- 酒廠質(zhì)檢員崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
崗位職責(zé)酒廠4篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的崗位職責(zé)酒廠，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位職責(zé)酒廠1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)啤酒的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負(fù)責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé),提高公司生產(chǎn)能力、效率,掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。
3、參與供應(yīng)商考查,建立長期合作關(guān)系,保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術(shù)改造和實施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團(tuán)隊建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的`的操作流程和規(guī)章制度;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、食品、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用生物、香精香料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作;
3、開展飲料市場品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進(jìn);
4、整個廠區(qū)的生產(chǎn)與管理工作;
崗位職責(zé)酒廠2
崗位職責(zé)
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的.設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;
4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。技能要求:
崗位職責(zé)酒廠3
崗位職責(zé)
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的'快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;
4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)酒廠4
省公司總經(jīng)理崗位職責(zé):
根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)區(qū)域總部經(jīng)營、供應(yīng)鏈管理工作,對所轄省公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行指導(dǎo)和管控。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)上游供應(yīng)鏈商的開發(fā),統(tǒng)籌省供應(yīng)鏈公司的流通商品采購、戰(zhàn)略商品開發(fā)和引進(jìn)、開放商品的招商和資源位售賣;下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統(tǒng)籌各項業(yè)績指標(biāo)的完成。
負(fù)責(zé)省公司區(qū)域內(nèi)供應(yīng)鏈、市場營銷,業(yè)務(wù)拓展管理、商品配置與規(guī)劃、門店運營管理及團(tuán)隊建設(shè)等統(tǒng)籌管理;
負(fù)責(zé)倉儲物流及配送的統(tǒng)籌管理,第三方物流公司合作關(guān)系的建立和維護(hù);
負(fù)責(zé)建立維護(hù)所轄區(qū)域省公司、供應(yīng)鏈內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期的規(guī)劃工作;
負(fù)責(zé)所轄省公司的運營管控與指導(dǎo);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以上;
2、有3年以上獨立運營省級零售連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的'招商拓展、供應(yīng)鏈管理、商品規(guī)劃、銷售管理等方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,好的談判能力,經(jīng)營分析能力、較強的抗壓能力;
4、具有o2o企業(yè)運營管理經(jīng)驗、酒類零售連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗、本省酒業(yè)經(jīng)銷商和酒廠資源以及當(dāng)?shù)厣鐣尘百Y源和影響力優(yōu)先;
5、具備商業(yè)的敏感,具有宏觀掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;
6、具有良好的職業(yè)操守,自律意識強,無污點。
【崗位職責(zé)酒廠】相關(guān)文章：
酒廠質(zhì)檢員崗位職責(zé)（精選22篇）04-11
白酒酒廠實習(xí)報告04-10
酒廠員工管理制度（通用8篇）09-05
酒廠包裝車間管理制度（精選10篇）04-09
酒廠灌裝車間管理制度（通用14篇）07-31
酒廠食品安全管理制度（通用12篇）04-28
庫管崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-10