安保崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的安保崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
安保崗位職責(zé)1
停車崗崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及崗位操作要求執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)對進(jìn)入園區(qū)的車輛管理。
3、負(fù)責(zé)對進(jìn)入園區(qū)車輛的指引，展示停車服務(wù)禮儀。
4、根據(jù)天氣情況，對進(jìn)入園區(qū)客戶車輛實(shí)行車罩服務(wù)及撐傘服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)綜合樓外圍的休閑觀光桌椅的擺放及羅馬傘的收放。
6、負(fù)責(zé)崗位周邊可視范圍內(nèi)的衛(wèi)生清理。
7、負(fù)責(zé)對進(jìn)入草坪區(qū)域的客戶的勸阻。
8、如遇行動不便客戶主動上前進(jìn)行服務(wù)。大堂禮賓崗崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及崗位操作要求執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)對進(jìn)入綜合樓客戶的`服務(wù)禮儀接待。
3、如遇雨天或溫度高于30度天氣時對出入綜合樓的客戶實(shí)行撐傘服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)崗位周邊可視范圍的衛(wèi)生清理。
5、如遇行動不便客戶主動上前進(jìn)行服務(wù)。
安保崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)工廠消防安全管理工作;及時發(fā)現(xiàn)重大火險隱患，確定重點(diǎn)防火部位，對重大火險隱患要作為重要環(huán)境因素加以控制和管理;嚴(yán)格控制明火作業(yè)、生產(chǎn)等用火用電情況。
2、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制;
3、貫徹和落實(shí)集團(tuán)安全的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行;
4、組織工人進(jìn)行安全意識、安全技術(shù)知識、安全標(biāo)志、安全規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，建立安全教育、培訓(xùn)檔案;
5、對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常檢查，及時糾正和處罰違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等行為，消除生產(chǎn)安全事故隱患;
6、負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)，并做好記錄;、
7、組織好公司假期的`安全值班工作，保障員工的人生和工廠的財產(chǎn)安全;
8、負(fù)責(zé)公司保安的管理工作及保安、設(shè)備人員夜間巡查監(jiān)管工作;
9、負(fù)責(zé)成品入庫監(jiān)控管理，確保庫存數(shù)量與包裝入庫數(shù)量準(zhǔn)確無誤;
10、完成上級交辦的其它事項。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷，25歲以上有現(xiàn)場消防、安全、保衛(wèi)工作經(jīng)驗，取得安全員管理資質(zhì)證書優(yōu)先考慮;
2、熟悉《中華人民共和國消防法》、《電氣安裝與標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
3、具有一定內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、善于合作;
4、熟悉相關(guān)安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用word、exce等辦公軟件;
5、為人正直，思路清楚，性格開朗、自信、責(zé)任心強(qiáng);
6、退伍消防官兵優(yōu)先考慮。
安保崗位職責(zé)3
一、監(jiān)控室工作實(shí)行24小時值班制度。
二、值崗人員必須熟練掌握各項監(jiān)控系統(tǒng)的操作和應(yīng)用及各區(qū)域基本狀況及監(jiān)控布點(diǎn)情況。
三、值班人員著裝要整潔、整齊，注意自己的儀容儀表。四、值班人員在崗期間，要做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)脫崗和睡崗；不準(zhǔn)在電腦上打游戲；不準(zhǔn)看與工作無關(guān)的書籍；不準(zhǔn)聽各種音樂；不準(zhǔn)隨意更改設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。
五、值班人員要隨時清理監(jiān)控室垃圾、灰塵，并保持設(shè)備及顯示器表面無灰塵。
六、值班人員要時刻注意云臺畫面，如發(fā)現(xiàn)畫面異�，F(xiàn)象或有警情等意外情況發(fā)生，應(yīng)立即報告當(dāng)值班長及主管領(lǐng)導(dǎo)。
七、值班人員要每隔15分鐘對各個監(jiān)控點(diǎn)實(shí)施掃描監(jiān)控，并做詳細(xì)記錄。
八、非值班人員沒得到主管領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁進(jìn)入監(jiān)控室。值班人員對進(jìn)入監(jiān)控室人員要做詳細(xì)的登記。
入監(jiān)控室人員要做詳細(xì)的'登記。
九、值班人員對監(jiān)控室內(nèi)的各種設(shè)備系統(tǒng)，沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能擅自開關(guān)。
十、值班人員在交接班時要做好詳細(xì)的交接班記錄。接班人員不到崗不得私自下班。
監(jiān)控室注意事項
1、定期由專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)檢查。
2、每天要觀察錄像通道指示燈是否正常。
3、機(jī)柜遠(yuǎn)離高溫?zé)嵩春蛨鏊?/p>
4、切勿在機(jī)柜附近安放潮濕的物品。
5、不準(zhǔn)隨意更改設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。
6、保持室內(nèi)及操作臺衛(wèi)生清潔。
7、禁止非操作人員進(jìn)入控制室及操作儀器。
安保崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制訂安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高安保人員綜合素質(zhì)與工作能力。
2、負(fù)責(zé)商場日常及重大接待期間安保、保潔及綠化管理工作。
3、負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的'各種應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)、演練和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)項目全面的消防檢查、管理工作，對突發(fā)事件、緊急情況及火警、盜警進(jìn)行處理，協(xié)助緊急救護(hù)處理。
5、負(fù)責(zé)日常消防巡查及確警工作，監(jiān)督消防系統(tǒng)、消防器材和消防資料的日常維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)消防法規(guī)，落實(shí)防火安全管理措施及制度。
安保崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)本店顧客、員工和外來人員的安全管理。
2.負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全檢查和管理，對公司的防盜工作負(fù)有重要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全。
4.負(fù)責(zé)本店消防安全管理。
5.負(fù)責(zé)稽核顧客所購商品。
6.負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理、人員疏散。
7.車輛、門鎖、銷匙管理。
8.開門關(guān)門作業(yè)及貨物進(jìn)出管理。
9.專業(yè)文件歸檔、保管。
10.協(xié)助經(jīng)理搞好在重大節(jié)日、慶典及參觀團(tuán)體的'安全保衛(wèi)工作。
安保崗位職責(zé)6
一、保衛(wèi)部經(jīng)理崗位說明書
職務(wù)名稱：保衛(wèi)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管、領(lǐng)班、保安員
崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)本部門全面工作，保障酒店財產(chǎn)及賓客、員工的財物和人身安全。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)制定酒店安全保衛(wèi)規(guī)章制度、安全管理方案和防范預(yù)案，審定各部門崗位安全制度、規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，行使安全方面的獎懲權(quán)限。
�。ㄈ┎渴鸢脖２扛黜椆ぷ�，檢查落實(shí)情況；負(fù)責(zé)指揮、管理酒店消防、警衛(wèi)等崗位的日常工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施設(shè)備管理，確保處于良好狀態(tài)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)指揮處理火災(zāi)，組織義務(wù)消防隊并指導(dǎo)專業(yè)訓(xùn)練，結(jié)合實(shí)際配備必要的防火器材和安全防范設(shè)備。
�。┚S護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，預(yù)防、查處治安事故，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。（七）負(fù)責(zé)組織調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出處理意見，匯報查處結(jié)果。
�。ò耍﹨f(xié)助總經(jīng)理做好員工的安全教育和遵紀(jì)守法教育，組織開展“四防”教育，配合人事部門對新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位安全技能培訓(xùn)。
�。ň牛┴�(fù)責(zé)本部門干部、員工的管理、培訓(xùn)、考核、評估及聘任和推薦等內(nèi)勤工作，建立保衛(wèi)工作檔案。
（十）負(fù)責(zé)完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
二、消防中控主管崗位說明書
職務(wù)名稱：消防中控主管
直接上級：安保部經(jīng)理
直接下級：中控員
崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬┫乐锌刂鞴茉诎脖２拷�(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)控中心的日常工作。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行會展中心制訂的各項規(guī)章制度，督促指導(dǎo)監(jiān)控中心人員的日常工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)會展中心的各項消防、監(jiān)控設(shè)備的`管理，確保處于良好狀態(tài)。（四）對消防監(jiān)控人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高消防人員的專業(yè)素質(zhì)。（五）積極配合國家公安部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
三、消防中控員崗位說明書
職務(wù)名稱：消防中控員
直接上級：消防中控主管
直接下級：消防中控員
崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬┳袷乇O(jiān)控中心的各項管理規(guī)定和工作要求，服從主管的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)監(jiān)控會展中心客房、公共場所、內(nèi)部區(qū)域的情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時錄像、記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)對各種設(shè)備報警后的處理（煙感、煤氣報警、匪警鈴等）。
�。ㄋ模┌l(fā)生火災(zāi)報警時立即核實(shí)，及時消除隱患。做好值班和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。（五）熟悉掌握會展中心內(nèi)部各區(qū)域的消防設(shè)施情況。
�。┴�(fù)責(zé)做好交接班手續(xù)，對上級布置的監(jiān)視對象、監(jiān)視重點(diǎn)要詳細(xì)記錄和交接清楚。（七）遇有火險發(fā)生要及時查明原因向領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取應(yīng)急措施，果斷處理。（八）根據(jù)領(lǐng)班的安排，做好監(jiān)控中心的日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
四、內(nèi)保崗位說明書
職務(wù)名稱：內(nèi)保
直接上級：保衛(wèi)部經(jīng)理
崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬┦芾碜〉昕腿�、會展中心員工發(fā)生丟失財物案件的投訴及協(xié)助有關(guān)部門偵破工作。（二）對會展中心員工的違法、違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。（三）建議對不適合在要害部位工作的人員進(jìn)行調(diào)整。
（四）在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對全店員工和長住客戶進(jìn)行安全知識的宣傳、教育，指導(dǎo)他們開展安全防范工作。
（五）負(fù)責(zé)登記和保管員工卡片及有關(guān)文件資料。
（六）負(fù)責(zé)對重點(diǎn)人員、涉嫌人員進(jìn)行摸底，掌握思想動態(tài)，及時建立各種案件的檔案。（七）負(fù)責(zé)重大節(jié)日、重大活動、大型宴會及有重要首長出席的宴會、集會的安全保衛(wèi)工作和各部位的安全檢查工作。
�。ò耍┡浜蠂野踩珯C(jī)關(guān)在店內(nèi)進(jìn)行工作。
安保崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
作為負(fù)責(zé)安全管理團(tuán)隊的核心安保人員，在客戶方安全負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助實(shí)時全面的安保管理。
1、在客戶方的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本職責(zé)范圍內(nèi)的安保工作，并對客戶方負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助客戶或相關(guān)管理人員監(jiān)督、監(jiān)測安保措施的落實(shí)、運(yùn)行情況;
3、掌握了解客戶安保情況及工作區(qū)域內(nèi)的社情、地形情況，了解掌握客戶保安公司駐防、部署及履行任務(wù)情況。
4、多渠道進(jìn)行信息的搜集與分析，并向深度擴(kuò)展(如分析研判)，適時提出安保建議，加強(qiáng)對安保措施及落實(shí)情況的評估，及時向客戶方提出改進(jìn)措施、意見和建議。
5、檢查、監(jiān)督項目執(zhí)行人員落實(shí)安保措施、執(zhí)行安保要求的.情況。
6、檢查安保勤務(wù)秩序和落實(shí)情況，提升中方安保人員能力并認(rèn)真履行職責(zé)。
7、定期檢查安保管理的情況，及時發(fā)現(xiàn)和識別存在的問題并提出整改建議;
8、做好駐地中方人員防恐技能培訓(xùn)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與安保有關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗;
2、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟;
4、維和警察、部隊干部(在部隊團(tuán)以上司令機(jī)關(guān)從事作戰(zhàn)計劃的參謀或有此履歷)，以上經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、兩年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗;
6、英語口語流利!!!辦公設(shè)備操作熟練。
其他:
1、無任何犯罪記錄;
2、身體條件良好;
3、能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力;
4、擁有偵查、反恐、安保等專業(yè)知識;
5、敢于面對和處理隨時到來的危險;
6、頭腦冷靜，處事謙和，做事果斷，身手敏捷;
7、適應(yīng)出差;
8、偵查及特種部隊退役者優(yōu)先。
安保崗位職責(zé)8
安保部是為維護(hù)酒店正常工作、生活秩序，保障客人、員工和財產(chǎn)安全的職能部門。作好安保工作可以增強(qiáng)賓客的安全感、信任感，對樹立賓館的良好形象有極其重要的作用。安全工作的主要任務(wù)是：
1、預(yù)防火災(zāi)事故
2、預(yù)防安全生產(chǎn)事故
3、預(yù)防刑事案件和治安案件的發(fā)生
4、預(yù)防食物中毒
5、維護(hù)國家安全
6、預(yù)防交通安全事故
7、及時處置突發(fā)事件
酒店的安全保衛(wèi)工作，是在落實(shí)安全防范管理制度的基礎(chǔ)上，積極推行安全保衛(wèi)崗位責(zé)任制：
1、確立酒店的安全保衛(wèi)目標(biāo)體系
2、經(jīng)過逐級的建立崗位安全責(zé)任制，把安全責(zé)任落實(shí)到崗、到人，把各項安全保衛(wèi)工作的目標(biāo)落實(shí)到每一個領(lǐng)導(dǎo)和員工身上，使大家明確自己的責(zé)任和任務(wù)。
3、通過考核把各自完成的安全工作同獎懲結(jié)合起來，有利于調(diào)動員工的安全防范意識和安全工作的積極性。
保安部是酒店安全管理工作的主要組織者和策劃者，在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓病⑾罊C(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，對酒店的安全管理工作進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督，主要的`工作內(nèi)容有：
1、配合酒店對開業(yè)期間酒店消防設(shè)備使用的檢查和培訓(xùn)，對新入職的員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn)和考核。
2、加強(qiáng)對酒店前臺入住登記制度的檢查和督促。
3、每天、每周對安全設(shè)備進(jìn)行檢查，保證其完好有效，每月組織對酒店的安全工作進(jìn)行檢查。
4、加強(qiáng)對酒店外包單位的檢查及指導(dǎo)。
5、加強(qiáng)對危險物品和酒店重要部位的檢查。
6、配合公安、消防和外事部門作好安全工作，防止火災(zāi)事故和其他事故的發(fā)生。
安保崗位職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行國家、中國石化集團(tuán)公司、勝利油田公共安全管理工作的部署和要求，統(tǒng)籌、組織、指揮和協(xié)調(diào)開展公共安全事件的應(yīng)急管理工作。
2、 負(fù)責(zé)建立完善公共安全事件應(yīng)急處置制度和工作運(yùn)行機(jī)制，定期研究公共安全事件應(yīng)急處置工作任務(wù)和措施，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格檢查考核。
3、負(fù)責(zé)公共安全風(fēng)險識別，風(fēng)險評估，分級管控的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)兩特兩重時期升級管控的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)建立健全公共安全事件應(yīng)急處置工作制度。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)公共安全事件應(yīng)急處置工作隊伍，明確工作崗位，制定崗位職責(zé)和工作流程。
7 負(fù)責(zé)對公共安全工作的培訓(xùn)計劃的制定及應(yīng)急演練的指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)公共安全事件應(yīng)急處置的.人防、物防、技防措施的落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)結(jié)合本單位防護(hù)目標(biāo)的實(shí)際情況，制定公共安全事件應(yīng)急處置預(yù)案，督導(dǎo)重點(diǎn)站庫的應(yīng)急處置演練工作。
10、負(fù)責(zé)加強(qiáng)公共安全重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時段的排查工作，查找治安隱患和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
11、負(fù)責(zé)加強(qiáng)公共安全事件應(yīng)急處置的宣傳工作，及時掌握社情輿情動態(tài)，堅持正確輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與公共安全防范工作。
12、負(fù)責(zé)組織對重點(diǎn)目標(biāo)的公共安全防范工作督導(dǎo)撿查。
13、保持與勝利油田公共安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、上級主管部門、濱海公安局、濱南公安分局及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的工作聯(lián)系，發(fā)生疑似或正在發(fā)生的公共安全事件及時報告。
安保崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有視頻項目設(shè)備的維護(hù)及故障處理;
2、負(fù)責(zé)新型項目的設(shè)備安裝、調(diào)試;
3、配合營銷部門進(jìn)行前期技術(shù)方案的設(shè)計，并配合完成項目驗收工作。
任職條件:
1、年齡:35歲以下;
2、學(xué)歷:計算機(jī)、自動化、電子、電氣等相關(guān)專業(yè);或同類it培訓(xùn)相關(guān)專業(yè);中專以上學(xué)歷;
3、技能要求:
1)懂監(jiān)控設(shè)備、以及辦公設(shè)備的'工作原理;且能獨(dú)自裝配調(diào)試;
2)熟悉集成項目相關(guān)的軟件平臺，并能迅速的操作應(yīng)用;
3)動手能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行規(guī)范化設(shè)備安裝、線纜標(biāo)識。
4、職業(yè)品德:能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識;能有團(tuán)隊合作精神及有一定的溝通言語表達(dá)能力;
5、能適應(yīng)短期出差;’
6、優(yōu)選考慮條件:
1)有弱電定額預(yù)算經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2)有安防工程專業(yè)考試合格證者優(yōu)先考慮;
3)能獨(dú)立完成安防項目設(shè)計、施工規(guī)劃、竣工文件編寫等工作者優(yōu)先考慮;
4)有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
安保崗位職責(zé)11
安�；舅刭|(zhì)要求和崗位職責(zé)安保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
（1）安保部各項工作完成率100%。
�。�2）安保部各種檔案登記保存完好率100%。
（3）員工團(tuán)結(jié)向上，無打架斗毆和私自外出、違規(guī)飲酒行為。
（4）消防設(shè)備設(shè)施完好率100%，人人會使用消防報警設(shè)施。
�。�5）季度內(nèi)針對保安工作有效投訴不超過兩起。
�。�6）轄區(qū)內(nèi)無車輛剮蹭或損壞。
�。�7）宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)，無私拉電源，無私自留宿。
�。�8）各種培訓(xùn)、考核正規(guī)有序，合格率100%。
（9）轄區(qū)無治安刑事案件和火情。
（10）緊急事件處理程序抽檢合格率100%，安保部緊急集合xxx分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
�。�11）值勤用品、設(shè)施完好率100% 。
�。�12）各崗位保安員儀容儀表、崗容崗資規(guī)范，禮貌用語恰當(dāng)，抽檢合格率≥98%。
�。�13）交接班正規(guī)有序，無脫崗、漏崗，無在崗閑聊、吃東西、玩手機(jī)等違反執(zhí)勤規(guī)定的行為，抽檢合格率100%。
保安崗位職責(zé)
門衛(wèi)崗基本素質(zhì)要求和崗位職責(zé)
1、基本素質(zhì)要求
（1）具有3個月以上保安工作經(jīng)驗，擔(dān)任過門崗保安員。
�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀(jì)守法，勤奮努力，實(shí)事求是，冷靜機(jī)智，作風(fēng)正派，辦事公道，謙虛謹(jǐn)慎。（4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。 2崗位職責(zé)：直接上級：安保隊長
�。�1）負(fù)責(zé)監(jiān)視出入人員車輛和物品的進(jìn)出情況，對危險物品和可疑人員的進(jìn)入要進(jìn)行控制和報告，收取出門條、派車單。
�。�2）注意和疏導(dǎo)門口的閑雜人員和來賓，勸阻破壞和污染環(huán)境和衛(wèi)生的行為。
�。�3）疏散停留的各種車輛，保持交通暢通。
�。�4）負(fù)責(zé)會客登記與聯(lián)系并回答賓客的問題的問詢。
�。�5）禁止精神病人、乞丐、閑雜、流竄人員進(jìn)入，勸阻衣冠不整的'人員進(jìn)入。
（6）負(fù)責(zé)門前的秩序，保證車輛安全進(jìn)出和安全停放。
（7）完成上級交辦的其他任務(wù)。
3、著裝（1）（2）（3）（4）（5）（6）按公司規(guī)定，統(tǒng)一著季節(jié)服裝。服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
按規(guī)定系扎領(lǐng)帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領(lǐng)章、帽徽。外腰帶松緊、高低適度。不允許工、便服混穿。
交接班集合前應(yīng)自行檢查著裝，看是否符合上述規(guī)定。
4、執(zhí)勤姿勢
�。�1）崗位執(zhí)勤使用跨立和立正姿勢。
�。�2）車輛出入時使用規(guī)范的交通指揮手勢。
�。�3）出入執(zhí)勤崗位必須使用齊步行進(jìn)。
5、禮節(jié)禮貌
（1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規(guī)、違章應(yīng)先敬禮問好，禮貌的向?qū)Ψ疥U明事由，事情處理完畢后向?qū)Ψ降乐x。
�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節(jié)日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認(rèn)識您，請原諒！”“不客氣，這是我應(yīng)該做的”“對不起，現(xiàn)在已經(jīng)下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“對不起，公司有規(guī)定，不登記禁止進(jìn)入，請您配合我們的工作，謝謝！”“請您稍等，我給您聯(lián)系一下”
6、交接班
（1）接班前排除大小便，飲足水。
（2）提前10分鐘自覺到達(dá)交接班指定集合地點(diǎn)整理著裝，準(zhǔn)備上崗。
�。�3）交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認(rèn)。
（4）交接班人將執(zhí)勤設(shè)施、物品交接清楚，將情況、數(shù)量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認(rèn)。
�。�5）發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一般問題的，應(yīng)立即報告隊長。
�。�6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。
7、質(zhì)量記錄
（1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《車輛出入登記本》
（3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準(zhǔn)備（著裝、喝水、排除大小便）到達(dá)指定地點(diǎn)接崗，交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續(xù)完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執(zhí)勤設(shè)備設(shè)施完好情況/執(zhí)勤用品完好情況/執(zhí)勤用品數(shù)量/執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生情況，交、接班人登記簽字）按規(guī)定要求站崗執(zhí)勤處理上報執(zhí)勤中發(fā)生的問題，交班前清掃執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生，撿拾或臨時使用物品下班。
9、考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）日常工作完成率100%。
�。�2）各種登記保齊全，字跡正規(guī)。
�。�3）執(zhí)勤紀(jì)律要求嚴(yán)格，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，崗容崗姿、禮節(jié)禮貌規(guī)范。
�。�4）值班期間無有（別的部門領(lǐng)導(dǎo)）投訴。
�。�5）各種培訓(xùn)、考核合格率100%。
�。�6）無交通阻塞和違規(guī)人員進(jìn)入。
�。�7）執(zhí)勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好。
�。�8）執(zhí)勤姿勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌規(guī)范，未與客戶發(fā)生沖突。檢查督導(dǎo)辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。
（2）著裝及儀容儀表符合規(guī)定，執(zhí)勤姿勢、指揮手勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌用語得當(dāng)，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項不符合上述規(guī)定扣5分。
�。�3）崗位紀(jì)律要求嚴(yán)格，崗位職責(zé)清、任務(wù)明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機(jī)、聽音樂等與工作無關(guān)的事，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項違反上述規(guī)定扣20分。
�。�4）知重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位，熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件處理程序，檢查中發(fā)現(xiàn)本崗保安員對上述內(nèi)容不熟悉，每一項扣20分。
�。�5）門口暢通無擁堵，車輛停放有序，車輛出入和車體損傷有詳細(xì)登記，檢查中發(fā)現(xiàn)保安員違反上述內(nèi)容，每一項扣20分。
（6）服務(wù)態(tài)度端正，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發(fā)生矛盾，不論是誰的原因均扣當(dāng)值保安員50分。
�。�7）各項考核達(dá)標(biāo)，一項不達(dá)標(biāo)扣20分并提出具體整改時間，復(fù)考不達(dá)標(biāo)，每項扣50分，三次不達(dá)標(biāo)辭退保安員。
巡邏崗基本素質(zhì)要求和崗位職責(zé)
1、基本素質(zhì)要求
（1）具有3個月以上保安工作經(jīng)驗，擔(dān)任過巡邏崗保安員。
�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
（3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀(jì)守法，勤奮努力，實(shí)事求是，冷靜機(jī)智，作風(fēng)正派，辦事公道，謙虛謹(jǐn)慎。
�。�4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。
2、崗位職責(zé)：直接上級：安保隊長
�。�1）必須按照規(guī)定的時間、路線進(jìn)行巡視。
�。�2）巡視檢查中要注意發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、異常聲音及味道。發(fā)現(xiàn)異常后要進(jìn)行查驗、處理并報告。
�。�3）檢查各種防火、防盜設(shè)備、設(shè)施、物品是否完好，如有損壞應(yīng)進(jìn)行登記并報告。
�。�4）下班后檢查各部位鎖門情況，關(guān)閉所有應(yīng)關(guān)閉的門和用電開關(guān)，尤其注意要害部位。
�。�5）回答客人提出的詢問和要求。
（6）注意火災(zāi)事故，檢查所有消防設(shè)備設(shè)施的完好情況和消防門的關(guān)閉情況，保證疏散通道的暢通。
（7）巡視保安員在處理了各類治安事件后，寫出書面報告。
3、著裝
（1）按公司規(guī)定，統(tǒng)一著季節(jié)服裝。
�。�2）服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
（3）按規(guī)定系扎領(lǐng)帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領(lǐng)章、帽徽。
�。�4）外腰帶松緊、高低適度。
（5）不允許工、便服混穿。
�。�6）交接班集合前應(yīng)自行檢查著裝，看是否符合上述規(guī)定。
4、執(zhí)勤姿勢
�。�1）崗位執(zhí)勤使用齊步行進(jìn)姿勢。
�。�2）上、下樓采用便步，不允許乘坐電梯。
5、禮節(jié)禮貌
�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
（2）糾正違規(guī)、違章應(yīng)先敬禮問好，禮貌的向?qū)Ψ疥U明事由，事情處理完畢后向?qū)Ψ降乐x。
�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節(jié)日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認(rèn)識您，請原諒！”“不客氣，這是我應(yīng)該做的”“對不起，現(xiàn)在已經(jīng)下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“請您稍等，我給您聯(lián)系一下”“對不起，此處禁止吸煙！”
6、交接班
�。�1）接班前排除大小便，飲足水。
�。�2）提前10分鐘自覺到達(dá)交接班指定集合地點(diǎn)整理著裝，準(zhǔn)備上崗。
�。�3）交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在《保安員值班登記本上》，交接雙方簽字確認(rèn)。
�。�4）交接班人將執(zhí)勤設(shè)施、物品和場內(nèi)車輛交接清楚，將情況、數(shù)量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認(rèn)。
�。�5）發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一般問題的，應(yīng)立即報告領(lǐng)班員。
（6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。
（7）交接完畢，到達(dá)指定地點(diǎn)集合，統(tǒng)一列隊帶回。
7、質(zhì)量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《保安員巡邏登記本》
�。�3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準(zhǔn)備（著裝、喝水、排除大小便）到達(dá)指定地點(diǎn)集合準(zhǔn)備接崗交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續(xù)完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執(zhí)勤設(shè)備設(shè)施完好情況/執(zhí)勤用品完好情況/執(zhí)勤用品數(shù)量/執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生情況，交、接班人登記簽字）按規(guī)定要求站崗執(zhí)勤，處理執(zhí)勤中發(fā)生的問題交班前清掃執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生，、撿拾或臨時使用物品下班。 9、考核標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）日常工作完成率100%。
�。�2）各種登記保齊全，字跡正規(guī)。
�。�3）執(zhí)勤紀(jì)律要求嚴(yán)格，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，崗容崗姿、禮節(jié)禮貌規(guī)范。
（4）各種培訓(xùn)、考核合格率100%。
�。�6）執(zhí)勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好。
�。�7）執(zhí)勤姿勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌規(guī)范。
10、檢查督導(dǎo)辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規(guī)定，執(zhí)勤姿勢、指揮手勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌用語得當(dāng)，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項不符合上述規(guī)定扣5分。
�。�3）崗位紀(jì)律要求嚴(yán)格，崗位職責(zé)清、任務(wù)明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機(jī)、聽音樂等與工作無關(guān)的事，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項違反上述規(guī)定扣20分。
（4）知重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位，熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件處理程序，檢查中發(fā)現(xiàn)本崗保安員對上述內(nèi)容不熟悉，每一項扣20分。
�。�6）服務(wù)態(tài)度端正，與職工客戶關(guān)系融洽，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發(fā)生矛盾，不論是誰的原因均扣當(dāng)值保安員50分。
�。�7）各項考核達(dá)標(biāo)，一項不達(dá)標(biāo)扣20分并提出具體整改時間，復(fù)考不達(dá)標(biāo)，每項扣50分。
�。�8）按規(guī)定路線巡視，在規(guī)定的時間內(nèi)巡邏打卡，檢查中發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，每項扣50分。
安保崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃及預(yù)算報公司審批；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目情況制定、完善本部門工作制度及流程，報公司審批；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查部門各崗位工作情況，全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作；
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)分析現(xiàn)場管理工作并提出相應(yīng)的解決方案；；
5、負(fù)責(zé)協(xié)同各部門處理各類突發(fā)事件事項，并及時上報；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合當(dāng)?shù)卣凸矙C(jī)關(guān)工作，做好區(qū)域安全防范工作；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的'績效考核和獎勵懲罰事項；
8、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關(guān)工作；
9、組織本部門識別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險源，并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進(jìn)行監(jiān)督；
安保崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對全體保安員的工作管理;
2、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查;
3、認(rèn)真做好保安員的`品質(zhì)及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀(jì)行為;
4、應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對工作提出改進(jìn)建議;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作或任務(wù);
任職要求:
1、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、有大型工廠安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理;
4、具有良好的道德品質(zhì)，身體健康，退伍軍人優(yōu)先考慮。
安保崗位職責(zé)14
夜間值班崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及崗位操作要求執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)園區(qū)及綜合樓的安全防范。
3、每半小時各巡邏簽到點(diǎn)進(jìn)行簽到。
4、負(fù)責(zé)對園區(qū)及綜合樓所有物品進(jìn)行整理。
5、負(fù)責(zé)綜合樓樣板房門窗檢查是否關(guān)好。
6、負(fù)責(zé)關(guān)閉綜合樓及樣板房所有用電設(shè)施。
7、負(fù)責(zé)過夜車輛的登記。
安保崗位職責(zé)15
安保部經(jīng)理職責(zé)
1、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、上級安全部門和酒店總經(jīng)理的要求，結(jié)合酒店實(shí)際情況，制定總體安
全管理方案和各種防范預(yù)案；審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、主持制定安保部全面工作計劃、重大外事活動的警衛(wèi)工作方案，審定本部門各崗位責(zé)
任制度，協(xié)調(diào)內(nèi)、外和上、下級業(yè)務(wù)關(guān)系，做好本部人員的政治思想工作，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織對員工的安全教育和遵紀(jì)守法教育。督促內(nèi)保、外保、消防領(lǐng)班、
主管配合人力資源部對新入戶職工進(jìn)行崗位前安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作。
4、配合國家安全部門搞好安全保衛(wèi)工作。
5、搞好調(diào)查研究，熟悉掌握酒店的`各部位情況和職工現(xiàn)狀。根據(jù)公安機(jī)關(guān)的要求確定酒
店安全重點(diǎn)和要害部位，審定其安全措施，加強(qiáng)預(yù)防工作。
6、組織安保部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其它不安全隱患，及時提出整改意見上報總經(jīng)理，
并監(jiān)督和督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。
7、對酒店內(nèi)發(fā)生的一般案件和違法行為，在組織內(nèi)保人員進(jìn)行偵破，對重大刑事、治安
案件協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破。
8、根據(jù)酒店特點(diǎn)，主持組建義務(wù)消防隊，并搞好專業(yè)培訓(xùn)。建議酒店領(lǐng)導(dǎo)配備必要的防
火器材和偵破器材。
9、重視內(nèi)勤工作，組織好安保工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。
10、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性安保工作。
11、督促并協(xié)助總經(jīng)理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔(dān)
任和選派各委員會副主任并主持日常工作。
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