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  • 倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-10 11:39:25 崗位職責(zé) 我要投稿

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)集合15篇

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)集合15篇

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)1

      工作內(nèi)容:

     。1)、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)的管理,倉(cāng)庫(kù)管理制度的落實(shí);

     。2)、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào);

     。3)、物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作;

     。4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作;

     。5)、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致;

     。6)、執(zhí)行物料進(jìn)出倉(cāng)制度,進(jìn)倉(cāng)有依據(jù)、出倉(cāng)有憑證;

     。7)、物料出倉(cāng)遵循先進(jìn)先出原則;

     。8)、加強(qiáng)物料控制,材料出倉(cāng)依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單,外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致,成品則按出貨單出倉(cāng);

     。9)、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門;

      (10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;

     。11)、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等工作;

      (12)、倉(cāng)庫(kù)“6S”工作的推行;

     。13)、各類報(bào)表的整理與收集;

     。14)、物料盤點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。

      權(quán)力:

     。1)、對(duì)無(wú)檢驗(yàn)結(jié)果物料,有權(quán)拒絕辦理入倉(cāng);

     。2)、對(duì)任何領(lǐng)取手續(xù)人員,有權(quán)拒絕辦理出倉(cāng);

     。3)、對(duì)無(wú)分類、無(wú)標(biāo)示或無(wú)品管認(rèn)定的不良物料,有權(quán)拒絕退倉(cāng);

     。4)、對(duì)與工作無(wú)關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、

     。5)、部門內(nèi)部員工考核的`權(quán)力;

     。6)、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán);

     。7)、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán);

      (8)、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

      責(zé)任:

     。1)、對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全工作負(fù)主要責(zé)任;

      (2)、對(duì)帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任;

     。3)、對(duì)實(shí)物與帳目有出入,而不能說(shuō)明去向,負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任;

     。4)、因工作失職造成不能及時(shí)供應(yīng),負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)2

      1按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,主持倉(cāng)庫(kù)的安全工作,是倉(cāng)庫(kù)安全的第一責(zé)任人,對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全工作、貨品入庫(kù)、整庫(kù)、發(fā)貨出庫(kù)和保管負(fù)總責(zé)。

      2帶頭并督促員工嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)和本公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,全面落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署,確保公司賦予的`各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

      3帶頭并檢查督促倉(cāng)庫(kù)所有員工嚴(yán)守崗位,盡職盡責(zé),按規(guī)操作,杜絕違章行為發(fā)生,確保倉(cāng)庫(kù)人、財(cái)、物安全,保持庫(kù)容庫(kù)貌整潔美觀,積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉(cāng)庫(kù)異情、險(xiǎn)情。

      4組織員工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),提高員工整體素質(zhì),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),善于開(kāi)展員工思想工作,確保員工思想和隊(duì)伍穩(wěn)定。

      5督促檢查庫(kù)區(qū)的安全情況,注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發(fā)生。

      6對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全隱患要及時(shí)檢查、排除和匯報(bào)。遇有安全事故(缺少、丟失、被盜、火災(zāi)、傷亡、爆炸等)發(fā)生,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)3

      1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

      2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

      3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)流程化的使用率;

      4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

      5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)4

      1、熟悉物流行業(yè)全流程(港口物流);物流行業(yè)經(jīng)歷豐富;

      2、熟悉物流完整系統(tǒng)運(yùn)作(進(jìn)出口物流、干線、拖車、堆場(chǎng)等等);

      3、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù)、職責(zé);

      4、熟悉人員安排管理;

      5、良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力;

      6、良好的業(yè)務(wù)能力;

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)5

      1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行;

      2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

      3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,保證倉(cāng)庫(kù)的使用率;

      4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

      5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

      2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

      3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

      4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)管理人員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;

      5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);

      6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確?、賬、物一致;

      7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核;

      8、按標(biāo)準(zhǔn)做好常備件、易耗品庫(kù)存控制;

      9、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的.執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

      10、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、大科及以上學(xué)歷,了解機(jī)械和電氣方面知識(shí);

      2、 5年以上大型制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程,具有較強(qiáng)的倉(cāng)庫(kù)管理工作能力和組織能力;

      4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;

      5、了解國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)7

      l目的規(guī)范倉(cāng)庫(kù)主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé),切實(shí)履行管理職能。

      2范圍倉(cāng)庫(kù)主管。

      3責(zé)任倉(cāng)庫(kù)主管對(duì)自身職能負(fù)責(zé)。

      4內(nèi)容

      4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存管理。

      4.2負(fù)責(zé)對(duì)各倉(cāng)管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見(jiàn)。

      4.3負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結(jié)果報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

      4.4定期對(duì)庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      4.5負(fù)責(zé)組織做好庫(kù)房的'清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲(chóng)工作,定期對(duì)危險(xiǎn)品倉(cāng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

      4.6協(xié)助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲(chǔ)存及退庫(kù)工作。

      4.7按工作要求定期做好庫(kù)存物料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的供應(yīng)工作,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

      4.8按要求定期做好庫(kù)存物料的盤點(diǎn)工作。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、在部門經(jīng)理的分管下,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送中心倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。

      2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。

      3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。

      4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的.工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求,定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。

      5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。

      6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。

      7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度。

      8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性;

      9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。

      10、認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

      崗位要求:

      1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用,熟悉sap、mes系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

      2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;

      3、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

      2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的`日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

      5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

      6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致,配合財(cái)務(wù)部門盤點(diǎn)。

      7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

      8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。

      9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。

      10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。

      11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。

      12.配合公司ERP項(xiàng)目上線工作。

      13、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)10

      1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作,合理調(diào)配人員,維護(hù)倉(cāng)庫(kù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存及物料流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

      2、持續(xù)改進(jìn)及完善倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作流程和管理制度,提高作業(yè)效率,并監(jiān)督實(shí)施;

      3、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積;

      4、監(jiān)管實(shí)物和ERP的報(bào)檢、出入庫(kù)及系統(tǒng)的審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)收貨、上架、取貨、分揀、庫(kù)存盤點(diǎn)等日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)進(jìn)行計(jì)劃、檢查、監(jiān)督、評(píng)估、改善、保障倉(cāng)儲(chǔ)日常操作暢通有效,保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展;

      6、監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)物料的.庫(kù)存情況:對(duì)庫(kù)存超過(guò)和明顯低于安全水平的物料,及時(shí)向采購(gòu)人員反應(yīng);對(duì)于庫(kù)齡超出的材料和產(chǎn)品,及時(shí)出具材料和產(chǎn)品清單,主導(dǎo)進(jìn)行分析和處理工作;

      7、組織每月月終盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出原因及時(shí)上報(bào)公司各部門處理;協(xié)助其他人員做好倉(cāng)庫(kù)的抽盤和定期全盤的工作;

      8、監(jiān)管發(fā)貨物流的跟蹤工作;

      9、負(fù)責(zé)監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全管理:防火、防盜、防破壞及5S管理工作;

      10、上級(jí)指派的其他工作。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)11

      主要職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)的管理,倉(cāng)庫(kù)管理制度的落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

      3、物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。

      4、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

      5、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

      6、執(zhí)行物料進(jìn)出倉(cāng)制度,進(jìn)倉(cāng)有依據(jù)、出倉(cāng)有憑證。

      7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門。

      8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

      9、倉(cāng)庫(kù)“5s”工作的推行;各類報(bào)表的整理與收集,物料盤點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。

      招聘要求:

      1、大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語(yǔ)不作要求);

      2、五年以上外資(含港資,臺(tái)資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉(cāng)庫(kù)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;主要職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)的管理,倉(cāng)庫(kù)管理制度的落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

      3、物料儲(chǔ)存區(qū)域的`規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。

      4、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

      5、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

      6、執(zhí)行物料進(jìn)出倉(cāng)制度,進(jìn)倉(cāng)有依據(jù)、出倉(cāng)有憑證。

      7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門。

      8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

      9、倉(cāng)庫(kù)“5s”工作的推行;各類報(bào)表的整理與收集,物料盤點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。

      招聘要求:

      1、大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語(yǔ)不作要求);

      2、五年以上外資(含港資,臺(tái)資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉(cāng)庫(kù)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物料保管、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作。

      2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

      3、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。

      4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

      5、負(fù)責(zé)組織做好庫(kù)房的.清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲(chóng)工作,定期對(duì)危險(xiǎn)品倉(cāng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

      6、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略

      2、負(fù)責(zé)提出、評(píng)估年度銷售考核方案

      3、指導(dǎo)年度市場(chǎng)推廣活動(dòng)

      4、指導(dǎo)建立專家團(tuán)隊(duì)并維護(hù)合作關(guān)系,指導(dǎo)建立并維護(hù)公司專家信息庫(kù)

      5、組織開(kāi)展對(duì)臨床授課的可行性評(píng)估與實(shí)施效果評(píng)估工作

      6、建立營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系并組織實(shí)施

      7、實(shí)施年度市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目調(diào)研計(jì)劃

      8、組織建立并更新區(qū)域市場(chǎng)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開(kāi)發(fā)

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

      2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的.各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

      5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

      6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。

      7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

      8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。

      9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

      10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

    倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨操作;

      2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理;

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目單據(jù)管理及費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

      4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理;

      5、貨物運(yùn)輸跟蹤。

      任職要求:

      1、大專學(xué)歷,三年以上物流工作經(jīng)驗(yàn);

      2、有基層管理經(jīng)驗(yàn);

      3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。

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