充電樁崗位職責(zé)(9篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的充電樁崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

充電樁崗位職責(zé)1

　　充電樁研發(fā)負(fù)責(zé)人九州量子浙江九州量子信息技術(shù)股份有限公司,qtec,九州量子,量子通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　九州量子職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入

　　2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作;

　　4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān),本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善,供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊建設(shè),主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā),實現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上工作經(jīng)驗,國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年團隊管理經(jīng)驗;

　　3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程;

　　4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗,其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個;

　　5、良好的'職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強,內(nèi)驅(qū)力強;

　　6、具備帶領(lǐng)團隊的能力,可以承擔(dān)較大的項目壓力。

充電樁崗位職責(zé)2

　　項目經(jīng)理(崇明充電樁開發(fā))國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技

　　國充充電職責(zé)描述:

　　1、獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的`評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

　　2、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

　　3、組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

　　4、對項目進(jìn)行投資可行性分析,完成項目分析報告;

　　5、構(gòu)建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析;

　　6、參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;

　　7、負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計項目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有當(dāng)?shù)毓�交體系關(guān)系或公交資源者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　2)具有較強的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

　　3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

充電樁崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):帶領(lǐng)團隊完成指定目標(biāo)。

　　任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。

　　國家對新能源汽車的扶持及政策，趨勢，歡迎大家加入新能源行業(yè)。

　　新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位

充電樁崗位職責(zé)4

　　一、任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞,語言表達(dá)清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進(jìn)取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;

　　3、依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確�？蛻粲唵尾僮黜槙臣八�有訂單處理無差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　4、負(fù)責(zé)及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

　　5、按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的.其他任務(wù)。

　　三、薪資:

　　工資+項目獎。

充電樁崗位職責(zé)5

　　充電樁銷售經(jīng)理科士達(dá)深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá)崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1、制定業(yè)務(wù)團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、開展市場調(diào)研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

　　3、組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

　　4、負(fù)責(zé)項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;

　　5、大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。

　　任職資格:

　　1、電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領(lǐng)團隊運作項目;

　　3較強的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;

　　4、綜合素質(zhì)良好,具備良好的'抗壓能力和應(yīng)變能力。

充電樁崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)充電站的日常管理，確保充電站安全、有序、高效運行；

　　2、負(fù)責(zé)充電站相關(guān)員工的管理；

　　3、維護設(shè)備，確保設(shè)備的穩(wěn)定；

　　4、維護充電站的環(huán)境與秩序，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)充電站員工上班班次分配調(diào)度及考勤管理；

　　6、充電站突發(fā)事故的及時處理、協(xié)調(diào)與匯報；

　　7、充電站安全消防管理，做好安全防護措施；

　　8、完成上級安排的其他工作

充電樁崗位職責(zé)7

　　充電樁銷售經(jīng)理科士達(dá)深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá)崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1、制定業(yè)務(wù)團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、開展市場調(diào)研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

　　3、組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

　　4、負(fù)責(zé)項目合同的.簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;

　　5、大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。

　　任職資格:

　　1、電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領(lǐng)團隊運作項目;

　　3較強的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;

　　4、綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

充電樁崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、主導(dǎo)制定并維護項目主計劃，并協(xié)調(diào)各種資源實施項目團隊的管理工作；

　　2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作；

　　3、協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團隊同步工作來滿足關(guān)鍵里程碑實現(xiàn)的要求；

　　4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài)，對項目風(fēng)險進(jìn)行管理；

　　5、在項目結(jié)束時組織對研發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。

　　任職資格:

　　1、本科以上的學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)發(fā)展，具有市場洞察力能力；

　　3、熟悉整個項目運作流程，能夠在過程中指導(dǎo)和解決項目運作方面的問題；

　　4、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力；

　　5、具備較強的'抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；

　　6、有強烈的求知欲、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。

充電樁崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入；

　　2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的'認(rèn)證工作；

　　4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān)，本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善，供應(yīng)商體系建設(shè)與管理；

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)，主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā)，實現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程；

　　4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗，其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個；

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強，內(nèi)驅(qū)力強；

　　6、具備帶領(lǐng)團隊的能力，可以承擔(dān)較大的項目壓力。

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