招商總監(jiān)崗位職責(zé)21篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)整體工作;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng);
3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成;
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì);
6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力;
3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的'服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;;
4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)工作職責(zé):
1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);
3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的'日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);
8、組織商管招商資源庫(kù)建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);
9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;
10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
工作職責(zé):
1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);
3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);
8、組織商管招商資源庫(kù)建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);
9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;
10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車(chē)類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實(shí)體企業(yè)項(xiàng)目的落戶;
2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施，根據(jù)公司的營(yíng)銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商運(yùn)營(yíng)中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;組織實(shí)施園區(qū)及寫(xiě)字樓招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù);
5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的'制定);商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計(jì);視覺(jué)美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展。招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn);了解員工工作難點(diǎn)，有針對(duì)性的給與支持和幫助。
任職要求：
1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、制訂全國(guó)招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;
2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動(dòng)的'策劃并實(shí)施。包括：招商手冊(cè)、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;
5、組織市場(chǎng)分析工作，包括行業(yè)信息收集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;
6、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)加盟合作商的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營(yíng)部門(mén)銜接服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
崗位要求：
1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的經(jīng)銷商資源，有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先;
2.具有良好的代理商渠道市場(chǎng)開(kāi)拓、獨(dú)立開(kāi)發(fā)運(yùn)作市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)能力;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新能力和決策力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過(guò)與政府對(duì)接,爭(zhēng)取政策支持,開(kāi)拓招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源;
2.制定具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);
3.管理招商團(tuán)隊(duì),完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;
4.負(fù)責(zé)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的.運(yùn)作程序及特點(diǎn),善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作。
2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪?zhàn)赓U、管理及運(yùn)作。
3、供應(yīng)商的掌握與市場(chǎng)拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?/p>
4、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場(chǎng)手續(xù)。
任職要求：
1、熟悉商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)階段，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。
2、具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī), 對(duì)商業(yè)市場(chǎng)有敏銳的'直覺(jué)。
4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語(yǔ)言表達(dá)能力以及報(bào)告撰寫(xiě)能力，并具有開(kāi)拓客戶資源能力。
5、具有組織管理能力及執(zhí)行能力,有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
3、提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)完成招商工作;
6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;
7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的.經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進(jìn)行項(xiàng)目招商布局規(guī)劃、項(xiàng)目招商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案;
3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項(xiàng)目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;
4、組織團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目招商工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;
3、通過(guò)業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系;
4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;
6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓能力和管理能力;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1. 開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)客戶，完成銷售部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案;
3. 負(fù)責(zé)大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo);
4.對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報(bào)等。
5. 合理控制費(fèi)用，傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場(chǎng)活動(dòng)的'召開(kāi)，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地幫助銷售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題;
3. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
5. 對(duì)地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院較熟悉，具備一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司招商項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析;項(xiàng)目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定，招商組織實(shí)施，達(dá)成最優(yōu)招商率和收益指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的招商全過(guò)程，包括負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，并有效帶領(lǐng)整個(gè)招商
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各階段的.計(jì)劃工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和管理;
4、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化總公司招商運(yùn)營(yíng)條線的工作流程，建立健全招商運(yùn)營(yíng)管理制度。
5、負(fù)責(zé)與品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與管理、參與重要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)接待、客戶洽談與簽約;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員的提升和成長(zhǎng);
2、根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù)，對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行分解，并制定相應(yīng)的招商方案;
3、對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、完善;
4、對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總、分析;
5、建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系，并及時(shí)更新信息;
6、定期對(duì)競(jìng)品型業(yè)態(tài)或項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排;
7、完成直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、年齡40以下，大專以上學(xué)歷，5年以上專業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉專業(yè)市場(chǎng)商業(yè)類項(xiàng)目的.招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備商業(yè)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;
3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
5、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;
6、具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，統(tǒng)籌項(xiàng)目的`招商工作;
2、根據(jù)行業(yè)分析，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案，并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、管理和指導(dǎo)招商工作的開(kāi)展，管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);
4、.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫(kù)，對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下，5年以上綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求：熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的品牌資源，擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.掌握公司招商政策，了解游戲類市場(chǎng)信息，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;
2.制定招商方案，組織和實(shí)施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;
3.組織團(tuán)隊(duì)成員收集代理商信息，開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理代理商，定期及時(shí)更新代理商檔案;
4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有商務(wù)談判能力;
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
4.有責(zé)任心，能承受較大的.工作壓力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、熟悉財(cái)稅行業(yè)，按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的.工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有省區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)16
1. 根據(jù)公司下達(dá)的`目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目游樂(lè)類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng)工作，
2、全面統(tǒng)籌實(shí)施文旅項(xiàng)目游樂(lè)組各項(xiàng)工作，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，建立游樂(lè)板塊經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施。
3、對(duì)游樂(lè)組進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期的'工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營(yíng)KPI達(dá)成。
4、為投資決策和開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù)。
5、對(duì)游樂(lè)類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫(kù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)18
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;
2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對(duì)商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí)，對(duì)商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的`工作體系，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。
4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門(mén)的工作配合，提高招商工作效率。
5、制定部門(mén)崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促檢查本部門(mén)及員工對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。
6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手冊(cè);
2.根據(jù)行業(yè)變化與發(fā)展，研究更新拓展模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好拓展渠道建設(shè);
3.根據(jù)賦能服務(wù)中心業(yè)績(jī)目標(biāo)分解月、季、年收入的'達(dá)成
4.制定其部門(mén)年度、季度、月度預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)公司內(nèi)外部資源給賦能校區(qū)提供培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，商務(wù)談判能力強(qiáng);
3.有連鎖學(xué)校運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能制定并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系實(shí)施;
4.良好的內(nèi)外部溝通能力，為人耐心細(xì)致、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，超強(qiáng)的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)20
職責(zé)：
<1>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;
<3>負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的.工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
<5>負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);
<7>負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;
<9>負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 26-45周歲，大專及以上學(xué)歷，具備管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)和管理代理商經(jīng)驗(yàn);
3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮);
4、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
5、 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。
6、 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的`完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，至少有3年以上全國(guó)招商總監(jiān)或國(guó)內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、分析能力與判斷力，商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。
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