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質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)13篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)1
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來(lái)料、成品、出貨檢測(cè)的控制，及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;
2.負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;
3.負(fù)責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗(yàn)儀器;
4.負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)員做好各工序檢驗(yàn)工作，對(duì)每月的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;
5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識(shí)和能力;
6.負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)反饋，保障量產(chǎn)的`質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項(xiàng)的對(duì)策導(dǎo)入、改善進(jìn)度跟蹤及關(guān)閉;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識(shí);
2.熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問(wèn)題;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)2
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡:40-50歲。公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎(jiǎng)金、享受五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日，公司提供各種培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。13-14個(gè)月，5險(xiǎn)1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團(tuán)隊(duì)氛圍好!
生產(chǎn)質(zhì)量副總
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡:40-50歲。
生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工作及辦法，熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)
2.熟悉機(jī)械產(chǎn)品工藝流程，懂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能正確識(shí)別產(chǎn)品缺陷;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，質(zhì)量敏感性高，有較強(qiáng)的抗壓性。
任職資格:
25-45歲，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班地點(diǎn):上海市金山區(qū)興豪路10號(hào)
任職要求:
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)車間現(xiàn)場(chǎng)和員工秩序。
3、每天組織開(kāi)展生產(chǎn)會(huì)議，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
5、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進(jìn)行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：
1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)炒貨行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長(zhǎng)，有興趣，能力突出者可視情況適當(dāng)放寬要求。
2、掌握車間各項(xiàng)操作流程和管理技能，有較強(qiáng)的'人際溝通能力和管理能力。
3、有團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):
2、生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題處理:
3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控:
4、生產(chǎn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備維護(hù):
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷，電子類理科專業(yè)優(yōu)先，2年以上工廠現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉led產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、光電特性、產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)各站質(zhì)量控制點(diǎn);
3、能熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具(qc七大手法、5why等)分析解決客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題、能夠熟練操作質(zhì)量檢測(cè)和分析設(shè)備、能夠組織和全面分析質(zhì)量問(wèn)題;
4、較強(qiáng)的.組織能力和溝通能力。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)6
1.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；
2.建立實(shí)施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來(lái)料檢驗(yàn)反饋表、維修問(wèn)題反饋表、制程檢驗(yàn)反饋表、生產(chǎn)測(cè)試反饋表等，完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過(guò)程文件管理；不斷更新和完善文件內(nèi)容；
3.加強(qiáng)和安排公司生產(chǎn)部門的維修及測(cè)試管理工作，規(guī)范維修及測(cè)試流程；制作并完善維修問(wèn)題反饋表，建立生產(chǎn)問(wèn)題可追溯體系，完善相對(duì)應(yīng)的料號(hào)和批次的管理，加強(qiáng)公司產(chǎn)品的維修能力和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；
4.對(duì)外協(xié)廠進(jìn)行明確的質(zhì)量要求并進(jìn)行監(jiān)督；和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認(rèn)，并根據(jù)生產(chǎn)測(cè)試工程師的測(cè)試結(jié)果，不定期提出分析和對(duì)策，督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)外協(xié)商的考察和檢驗(yàn)；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯；
5.處理客訴，及時(shí)響應(yīng)商務(wù)部門的質(zhì)量問(wèn)題；制定相關(guān)方案解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患；出具8D報(bào)告；
6.完善及優(yōu)化部門間溝通：通過(guò)聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，掌握生產(chǎn)系統(tǒng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的情況，根據(jù)掌握的信息相應(yīng)的'生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并根據(jù)實(shí)際情況的變化做及時(shí)調(diào)整，推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，充分利用生產(chǎn)資源，把產(chǎn)品及時(shí)保質(zhì)保量交給客戶；按照公司5S規(guī)范進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室及維修區(qū)域值日，保證環(huán)境的整潔。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5.對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11.負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
13.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18.管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;崗位職責(zé):
1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5.對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的`收集、整理、歸檔和管理工作;
11.負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
13.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18.管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
b19-抗體藥物研發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量保證助理上海睿智化學(xué)研究有限公司上海睿智化學(xué)研究有限公司職責(zé):質(zhì)量保證是藥物研發(fā)和生產(chǎn)中及其重要的功能，具有良好的發(fā)展空間。質(zhì)量保證助理需要在高級(jí)質(zhì)量保證人員和部門主管的指導(dǎo)下從事如下工作:協(xié)助建立符合gmp的質(zhì)量管理系統(tǒng)，協(xié)助管理生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)室和抗體偶聯(lián)藥物生產(chǎn)場(chǎng)地的儀器設(shè)備的校驗(yàn)計(jì)劃，管理重要文件的生成和修改流程，協(xié)調(diào)和組織部門內(nèi)的技術(shù)培訓(xùn)，按照標(biāo)準(zhǔn)操作步驟監(jiān)察研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)檢步驟，為藥物研發(fā)數(shù)據(jù)的可靠性把關(guān)。
要求:
具備良好的口頭和書面表達(dá)和交流能力;理性思維和解決問(wèn)題的.能力;良好的人際關(guān)系能力;積極樂(lè)觀的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)于樂(lè)于學(xué)習(xí)科學(xué)化質(zhì)量管理理念和致力于質(zhì)量保證工作的人員，公司給予相關(guān)培訓(xùn)。
質(zhì)量管理系統(tǒng)專業(yè)或生物化學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專業(yè)的碩士畢業(yè)。具有g(shù)mp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)9
1、全面控制、協(xié)調(diào)機(jī)械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);有機(jī)械行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,精通各機(jī)械制造工藝流程、圖紙，熟悉機(jī)械加工工藝;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并及時(shí)有效處理;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的'管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作,具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識(shí),具有良好獨(dú)立工作能力;
2、熟悉gmp認(rèn)證工作流程以及gmp的日常管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品法及gmp等相關(guān)的法律法規(guī),有效提供質(zhì)量管理保證;
3、從事過(guò)藥廠質(zhì)量檢驗(yàn)、科研、生產(chǎn)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的'碩士學(xué)歷者優(yōu)先;從事過(guò)藥廠質(zhì)量檢驗(yàn)、科研、生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的本科學(xué)歷者優(yōu)先。
任職資格
1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識(shí),有自己的理解;
4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)11
任職資格:
1.1具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。
1.2從事藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理或現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控qa至少一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(從事過(guò)無(wú)菌藥品現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控qa工作的優(yōu)先)，接受過(guò)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
1.3有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
2.1負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督是否按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)人員、物料進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)是否規(guī)范，潔凈區(qū)人員著裝、個(gè)人衛(wèi)生情況、操作、狀態(tài)標(biāo)識(shí)是否規(guī)范，生產(chǎn)環(huán)境是否達(dá)到生產(chǎn)的條件等內(nèi)容。負(fù)責(zé)清場(chǎng)合格證的發(fā)放。
2.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢查中產(chǎn)生的偏差管理，按照偏差處理規(guī)程的要求確保所有偏差經(jīng)過(guò)調(diào)查并得到及時(shí)處理，確保產(chǎn)生偏差的'產(chǎn)品經(jīng)過(guò)調(diào)查后得到正確的處理，及時(shí)糾正產(chǎn)生偏差的原因，通過(guò)采取預(yù)防措施避免事件的再次發(fā)生。所有的偏差應(yīng)有記錄，與批生產(chǎn)有關(guān)的偏差記錄歸入相應(yīng)的批生產(chǎn)記錄，其他與批生產(chǎn)無(wú)關(guān)的應(yīng)及時(shí)交質(zhì)量保證部歸檔保管。
2.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢查當(dāng)中發(fā)生的預(yù)防和糾正措施實(shí)施情況，按照預(yù)防和糾正措施管理規(guī)程的要求對(duì)發(fā)生的預(yù)防和糾正措施根據(jù)批準(zhǔn)的計(jì)劃，在規(guī)定期限內(nèi)完成相應(yīng)的整改措施。定期檢查計(jì)劃的進(jìn)展，直到所有的整改措施均已完成并最終得到確認(rèn)，因特殊原因，整改措施計(jì)劃需要進(jìn)行變更或延長(zhǎng)時(shí)，確保在原計(jì)劃完成之前經(jīng)提出申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)施和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，應(yīng)作好糾正措施和預(yù)防措施記錄并及時(shí)交質(zhì)量保證部歸檔保管。
2.4協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控區(qū)域發(fā)生的變更控制管理，參與對(duì)所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的變更進(jìn)行評(píng)估和管理，確保需經(jīng)過(guò)藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的變更在得到批準(zhǔn)后才進(jìn)行實(shí)施。
2.5負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查。檢查各物料是否按照gmp要求分庫(kù)存放，存放的條件是否符合物料存放的要求，清潔衛(wèi)生情況、產(chǎn)品的狀態(tài)標(biāo)志是否正確，防蟲防鼠設(shè)施、消防設(shè)施是否齊全完好，物料是否有接收記錄，物料是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人或授權(quán)人員簽名批準(zhǔn)放行后進(jìn)行使用，成品是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人簽名批準(zhǔn)放行后進(jìn)行發(fā)貨等內(nèi)容。
2.6負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量控制部部門是否按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求進(jìn)行樣品、儀器設(shè)備、試劑、試液、對(duì)照品、控制品種、菌種的要求進(jìn)行管理，質(zhì)量控制部部門的清潔衛(wèi)生是否符合要求。
2.7負(fù)責(zé)按照監(jiān)控室的管理規(guī)程管理監(jiān)控室，并負(fù)責(zé)監(jiān)控室的值班工作。
2.8監(jiān)督對(duì)不合格品、退回、召回產(chǎn)品處理的情況。
2.9辦理公司、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、gmp辦公室交辦的其他工作。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、階段和批量生產(chǎn)階段的一致性控制流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法，并組織執(zhí)行，促進(jìn)生產(chǎn)一致性質(zhì)量的`持續(xù)提升;
2、組織落實(shí)上海工廠日常性的制造質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn)工作;
3、組織落實(shí)下屬員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量方法培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的鑒定;
5、負(fù)責(zé)上海/正定/北京工廠測(cè)量、計(jì)量工作;
6、按北京總部的要求，在上海/正定/北京工廠落實(shí)質(zhì)量體系的各項(xiàng)改善要求;
7、保持與客戶公司質(zhì)量部門的日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2.主流tie 1質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)佳
3.有團(tuán)隊(duì)人員管理經(jīng)驗(yàn)
熟練掌握iatf16949/fmea/msa/spc/apqp
gd&t，機(jī)加工，熱處理過(guò)程知識(shí)
英語(yǔ)四級(jí)及以上
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
我主要的任務(wù)：
我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
我主要的職責(zé)：
1我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。
3我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的`持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
4我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
5我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。
6我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。
任職資格:
我的資歷：
1熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。
2熱愛(ài)產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
3擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
6本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。
7我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取）。
8中英文流利
我的福利：
個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。
根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。
可以加入各類運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。
基于責(zé)任和績(jī)效的靈活辦公時(shí)間。
每年可享受12-20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
迪卡儂門店折扣。
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