成工程造價咨詢業(yè)務(wù)的'實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及合同的管理,對負(fù)責(zé)項(xiàng)目獨(dú)立管控全過程工程造價;
3.負(fù)責(zé)對于管控范圍內(nèi)項(xiàng)目工程造價審核并分析判斷,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通并解決審核過程中問題;
5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
審計(jì)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助審計(jì)主管對被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的健全性、有效性實(shí)施審計(jì);
2、審核被審計(jì)單位在人、財(cái)、物和采購、銷售、建設(shè)等環(huán)節(jié)的管理措施是否健全并落實(shí)執(zhí)行;
3、通過審核查實(shí)，對內(nèi)部控制制度的`健全性、有效性提出審計(jì)建議;
4、根據(jù)審計(jì)方案，在審計(jì)經(jīng)理及主管的指導(dǎo)下，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成現(xiàn)場審計(jì)工作;
5、實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)工作，撰寫審計(jì)底稿及報告。
審計(jì)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)審內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定與完善，以及定期財(cái)務(wù)報告的復(fù)核;
2.編制公司年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織協(xié)調(diào)實(shí)施，定期出具內(nèi)部審計(jì)工作報告;
3.負(fù)責(zé)對內(nèi)控制度的`設(shè)計(jì)、執(zhí)行進(jìn)行評估并提出改善建議，對公司及下屬分、子公司的財(cái)務(wù)收支等進(jìn)行核查與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)內(nèi)審程序，發(fā)現(xiàn)問題的整改情況、效果，定期匯報后續(xù)審計(jì)結(jié)果;
5.臨時執(zhí)行特別調(diào)查程序或流程改進(jìn)。
審計(jì)崗位職責(zé)12
1、在項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目高級人員的指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目的'部分審計(jì)工作;
2、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求;
3、在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目高級人員溝通;
4、在審計(jì)過程中針對相關(guān)問題與客戶進(jìn)行積極有效的溝通;
5、協(xié)助完成部門項(xiàng)目經(jīng)理的其他工作安排。
審計(jì)崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德。
2、制定內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等。
3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)以及年度工作重點(diǎn)、審計(jì)資源等具體情況，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，編制年度審計(jì)計(jì)劃。
4、在審計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對以下事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和審計(jì)評價：
�、咆瀼貓�(zhí)行國家法律法規(guī)，集團(tuán)公司和本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、規(guī)章制度情況；
�、曝�(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)營活動；
�、枪こ坦芾�、合同管理、物資采購及招投標(biāo)情況； ⑷企業(yè)對外投資、借款、擔(dān)保情況；
⑸按照有關(guān)規(guī)定，對本單位任命或推薦任命的權(quán)屬單位法定代表人或行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；
�、势髽I(yè)經(jīng)營管理和效益情況，經(jīng)營目標(biāo)完成情況； ⑺企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性以及風(fēng)險管理情況；
⑻接受信訪、紀(jì)檢等部門委托，對各種違法違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
�、凸绢I(lǐng)導(dǎo)安排和根據(jù)工作需要開展的其他審計(jì)事項(xiàng)。
5、需要委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對中介機(jī)構(gòu)的
聘用、協(xié)調(diào)、費(fèi)用支付等，對中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作底稿、審計(jì)報告等資料進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)將審計(jì)項(xiàng)目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔。
7、監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定情況。
8、對各權(quán)屬單位的'內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。 9、審計(jì)檔案的整理、借閱登記等管理工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
審計(jì)部部門崗位職責(zé)
1、內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)履行以下基本職責(zé)：
�。�1）對本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評估；
�。�2）對本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)，包括但不限于財(cái)務(wù)報告、業(yè)績快報、自愿披露的預(yù)測性財(cái)務(wù)信息等；
�。�3）在內(nèi)部審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；
�。�4）至少每季度向?qū)徲?jì)委員會報告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
2、其他職責(zé)：
�。�1）內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)在每個會計(jì)年度結(jié)束前兩個月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會提交次一年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并在每個會計(jì)年度結(jié)束后兩個月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會提交年度內(nèi)部審計(jì)工作報告；
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將審計(jì)重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)作為年度工作計(jì)劃的必備內(nèi)容。
�。�2）內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開展審計(jì)工作，并根據(jù)實(shí)際情況，對與財(cái)務(wù)報告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評價；
�。�3）內(nèi)部審計(jì)通常應(yīng)當(dāng)涵蓋公司經(jīng)營活動中與財(cái)務(wù)報告和信息披露事務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等；
（4）內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性、相關(guān)性和可靠性。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；
�。�5）內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定編制與復(fù)核審計(jì)工作底稿，并在審計(jì)項(xiàng)目完成后，及時對審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類整理并歸檔；內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應(yīng)的檔案管理制度，明確內(nèi)部審計(jì)工作報告、工作底稿及相關(guān)資料的保存時間；
�。�6）協(xié)調(diào)和配合政府審計(jì)、社會審計(jì)、財(cái)稅部門的審計(jì)檢查工作；
�。�7）協(xié)助監(jiān)事會檢查相關(guān)事項(xiàng)，為監(jiān)事會提供相關(guān)材料；
審計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作；
2、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃，為合伙人提供合理化建議；
3、作為大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施對項(xiàng)目的`審計(jì)工作；
4、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；
2、精通現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識和政策；
3、大中型事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)歷；
4、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、熱愛注冊會計(jì)師行業(yè)，身體健康，適應(yīng)出差，能勝任長期高強(qiáng)度的工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
審計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。
2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風(fēng)險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風(fēng)險事件的專項(xiàng)審核;
4、組織開展公司國際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見的.整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、精通審計(jì)工作的專業(yè)技能;良好的公文寫作能力;
3、對行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險與合規(guī)性程序有深刻理解;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,抗壓性強(qiáng)。
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