[熱]財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、受公司委派負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》以及局、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費(fèi)用支出限額。組織編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、開展成本管理工作,對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、組織項(xiàng)目經(jīng)理部的會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制上級(jí)單位要求的`各種財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值;
5、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理組織資金的籌措和運(yùn)營(yíng),按照上級(jí)資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項(xiàng)目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的需求,并及時(shí)足額完成應(yīng)上交的各項(xiàng)費(fèi)用;
6、組織項(xiàng)目會(huì)計(jì)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì);
7、完成上級(jí)部門和項(xiàng)目經(jīng)理部交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項(xiàng)目的.經(jīng)濟(jì)效益的分析和評(píng)議。
6、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)銀行、國(guó)稅、地稅、商檢等政府部門關(guān)系的處理。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的`酬資方式;
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公 司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):具有汽車行業(yè)4s店或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
1、有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
6、良好的口頭及書面文字表達(dá)能力。
待遇:面議
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的'財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程;
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián);
4、合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及投資策劃;
5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化,維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
一、基本信息
公司名稱:
部門:財(cái)務(wù)中心
編寫時(shí)間:20xx年6月
崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位定員:1人
任職者:
直接下級(jí)人數(shù):3人
直接上級(jí)崗:總經(jīng)理
二、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作,與總經(jīng)理保持良好溝通,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
三、主要職責(zé)
財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃:
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境,制定中、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)活動(dòng),協(xié)助公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見;
2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作,控管各門店財(cái)務(wù)及信息管理工作,制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)制定公司/店的整體預(yù)算計(jì)劃,包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不斷變化的市場(chǎng)及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過(guò)渡。
制度建設(shè):
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系,以及相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系,制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程,根據(jù)
我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,及時(shí)編寫調(diào)整方案。
財(cái)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作,督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān);
3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案,根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理,結(jié)合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;
8、與其他部門合作,主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表,對(duì)公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào),進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理;
9、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議;
10、審核預(yù)算報(bào)表及績(jī)效報(bào)表;預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫(kù)存損耗的分析和控制;盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo);各種收入、成本的分析、控制;分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益;
11、建立與金額機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。資金審計(jì)管理:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作;
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系,控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作;
3、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu),對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析,并對(duì)其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。
資金運(yùn)作管理:
1、負(fù)責(zé)公司的'資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等;
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道,為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保障;
3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定,組織編制籌資計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作,為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持,提高資金使用效率;
5、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu),對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析,并對(duì)其提出合
理化建議,有效控制風(fēng)險(xiǎn)、加大資金獲利的可能性;
6、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況,審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料,對(duì)其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
部門管理:
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等;
2、部門預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理;
3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范;
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各店實(shí)施;
5、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo),逐級(jí)實(shí)施績(jī)效考核與輔導(dǎo),考核評(píng)估下屬人員的任職資格;
6、收集員工投訴、意見,制定并執(zhí)行改進(jìn)方案;提升員工滿意度;
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、協(xié)助人力資源部制訂營(yíng)運(yùn)體系的人才開發(fā)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、導(dǎo)向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置;
3、導(dǎo)向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他:
1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
四、主要權(quán)限
建議權(quán)
1、對(duì)年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán);
2、對(duì)直線下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓(xùn)、考核有建議權(quán);
3、對(duì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán);
監(jiān)督權(quán)
1、對(duì)財(cái)務(wù)往來(lái)、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán);
2、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理開支有監(jiān)督權(quán);
3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績(jī)效有監(jiān)督權(quán);
4、對(duì)門店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來(lái)等方面有監(jiān)督權(quán);
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
審核權(quán)
1、對(duì)員工的入、離職有審核權(quán);
2、對(duì)費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);
3、對(duì)門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);
4、對(duì)公司年度預(yù)算有審核權(quán);
5、對(duì)公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán);
審批權(quán)
1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán);
2、依據(jù)員工手冊(cè),下屬員工長(zhǎng)期事假有審批權(quán);
3、費(fèi)用支出超過(guò)下屬部門審批權(quán)限的,在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);
4、固定資產(chǎn)超過(guò)下屬部門審批權(quán)限的,在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);
5、財(cái)務(wù)中心內(nèi)績(jī)效方案有審批權(quán);
6、對(duì)財(cái)務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán);
五、任職資格要求
學(xué)歷和專業(yè):
1、最低學(xué)歷:大專以上
2、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格
經(jīng)驗(yàn):五年以上零售業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)
公司知識(shí):
1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化;
2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé);
3、精通新惠康店面財(cái)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn);
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn);
專業(yè)知識(shí):
1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代公司管理知識(shí);
2、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、有財(cái)務(wù)管理、融資、資本運(yùn)作知識(shí),戰(zhàn)略管理知識(shí);
技能:
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力:
1、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
2、較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
專業(yè)能力:
1、具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;
2、熟悉會(huì)計(jì)制度和法律制度,有極強(qiáng)的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、
成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、融資和資金管理能力;
3、優(yōu)秀的人際溝通能力,寫作能力,財(cái)務(wù)分析能力和執(zhí)行力;
素質(zhì):
嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提 高經(jīng)濟(jì)效益。
(2) 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障 公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工 作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分 析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部 門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸 計(jì)劃、 財(cái)務(wù)報(bào)告、 會(huì)計(jì)決算報(bào)表, 會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、 經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正 常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。
(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工 作。
(9) 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理 和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
(10) 定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。
(12) 主持制訂公司的.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督檢查落實(shí)情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的 監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(15) 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位 工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
(16) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總 經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
(18) 審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理工作;
2、復(fù)核公司的會(huì)計(jì)憑證和月報(bào)審核以及監(jiān)督完成稅務(wù)申報(bào);
3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行和審計(jì)等機(jī)構(gòu)工作,配合提供和制作合規(guī)資料;
4、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及催促經(jīng)辦人員結(jié)算和相關(guān)手續(xù);
5、上級(jí)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、 根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略要求,建立、完善子公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;
2、 推動(dòng)子公司流程建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理;
3、 動(dòng)態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、全面參與計(jì)劃和業(yè)績(jī)管理,并做好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);
2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)年度預(yù)決算、資金預(yù)算、籌資計(jì)劃及過(guò)程收、付現(xiàn)金流管理;
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告及對(duì)內(nèi)對(duì)外的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)子公司日常賬務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)檔案的整理與保管,稅務(wù)申報(bào)、繳納工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的.關(guān)系;
7、配合集團(tuán)公司內(nèi)外部完成年度審計(jì)、稅審等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)體系和制度的制訂并監(jiān)督各子公司實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)參與審定集團(tuán)公司的各項(xiàng)預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算完成分析報(bào)告,向總裁匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)超預(yù)算特殊支出審核真實(shí)性、合理性;
5、負(fù)責(zé)提供集團(tuán)公司的'財(cái)務(wù)信息并對(duì)其進(jìn)行分析以便決策;
6、負(fù)責(zé)掌握集團(tuán)公司資金信息,解決資金缺口并制定相應(yīng)的籌資方案;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理解決與相關(guān)部門及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系與問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心內(nèi)控制度的制定和實(shí)施。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、利用財(cái)務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立、健全體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制;
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)及對(duì)外投資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、對(duì)公司進(jìn)行整體籌劃與管理;
5、與財(cái)政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
6、精確的'監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確保資金的合理使用,保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2.組織編制公司成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
5.負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同生產(chǎn)部、營(yíng)銷部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。
6.有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資產(chǎn)的`構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符。
8.負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門,層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金。
9.負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi)。
10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各部門正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。
11.負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。
12.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。
13.負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意,方可支付。
14.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中長(zhǎng)期規(guī)劃,幫助公司戰(zhàn)略落地及推行;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、資金運(yùn)作、財(cái)稅籌劃、成本控制等工作,對(duì)公司日常資金運(yùn)作和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、審核執(zhí)行。
3、制訂、健全公司財(cái)務(wù)管理制度及其它相關(guān)制度,監(jiān)督、檢查公司資本運(yùn)營(yíng)體系及資金收支情況,搭建內(nèi)部控制體系、確保資金安全、風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、主持公司對(duì)重大投資拓展項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、對(duì)財(cái)務(wù)管理及服務(wù)現(xiàn)有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。
7、協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益并保持良好合作關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)OEM生產(chǎn)廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運(yùn)營(yíng)(包括但不限于現(xiàn)有及后期新增的CMO公司的業(yè)務(wù)合規(guī)及業(yè)務(wù)通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應(yīng)收款、存貨);
9、負(fù)責(zé)CSO運(yùn)營(yíng)支持和合規(guī)性管理;
10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品政策的空間測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)控制、資金成本測(cè)算、效率平衡等。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、預(yù)算管理、納稅籌劃等行業(yè)規(guī)則;
2、10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、原則上具備中級(jí)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有醫(yī)藥銷售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的'組織規(guī)劃能力、對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)、對(duì)外公關(guān)能力、管理能力;
5、有戰(zhàn)略眼光及角度,并具備豐富的公司并購(gòu)、融資、分支公司設(shè)立相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的目標(biāo)分解,計(jì)劃組織實(shí)施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據(jù)公司要求獨(dú)立開展工作。
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受崗位高壓;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4、財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;
5、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的`梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;
10、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;
11、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配工作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
3、總管公司會(huì)計(jì)報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立,企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行與控制工作
4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理,公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理,營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算,企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng),企業(yè)融資管理,企業(yè)資本變動(dòng)管理等
7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本增收節(jié)支提高效率
8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,紀(jì)律和董事會(huì)決定
9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策
10、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、參與公司財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善,并付諸實(shí)施;
2、完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)要求的各種分析報(bào)告,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
3、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷售情景進(jìn)行多緯度的.分析和統(tǒng)計(jì);
4、協(xié)助完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn),提高工作效率。
5.、協(xié)助對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,確保按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、對(duì)公司重大活動(dòng)供給提議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上金融或融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、中級(jí)以上職稱,原則性強(qiáng);
3、熟悉金融業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,熟悉國(guó)家、行業(yè)及公司關(guān)于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等方面的法律法規(guī)及政策;熟悉國(guó)家關(guān)于租賃行業(yè)的相關(guān)財(cái)政、稅收政策;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的本事;
5、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、融資、租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;
6、熟練使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各種財(cái)務(wù)軟件。
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