管理系統(tǒng)崗位職責(zé)匯編15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的管理系統(tǒng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地工作;
2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、從銷售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有銷售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨(dú)立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的.業(yè)務(wù)
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;
4、優(yōu)秀的跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠強(qiáng)有力地推動(dòng)不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對細(xì)節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與自我激勵(lì)能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)增長相關(guān)項(xiàng)目后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的'編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題；
3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)3
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機(jī)動(dòng)設(shè)備管理的方針、政策、上級主管規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好公司機(jī)動(dòng)設(shè)備管理工作。
2.全面掌握機(jī)動(dòng)設(shè)備的使用保管與維護(hù)、檢修狀況。負(fù)責(zé)編制下達(dá)年、季、月度的大修理計(jì)劃，并檢查督促貫徹實(shí)施。
3.按規(guī)定編制上報(bào)設(shè)備大修與更新改造計(jì)劃，按上級批示組織實(shí)施。參與大修、技改、新增設(shè)備的竣工驗(yàn)收、安裝、選型工作，并做好資料的收集存檔。
4.督促設(shè)備使用部門建立健全設(shè)備的使用臺帳、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、事故分析等原始資料。建立技術(shù)檔案及上報(bào)設(shè)備報(bào)表。
5.制定和完善機(jī)動(dòng)設(shè)備的`安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查督促貫徹執(zhí)行。防止機(jī)械事故的發(fā)生，按“三不放過”的原則，調(diào)查處理機(jī)械設(shè)備事故。
6.負(fù)責(zé)了解設(shè)備維修計(jì)劃的完成情況和存在的問題，及時(shí)采取措施加以解決，掌握設(shè)備的靜、動(dòng)態(tài)技術(shù)狀態(tài)。
7.參與廢舊及閑置設(shè)備的鑒定和處理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；
3、負(fù)責(zé)保障公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行，維護(hù)機(jī)房設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4、負(fù)責(zé)溝通和梳理公司的信息需求，推進(jìn)各部門的系統(tǒng)使用；
5、負(fù)責(zé)建設(shè)管理優(yōu)化軟硬件信息系統(tǒng)，保障信息流通的`順暢；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù)工作
7、有一定SQLORACLE等數(shù)據(jù)庫工作基礎(chǔ)。
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常監(jiān)控，數(shù)據(jù)備份，恢復(fù)工作
9、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部信息技術(shù)支持，培訓(xùn)及商投信息需求培訓(xùn)工作
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維修、保養(yǎng)和更新;
2、協(xié)助公司內(nèi)部信息化、對外網(wǎng)站平臺及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、耗材等的.采購;
4、負(fù)責(zé)公司IT類固定資產(chǎn)的管理;
5、協(xié)助建設(shè)與維護(hù)公司網(wǎng)站;
6、協(xié)助公司信息系統(tǒng)平臺的建設(shè)與部署;
7、負(fù)責(zé)電信機(jī)房服務(wù)器托管的維護(hù)等。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)，對路由器設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)置熟練，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，比如TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;
4、熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、服務(wù)器、路由器、網(wǎng)絡(luò)布線、電話布線等日常維護(hù)保養(yǎng)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)6
1．建立生產(chǎn)運(yùn)行的設(shè)備管理檔案（電氣、儀表、機(jī)械設(shè)備等）
2．每年底制定下一年度的設(shè)備維修、大修及保養(yǎng)計(jì)劃。
3、做好設(shè)備的維修，深度保養(yǎng)記錄，建立設(shè)備管理臺帳。
4．每月按時(shí)拿出下個(gè)月要對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的計(jì)劃，要具體到定人、定時(shí)、定量、定料。
5．及時(shí)對發(fā)生故障的設(shè)備進(jìn)行報(bào)修，并分析原因制定預(yù)防措施，避免再次發(fā)生。
6．按時(shí)對電氣系統(tǒng)進(jìn)行檢查、年檢，保證供電系統(tǒng)的.可靠運(yùn)行。
7．每天按時(shí)進(jìn)行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，需檢修時(shí)，及時(shí)報(bào)修。
8．協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)備日點(diǎn)檢、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)，并做好記錄。
9、負(fù)責(zé)做好儀表維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對儀表進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄。
10、負(fù)責(zé)做好物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備巡檢、維修、維護(hù)等填報(bào)工作，并督促落實(shí)。
11、針對不同設(shè)備制定各自的操作規(guī)程，定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行設(shè)備方面的培訓(xùn)。
12．做好設(shè)備維護(hù)用料齒輪油、潤滑脂的入庫、出庫管理工作。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)工作。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)底層的操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作，例如增加和培植新的工作站、執(zhí)行、預(yù)防、保護(hù)、修復(fù)病毒傳播的程序、分配海量存儲空間等。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器上的.軟件的安裝、配置和升級，并在發(fā)生故障時(shí)查找原因并及時(shí)維修。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行操作系統(tǒng)相關(guān)的變更。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行系統(tǒng)備份、BAS數(shù)據(jù)備份。
5.負(fù)責(zé)定期察看操作系統(tǒng)日志，對異常情況及時(shí)上報(bào)和處理。
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)8
系統(tǒng)管理員 杭州國芯科技股份有限公司 杭州國芯科技股份有限公司，NationalChip，國芯科技，杭州國芯，國芯 崗位職責(zé)：
1、維護(hù)、管理公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（門禁/電話、防火墻、補(bǔ)丁服務(wù)等），迅速排除各類軟硬件故障，為公司員工日常工作中電腦、電話、辦公設(shè)備操作提供技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外網(wǎng)各類帳號、郵箱、權(quán)限的日常維護(hù)；
4、向公司提出網(wǎng)絡(luò)辦公等新技術(shù)改善方面的建議；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，大專以上學(xué)歷；
2、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，有敬業(yè)精神。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
本科以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng)，sql數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，熟悉服務(wù)器硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護(hù)。具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。具備以下條件之一的.可以。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員兼設(shè)備管理員 中訊控股重慶 重慶中訊控股（集團(tuán)）有限公司，中訊，中訊控股，中訊控股重慶，中訊 職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)安全設(shè)備如加密機(jī)、門禁控制器、監(jiān)控等進(jìn)行維護(hù)、故障診斷與排除，保證設(shè)備及日常工作的正常。
軟件系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
軟件系統(tǒng)管理員 恒瑞醫(yī)藥 江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司，恒瑞醫(yī)藥，江蘇恒瑞，恒瑞 崗位職責(zé)：1、做好IT設(shè)備的管理、分配和技術(shù)支持；2、配合運(yùn)營部門，按照工作流程和要求，做好公司網(wǎng)站的信息更新和發(fā)布；3、跟進(jìn)落實(shí)信息系統(tǒng)的升級、測。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)，U8旺店通等運(yùn)維管理；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器運(yùn)維管理；
3、負(fù)責(zé)公司電子設(shè)備管理，電子固定資產(chǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)公司所有電腦系統(tǒng)故障解決，系統(tǒng)安裝；
5、負(fù)責(zé)公司各種電子系統(tǒng)，如考勤，電話會(huì)議，郵件等；
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目辦公區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的軟硬件維修和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目停車收費(fèi)系統(tǒng)軟硬件的維修及維護(hù)
3、負(fù)責(zé)各停車場內(nèi)道閘設(shè)備及系統(tǒng)的維修及維護(hù)
4、負(fù)責(zé)停車場數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及正常運(yùn)行
5、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的弱電相關(guān)工作，如監(jiān)控設(shè)備的詢價(jià)比價(jià)、監(jiān)控設(shè)備的'安裝、相關(guān)系統(tǒng)的安裝及調(diào)試等
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)11
一、熟悉企業(yè)OA各項(xiàng)流程操作
合格的OA系統(tǒng)管理員必須要熟悉整個(gè)企業(yè)OA系統(tǒng)的所有功能操作方式以及流程窗體創(chuàng)建方式，同時(shí)具備良好的企業(yè)流程分析能力，以確保能夠及時(shí)得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識
依據(jù)企業(yè)OA系統(tǒng)的操作環(huán)境，如Linux或Windows，OA系統(tǒng)管理員需要熟練掌握系統(tǒng)的安全架設(shè)方法，在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)，能夠?yàn)镺A系統(tǒng)服務(wù)商提供最準(zhǔn)確的系統(tǒng)故障問題，并協(xié)助解決各類問題。
三、了解公司的各級人事權(quán)限
由于OA系統(tǒng)運(yùn)用了用戶權(quán)限分配，每個(gè)級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責(zé)分配，以便為每位員工提供最準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)挠脩魴?quán)限
四、能夠?yàn)槠髽I(yè)員工進(jìn)行OA操作培訓(xùn)
部分大型企業(yè)OA流程管理十分復(fù)雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時(shí)間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠?yàn)楦鱾�(gè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們能夠以最短的時(shí)間掌握OA的相關(guān)操作。
五、能夠發(fā)現(xiàn)目前OA系統(tǒng)存在的不足，提出明確的改進(jìn)需求
一家企業(yè)的.OA系統(tǒng)不可能是永遠(yuǎn)一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對于OA的需求會(huì)不斷提升和改變，這就要求管理員具備統(tǒng)籌管理的思維，找出OA系統(tǒng)最需要改進(jìn)的功能。
通過實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，或者說實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性，最后實(shí)現(xiàn)提高決策效能的目的。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持和操作培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安全監(jiān)控與故障排查(系統(tǒng)、通信、數(shù)據(jù)、服務(wù));
3、負(fù)責(zé)科室網(wǎng)站和專題網(wǎng)站的.設(shè)計(jì)與開發(fā);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助門戶及數(shù)據(jù)中心的管理與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)器操作系統(tǒng)、存儲設(shè)備和備份軟件的管理與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成小軟件的定制開發(fā)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上Asp.net軟件系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉SQL、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉ASP、.net、Java、Photoshop、Flash、Dreamweaver等網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)和維護(hù)管理工作;
3、有1年以上操作系統(tǒng)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流存儲和備份技術(shù);
4、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、有多種服務(wù)器操作系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉主流應(yīng)用中間件、數(shù)據(jù)庫、VM虛擬化、備份軟件的日常管理維護(hù)任職要求：
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)主持信息管理巾心的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施
3.負(fù)責(zé)制訂本部門設(shè)備購置、使用計(jì)劃并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)全校信息的建設(shè)及安全、維修、管理。
5.負(fù)責(zé)與宣傳部門配合，確保校聞網(wǎng)的安全和把梶宣傳的.正確方向。
6.負(fù)責(zé)為全校管理工作提供完善的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行服務(wù)與支持。
7.完成領(lǐng)異交辦的其他工作。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)14
系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、配置、管理和維護(hù)工作，為內(nèi)部網(wǎng)的安全運(yùn)行做技術(shù)保障。，服務(wù)器是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的核心，由系統(tǒng)管理員專門負(fù)責(zé)管理。
1、提供網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行保障，維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障，故障解決時(shí)間一般不得超過2小時(shí)。確保網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶能安全、高效的使用網(wǎng)絡(luò)辦公和學(xué)習(xí)。
2、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是整個(gè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，系統(tǒng)管理員必須保證網(wǎng)絡(luò)核心交換機(jī)、二級交換機(jī)、路由器和防火墻等主干設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的特殊重要性，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理由單一系統(tǒng)管理員完成，不設(shè)A、B角，其他任何人不得改動(dòng)設(shè)備配置，為了保證特殊情況下的接管工作，系統(tǒng)管理員必須做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄，對每次的配置改動(dòng)作紀(jì)錄，并備份設(shè)備的配置文檔，記錄配置時(shí)間。
3、服務(wù)器系統(tǒng)的管理。服務(wù)器系統(tǒng)的管理采用A、B角制度，A管理員負(fù)責(zé)服務(wù)器日常的的管理工作，B管理員應(yīng)掌握服務(wù)器的知識，當(dāng)A管理員外出的時(shí)候擔(dān)負(fù)管理服務(wù)器的職責(zé)。主要包括以下工作：
a、做好服務(wù)器配置、安裝和改動(dòng)記錄，編寫內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)行日志，內(nèi)容要詳盡、科學(xué)。和服務(wù)器的配置的每次改動(dòng)都要做記錄，包括時(shí)間、原因、配置記錄文件等。如果發(fā)生故障，就必須記錄故障發(fā)生的時(shí)間、故障情況、處理方法，及預(yù)防措施等。
b、系統(tǒng)管理員要定期對硬盤進(jìn)行整理，清除緩存或垃圾文件。
c、定期保存系統(tǒng)日志。
d、做好系統(tǒng)的硬件維護(hù)，對設(shè)備定期檢查，定期清潔、除塵，保持設(shè)備正常運(yùn)行。
e、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或服務(wù)器的性能測試或系統(tǒng)軟件的升級。
4、用戶的管理。
服務(wù)器超級用戶的密碼要定期更換，密碼設(shè)定要有一定的'規(guī)定，不能少于八位，系統(tǒng)管理員不得對任何無關(guān)人員泄露。知道超級用戶和密碼的人員不得超過兩人。
對服務(wù)器用戶的權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格、詳細(xì)的審核，對廢棄的用戶要及時(shí)進(jìn)行刪除。用戶要記錄進(jìn)數(shù)據(jù)庫，以便查詢，用戶密碼的設(shè)定不得少于六位字母或數(shù)字。系統(tǒng)管理員要嚴(yán)守保密制度，不得泄漏用戶密碼。
5、為了保證應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，單一服務(wù)器上原則上提供單一應(yīng)用服務(wù)，不得在單一服務(wù)器上同時(shí)提供兩種應(yīng)用服務(wù)（系統(tǒng)相互備份例外）。
6、為了保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，系統(tǒng)管理員不得在應(yīng)用服務(wù)器上做軟件或系統(tǒng)功能試驗(yàn)，不得在應(yīng)用服務(wù)器上隨意安裝與應(yīng)用無關(guān)的軟件，不得在服務(wù)器上安裝盜版軟件�；颈ＷC單服務(wù)器單應(yīng)用。
7、網(wǎng)絡(luò)安全：按照《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行。系統(tǒng)管理員要定期安裝系統(tǒng)軟件公司發(fā)布的補(bǔ)丁程序。
8、防病毒：網(wǎng)絡(luò)內(nèi)所有的服務(wù)器必須安裝網(wǎng)絡(luò)防病毒軟件，并及時(shí)升級病毒定義文件。定期對服務(wù)器進(jìn)行全面的病毒檢測。對檢測出的病毒要做病毒記錄。
9、備份。
系統(tǒng)備份，對重要的應(yīng)用服務(wù)器，要做雙機(jī)備份（有條件的話），必須保證一旦一臺服務(wù)器出現(xiàn)故障，另一臺服務(wù)器能在最短的時(shí)間內(nèi)切換使用。主要包括：郵件服務(wù)、Internet服務(wù)、DNS服務(wù)。
數(shù)據(jù)備份，做好網(wǎng)絡(luò)內(nèi)所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)和應(yīng)用數(shù)據(jù)的定期自動(dòng)備份，定期做人工備份，確保數(shù)據(jù)的安全，要采用多種備份形式。
10、數(shù)據(jù)保密工作，對在Intranet或Internet上發(fā)布的信息，需要做保密處理的，必須進(jìn)行密碼或用戶驗(yàn)證服務(wù)等處理，并對密碼進(jìn)行嚴(yán)格的管理。
11、系統(tǒng)管理員應(yīng)努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)新的網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)技術(shù)，不斷提高自我
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、完成學(xué)校人事職能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃制定，參與或協(xié)助上層擬定、執(zhí)行相關(guān)人事政策和戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃；
2、完善內(nèi)部組織管理，完成本部門日常管理工作，指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估下屬員工；
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)人力資源各大模塊工作，具體包括人員配置、績效考核、薪酬管理、干部管理及員工關(guān)系等；
4、統(tǒng)籌收集相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行系列人才盤點(diǎn)及組織診斷工作，并針對具體問題提出可行性解決方案。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)；
2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備高校人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、熟悉人力資源六大模塊工作，熟練掌握人力資源管理實(shí)務(wù)的.操作流程，精通績效、薪酬管理和招聘模塊實(shí)際運(yùn)作；
4、具備較強(qiáng)的邏輯表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有全局觀和強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
人事處副處長崗位
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