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數(shù)據(jù)分析專家崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析專家崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析專家崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表系統(tǒng)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立內(nèi)部運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；
2、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果；
3、定期收集、調(diào)研行業(yè)內(nèi)競企財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、動(dòng)向等情報(bào)信息；定期收集市場信息、技術(shù)信息和政策信息；根據(jù)相關(guān)信息定期編寫、出具調(diào)研分析報(bào)告；
4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運(yùn)用分析。
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成專題分析項(xiàng)目；
3、邏輯思維嚴(yán)密，有很好的分析能力和報(bào)告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺；
4、熟練使用sql者優(yōu)先，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件，如：oracle、mysql、sql server、hive等；
5、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競爭對手分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、500強(qiáng)或十億級年銷售額快消企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析專家崗位職責(zé)2
職位描述：
1、深入理解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式，對行業(yè)的規(guī)律、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢能夠發(fā)表獨(dú)到的見解，對行業(yè)政策、重大事件等熱點(diǎn)反應(yīng)靈敏，能夠快速捕捉和解讀行業(yè)熱點(diǎn)問題。
2、構(gòu)建行業(yè)分析體系，建立和完善各行業(yè)的常規(guī)信息收集渠道，定期或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求產(chǎn)出相關(guān)主題的分析報(bào)告。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的需要，系統(tǒng)地建立監(jiān)控、分析、預(yù)測模型，為客戶管理、產(chǎn)品運(yùn)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供決策支持。
4、與業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品和技術(shù)部門等形成緊密合作，基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的需要安排優(yōu)先級，整合多方資源共同推動(dòng)業(yè)務(wù)拿到結(jié)果。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀邏輯思維能力，擅長研究分析，能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題，同時(shí)具有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。
3、掌握主流的定性、定量市場研究方法，了解不同方法的`工作流程、優(yōu)勢與局限性。熟悉了解行業(yè)研究、消費(fèi)者研究、競爭標(biāo)桿、品牌調(diào)研等常見市場研究模塊。
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力，有格局、有影響力
數(shù)據(jù)分析專家崗位職責(zé)3
職位描述：
1. 深入研究業(yè)務(wù)，產(chǎn)品，數(shù)據(jù)三者的協(xié)作關(guān)系，挖掘產(chǎn)品綜合商業(yè)價(jià)值。提出業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的策略建議。
2. 深入各產(chǎn)品線提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化能力。
3. 有前瞻性的數(shù)據(jù)分析視角，對產(chǎn)品策略提供決策建議。
任職要求：
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜業(yè)務(wù)體系中，產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略分析經(jīng)驗(yàn)。
2. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)，以及產(chǎn)品的數(shù)據(jù)價(jià)值鏈體系有足夠敏感性，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力；
3. 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的`從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作（如sas，spss， ibm intelligent miner等）者優(yōu)先；
5. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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