公司主管崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的公司主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司主管崗位職責1

　　在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責公司的檔案管理和設(shè)備資產(chǎn)等管理工作。主要職責如下：

　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)和方針政策，建立健全公司各部門（單位）檔案管理規(guī)章制度。

　　二、負責對公司各部門（單位）檔案資料管理培訓。

　　三、負責對公司各部門（單位）資料員檔案管理考核。

　　四、負責對各部門（單位）資料員、專管員檔案資料管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。

　　五、負責管理公司各部門（單位）的檔案資料的統(tǒng)一管理，積極探索提高檔案管理的.業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、負責公司行政文書和工程資料檔案的分類、立卷收集和查存借閱工作

　　七、負責公司各部門（單位）工程資料、技術(shù)資料、文書檔案電子文檔的輸錄及檔案資料電子查詢平臺的刷新維護工作工作。

　　八、負責公司各部門（單位）用印存檔的監(jiān)督使用管理工作。

　　九、負責各類合同、決算，變更、協(xié)議，紀要、判決書、執(zhí)行款項等復(fù)印分發(fā)相關(guān)部門工作。

　　十、負責工程合同、決算、檢測報告、竣工報告、質(zhì)保金等工程重要信息的掃描后制作鏈接工作。

　　十一、負責采供訂貨合同的掃描及裝訂成冊工作。

　　十二、負責對各類檢測儀器儀表的使用管理、維護檢測及費用分攤工作。

　　十三、負責公司文件匯編電子冊的查舊補新、刷新維護工作。

　　十四、負責公司各部門（單位）辦公設(shè)備書籍的建賬、登記、領(lǐng)用、保管工作。

　　十五、負責離職人員借閱手續(xù)的核查、清理確認工作。

　　十六、嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，做好檔案保密工作。

　　十七、負責檔案室的環(huán)境衛(wèi)生安全工作，做好安全防范，確保檔案資料的安全工作。

　　十八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。

公司主管崗位職責2

　　1、開展以‘四防‘(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的和法制教育，定期檢查‘四防‘設(shè)施，增強全員的安全意識和法制觀念;

　　2、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤班長、隊員逐項落實。確保夜間財產(chǎn)、人身安全;

　　3、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和;

　　4、負責維護治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作;

　　5、根據(jù)周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的商管人員，并對商管人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;

　　6、密切保持與商管人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;掌握商管員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的`溝通工作;

　　7、完善安全防范，安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果;

　　8、做好商管員的業(yè)績考核等的登記管理工作，定期對商管員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓工作;

公司主管崗位職責3

　　1、負責住宅物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的運行管理、維護、保養(yǎng)，保證安全運行。

　　2、了解住宅小區(qū)內(nèi)的主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織相關(guān)人員進行處理。

　　3、熟練掌握各類設(shè)備的安全操作規(guī)范，并督導(dǎo)各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行及時修訂設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準，并組織執(zhí)行。

　　4、熟悉物業(yè)機電設(shè)備的操作運行、維修管理和常見故障的`處理方法及維修材料的使用特點。

　　5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性工作

公司主管崗位職責4

　　1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的.協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、中專/以上學歷，有一年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、責任心強;有良好的團隊及服務(wù)意識;

　　3、學習力強、溝通能力好、有親和力 ;

公司主管崗位職責5

　　1.負責所轄城市的客戶合作,維護和發(fā)展。

　　2.負責公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。

　　3.負責不斷進行銷售網(wǎng)點的.拓展、開發(fā)及維護。

　　4.定期反饋市場信息,并提出相應(yīng)的建議。

　　5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績,并維持良好合作關(guān)系。

公司主管崗位職責6

　　1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

　　2、 主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議;

　　5、 審核融資計劃，報上級批準后組織實施;

　　6、 組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;

　　7、 負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

　　8、 參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

　　9、 審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負責人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項;

　　10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的`關(guān)系。

公司主管崗位職責7

　　1、負責公司的目標成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負責具體實施；按照成本核算程序，及時進行帳務(wù)處理，按時編制成本計算和核算報表；按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟情況、成本狀況進行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

　　2、負責工程項目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項目的考核評價：按時編報產(chǎn)值、收入、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價，制作分析報告。

　　3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。

　　4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù)，編制會計憑證，定期進行預(yù)付款項的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負責應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對應(yīng)收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報告，提出呆壞帳的'清收辦法；對長期不清的往來款項，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

　　6、編制月度資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃，報上級批準；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

　　7、開支、經(jīng)費管理：審核原始憑證，按審批程序報銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費；按資金計劃控制費用開支，及時匯總費用支出信息。

　　8、負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作：參與進行稅務(wù)籌劃,實施公司稅務(wù)計劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款，編制各類納稅申報表，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負責建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項目進行會計核算，編制會計憑證；負責日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

公司主管崗位職責8

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的.人力資源戰(zhàn)略；

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、制定和完善人力資源管理制度；

　　5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

　　6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

　　7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

　　8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

　　9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

公司主管崗位職責9

　　1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

　　3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

　　4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好對外公關(guān)接待工作，樹立公司良好形象。

　　5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的`正常使用，保證會議的正常進行。

公司主管崗位職責10

　　1.全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的'業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

　　2.對上,向部主任負責匯報工作。

　　3.對下,檢查客戶主任工作。

　　4.還負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸。

　　5.負責新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

公司主管崗位職責11

　　1.負責公司的全面財務(wù)會計工作;

　　2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的`財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;

　　7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;

　　8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表。

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

　　10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符。

公司主管崗位職責12

　　1。負責公司的全面財務(wù)會計工作；負責填制并審核稅務(wù)報表、工商年檢、匯算清繳等各類對外數(shù)據(jù)；

　　2。及時了解涉稅相關(guān)最新政策信息，對稅收優(yōu)惠政策及時跟進，確保各項納稅申報工作的正確性；

　　3。編制年度、季度、月度各類財務(wù)報表，編寫公司收入、成本、費用、稅金、資金占用、周轉(zhuǎn)等情況經(jīng)濟活動財務(wù)分析報告；

　　4。在掌握公司各項業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，能對優(yōu)化財務(wù)流程提出建議；針對業(yè)務(wù)流程，制定與其相關(guān)的財務(wù)管理流程；

　　5。建立健全企業(yè)內(nèi)部會計內(nèi)控制度和組織管理體系，完善會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度；

　　6。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的`關(guān)系，維護公司利益；

　　7。向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，每月提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交財務(wù)管理工作報告，為公司經(jīng)營提供建議和決策支持；

公司主管崗位職責13

　　1.負責協(xié)助上級根據(jù)公司的發(fā)展需要,進行人員規(guī)劃;

　　2.負責按規(guī)定程序與權(quán)限,根據(jù)各部門崗位需求申請,招聘、配置人員;

　　3.負責人事檔案整理,并定期(每周一次)更新提供給上級做決策參考;

　　4.負責組織開展員工的入職培訓、崗前培訓與考核,并做好記錄;

　　5.負責員工的考勤管理,包括辦理指紋錄入、編號和考勤記錄的定期采集、核實及定期打印等工作;

　　6.負責公司送貨司機工作的安排與管理;

　　7.負責辦公室人員工作職責的監(jiān)督落實與外來人員的接待事宜;

　　8.負責按規(guī)定程序與權(quán)限,做好員工的.請假、考核、評定轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)資及辭職等工作;

　　9.負責妥善處理員工矛盾及勞資糾紛,搞好員工關(guān)系;

　　10.完成上級交辦的臨時任務(wù)。

公司主管崗位職責14

　　1. 負責訂單后的船期跟蹤及工程現(xiàn)場技術(shù)服務(wù), 現(xiàn)場與客戶的溝通協(xié)調(diào)及問題的處理，及時匯報反饋

　　2. 修理過程若有除初始訂單以外的追加項目或備件，及時向銷售及輪機經(jīng)理反饋，以便及時報價給客戶，確認追加報價后執(zhí)行追加的修理項目或備件更換

　　3. 完工后服務(wù)報告制作及簽單，必要的案例進行維修檔案的編寫存檔，完善維修檔案為后續(xù)服務(wù)提供指導(dǎo)和經(jīng)驗積累

　　4. 涉及外包給合作商的項目,要求對整個項目的全程服務(wù)質(zhì)量、安全、時效性全面把控和溝通協(xié)調(diào)

　　5. 對銷售人員的'報價工作進行必要的技術(shù)支持

　　6. 船廠修理業(yè)務(wù)進行的同時向客戶進行必要的業(yè)務(wù)營銷

　　7. 遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)操作流程，不斷開發(fā)并優(yōu)化合作商資源

　　8. 完成上級和公司分配的其他工作任務(wù)

公司主管崗位職責15

　　1、公司的人員招聘、儲備人才，滿足公司的`管理需要;

　　2、負責協(xié)助制定年度培訓計劃，并組織實施優(yōu)化;

　　3、負責薪酬薪資核算;

　　4、協(xié)助其他人力模塊及行政工作;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

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