商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)銀泰的財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財(cái)務(wù)管理報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)決策;跟蹤業(yè)務(wù)的`業(yè)績進(jìn)展，通過多維度(商場、商家、類目、用戶等)的分析協(xié)調(diào)資源的投入，助力業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)新零售事業(yè)部的財(cái)務(wù)流程體系的搭建，輸出財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)流程、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提升運(yùn)營效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)新零售的新業(yè)態(tài)能夠進(jìn)行商業(yè)模式分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營情況分析、財(cái)務(wù)模型測算和預(yù)測，給出建議方案，供管理層決策;
4、協(xié)調(diào)銀泰和集團(tuán)其他各事業(yè)部、各職能團(tuán)隊(duì)的工作往來和項(xiàng)目合作。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、完成成本核算工作，保證成本核算準(zhǔn)確率;
2、指導(dǎo)供應(yīng)鏈各部門按照流程作業(yè)，保證成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、和各公司之間往來交易核對(duì)、處理;
4、存貨、成本數(shù)據(jù)的'分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對(duì)商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，保證商場現(xiàn)金流，提高資金的.利用率;
4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項(xiàng)對(duì)商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
一、職責(zé)描述
1、統(tǒng)籌商場財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系
2、商場資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核
3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場財(cái)務(wù)分析
4、組織實(shí)施部門績效考核工作
5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)配合銀行做好對(duì)帳工作。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
4、配合會(huì)計(jì)做好對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的`清算工作。
5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備，單證齊全。
6、根據(jù)考勤工資表，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資。
7、負(fù)責(zé)保管好公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜，妥善保管現(xiàn)金。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1.日常應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作。核對(duì)銀行日記賬，開票等處理。
2.賬務(wù)處理，系統(tǒng)錄入。確認(rèn)業(yè)務(wù)、資金流、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的一致。
3.稅務(wù)相關(guān)。納稅申報(bào)，每月增值稅等的`統(tǒng)計(jì)、申報(bào);非貿(mào)相關(guān)的備案、申報(bào)。其他稅務(wù)申請(qǐng)。
4.溝通聯(lián)絡(luò)。相關(guān)部門信息的及時(shí)溝通反饋。
5.上級(jí)交予的其他工作。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果；
2、統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算；按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)；并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見；
3、負(fù)責(zé)對(duì)商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率；
4、負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作；爭取各項(xiàng)對(duì)商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策；全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò)；
5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整；審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的.各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議；
7、根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力；
8、建立健全商場財(cái)務(wù)檔案，對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作；
9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作；
10、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持；
11、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持；
12、與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
1、1財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，3年全日制學(xué)制；
1、2中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
1、3通過cpa會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試，且通過時(shí)間在2年以內(nèi)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：
2、16年以上工作經(jīng)歷，2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3、其他工作技能要求：
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力；具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力；
3、職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3、其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性；
3、語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的帳務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)核對(duì)往來款項(xiàng)，賬齡分析。
3.負(fù)責(zé)記帳憑證審核、銀行支付審核，各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)及分析。
4.收支預(yù)算的審核與填報(bào)。
5.負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的'計(jì)算，依法進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理，合理籌劃。
6.配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、年度所得稅匯算清繳工作。
7.年度預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)督。
8.其他日常財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。
商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、處理各品牌的線上與線下的財(cái)務(wù)事務(wù);
2、與各運(yùn)營部門/商場/線上平臺(tái)客服/稅務(wù)代理溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問題;
3、按照月結(jié)流程完成結(jié)賬工作，處理長期掛賬事項(xiàng)，確保賬目與各個(gè)報(bào)表清晰無誤;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的流程優(yōu)化，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出改善措施，推進(jìn)工作順利開展;
5、協(xié)助完成年度的'盤點(diǎn)與審計(jì)工作。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的.各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和提出合理的建議;
3、制定合理資金回款計(jì)劃，按計(jì)劃協(xié)同客服部部催收貨款，分析計(jì)劃內(nèi)未回款原因;
4、根據(jù)公司年度計(jì)劃制定各部門費(fèi)用定額，并按計(jì)劃監(jiān)控各部門的費(fèi)用使用情況;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的全成本監(jiān)控，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的成本控制情況;
6、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)以及各項(xiàng)賬務(wù)，審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，合理調(diào)度、使用資金;
7、負(fù)責(zé)公司賬戶及賬務(wù)安全管理;
8、負(fù)責(zé)管控公司資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)公司資金的運(yùn)營情況，出具資金風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
9、組織財(cái)會(huì)人員按期上交政府部門相關(guān)報(bào)表和提交管理相關(guān)報(bào)表并組織上繳相關(guān)稅收;
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的`財(cái)務(wù)計(jì)劃和工作安排
2、審核、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、確保正確無誤且符合公司的編報(bào)要求
3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃、發(fā)票管理、納稅申報(bào)，以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的對(duì)接
4、負(fù)責(zé)貿(mào)易資金周轉(zhuǎn)，發(fā)票購買和發(fā)票增量
5、完成其他工作安排
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、組織制定、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)商場的財(cái)務(wù)管理制度及建立有效的'財(cái)務(wù)管理體系。
2、審定商場的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表。
3、統(tǒng)籌安排商場的資金調(diào)度使用。
4、根據(jù)授權(quán)審批商場資金支出。
5、組織擬訂商場年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并上報(bào)集團(tuán)。
6、負(fù)責(zé)商場稅收籌劃，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、參與制定商場績效考核經(jīng)營指標(biāo)及考核的實(shí)施。
8、提交商場資產(chǎn)狀況、使用效率、資金運(yùn)作、經(jīng)營成果和風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)管理方面的分析報(bào)告。
9、參與商場重大經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10、負(fù)責(zé)對(duì)商場重要經(jīng)濟(jì)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保商場利益不受損害。
11、負(fù)責(zé)商場財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行調(diào)配和考核。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。
2、統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算。按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)。并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見。
3、負(fù)責(zé)對(duì)商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率。
4、負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作。爭取各項(xiàng)對(duì)商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策。全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò)。
5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的.真實(shí)、安全和完整。審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。
7、根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力。
8、建立健全商場財(cái)務(wù)檔案，對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作。
9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作。
10、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持。
11、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持。
12、與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商場活動(dòng),宣傳工作。
2.具有營銷推廣、宣傳的意識(shí),獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)積極的完成各項(xiàng)工作。
4.具有一定的語言表達(dá)能力,與各部門團(tuán)隊(duì)合作。
任職資格:
1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計(jì)劃。
2.對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研分析。
3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。
4.提出市場推廣、品牌形象,活動(dòng)及銷售營銷方案。
5.能處理各項(xiàng)推廣中出現(xiàn)的`問題及應(yīng)變工作的能力。
6.廣告文案的策劃,促銷活動(dòng)推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進(jìn)行。
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