采購經(jīng)理崗位職責(通用15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的采購經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

采購經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度，明確采購紀律與規(guī)范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn)；

　　2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，并進行招標計劃完成的總結；

　　4、負責指導對招標文件進行組卷，協(xié)調(diào)工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標采購進程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的`立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業(yè)；

　　2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗，其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門經(jīng)理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無經(jīng)濟問題前科；

　　5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專業(yè)知識融通貫匯。

采購經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷年度銷售預測,評估現(xiàn)有供應能力,編制相應的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的`需求;

　　2、根據(jù)組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標;

　　3、根據(jù)供應商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;

　　4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;

　　5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關操作手冊、規(guī)范管理相關采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;

　　6、根據(jù)滿意度調(diào)查結果,分析供應商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,家具類企業(yè)采購和供應商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力。

采購經(jīng)理崗位職責3

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　3、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

　　4、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

　　6、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;

　　7、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

　　8、發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　9、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責;

　　10、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的.單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標。

采購經(jīng)理崗位職責4

　　一、崗位責任制

　　1、在部經(jīng)理領導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務范圍內(nèi)管理和領導工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務。

　　2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領導工作，其中包括設備、備件、材料等。

　　3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務。

　　4、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務，在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。

　　5、在授權范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務合同以及其它相關合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關采購的戰(zhàn)略措施。在授權范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應廠商進行商務談判，遵照技術先進可靠、質(zhì)量好、服務優(yōu)良、價格和交貨期有利的'原則，對大型設備的采購提出建設性的意見。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

　　2、50%的訂單應在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成；其余5%的訂單應在2—4個月內(nèi)完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

　　4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規(guī)程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。

　　3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。

　　5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。

　　6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問題。

　　7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析，并制定相應杜絕此類事故的相應措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。

采購經(jīng)理崗位職責5

　　1、主導IT采購部工作，引入信息技術類、智能化類外部優(yōu)良資源

　　2、負責IT采購內(nèi)部管理和團隊建設工作，對下屬員工進行管理、培訓和業(yè)績考核，提升員工業(yè)務能力及團隊凝聚力；負責對接與外部相關需求部門之間的溝通協(xié)作。

　　3、負責擬訂采購戰(zhàn)略，指導、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行，以控制采購成本，并確保物資或服務保質(zhì)、保量供應。

　　4、負責IT類資源（硬件、軟件、服務等）的`采購的需求分析，轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。

　　5、負責統(tǒng)籌供應商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應商議價、比價，開展價格談判，降低采購成本，建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應商隊伍。

　　6、完成采購合同的評審、成本價的復核工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、上報，對付款單據(jù)進行管理審核。

　　7、協(xié)助建立公司采購實現(xiàn)機制、線上化機制并監(jiān)督實施。

采購經(jīng)理崗位職責6

　　1、對職責范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。

　　2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求；

　　3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責。

　　4、對采購的'原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負責。

　　5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。

　　6、對采購物資供應商的考評結果負責。

采購經(jīng)理崗位職責7

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的`正常供應。

　　2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

采購經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責

　　1.主要負責特色食品供應商開發(fā)及管理；

　　2.負責與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進，維護長期、穩(wěn)定的供求關系。同時，進行材料質(zhì)量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定；

　　3.跟進從采購、制定合同、驗貨、出貨的整個采購流程。

　　4.負責公司OEM采購流程、制度的.建立及完善；制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實施；

　　5.獨立對地方特色食品廠的調(diào)研，信息收集

　　任職資格

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗；

　　3.熟悉食品行業(yè)相關要求及食品特性；

　　4.突出的供應商洽談能力，執(zhí)行力強；

　　5.可接受短期出差，為人勤懇認真。

采購經(jīng)理崗位職責9

　　及時處理公司IT類采購需求，對商務談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責，達成采購目標；

　　負責供應商管理，認真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的'調(diào)查和管理工作；

　　有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應商；

　　根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略，執(zhí)行詢價、比價、議價制度，降低采購成本；

　　負責與供應商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理，確保公司利益；

　　及時完成上級安排的其他工作任務。

采購經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責地產(chǎn)項目范圍內(nèi)的招標采購工作;對招標采購進度造成滯后的業(yè)務部門發(fā)出預警;

　　2、按權責審核項目招標采購方案;

　　3、負責組織編制項目年度、月度招標采購計劃;

　　4、負責指導和監(jiān)督地產(chǎn)項目招標采購管理工作;

　　5、負責項目招標采購策劃,確保項目采購策劃順利準時完成;

　　6、參與集團負責的招標采購的大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

　　7、建立供方履約評估體系;

　　8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關業(yè)務部門對供方評估,維護;

　　9、建立供方信息庫,定期進行信息更新維護;

　　10、協(xié)助項目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。

　　11、收集有關材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;

　　12、建立和管理部門的材料樣板庫。

　　13、組織編制材料品牌管理方案;

　　14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。

　　15、組織對管理范圍內(nèi)的招標采購產(chǎn)品進行市場調(diào)研,為業(yè)務部門提供專業(yè)性的參考意見。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟管理類,工程管理類相關專業(yè)大專及以上學歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)招標采購管理經(jīng)驗,其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標采購部門負責人工作經(jīng)驗。

　　3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招標采購和供應商管理知識;具備對重要工程物資及設備材料評價分析的'專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設備市場行情和原材料的供應渠道;了解有關招標采購管理軟件的應用;了解合同法等基本的法律知識。

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強的成本意識、質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關部門召開標前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術標準進行復核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責組織相關部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關公司領導、相關部門進行現(xiàn)場開標及評標，填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設計部進行技術標評審，要求進行技術標評審的部門及時提供符合制度要求的技術標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的'經(jīng)濟標評審報告。按照相關流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應商庫。按照相關制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結

　　15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關系處理能力和商務談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則

采購經(jīng)理崗位職責12

　　1、制定本公司采購管理流程、制度細則；

　　2、建立供應商體系、價格體系，確保相關集團供應商庫、價格庫的及時更新；

　　3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購。

　　4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計劃報公司及審核；

　　5、根據(jù)采購計劃進行供應商、價格管理，進行三家詢比價、組織投標、合同審批簽訂以及后期的'合同履行等；

　　6、與倉庫、財務配合進行每月的材料核簽工作；

　　7、每月按集團報表要求進行統(tǒng)計報表。

采購經(jīng)理崗位職責13

　　1、直接對直管領導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領用物資數(shù)量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的`招標工作，訂購的業(yè)務洽談，督促協(xié)調(diào)財務收貨的驗收及質(zhì)量把關，保證物資供應時間和品質(zhì)。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力。

采購經(jīng)理崗位職責14

　　工作職責

　　1、負責公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；

　　2、開發(fā)、審核、維護產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應商，確保采購的及時性、準確性、質(zhì)量和價格的合理性；

　　3、負責OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；

　　4、負責OEM產(chǎn)品質(zhì)量標準、打樣的`洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負責生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關代工加工廠采購經(jīng)驗，熟悉OEM/ODM流程；供應鏈管理、食品工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具備優(yōu)秀的供應商管理能力，熟悉面點等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；

　　3、積極主動，行動力強，正直誠信，善于分析思考和解決問題；

　　4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神；

　　5、能適應出差。

采購經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職能：

　　1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談

　　2、管理輔料供應商，及時下單并跟蹤物流到貨

　　3、完成領導安排的其他事項

　　崗位要求：

　　1、中藥學本科以上學歷，專業(yè)知識扎實

　　2、正直有擔當，學習能力強，語言組織能力好，善于溝通交流

　　3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗

　　主要職責：

　　1、負責中藥材采購各環(huán)節(jié)管控，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總；

　　2、負責采購成本的管控、供應商的'管理；

　　3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應商，多方面開拓供應渠道，并進行妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，中醫(yī)、中藥相關專業(yè)；

　　2、良好的談判能力、團隊協(xié)作能力強、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)；

　　3、有中藥采購經(jīng)驗或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗者3年以上者優(yōu)先考慮；

　　4、中藥材鑒別經(jīng)驗5年以上者可放寬學歷要求。

　　薪資待遇：

　　1、錄用即簽訂勞動合同，繳納各項社會保險；

　　2、公司實行法定作息時間，法定節(jié)假日正常休假；

　　3、公司提供全面的福利項目，包括通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、過節(jié)費、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；

　　4、公司提供全面的培訓體系，幫助員工實現(xiàn)職涯規(guī)劃。

　　本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場。僅限xx

　　所學專業(yè)中包括藥用植物學，中藥飲片的課程優(yōu)先

　　1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標準和法定標準。

　　2 、選擇供貨單位，會同生產(chǎn)技術部、檢驗中心和財務部對供貨單位進行審計。

　　3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應的物資采購計劃。對因物料供應脫節(jié)而影響生產(chǎn)進度的情況負責。

　　4 、對采購物資的報盈、報虧及時向供應部部長報告，由其報總經(jīng)理審批，以便做出相應的帳務處理。

　　5 、協(xié)助財會部對供貨單位帳務進行定期核對，及時索取發(fā)票。

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