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工會干事崗位職責
在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的工會干事崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會干事崗位職責1
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行輿—論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀和預(yù)防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè),參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
5、認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關(guān)心職工勞動條件的'改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
工會干事崗位職責2
一、負責工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負責會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會員會費的收繳工作。
五、負責教職工活動的管理工作。
六、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協(xié)助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的'有關(guān)籌備工作;
十、協(xié)助工會負責人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù);
十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負責工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負責勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;
十四、負責在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;
十五、協(xié)助工會負責人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè);
十六、完成工會負責人交辦的其他工作。
工會干事崗位職責3
1、負責局機關(guān)和城內(nèi)直屬學校黨的建設(shè),協(xié)助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的`領(lǐng)導班子以及領(lǐng)導干部,負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設(shè)與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術(shù)骨干、學科帶頭人隊伍建設(shè)。
5、負責全區(qū)有關(guān)學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。
7、指導學校內(nèi)部人事與分配制度改革。
8、會同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。
10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。
11、負責機關(guān)和指導直屬學校離退休人員管理服務(wù)工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。
14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。
工會干事崗位職責4
1、在學校黨委的領(lǐng)導下和各級行政部門的支持下,主持和做好工會女工的日常工作。
2、加強工會女工組織的.自身建設(shè)。
3、做好職代會的組織和籌備工作,定期開好職代會,掌握職代會的決議執(zhí)行情況,及時向職代會反映職工的意見和要求,積極開展職工代表責任區(qū)活動,民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
4、女工工作建立專訪制度,做到五訪和五問,即訪自愿生一孩家屬,訪計劃生育受處分者,訪被罰戶,訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子;問寒、問暖、問母子(母女)健康,問家庭困難,問群眾對計劃生育工作意見。
5、結(jié)合教育教學的實際和職工特點、愛好出發(fā),開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。
6、認真維護職工的合法權(quán)益,扎扎實實的做好穩(wěn)定職工隊伍的工作,關(guān)心群眾疾苦,及時了解職工的困難和要求,做好“三互助”工作,力爭“三滿意”。
7、認真收好、繳好、用好工會會費,做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。
8、積極參加上級工會組織的各項活動,圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù),管理好工會活動室及活動用品。
工會干事崗位職責5
一、在工會正副主席領(lǐng)導下,負責處理辦公室日常工作。
二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況,掌握政策,承上啟下,溝通協(xié)調(diào),對外聯(lián)系,當好參謀,經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。
三、負責做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務(wù)工作,撰寫會議記要,并對會議決定的事項進行催辦,檢查和落實。
四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結(jié)。
五、負責辦公室規(guī)章制度的制定、檢查、落實工作,并做好辦公室文件的收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計報表、文件、檔案的'整理工作。
六、負責辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各委辦開展各種活動,并檢查落實。
七、負責工會財務(wù)工作,加強經(jīng)費的預(yù)結(jié)算和各項開支計劃、收好、管好、用好經(jīng)費。管好工會財產(chǎn)。
八、協(xié)助正副主席做好召開“雙代會”各項準備工作,做好教代會閉會期間秘書處日常工作。
九、負責做好群眾來信、來訪及對外接待工作,并提出處理意見,交領(lǐng)導審閱,及時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
工會干事崗位職責6
一、操作人員應(yīng)持有在有效期內(nèi)的中央空調(diào)操作證。
二、切實執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和空調(diào)安全操作規(guī)章制度,保證空調(diào)安全、經(jīng)濟運行。
三、認真學習、鉆研技術(shù),遵章守紀,愛崗敬業(yè),增強服務(wù)意識,服從調(diào)度,不做與工作無關(guān)的事。
四、熟悉配置空調(diào)型號、操作規(guī)程,每天準時開啟和關(guān)閉,對外界和空調(diào)區(qū)域溫度、相對濕度進行監(jiān)測,根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的`數(shù)值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時慷一次運行情況)。
五、設(shè)備開、停機應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,應(yīng)立即掛檢修牌。
六、值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管。發(fā)生緊急故障,主管不在時,值班人員負責組織力量及時處理。
七、做好所有設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,杜絕滴、漏現(xiàn)象。
八、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。
九、搞好站房內(nèi)、外環(huán)境及設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
十、站房重地嚴禁外來人員進入站房內(nèi)部,以防意外事故的發(fā)生。
十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作,防火、防盜。
十二、服從領(lǐng)導的工作安排或交辦的其它工作任務(wù)。
工會干事崗位職責7
1、指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄;
2、指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全,定時做好器械的.維護;
3、為會員宣傳相關(guān)的健身知識,做健身示范,提供健康與安全健身等方面的專業(yè)建議;
4、協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)。
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