地產渠道崗位職責(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的地產渠道崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
地產渠道崗位職責1
崗位職責：
1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關系維護等工作；
2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作；
3、為客戶介紹項目情況，吸引客戶到訪。
任職要求：
1、大專及以上學歷，個人形象良好，親和力強；
2、性格外向，思維活躍，善于表達和溝通；
3、吃苦耐勞，勤奮踏實，積極向上。
地產渠道崗位職責2
1、在渠道經理的帶領下開展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；
2、負責項目各渠道合作方的.對接工作；
3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；
4、按公司要求完成市場調研或領導交辦的其他工作；
5、按公司要求參加業(yè)務學習和討論，并能通過學習和討論使自己不斷提高業(yè)務素質；
6、按公司要求認真及時進行工作統(tǒng)計、總結、匯報；
任職要求：
1、25歲以上，形象氣質佳，大專學歷以上；
2、資方收購項目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；
3、房地產從業(yè)經驗1年以上，渠道銷售經驗優(yōu)先；
4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務意識；
5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關系；
6、有不斷學習新知識和市場信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質的意識與要求。
地產渠道崗位職責3
任職要求：
1.根據(jù)上級工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至領導審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。
3.對接上游公司，談判合作。
4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
6.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向領導提交總經報告。
崗位職責：
1、建立行銷隊伍并進行培訓；
2、積極挖掘尋找客戶，進行客戶資源的'開拓；
3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導客戶到案場了解項目；
4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。
地產渠道崗位職責4
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
地產渠道崗位職責5
崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。
2、根據(jù)公司要求，在每個季度末、每個月度制定、工作計劃及總結，并上交總經理審批。
3、積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關任務。
4、定期進行客戶分析并做好回訪工作、處理客戶反饋問題并總結經驗、找出存在的'問題，提出改進工作的意見和建議。
5、每天堅持分享、總結、分析工作報告。
6、權責分明——各渠道人員各司其職，各盡其能。
7、獎罰分明、及時—— (承諾的東西一定要及時兌現(xiàn))。
8、突發(fā)狀況提前告知，杜絕“先斬后奏”。
9、其他。
地產渠道崗位職責6
1、責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、維護和開拓新的.銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領導臨時交辦的其他任務；
6、在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標。
地產渠道崗位職責7
崗位職責：
1、市場調查與跟蹤；
2、項目推介；
3、客戶的接電、接訪、成交及售后服務；
4、客戶信息登記及客戶關系維護；
5、成交客戶全程服務工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
地產渠道崗位職責8
崗位職責：
1、根據(jù)銷售計劃，負責分解各項銷售指標，并確保執(zhí)行到位，對負責區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系，并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監(jiān)控，并對其進行考核激勵。
3、根據(jù)公司關了制度，對負責的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強。
4、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作，開展新計劃。
5、負責銷售費用預算和合同的審定監(jiān)控，并對回款負責。
6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋，并做出對應推廣計劃和銷售預測，并對其結果負責。
7、負責區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣透黝悪C構的'關系，樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格：
1、需要3年以上工作經驗，具有1年以上房地產上下游行業(yè)銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗；
2、了解房地產行業(yè)，并在行業(yè)內需要一定的人脈關系；
3、熟悉房地產開發(fā)商招采流程。
地產渠道崗位職責9
崗位職責：
1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關系維護等工作；
2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作；
3、為客戶介紹項目情況，吸引客戶到訪。
任職要求：
1、大專及以上學歷，個人形象良好，親和力強；
2、性格外向，思維活躍，善于表達和溝通；
3、吃苦耐勞，勤奮踏實，積極向上。
地產渠道崗位職責10
地產指在一定的土地所有制關系下作為財產的土地。簡單地說，就是在法律上有明確的權屬關系的土地財產。地產包含地面及其上下空間，地產與土地的根本區(qū)別在于是否有權屬關系。小葉為你整理了地產渠道助理崗位職責，希望對你有所參考幫助。
一、崗位職責：
1、根據(jù)營銷計劃，完成公司所有樓盤銷售指標；
2、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3、積極開拓市場，做好客戶資料的'收集與整理；
4、通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護客戶關系，增加售樓處來人；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
6、完成上級領導規(guī)定的銷售任務和其它事宜。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有意向從事房地產銷售工作，有無經驗均可；
3、品貌端正、親和力佳、服務意識好；
4、勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；
5、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
6、熱愛地產渠道銷售工作，踏實肯干、執(zhí)行力強；
地產渠道崗位職責11
職位描述：
1、負責項目區(qū)域內派單人員的培訓管理工作；
2、負責項目客戶的拓展工作，在指定區(qū)域內積極拓展外部客源；
3、做好市場調研，了解客戶需求，提供匹配房源；
4、接待指引客戶帶入項目內場，做好與內場置業(yè)顧問的`對接工作，協(xié)調現(xiàn)場；
任職要求：
1、年齡20—35周歲，男女不限，學歷不限；
2、愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；
3、一年以上房地產市場項目拓展督導經驗，有成功拓展案例優(yōu)先；
4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。
地產渠道崗位職責12
1、負責團隊組建、培訓、梯隊建設等本體建設工作的有效落實；
2、負責根據(jù)項目營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導執(zhí)行；
3、負責開展調研，依據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容；
4、根據(jù)營銷部績效考核制度，負責部門人員的`績效考核及考核評定，及時向上級反饋考核結果，對員工的獎勵、處罰、升職、勸退等作出建議；
5、負責與營銷部各模塊溝通、協(xié)調工作，建立渠道部對接協(xié)作的工作標準；
6、負責與銀行、政府、外部拓展資源等相關單位的聯(lián)絡，促進各項產品推廣工作的順利進行；
7、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫、拓客外聘團隊資源庫；
8、負責部門日常行政管理，根據(jù)公司各項制度嚴格控制管理費用；
9、上級交辦的其它工作任務。
地產渠道崗位職責13
崗位職責：
1、建立行銷隊伍并進行培訓；
2、積極挖掘尋找客戶，進行客戶資源的開拓；
3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導客戶到案場了解項目；
4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相同崗位工作經驗，在巴中本地有資源者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力，有親和力，樂觀開朗；
4、熟悉渠道行銷，對工作有責任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強烈的'團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識。
地產渠道崗位職責14
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
地產渠道崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的.整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系；
5、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊；
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、五年以上房地產行業(yè)工作經驗，豐富的品牌房企大盤營銷經驗，經歷過專業(yè)的渠道成功案例；
3、溝通能力強，善于挖掘優(yōu)質的渠道合作資源；
4、熟悉上海片區(qū)市場，具有強烈的市場需求意識，有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力；
5、品行端正，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；
【地產渠道崗位職責】相關文章：
地產渠道崗位職責10-24
地產渠道助理崗位職責12-06
地產渠道主管崗位職責12-18
地產渠道崗位職責15篇04-01
地產渠道專員崗位職責（精選12篇）02-01
地產渠道經理崗位職責（精選11篇）02-08
渠道崗位職責09-15
地產渠道工作總結02-18
房地產融資渠道11-02