外聯(lián)主管的崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的外聯(lián)主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外聯(lián)主管的崗位職責1
職責描述:
1、協(xié)助領導商務接待;
2、負責協(xié)助外聯(lián)(政府、國企)的建立、開發(fā)及跟蹤維護,與相關機構保持良好的`溝通;
3、協(xié)助對外宣傳,協(xié)調處理與相關部門的關系,拓展業(yè)務;
4、協(xié)助領導出席相關活動,收集各類公關良策和典型案例;
5、領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;文科專業(yè)背景,熟悉商務禮儀;
2、形象氣質佳,良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;文字功底較好;
3、較強的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關法律法規(guī)等知識,有駕駛經驗優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位職責2
職責：
1、負責上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;
2、負責上海地區(qū)的政府關系建立及維護，例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;
3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;
4、分析政府部門的優(yōu)惠政策，為公司業(yè)務發(fā)展提供參考依據;
5、協(xié)調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的'合法正常營運;
6、與相關行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關系;
7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。
其他要求：
1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關工作經驗優(yōu)先;
2、從事過餐飲行業(yè)，具備健全的食品行業(yè)相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;
3、2年以上同崗位工作經驗優(yōu)先;
4、熟練操作office軟件;
5、有較強的責任心、語言溝通能力、協(xié)調能力和組織能力
外聯(lián)主管的崗位職責3
職責:
1、維護鞏固醫(yī)院現有坐診專家團隊，去大型公立醫(yī)院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務項目的.推廣與宣傳;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、2年以上營銷經驗，有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機構營銷經驗優(yōu)先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯(lián)主管的崗位職責4
1、負責配合辦理項目調整、開發(fā)征地工作;
2、負責做好項目土地相關權證的取得;
3、負責與規(guī)劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協(xié)調與對接等;
4、負責建立、維護和協(xié)調與政府和相關接口部門的良好關系;
5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的`組織與協(xié)調，辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規(guī)，提高工作效率。
外聯(lián)主管的崗位職責5
職責：
1、負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的.社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高165cm以上;
2、具有2年以上地產開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經驗，形象氣質佳;
3、具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
外聯(lián)主管的崗位職責6
職責：
1、負責和相關政府部門的聯(lián)系，與相關政策文件及相關活動對接;
2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續(xù)跟進。
3、接待日常領導的到訪工作。
4、集團日常所需的相關事務的辦理工作。
任職要求：
1、健康、具有較好的形象氣質，會講長沙話，普通話標準;
2、文科專業(yè)背景、營銷、公關、行政、項目相關經驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關系者優(yōu)先;
3、良好的'人際溝通能力和協(xié)調組織能力;
4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;
5、孰通各種商務禮儀;
6、情商高，極強的事業(yè)心和工作熱情;
7、有大局意識，具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
外聯(lián)主管的崗位職責7
職責：
1、協(xié)助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發(fā);
2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務談判;
4、上級領導安排的其他事務。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學歷：本科全日制以上學歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協(xié)調能力，較強的'商務談判能力，情商較高;
4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優(yōu)良;
5、兩年以上金融行業(yè)經驗。
外聯(lián)主管的崗位職責8
職責：
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。
b.負責與各媒體單位洽談相關發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。
c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關工作。
d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現場的組織及協(xié)調工作。
g.負責完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關工作經驗。
3品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心。
4具有一定的'活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。
5身體健康，精力充沛。
外聯(lián)主管的崗位職責9
1、根據醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫(yī)院既定目標。
2、根據醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫(yī)院品牌知名度及拉新。
3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理。
4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋。
5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本。
6、積極執(zhí)行和配合公司相關線下宣傳活動。
外聯(lián)主管的'崗位職責10
職責：
1、負責協(xié)助外聯(lián)部經理做好外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。
2、做好公司同政府各相關部門、業(yè)務往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。
4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯(lián)經驗，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
5、有敏銳的`洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協(xié)調能力和團隊精神。
外聯(lián)主管的崗位職責11
職責：
1、負責外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進，全面完成工作目標任務;
2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;
3、拓展公司外部資源，維護相關行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關系;
4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質佳。
2、統(tǒng)招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、優(yōu)秀的`溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。
外聯(lián)主管的崗位職責12
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;
2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關政府補助項目;
3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協(xié)調好公司之間業(yè)務工作關系;
5、積累和鞏固公司與政府的`長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。
外聯(lián)主管的崗位職責13
職責：
1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃
2、協(xié)調政府各職能部門，保障項目建設順利實施
3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理
4、招標備案、安監(jiān)、質監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理
5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理
6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理
7、開發(fā)資質的申辦、升級和變更，項目優(yōu)惠政策落實，代建道路建設費用返還，土地和房產的抵押、解押和置換登記
任職要求：
1、年齡：30-55，本科以上學歷，房地產開發(fā)管理等相關專業(yè)。
2、中級及以上8年以上報批報建相關工作經驗。
3、精通報批報建的`業(yè)務流程，熟悉相關法律法規(guī)。
4、熟練操作常用辦公軟件，具備較強的公文寫作能力和較強的協(xié)調、組織、溝通、執(zhí)行能力。
外聯(lián)主管的崗位職責14
職責：
1、掌握了解企業(yè)的內部和外部的信息;
2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;
3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的'其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協(xié)調能力。
3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯(lián)主管的崗位職責15
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的'渠道體系，業(yè)務流程;
2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道，對接不良數據至公司;
3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優(yōu)先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優(yōu)先。
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