研發(fā)總監(jiān)崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責1
職位描述:
1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品;
2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術需求文檔編寫;
4、支持相關部門對有關產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經(jīng)驗;
2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的.專業(yè)知識;
3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設計工作流程;
4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責2
1、參與制定和執(zhí)行集團信息化戰(zhàn)略任務;
2、將業(yè)務需求轉換成研發(fā)任務并推進;
3、跟進項目進度,參與第三方開發(fā)公司的技術討論工作;
4、管理和驗收第三方的開發(fā)進度;
5、向運維部交付項目建設工作;
6、主持軟件研發(fā)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經(jīng)驗;
2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責3
崗位職責:
1、負責平臺架構及核心產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設與管理;
2、負責平臺技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;
4、負責對團隊開發(fā)進度、產(chǎn)品質量進行跟蹤與保障，確保產(chǎn)品按期上線;
5、對數(shù)據(jù)安全性以及保密性負責，完善各種流程與規(guī)范;
6、負責技術團隊的.人才招聘，能力提升，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領先的技術團隊。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;
2、有5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理和架構經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗;
3、參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設計，精通架構和設計模式，熟悉區(qū)塊鏈;
4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;
5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動能力;
8、有百萬日uv門戶網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責4
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標，編制本部門年度工作任務及計劃。
2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的`建議，同時完善健全本部門各項管理制度。
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，吸收先進設計理念并指導下屬工作。
4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產(chǎn)品有關技術標準及規(guī)范。
5、負責部門技術文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標識整理；
6、負責跟進研發(fā)項目的進展，統(tǒng)計過程質量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同事宜相關工作；
7、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；
8、負責部門費用申請、報銷處理及所需設備、材料的管理及分發(fā)處理；
9、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權申報、資質、政府項目申報等事宜的協(xié)調和資料準備工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責5
職責描述：
1、負責研發(fā)二部部門搭建及部門管理，監(jiān)督及指導工作、打造一支高績效的研發(fā)團隊；
2、負責公司相關產(chǎn)品的規(guī)劃、技術架構的制定和相關新技術的研究工作，領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標；
3、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調項目開發(fā)，推進項目的整體進度；
4、負責與其它部門的`溝通協(xié)作，在技術層面保障公司的戰(zhàn)略推進；
5、完成領導交代的相關工作任務。
任職要求：
1、重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；
2、6年以上技術相關的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力、學習能力；
4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；
5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。
不符合以上條件者，請勿投遞。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責6
研發(fā)總監(jiān)(智能硬件)職位描述:
1.、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定和規(guī)劃智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品路線,規(guī)劃全系列產(chǎn)品戰(zhàn)略,設定產(chǎn)品研發(fā)策略,打造產(chǎn)品品牌;
2、負責國內(nèi)外高端智能穿戴/家居/醫(yī)療領域產(chǎn)品發(fā)展動向研究,把握市場發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場策略建議;
3、負責智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品市場調研、需求提煉、競爭策略、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)推進、上市推廣、產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品線全生命周期管理,提煉產(chǎn)品構思及產(chǎn)品規(guī)劃圖;
4、負責產(chǎn)品軟硬件的結構的設計及規(guī)劃,制定產(chǎn)品需求文檔、DEMO原型、項目計劃等;
5、負責產(chǎn)品的硬件、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時,保質保量完成;
6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的產(chǎn)品策略溝通。
任職要求:
1、電子信息相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、6年以上行業(yè)經(jīng)驗,有智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定的硬件選型能力,獨立負責過多款硬件產(chǎn)品的上市;(且獲得市場認可,國內(nèi)國際市場皆可)
3、至少具有2年以上硬件團隊管理經(jīng)驗,熟悉智能硬件的項目管理流程、生產(chǎn)流程、質量控制方法、風險控制技術、相關認證知識
4、有較強的責任心,具有較強的'商務合作談判能力,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,良好的心理素質及抗壓能力。
5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態(tài)鏈硬件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。
公司福利:
1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計劃+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語種享受補貼1000元+一年三次調薪、調崗機會;
2、滿一年每月500元工齡獎,以此類推!+1000元森林人才獎勵機會;
3、購買五險一金,節(jié)日福利等其他公司福利;
4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時間;
5、不定期聚餐、各項文體活動、每年至少一次全公司旅游等;
6、公司提供優(yōu)良的平臺和廣闊的晉升發(fā)展空間。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責7
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案；
2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進等工作；
6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；
7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題；
8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判；
9、負責制定技術人員的`培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；
11、負責系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責8
1.制定公司臨床檢驗服務項目/產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2.負責研發(fā)中心體系的'完善和管理；
3.負責體外診斷試劑研發(fā)團隊建設與管理；
4.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題；
5.緊密跟進行業(yè)技術/醫(yī)學動態(tài)，并評估其對行業(yè)和公司的影響，與相應部門聯(lián)合制定應對策略。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責9
1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；
2、負責協(xié)調整合內(nèi)外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；
3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；
4、帶領20—50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的`工作；
5、審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質標準建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關研究內(nèi)容、研究資料的合規(guī)性；
6、負責項目運行及團隊管理，包括監(jiān)督各項目進展、資源統(tǒng)籌協(xié)調及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。
7、負責組織接受藥監(jiān)機構的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；
8、配合公司各部門完成其它相關工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責10
崗位職責：
1，參與支付平臺整體的設計把關，參與核心代碼的編寫及review工作；
2，為團隊成員分配任務，并整體協(xié)調完成項目的開發(fā)；
3，帶領團隊完成支付平臺建設，并負責后續(xù)平臺化、服務化的`相關工作；
4，持續(xù)優(yōu)化支付系統(tǒng)的核心業(yè)務流程，提升運營效率；
5，跟進業(yè)界的主流趨勢，優(yōu)化技術方案，不斷改進產(chǎn)品功能。
任職要求：
1，7年以上java開發(fā)經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術，了解restful，設計api規(guī)范；
2，熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫使用，熟練編寫sql以及性能調優(yōu)；
3，有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過20人以上技術團隊；
4，有支付系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗、大型商業(yè)平臺的web系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)有高性能、高可用性系統(tǒng)設計、研發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗尤佳；
5，具有金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者或三方支付系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟悉支付清結算后端系統(tǒng)；
6，熟悉三方支付系統(tǒng)的集成，有銀聯(lián)、支付寶、財付通、銀行等支付接口開發(fā)經(jīng)驗；
7，溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責11
1、結合公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況，負責規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;
2、組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊，定期對團隊進行指導培訓;
3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風格的研究、家具產(chǎn)品結構及工藝設計;
4、適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法，改善和提高公司的設計技術應用水平;
5、負責設計產(chǎn)品的質量，對設計的`創(chuàng)意、款式、風格進行評審;
6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務書，帶領研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責12
1、管控技術創(chuàng)新設想、實施方案；
2、產(chǎn)品的設計開發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發(fā)階段的`風險管理；
3、產(chǎn)品上市后的設計變更、調整；
4、產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；
5、實驗、檢測方法的建立、標準化；
6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責13
1、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定及實施；
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、公司產(chǎn)品發(fā)展路線的'戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶需求提出新產(chǎn)品開發(fā)項目建議，對其進行可行性論證并組織實施；
3、帶領研發(fā)部門結合行業(yè)競爭態(tài)勢以及公司的實際情況積極創(chuàng)新，保持公司的技術先進性；
4、組織研發(fā)部門從原材料、配方和工藝改進入手，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的品質和降低成本。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責14
1、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的策劃、組織和實施；負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施，有效控制研發(fā)費用；
2、負責技術團隊的建設、培訓和管理工作，對技術各相關部門的團隊協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理；
3、 解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術問題，并對研發(fā)設計更改加以控制；
4、根據(jù)市場需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺思路；
5、 負責生產(chǎn)工藝，參與質量檢驗標準的編制、修訂工作
6、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權保護，包括設計方案的`專利風險分析與創(chuàng)新設計的專利保護等；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責15
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；
2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；
3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理；
5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；
6、實施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的`保密等工作；
7、上級領導交辦的其他工作。
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