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  • 工傷崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-14 13:46:46 崗位職責(zé) 我要投稿
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    工傷崗位職責(zé)

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的工傷崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    工傷崗位職責(zé)

    工傷崗位職責(zé)1

      1 認(rèn)真貫徹國家及上級(jí)有關(guān)事故、工傷管理的規(guī)定,對(duì)工傷、事故進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。

      2 按國家標(biāo)準(zhǔn)制定勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料的管理制度。

      3 確保勞動(dòng)保護(hù)用品、防護(hù)器材的.質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

      4 制訂勞動(dòng)保護(hù)用品的采購計(jì)劃,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審批勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料。

      5 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

      6 有權(quán)制止勞動(dòng)保護(hù)用品的不合理發(fā)放,有權(quán)取消不享受保健待遇人員的保健資格。

      7 負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、登記、整理和綜合上報(bào),發(fā)生事故在24小時(shí)內(nèi)報(bào)上級(jí)主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。

      8 負(fù)責(zé)事故管理,參加事故分析會(huì),按“四不放過”的原則認(rèn)真分析事故原因,按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

      9 負(fù)責(zé)辦理員工工傷手續(xù),參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作,負(fù)責(zé)建立填寫工傷事故檔案。

      10 做到各類事故資料齊全、準(zhǔn)確,定期進(jìn)行事故動(dòng)態(tài)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息,以便制定防范措施,避免事故重復(fù)發(fā)生。

      11 參加各項(xiàng)hse檢查,深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層單位采取可靠措施,消除隱患。

      12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別,并采取可靠的防范措施。

      13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

      14 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

    工傷崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)組織搞好廠級(jí)安全培訓(xùn)工作。

      2.負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)有關(guān)安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

      3.組織各級(jí)管理人員的'安全培訓(xùn)教育工作,保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員符合任職要求。

      4.組織各部門落實(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練。

      5.組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行廠、車間、班組安全培訓(xùn)教育。

      6.做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作,并按時(shí)聯(lián)系復(fù)培工作。

      7.組織各部門做好其他人員的培訓(xùn)教育工作(轉(zhuǎn)崗、干部頂崗、復(fù)崗人員)

      8.組織協(xié)調(diào)好各部門培訓(xùn)時(shí)間的合理安排,并做好各級(jí)培訓(xùn)臺(tái)帳。

      9.按照培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并經(jīng)常抽查和驗(yàn)證培訓(xùn)效果。

      10.建立健全各種事故臺(tái)賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄

      11.做好集團(tuán)公司的工傷上報(bào)和賠付工作并做好工傷管理規(guī)定的完善工作

    工傷崗位職責(zé)3

      1、技術(shù)項(xiàng)目方案的指導(dǎo)、審核,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和技術(shù)把控;

      2、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目各階段的組織策劃與工作開展工程管控;

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)溝通、售后服務(wù)培訓(xùn)等協(xié)調(diào)和實(shí)施工作;

      4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)及管理,組織績(jī)效考評(píng)激勵(lì);

      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

    工傷崗位職責(zé)4

      1 認(rèn)真貫徹國家及上級(jí)有關(guān)事故、工傷管理的規(guī)定,對(duì)工傷、事故進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。

      2 按國家標(biāo)準(zhǔn)制定勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料的管理制度。

      3 確保勞動(dòng)保護(hù)用品、防護(hù)器材的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

      4 制訂勞動(dòng)保護(hù)用品的采購計(jì)劃,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審批勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料。

      5 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

      6 有權(quán)制止勞動(dòng)保護(hù)用品的`不合理發(fā)放,有權(quán)取消不享受保健待遇人員的保健資格。

      7 負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、登記、整理和綜合上報(bào),發(fā)生事故在24小時(shí)內(nèi)報(bào)上級(jí)主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。

      8 負(fù)責(zé)事故管理,參加事故分析會(huì),按“四不放過”的原則認(rèn)真分析事故原因,按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

      9 負(fù)責(zé)辦理員工工傷手續(xù),參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作,負(fù)責(zé)建立填寫工傷事故檔案。

      10 做到各類事故資料齊全、準(zhǔn)確,定期進(jìn)行事故動(dòng)態(tài)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息,以便制定防范措施,避免事故重復(fù)發(fā)生。

      11 參加各項(xiàng)hse檢查,深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層單位采取可靠措施,消除隱患。

      12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別,并采取可靠的防范措施。

      13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

      14 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

    工傷崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)制定審核主要系統(tǒng)的工藝流程、工作流程及各種與運(yùn)行有關(guān)的`技術(shù)文件。

      2、負(fù)責(zé)危廢進(jìn)場(chǎng)、出庫等網(wǎng)上申報(bào)工作管理;

      3、負(fù)責(zé)危廢收取及入庫的技術(shù)支持工作;

      4、負(fù)責(zé)出具危廢處理工程中的配伍焚燒處理意見;

      5、配合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題;

      6、定期到現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,了解運(yùn)行方式及主要設(shè)備運(yùn)行情況。

      7、作為公司的核心部門,負(fù)責(zé)建設(shè)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

      8、負(fù)責(zé)換證期間的一切接待和技術(shù)解答工作;

      9、建立相關(guān)的技術(shù)檔案、臺(tái)帳。

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