結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負責(zé)研發(fā)階段的方案評審，設(shè)計評審及圖樣審核三個環(huán)節(jié)，從工藝性、可靠性、經(jīng)濟性，環(huán)境適應(yīng)性，可維修性等提出優(yōu)選方案。
2、負責(zé)結(jié)構(gòu)件制造工藝性，鏡頭裝調(diào)及整機裝調(diào)工藝性評審，制定工藝總方案。
3、負責(zé)關(guān)重結(jié)構(gòu)件加工工藝性，表面處理工藝選擇，材料選擇合理性，公差及配合等級的合理性，圖紙的準確性等內(nèi)容。
任職要求：
1．精通光電產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通機加、裝調(diào)、試驗過程中的`工裝設(shè)計。
2．熟悉光電產(chǎn)品光學(xué)裝調(diào)方法，熟悉光加工工藝，熟悉光學(xué)參數(shù)含義。
3．了解電路基本原理。
4．精通光機電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件加工工藝性。
5．有壓鑄、精鑄、模鍛、注塑、焊接（拼焊）工藝等模具加工從業(yè)經(jīng)驗。
6．熟悉鋁合金、鎂合金、鈦合金等材料的熱處理工藝及表面處理工藝。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對公司所有項目的前期方案的初步審核(圖審);
2、審核項目圖紙設(shè)計中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)問題處理方案;
3、負責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理方案;
4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核，負責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;
5、負責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;
6、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等部門負責(zé)人進行處理;
7、負責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。負責(zé)對工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計特點，進行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗5年以上.2年以上項目管理經(jīng)驗、30-45歲;
2、精通鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高;
3、精通鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作;
4、精通鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的.質(zhì)量問題的能力強;
5、善于收集和整理，工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟相關(guān)索賠資料及證據(jù);能夠準確計算各類工程量、有較高的預(yù)算能力;
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強，具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負責(zé)獨立設(shè)計租賃或異形或小間距顯示屏經(jīng)驗;
2、所設(shè)計作品外觀新穎或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)秀。
崗位要求:
1、思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2、能熟練運用設(shè)計相關(guān)軟件;如:cad/proe/solidwork等;
3、從事研發(fā)設(shè)計led顯示屏2年以上工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)4
助理研發(fā)工程師(電子/結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計等通用類方向) 安利(中國) 安利(中國)日用品有限公司,安利,安利(中國),安利 一、工作職責(zé)
1.參與并協(xié)助工程師產(chǎn)品技術(shù)趨勢調(diào)研、分析、評估和測試,并輸出相應(yīng)文本報告;
2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)、外觀或性能方面的開發(fā)任務(wù);
3.協(xié)助工程師進行產(chǎn)品相關(guān)測試設(shè)計,分析數(shù)據(jù)并輸出相應(yīng)報告。
二、職位要求
1.本科或以上學(xué)歷,主修理工類專業(yè),包括但不限于電子信息工程、機械結(jié)構(gòu)、工業(yè)設(shè)計、材料化學(xué)及檢測或其他相關(guān)理工類專業(yè);
2.良好的溝通能力和清晰的思維條理性;
3.積極向上的.學(xué)習(xí)態(tài)度和較強學(xué)習(xí)能力。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)投標工程方案圖設(shè)計
2、負責(zé)承攬設(shè)計任務(wù)施工藍圖設(shè)計
3、負責(zé)施工圖紙的變更、答疑工作
4、配合公司生產(chǎn)、安裝部門,處理施工現(xiàn)場問題,并配合工程驗收
5、參加公司技術(shù)標準的編制與制定
6、聯(lián)系圖審中心施工藍圖、圖審資料的簽字蓋章
7、聯(lián)系設(shè)計部門施工藍圖的簽字蓋章
8、負責(zé)設(shè)計資料整理、歸檔
任職要求:
熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,具有深厚的鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識,理解門式鋼架、多高層框架、桁架、網(wǎng)架等結(jié)構(gòu)類型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計原理,能夠熟練運用pkpm、sts、stxt、stcad、3d3s等結(jié)構(gòu)設(shè)計分析軟件、有一定的`鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計和詳圖深化經(jīng)驗,對目前新型裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅有一定的了解,有較強的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)6
結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理華董中國上海維羅納置業(yè)發(fā)展有限公司,華董中國,維羅納崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項目安排,對項目設(shè)計的結(jié)構(gòu)專業(yè)進行設(shè)計管理,參與設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計交工標準的結(jié)構(gòu)部分編寫;
2、參與項目方案、初步設(shè)計、施工圖階段的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖紙審查,并對相關(guān)問題提出相應(yīng)的整改意見;
3、參與項目結(jié)構(gòu)專業(yè)成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,完成相應(yīng)的.技術(shù)報告;
4、與設(shè)計方保持良好的溝通,與工程部等相關(guān)部門進行專業(yè)銜接,協(xié)調(diào)參與重大設(shè)計變更工作,跟蹤落實于設(shè)計工作每一個階段,確保設(shè)計方案的可控性;
5、參與竣工驗收,對公司建成項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計進行跟蹤評價,編寫評估報告。
崗位要求
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、4年及以上工作經(jīng)驗,至少1年房產(chǎn)公司經(jīng)歷;
3、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程的專業(yè)知識;
4、善于進行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及解決結(jié)構(gòu)問題。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)7
1、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說明書
職務(wù)名稱：綜合管理部經(jīng)理
所屬部門：綜合管理部
直接上級：總經(jīng)理
直接下屬：人事專員、行政專員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員、清潔工、宿舍管理員、食堂采購員、廚師、廚工
工作關(guān)系：公司各部門、辦公用品供應(yīng)商、政府相關(guān)部門、人力資源市場
職務(wù)概況：負責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作。
崗位職責(zé)：
1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
2負責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；
3管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料；
4管理公司的公共衛(wèi)生；
5負責(zé)報刊、信件的收發(fā)；
6負責(zé)公司食堂的管理；
7負責(zé)公司集體宿舍的管理；
8負責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理；
9負責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全；
10負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行及IT設(shè)備和耗材申購的審核與采購；
11編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
12招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測試；
13培訓(xùn)：組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn)；
14績效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動與辭退；
15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；
16負責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；
17完成上級臨時交辦的其他事項。
衡量標準：
1公司其他部門對綜合管理部工作的反饋意見；
2工作計劃及的可行性工作總結(jié)的即時性與完整性。
3其他部門的反饋意見。
2、人事專員崗位說明書
職務(wù)名稱：人事專員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：本部門、人力資源市場、職業(yè)介紹所、其他各用人部門、政府勞動部門
職務(wù)概況：負責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)及文化宣傳工作。
崗位職責(zé)：
1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實施招聘動作；
2接待前來公司的報名人員及報名安排；
3負責(zé)普工的初試；
4負責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù)；
5負責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準備工作；
6負責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作；
7定時完成并上報各項人力資源報表；
8負責(zé)公司文化欄的.文化宣傳工作；
9負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向經(jīng)理匯報；
10相關(guān)資料的收集、整理與歸檔；
11協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)；
12承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1員工招聘的及時性；
2各類人事報表的完整性；
3其他部門的反饋意見。
3、行政專員崗位說明書
職務(wù)名稱：行政文員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門、勞動與社會保障部門、行政用品供應(yīng)商
職務(wù)概況：負責(zé)員工的考勤、社會保險的辦理、行政用品的采購與發(fā)放、各類檔案資料的保管等工作。
崗位職責(zé)：
1負責(zé)公司職員的每月考勤工作；
2負責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗收工作；
3負責(zé)與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購工作；
4負責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作；
5員工飯卡的充值的收款工作；
6負責(zé)每月辦理公司員工的社會保險工作；
7負責(zé)辦理公司的意外險工作；
8做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作；
9文件的發(fā)放及過期文件的回收工作；
10負責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督;
11協(xié)助部門經(jīng)理的員工招聘工作；
12經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作；
13承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1辦公用品采購的及時性以及按標準發(fā)放的控制性；
2對外資料的準確性；
3檔案資料管理的有序程度；
4其他部門的反饋意見。
4、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書
職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門、IT設(shè)備軟硬件供應(yīng)商
職務(wù)概況：負責(zé)公司IT設(shè)備申購的評估、軟硬件的維護與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。
崗位職責(zé)：
1對其他部門IT設(shè)備申購必要性的評估；
2對已審批申購的IT設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進行尋價、比價和議價；
3負責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺式機等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性；
4負責(zé)病毒公告、防御、檢測、清除，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級工作；
5負責(zé)公司服務(wù)器、工作機、打印機的安裝、配置、運行；
6負責(zé)IT使用軟件的操作培訓(xùn)工作；
7負責(zé)員工飯卡的充值操作；
8承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；
2 IT軟硬件維護維修費用的控制；
3其他部門的反饋意見。
5、駕駛員崗位說明書
職務(wù)名稱：駕駛員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門
職務(wù)概況：負責(zé)公司內(nèi)部車輛的駕駛，以及車輛的保養(yǎng)維修工作。
崗位職責(zé)：
1車輛的駕駛與維護；
2負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車；
3負責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；
4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規(guī)；
5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
6精心維護車輛，做到車內(nèi)良好整潔；
7遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；
8工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；
9對所承擔的工作應(yīng)全面負責(zé)；
10承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1車輛維修成本的控制；
2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄；
3其他部門的反饋意見。
6、清潔工崗位說明書
職務(wù)名稱：清潔工
所屬部門：綜合管理部
直接上級：行政文員
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門
職務(wù)概況：負責(zé)公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
崗位職責(zé)：
1負責(zé)每日對所屬公共區(qū)域進行清潔，并保持整潔衛(wèi)生。
2負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。
3負責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護。
4承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1公共區(qū)域的清潔程度。
2其他部門的反饋意見。
7、宿舍管理員崗位說明書
職務(wù)名稱：宿舍管理員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：所有住宿員工
職務(wù)概況：負責(zé)員工宿舍的清潔、服務(wù)及安全工作。
崗位職責(zé)：
1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。
2督導(dǎo)員工清潔宿舍，檢查外來人員，維護宿舍安全衛(wèi)生。
3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作，確保整潔。
4管理宿舍的水、電、電器用品，保障員工正常的生活。
5及時報告及協(xié)助部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)處理宿舍突發(fā)事件。
6承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1宿舍的安全有序。
2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。
3住宿員工的滿意度。
8、食堂采購員崗位說明書
職務(wù)名稱：食堂采購員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：各農(nóng)貿(mào)市場及公司內(nèi)外所有就餐人員。
職務(wù)概況：負責(zé)公司食堂的食品、物品采購工作。
崗位職責(zé)：
1負責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。
2采購時手續(xù)齊全，賬目清楚，每日對采購的物品上報辦公室。
3對易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費。
4要開拓購菜渠道，努力食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。
5食堂日常的管理工作。
6承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1采購的食物的合格率、性價比及安全性。
2就餐員工的滿意度。
9、廚師崗位說明書
職務(wù)名稱：廚師
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員
職務(wù)概況：負責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作
崗位職責(zé)：
1負責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。
2計劃用料，精工細作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
3虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食措施。
4保證員工能按時開飯。
5承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1食物的安全性。
2開飯的準時性。
3就餐員工的滿意度。
10、廚工崗位說明書
職務(wù)名稱：廚工
所屬部門：綜合管理部
組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員
職務(wù)概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。
崗位職責(zé)：
1負責(zé)葷素菜的清洗、加工。
2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi)，防止再污染。
3窗口銷售飯菜，做到各盡其責(zé)，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。
4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。
5承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
衡量標準：
1餐具及飯菜的清潔程度。
2開飯的準時性。
3就餐員工的滿意度。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.接受直線領(lǐng)導(dǎo)下達的經(jīng)營指標、資源指標,并制定規(guī)劃計劃,具體落實;
2.完成所負責(zé)經(jīng)營范圍的客戶開拓與維護、合作伙伴開拓與維護、市場活動舉辦,產(chǎn)品推廣、資產(chǎn)維護和競爭對手信息收集等工作;
3.在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機會并配套完成項目操作;
4.完成具體項目的.推進,通過具體項目落地,達成績效目標;
5.完成具體項目的盡職調(diào)查,以及盡職調(diào)查報告的撰寫;
6.負責(zé)在核心系統(tǒng)中啟動項目審批流程,并跟蹤流程完結(jié);
7.負責(zé)完成項目合同的簽約以及后續(xù)的資產(chǎn)交接工作;
8.協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對客戶、項目及租賃物件信息的持續(xù)收集;
9.協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置等,承擔風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任計提壞帳準備沖減當期利潤;
任職資格:
1、財務(wù)、金融背景,本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上金融租賃相關(guān)經(jīng)驗,租賃公司客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊完成內(nèi)飾/外飾零件儀表板、副儀表板、門板、立柱、保險杠等的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作；
2、根據(jù)客戶要求，制定相應(yīng)的設(shè)計方案并實施；
3、負責(zé)BOM、DFMEA等相關(guān)工程文件的編制；
4、負責(zé)項目團隊的管理；
5、帶教新人；
任職要求：
1、熟悉儀表板、副儀表板、門板、保險杠等任一內(nèi)/外飾系統(tǒng)的設(shè)計規(guī)范；
2、具有內(nèi)/外飾系統(tǒng)的.布置設(shè)計能力；
3、catiaV5R21或UG9.0應(yīng)用熟練；
4、熟悉模具及塑料件知識；
5、具備與內(nèi)/外飾零件相關(guān)的工藝知識；
6、較強的交流溝通能力；
7、具有相關(guān)的團隊管理經(jīng)驗；
8、工作5年以上；
9、本科以上學(xué)歷
10、書面英語良好。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司新品計劃和技術(shù)發(fā)展狀況,確定產(chǎn)品方案,進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和問題處理,協(xié)調(diào)課題組成員,保證產(chǎn)品開發(fā)進度和質(zhì)量;
2、研究和了解競品信息,為公司的產(chǎn)品方案處于國內(nèi)先進水平提供建議;
3、在產(chǎn)品設(shè)計和問分析解決過程中不斷提煉新的知識點,為更新相關(guān)設(shè)計規(guī)范提供建議;
4、配合進行人才梯隊建設(shè),負責(zé)設(shè)計人員的培養(yǎng)指導(dǎo)工作,維護部門人員及技術(shù)能力的穩(wěn)定性,保證各項業(yè)務(wù)的持續(xù)開展;
5、組織本部門相關(guān)技術(shù)標準的修訂、培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行,加強技術(shù)積累;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織進行技術(shù)儲備,包括預(yù)研項目的論證、組織和成果轉(zhuǎn)化,促進新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)方案的引入應(yīng)用,不斷夯實技術(shù)基礎(chǔ),保證設(shè)計能力的不斷提升;
7、組織進行關(guān)鍵技術(shù)問題、質(zhì)量問題及生產(chǎn)問題的攻關(guān)解決。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上,機械類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:有3年及以上電視類相關(guān)的'結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、知識要求:熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)技術(shù)知識,熟悉電路整機開發(fā)流程,能閱讀結(jié)構(gòu)相關(guān)英文技術(shù)資料,熟練使用三維(ug或pro/e軟件)和二維的cad軟件;
4、其它要求:較強學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題能力,創(chuàng)新意識強,做事細心,心態(tài)積極,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團隊合作意識。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)11
職位描述
崗位要求:
1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計。
2、鋼結(jié)構(gòu)工程概算與報價。
3、能出差。
4、精通cad、3d制圖,至少會一種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件。
任職要求:
1、有3-5鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
2、能獨立預(yù)算與報價。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)12
電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師南京通孚玩具有限責(zé)任公司南京通孚玩具有限責(zé)任公司,通孚
1、負責(zé)新產(chǎn)品報價階段的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及制造工藝的初步分析,提供初版的作業(yè)流程圖以作報價成本計算。
2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程,進行設(shè)計方案制定、3d結(jié)構(gòu)設(shè)計、運動模擬仿真確定參數(shù)及功能滿足要求、工程樣件制作、調(diào)試、裝配、2d零件圖和組裝圖繪制輸出等,確保產(chǎn)品設(shè)計的合理性并有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本和開發(fā)成本。
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中技術(shù)支持,跟進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計效果驗證,并提供改善方案。
4、支持量產(chǎn)階段產(chǎn)品所需的.更改ecn以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良優(yōu)化確保項目按時按質(zhì)進行量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷30-40歲,5年以上電子玩具結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,了解塑膠產(chǎn)品制造工藝。
2、能熟練操作proe、cad、solidwork、ug等結(jié)構(gòu)繪圖軟膠,能熟練使用3d造型軟件者優(yōu)先。
3、精通電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程并能獨立開發(fā)新產(chǎn)品。有良好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計改良、工模跟進、工程樣板制作、工程資料編發(fā)經(jīng)驗。
4、熟悉常用塑料特性,有產(chǎn)品缺陷分析并制定改模、修模方案的能力,有模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有良好的寫作能力和溝通能力。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)13
1、了解建筑結(jié)構(gòu)鑒定技術(shù)，熟悉相關(guān)檢測方法;
2、能熟練使用cad等設(shè)計繪圖軟件及常規(guī)辦公軟件;
3、能適應(yīng)現(xiàn)場作業(yè)，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，工作認真負責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、按照產(chǎn)品規(guī)劃的確定方案設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙并將產(chǎn)品試制完成，解決試制、測試問題并將產(chǎn)品轉(zhuǎn)批量生產(chǎn)；
2、對產(chǎn)品規(guī)劃的結(jié)構(gòu)方案進行技術(shù)分析并提出改進方案或意見；
3、產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件、管理文檔的'組織管理，如項目計劃任務(wù)書、容積計算書、項目進度計劃、成本差異核算、售后維修手冊編制等；
4、創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)申報、質(zhì)量、成本改善等工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)，機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3年以上家電、模具行業(yè)工作經(jīng)驗，冰箱行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)先；
3、技能要求：
1）熟練進行繪圖設(shè)計；
2）具有團隊協(xié)作精神，具有較強工作承壓能力，能適應(yīng)出差，工作穩(wěn)定性強；
3）具有較強的項目組織能力，能擔任項目經(jīng)理牽頭組織推進新產(chǎn)品項目開發(fā)。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負責(zé)建筑板塊鋼結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計,包括技術(shù)方案、施工圖以及拆圖設(shè)計,確保按時完成設(shè)計成果,保證圖紙質(zhì)量;
2.負責(zé)配合集團總部、工程、成本等部分,完成相關(guān)工作;
3.負責(zé)施工過程中設(shè)計問題的解決;
任職要求:
1.工民建相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有中高及職稱或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證者優(yōu)先;
2.獨立完成鋼結(jié)構(gòu)建筑的'結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3.熟練使用pkpm的sts、mts等結(jié)構(gòu)軟件進行設(shè)計工作,熟悉國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范的運用。
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