行政及財務崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的行政及財務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政及財務崗位職責1

　　1.日常費用報銷的復核，收入、成本、費用的核算;

　　2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的`審核 及月末稅務工資的申報;

　　3.進行定期清查應收應付賬務，賬齡分析，讓公司領導清楚了解應收應付情況，避免出現(xiàn)呆賬;

　　4.維護與稅務、工商、銀行的良好關系及與單位內部各部門間的關系。

　　5.完成上級領導交待的其他工作;

行政及財務崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標;

　　2、負責大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;

　　3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;

　　4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;

　　5、協(xié)調公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;

　　6、跟進客戶后續(xù)外包服務,在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上銷售經驗,5年以上大客戶開發(fā)經驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務模式;有SaaS、軟件類人力資源相關產品銷售經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;

　　3、具備深度挖掘客戶外包需求的`能力,能為不同階段客戶提供外包服務解決方案;

　　4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。

行政及財務崗位職責3

　　1、負責公司財務部門全面管理工作。

　　2、負責建立健全財務管理體系，包含各項財務管理制度、會計核算操作規(guī)程和財務成本控制措施等，報公司領導審核后組織實施和執(zhí)行。

　　3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃，建立公司預算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。

　　4、負責整體的稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的'各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務優(yōu)惠，合理控制集團整體的綜合稅負。

　　5、負責審核財務報表，定期對公司整體的運營狀況進行財務分析，向管理層提出分析結論及建議、落實整改措施。

　　6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫財務經營分析報告。

　　7、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財務收支的業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

　　8、根據(jù)國家財政有關法律、法規(guī)、政策等規(guī)定，建立并規(guī)范公司各項財務會計賬目、會計檔案等，保證財務會計工作合法、有效運行。

　　9、參與公司年度經營目標、業(yè)務發(fā)展、項目投資等重大事項的分析、研討，并提供財務方面分析和決策依據(jù)。

　　10、負責公司IPO、融資及相關資本運作。

　　11、負責股東大會、董事會、監(jiān)事會日常工作，向管理層及時提供公司運作的法規(guī)與政策要求。

行政及財務崗位職責4

　　沃特工作職責:

　　1.辦理公司稅務上的開票、繳納、查對、復核等事項;

　　2.辦理有關的'免稅申請及免稅備案等事...

　　財務會計/行政鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特工作職責:

　　1.辦理公司稅務上的開票、繳納、查對、復核等事項;

　　2.辦理有關的免稅申請及免稅備案等事項;

　　3.辦理稅務登記及變更等有關事項;

　　4.編制有關的稅務報表及相關分析報告;

　　5.審核報銷發(fā)票,辦理其他與稅務有關的事項;

　　6.協(xié)助財務經理的工作。

　　任職要求:

　　1.所學專業(yè)為會計學或者相關專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策

　　2. 2年以上同崗位工作經驗。

　　3.有制造業(yè)稅務會計的工作經驗。

行政及財務崗位職責5

　　1、負責集團整體運營體系建設,包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;

　　2、負責對接外部咨詢機構,牽頭負責咨詢機構提供的咨詢方案的`落地執(zhí)行;

　　3、負責其他公司領導安排的一系列工作

行政及財務崗位職責6

　　1、大學�？萍皩？埔陨蠈W歷，財務管理相關專業(yè)。

　　2、了解國家財務、會計、稅務及相關法律政策；能運用會計實務、稅務操作；

　　3、熟悉辦公室基本事務，能熟練運用電腦；

　　4、有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。

行政及財務崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、預付款/清帳憑證的`整理

　　2、費用及發(fā)票管理，稅票的整理和提交

　　3、憑證快遞的接收處理，核對登記

　　4、領導安排的臨時性突發(fā)性工作

　　任職要求：

　　1、中專以上，專業(yè)不限，經驗不限、

　　2、能熟練操作各種辦公軟件，責任心強。

　　3、思路清晰，懂得總結歸納工作方式方法提升工作效率

　　年齡要求：

　　35—40歲

行政及財務崗位職責8

　　工作職責:

　　1、負責對基金進行全盤財務核算及財務管理,包括賬務核算、資金管理、編制報表、年度財務決算、年度財務預算、年度審計、稅收申報等事項;

　　2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務;

　　3、配合項目經理完成項目的財務盡職調查和已投項目的'投后財務管理相關工作;

　　4、電子文件和檔案管理;

　　5、會議、活動、培訓等組織和會務工作。

　　任職資格:

　　1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、學歷:國內外知名大學本科/學士或以上;

　　3、5年以上財務管理工作經驗,有全面的財務專業(yè)知識和賬務處理能力,有任一以下經驗者優(yōu)先考慮:

　　1)vc、pe投資基金相關工作經驗;

　　2)知名會計師事務所、律師事務所、知名咨詢公司、投資銀行工作經驗;

　　3)文化娛樂行業(yè)股權投資經歷或背景;

　　4、優(yōu)秀的判斷力和財務分析能力;

　　5、熟悉國家會計準則及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

　　6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。

行政及財務崗位職責9

崗位職責：

　　本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務支持，具體工作內容包括：

　　協(xié)助準備辦公費用的支付和報銷申請；

　　為駐上海的同事提供行政和文書支持；

　　負責公司出納相關事宜，包括但不限于：

　　與銀行的對賬；

　　到銀行辦理現(xiàn)金領取、支付和結算工作；

　　3)編制上海外商投資統(tǒng)計報表；

　　4)協(xié)助完成年檢報告；

　　5)協(xié)助完成月度報稅、清卡、開票，及稅額抵扣；

　　6)協(xié)助安排付款申請；

　　7)負責費用攤分及核對帳目；

　　8)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

　　9)協(xié)調總部財務部與代理記賬公司之間的事務；

　　10)協(xié)調總部及其他各相關外包部門之間的事務；

　　11)處理稅務局、財政局及相關政府機構的聯(lián)絡事務；

　　與總部行政及公司物業(yè)協(xié)調辦公室維護工作；

　　負責收發(fā)處理往來信函、文件、傳真等，并接待來訪客人；

　　負責辦公用品、茶水間的`日常管理及采購；

　　協(xié)助組織會議及活動；

　　完成領導交辦的其他事務。

　　職位要求：

　　1.英語或行政管理等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷

　　2.能熟練操作辦公軟件及辦公設備

　　3.掌握基本英語寫作、會話能力

　　4.誠實敬業(yè)，工作認真仔細，責任心強，熱情開朗

　　5.嚴格遵守、執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和公司制度，具有保密意識

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

行政及財務崗位職責10

　　1、 負責財務部的`日常管理、預算、資金運作等各項工作；

　　2、負責日�？铐検罩Ц�，日常費用報銷等管理，費用計提結轉攤銷，記賬憑證錄入，月末結賬；

　　3、負責公司的成本核算、會計核算等各項費用核算；

　　4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務軟件的操作，熟悉供銷存生產及財務模塊做賬；

　　5、 熟悉企業(yè)財務制度及流程，會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策；

　　6、 固定資產的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理；

行政及財務崗位職責11

　　1、負責部門的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實和下達；

　　2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作；

　　3、執(zhí)行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批；

　　4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的分流及內部調配工作；

　　5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區(qū)域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報；

　　6、向人事行政總監(jiān)提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的`建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　7、在人事行政總監(jiān)的領導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關制度，指導公司薪酬體系的運行；

　　8、負責監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作；

　　9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監(jiān)批準；

　　10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業(yè)度。

行政及財務崗位職責12

　　崗位職責:

　　本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務支持，具體工作內容包括:

　　協(xié)助準備辦公費用的支付和報銷申請;

　　為駐上海的同事提供行政和文書支持;

　　負責公司出納相關事宜，包括但不限于:

　　與銀行的對賬;

　　到銀行辦理現(xiàn)金領取、支付和結算工作;

　　3)編制上海外商投資統(tǒng)計報表;

　　4)協(xié)助完成年檢報告;

　　5)協(xié)助完成月度報稅、清卡、開票，及稅額抵扣;

　　6)協(xié)助安排付款申請;

　　7)負責費用攤分及核對帳目;

　　8)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

　　9)協(xié)調總部財務部與代理記賬公司之間的.事務;

　　10)協(xié)調總部及其他各相關外包部門之間的事務;

　　11)處理稅務局、財政局及相關政府機構的聯(lián)絡事務;

　　與總部行政及公司物業(yè)協(xié)調辦公室維護工作;

　　負責收發(fā)處理往來信函、文件、傳真等，并接待來訪客人;

　　負責辦公用品、茶水間的日常管理及采購;

　　協(xié)助組織會議及活動;

　　完成領導交辦的其他事務。

　　職位要求:

　　1.英語或行政管理等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷

　　2.能熟練操作辦公軟件及辦公設備

　　3.掌握基本英語寫作、會話能力

　　4.誠實敬業(yè)，工作認真仔細，責任心強，熱情開朗

　　5.嚴格遵守、執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和公司制度，具有保密意識

行政及財務崗位職責13

　　1、負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符；

　　2、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查；

　　3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬；

　　4、負責公司費用憑證、固定資產憑證、往來憑證的審核；

　　5、負責月末計提稅金及附加；

　　6、負責公司往來債務賬目的定期檢查，包括與公司內部往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經理處理；

　　7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬；

　　8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注；

　　9、負責編制各類統(tǒng)計報表；

　　10、負責整理會計資料；

　　11、組織對會計資料及有關經濟資料的整理、裝訂；

　　12、完成財務經理安排的其它工作。

　　13、負責協(xié)助人事經理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　14、負責公司行政內務事宜辦理；

　　15、負責公司員工活動的'組織、召集；

　　16、負責每月員工考勤工時及薪資的審核工作；

　　17、負責每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報；

　　18、負責每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領導；

　　19、負責員工關系及員工動態(tài)了解；

　　20、領導安排的其他臨時性工作。

行政及財務崗位職責14

　　1、負責集團旗下項目財務核算、稅務籌劃與財務管理工作;

　　2、配合集團財務中心健全項目內部控制制度;

　　3、協(xié)助集團財務中心資金部完成資金歸集等事務;

　　4、負責維護當?shù)囟悇�、金融關系;

　　5、按照集團財務管理制度要求，及時準確提供各類財務信息;

　　6、按期提出經營分析建議，為項目公司經營活動提供財務支持;

　　7、完成領導交辦的其他事項。

行政及財務崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓與執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、負責員工的'招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;

　　3、負責分公司運營管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:

　　4、負責分公司社保公積金的管理;

　　5、協(xié)助總部財務及分公司總經理,負責分公司報銷、運營費用、現(xiàn)金流水賬的財務管理;

　　6、協(xié)助總經理處理工商、稅務、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調工作:

　　7、協(xié)助總經理處理各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

　　8、員工關系、員工培訓以及企業(yè)文化的建設與監(jiān)督;

　　9、日常報表的及時提交,領導交待的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經驗;

　　2、熟悉武漢社保政策以及相關保險的處理

　　3、社交能力和溝通協(xié)調能力較強;

　　4、具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;

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