董事長助理的崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的董事長助理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
董事長助理的崗位職責(zé)1
1、 協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。
2、 協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對(duì)菜肴的反饋意見加以跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。
4、協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的.信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。
6、接待訪問董事長的重要來賓。
7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。
8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
9、上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作。
董事長助理的崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場開發(fā)具備扎實(shí)的.市場開拓能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責(zé)任心；
2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；
3、主持目標(biāo)企業(yè)、項(xiàng)目的盡職調(diào)查，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù)；
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
5、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略；
6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘；準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，設(shè)計(jì)解決方案并實(shí)施；？
7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等日常工作。
董事長助理的崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議：
2. 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);
3. 參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;
4. 組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理;
5. 協(xié)助董事長執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資;
6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;
8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
9. 安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù);
10. 參加公司所涉及信息披露的`有關(guān)會(huì)議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;
11. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12. 對(duì)公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);
13. 對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);
14. 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);
15. 董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。
董事長助理的崗位職責(zé)4
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策；
3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息；
5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動(dòng)；
6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計(jì)劃書，提出可行性方案；
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對(duì)外來版本合同提出修正意見；
9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛及侵權(quán)糾紛等的.談判及訴訟；
10、對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；
11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。
董事長助理的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負(fù)責(zé)董事長的.日程安排；
董事長助理的崗位職責(zé)6
1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；
2、協(xié)助董事長與集團(tuán)副總及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
6、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)；
董事長助理的崗位職責(zé)7
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的'討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議。
3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。
5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理的崗位職責(zé)8
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
四、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權(quán)與交辦的.其他工作任務(wù)。
董事長助理的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
2、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
3、協(xié)助董事長定期審閱公司的`財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
4、代表董事長對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。
任職要求：
1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。
2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，英文六級(jí)以上。
董事長助理的崗位職責(zé)10
1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；
2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差；
3、組織并參與董事長召開的有關(guān)會(huì)議，落實(shí)會(huì)議事項(xiàng)，監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理；
4、對(duì)董事長的批示做到及時(shí)、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)和及時(shí)的信息反饋；
5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料；
6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
7、完成董事長安排的'其它工作。
董事長助理的崗位職責(zé)11
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；六、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
并且在完成上訴工作的過程中，董事長助理這個(gè)特殊的職位應(yīng)該具備以下7個(gè)方面的意識(shí)，以便更優(yōu)質(zhì)的完成這份工作：1、公關(guān)意識(shí)2、輔助角色意識(shí)3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)4、現(xiàn)代管理意識(shí)5、積極學(xué)習(xí)意識(shí)6、保密意識(shí)7、信息意識(shí)。
1、公關(guān)意識(shí)
所謂公關(guān)意識(shí)，是一種自覺用公共關(guān)系理論和原則指導(dǎo)自己思維和行動(dòng)的觀念，又稱“公關(guān)觀念”。董事長助理只有具備較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。董事長助理公關(guān)意識(shí)的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識(shí)外，還要有一個(gè)廣結(jié)良緣的意識(shí)，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。剛進(jìn)入社會(huì)的青年學(xué)子在公關(guān)意識(shí)方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。
2、輔助角色意識(shí)
董事長助理的角色意識(shí)，是指總裁秘書對(duì)自己所擔(dān)任角色的.社會(huì)地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識(shí)與體會(huì)，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長提供綜合服務(wù)。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有董事長，就不會(huì)有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。由于助理承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的職能，董事長的任何一種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都會(huì)對(duì)董事長的工作造成負(fù)面的影響，影響董事長和公司的聲譽(yù)，因此輔助角色意識(shí)的背后還需要高度的責(zé)任感。
3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)
進(jìn)諫和規(guī)勸意識(shí)，是指助理除了對(duì)董事長在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)董事長工作、決策上的問題和錯(cuò)誤時(shí)，要通過正當(dāng)?shù)那�、妥善的方法向董事長反映，以便及時(shí)糾正和處理。
4、現(xiàn)代管理意識(shí)
現(xiàn)代管理意識(shí)，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識(shí)：第一，競爭意識(shí)；第二，合作(協(xié)作)意識(shí)；第三，效率意識(shí)。只有具有競爭意識(shí)，才能不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，
更好的勝任工作；只有具有和意識(shí)，才能更好的協(xié)調(diào)和溝通；只有具有效率意識(shí)，才能把紛繁復(fù)雜的助理工作做到在最短的時(shí)間里取得最大的效果。
5、積極學(xué)習(xí)意識(shí)
積極學(xué)習(xí)意識(shí)，是指董事長助理在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識(shí)。只要這樣，才能跟上時(shí)代發(fā)展的需要，更好的為董事長提供服務(wù)和決策參考。
6、保密意識(shí)
保密意識(shí)是由于董事長助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì)議、保存機(jī)密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護(hù)董事長和公司利益的基本素養(yǎng)。保密意識(shí)一方面是個(gè)人的職業(yè)道德的體現(xiàn)，同時(shí)又是獲得總裁信任所必須的。沒有保密意識(shí)的助理，哪一個(gè)助理又會(huì)用呢？
7、信息意識(shí)
信息意識(shí)是指助理要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，收集、篩選有用的信息，應(yīng)該是助理時(shí)刻需要做到的，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。
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一、辦公室內(nèi)務(wù)：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。
1、每天準(zhǔn)時(shí)上班
2、開窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時(shí)）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。
7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
二、文件管理流程齊全分類合理處理及時(shí)管理規(guī)范
1、對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理。
2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號(hào)，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
5、內(nèi)部通知、報(bào)告：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。
9、根據(jù)文件積累的'情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時(shí)向董事長請(qǐng)示。
5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。
6、根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請(qǐng)。
四、會(huì)務(wù)服務(wù)：董事會(huì)準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善
1、會(huì)議議程的擬定。
2、檢查會(huì)場環(huán)境是否干凈整潔。
3、確定與會(huì)人員。
4、檢查會(huì)議通知是否到位。
5、會(huì)議通知起草和發(fā)送。
6、檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備。
7、會(huì)議文件的準(zhǔn)備。
8、會(huì)議人員的接待。
9、會(huì)議場所的確認(rèn)及會(huì)場布置。
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一、工作概要：
協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作，協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。對(duì)分管的`工作全面負(fù)責(zé)，定時(shí)向董事長匯報(bào)其情況。
二、主要職責(zé)：
1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時(shí)間安排。
3.負(fù)責(zé)完成董事長交辦的其他工作。
4.董事會(huì)成員的辦公室管理。
3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4.做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
6.處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
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1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。
2、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的'審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3、認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4、每天上午詢問董事長的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長；
5、協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào)；
6、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
7、及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
9、指及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意；
10、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)？
董事長助理的崗位職責(zé)15
1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)工作安排；
2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的`商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)日常經(jīng)營管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對(duì)重大投資的管理；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項(xiàng)物資采購費(fèi)用；
10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)的文化建設(shè)，活動(dòng)組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
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