【熱門】工作崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責，希望對大家有所幫助。

工作崗位職責1

　　職責：

　　1、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；

　　2、對接項目裝飾的相關(guān)設計工作；

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用；

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽；

　　5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、5年及以上辦公、餐飲、酒店、會所等管理設計經(jīng)驗，曾參與大型室內(nèi)設計項目，并獨立有成功典型案例；

　　3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計；

　　4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力；

　　5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗；

　　6、良好的'溝通能力，善于領(lǐng)會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內(nèi)容及內(nèi)涵；

　　7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力；能獨立的帶領(lǐng)設計小組進行高效率的工作；

　　8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術(shù)及設計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

工作崗位職責2

　　職責：

　　1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成；

　　2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題；

　　5、完成部門上級交辦的'臨時任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術(shù)設計或室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設計軟件；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平及很好的設計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

工作崗位職責3

　　1。負責簡易分診，指導病員就診，熱情耐心地解答病員提出的問題。

　　2。維護門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。

　　3。扶老攜幼，幫助行動不便的'病員掛號看病。

　　4。宣傳普及衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。

　　5。隨時為病員提供方便服務。

工作崗位職責4

　　1、負責項目方案解碼設計；

　　2、負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計并進行套餐預算；

　　3、負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認；

　　4、協(xié)助項目施工跟進，有效解決施工中出現(xiàn)設計問題，并對實施材料樣板進行確認把控；

　　5、控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領(lǐng)團隊高效完成年度任務；

　　6、對項目有方案把控的.能力和判斷、定位的能力。

工作崗位職責5

　　職責：

　　1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調(diào)派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊

　　任職要求：

　　1、美術(shù)環(huán)藝設計類、室內(nèi)設計及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷

　　2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設計經(jīng)驗；有商場、超市設計或境外設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺；

　　4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導團隊開展工作。

　　5、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的`見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設計及細節(jié)設計。

　　6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件

工作崗位職責6

　　1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

　　2、熟悉施工工藝及預算；

　　3、陪同設計師談單，給予設計師相關(guān)指導意見，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、專業(yè)答疑，直至簽約；

　　4、負責設計部全面的`工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；

　　5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監(jiān)管整體項目的施工流程；

　　6、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術(shù)輔導；

工作崗位職責7

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的`嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、 28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力；

　　5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

工作崗位職責8

　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設計框架，帶領(lǐng)團隊完成方案設計；

　　2、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術(shù)銜接（包括方案進度、質(zhì)量和成本控制），協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作；

　　3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調(diào)整；

　　4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先；

　　2、20xx年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗；

　　3、大設計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進行公共建筑方案設計（軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先）；

　　4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的.見解和追求；

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

工作崗位職責9

　　1、根據(jù)指定區(qū)域和項目特點，尋找招商目標客戶群，拓展招商渠道，積累企業(yè)客戶資源，建立企業(yè)客戶資源庫；

　　2、與目標企業(yè)洽商，實現(xiàn)目標客戶引進；

　　3、參與策劃和籌辦各類招商活動；

　　4、拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源，建立企業(yè)客戶定制資源庫；

　　5、定期準確向公司匯報招商結(jié)果及招商過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題和事項，為公司重大決策提供信息支持。

工作崗位職責10

　　職責：

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計（工裝、家裝）；

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合；

　　3、與客戶溝通，確定設計方案；

　　4、組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施；

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點；

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量；

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的'設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性；

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計、建筑設計等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；

　　2、具有5年以上設計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識；

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力；

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場（軟裝和硬裝）的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范；

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件；

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神；

工作崗位職責11

　　1、貫徹國家教育方針，掌握體育教學的科學理論與方法，執(zhí)行教學大綱，寫好教案和講稿，完成教學任務，能系統(tǒng)的擔任兩門以上課程的講授能力。履行教師聘約，完成相應的崗位責任。

　　2、參加科學研究，技術(shù)開發(fā)，社會服務及其他科學技術(shù)工作。參加教學法研究，參加編寫、審議教材和教學參考書。

　　3、認真組織課堂教學，認真?zhèn)湔n試講，遵守體育課堂常規(guī)，積極組織運動訓練、運動競賽和群眾性體育活動的.輔導和早操工作。

　　4、公正準確的評定大學生體育課成績和《學生體育健康標準》測試工作。嚴肅考紀，按規(guī)定評分，按時準確登錄學生成績。

　　5、嚴密組織課堂，教學嚴格考勤，嚴格要求，區(qū)別對待，充分發(fā)揮教師在教學中的主導作用。

　　6、任課教師需提前15分鐘到達上課地點，做好課前的各項準備工作，課結(jié)束時要負責組織學生清點和歸還體育教材。

　　7、任課教師不得遲到、缺課和提前下課，不得隨意調(diào)課，（遇特殊情況需要調(diào)課者，必須向體育部主任報告并經(jīng)批準，到教務部辦理調(diào)課手續(xù)。）違者按教學事故處理。

　　8、教師因公、因病、因事不能上課者，需提前一天向體育部主任請假，經(jīng)同意后，由體育部主任安排代課并到教務部辦理代課手續(xù)。

　　9、教師在教學課程中要經(jīng)�？偨Y(jié)教學經(jīng)驗，每學期末寫一篇教學工作總結(jié)，載入教師檔案。

　　10、教師要互相學習，互相幫助，互相看（聽）課，共同提高。

　　11、認真學習專業(yè)理論知識，掌握本學科發(fā)展方向，不斷更新知識。積極鍛煉身體，保證良好的身體素質(zhì)和充沛的精力。

　　12、教師需要積極參加每年一次的術(shù)科考核，加強較弱項目的提高。

　　13、積極參與民主管理、對體育部的工作提出可行的意見和建議。

　　14、新聘任的體育教師第一年需實行坐班制度。作息時間同行政人員（教學、訓練、輔導時間除外）。協(xié)助體育部辦公室做事物性工作，使之盡快適應新的教學環(huán)境。

工作崗位職責12

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的'方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工作崗位職責13

　　1、負責室內(nèi)設計項目的總體設計進程，組織并指導本專業(yè)人員開展設計工作，審核并調(diào)整設計方向；

　　2、全面控制各項目的設計進度和質(zhì)量；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成部門產(chǎn)值指標，規(guī)劃部門長遠發(fā)展；

　　4、負責部門設計人員的技術(shù)培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的.整體提升；

　　5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務拓展、品牌推廣工作。

工作崗位職責14

　　1、國內(nèi)外美院或重點藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、大型商業(yè)綜合體項目的室內(nèi)設計方案設計或全過程設計與管理經(jīng)驗；

　　3、能準確把握項目及業(yè)主需求，結(jié)合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，善于對外溝通協(xié)調(diào)，熟悉設計流程；

　　4、出色的'設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養(yǎng)；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術(shù)指導、協(xié)調(diào)、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領(lǐng)多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業(yè)能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。

工作崗位職責15

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設計；

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的`把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；

　　2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計；

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

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