管理員崗位職責(zé)合集15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的管理員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1．編制、梳理、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)流程，并對執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和反饋；

　　2．建立內(nèi)控體系，完善內(nèi)控制度，走出內(nèi)控評價(jià)；

　　3．審批采購合同、銷售合同、集中配送協(xié)議，對合同審批過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn)；

　　4．統(tǒng)計(jì)、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1．全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

　　2．通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書；

　　3．認(rèn)真敬業(yè)、悉知嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4．有司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目布署更新維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)Oracle的新環(huán)境搭建工作，包括進(jìn)行安裝、配置、部署、等工作。

　　3.負(fù)責(zé)Oracle的'變更實(shí)施，包括補(bǔ)丁安裝、參數(shù)及配置調(diào)整、表空間調(diào)整、數(shù)據(jù)遷移等。

　　4.負(fù)責(zé)Oracle的性能監(jiān)控和優(yōu)化工作。

　　5.解答及處理用戶使用軟件中的問題。

管理員崗位職責(zé)3

　　1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門溝通，主要對標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的'持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

　　10. 按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。

管理員崗位職責(zé)4

　　1、合同審核管理：負(fù)責(zé)參與公司合同合規(guī)性審查及合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核，簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同，對簽約單位資質(zhì)審查，登記合同臺賬，做好合同登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔并統(tǒng)一對合同編號;負(fù)責(zé)簽約人員培訓(xùn)工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況，催辦經(jīng)辦部門及時(shí)與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對留底合同進(jìn)行清理，年末將合同進(jìn)行裝訂，移交相關(guān)部門存檔。

　　2、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)報(bào)表及報(bào)告等日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并上報(bào)，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)討賬，做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作。

　　3、經(jīng)營績效考核：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營績效的考核、核算及統(tǒng)計(jì)和報(bào)送，制定和完善公司經(jīng)營績效考核制度，并依據(jù)考核制度對公司部門及員工績效質(zhì)保記性考核，做好績效考核資料的統(tǒng)計(jì)匯總。

　　4、完成與公司可經(jīng)營相關(guān)的其他工作

管理員崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　主要負(fù)責(zé)公司工程開發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項(xiàng)目工作，包括但不限于負(fù)責(zé)對公司土地、房產(chǎn)等工程開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算、經(jīng)濟(jì)性分析、招投標(biāo)等，并組織施工，對項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過程進(jìn)行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2名。

　　3、工程師及二級建造師優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺的.安裝及配置等

　　2.系統(tǒng)部署及運(yùn)維文檔的撰寫

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù),保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)。

　　5.對數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)對故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔。

　　6.研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。

　　7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu)，有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力。

　　4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語言。

　　6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項(xiàng)。

　　7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。

　　8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的.日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、備份、恢復(fù)、數(shù)據(jù)遷移、擴(kuò)容等;

　　2、快速處理解決數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障和問題，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全、可用;

　　3、參與制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方案，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定、安全、連續(xù)地運(yùn)行;

　　4、參與并支持相關(guān)項(xiàng)目上線(數(shù)據(jù)庫相關(guān)部分);

　　5、撰寫與維護(hù)工作相關(guān)的文檔，如數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、管理和維護(hù)文檔。

管理員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、接到客戶的報(bào)修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;

　　2、如接到的報(bào)修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門溝通協(xié)調(diào),交由其跟進(jìn)此報(bào)修;

　　3、督促維修工及時(shí)完成住戶報(bào)修項(xiàng)目并及時(shí)做好回訪記錄;

　　4、接收客戶的`投訴電話及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶;如無法處理,及時(shí)匯報(bào)主管進(jìn)行處理;

　　5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;

　　6、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶工作進(jìn)程或結(jié)果;

　　7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費(fèi)用;

　　8、制作或派發(fā)項(xiàng)目活動宣傳單;

　　9、協(xié)助社區(qū)活動的開展;

　　10、定期收取客戶應(yīng)繳納的物業(yè)管理費(fèi)并及時(shí)與未繳款客戶溝通;

　　11、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請客戶填寫csi問卷

　　12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運(yùn)作及單元基本情況;

　　13、協(xié)助客戶服務(wù)主任處理日常客戶事宜,主動跟蹤并及時(shí)處理;

　　14、對樓盤發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序處理;

　　15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、中專及以上學(xué)歷;

　　3、形象好、氣質(zhì)佳;

　　4、一定的英語溝通能力

管理員崗位職責(zé)9

　　1、直接上級：客服主管

　　2、直屬下級：無

　　3、工作概述：負(fù)責(zé)管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對客服務(wù)工作

　　4、崗位職責(zé)：

　　〈1〉 負(fù)責(zé)對客服務(wù)、投訴處理及回訪工作；

　　〈2〉 負(fù)責(zé)催繳費(fèi)用；

　　〈3〉 負(fù)責(zé)辦理房屋交接、裝修等手續(xù)；

　　〈4〉 負(fù)責(zé)收集、整理、完善客戶信息，建立臺賬并做好保密工作；

　　〈5〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓宇巡檢及空置房管理；

　　〈6〉 落實(shí)、執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　〈7〉 負(fù)責(zé)員工的'異動手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)等工作；

　　〈8〉 負(fù)責(zé)員工福利的統(tǒng)計(jì)、分發(fā)；

　　〈9〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、計(jì)劃、檔案管理工作；

　　〈10〉 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作；

　　〈11〉 負(fù)責(zé)辦公場所衛(wèi)生的日常管理；

　　〈12〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理員崗位職責(zé)10

　　1.樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極完成所分配和交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)動場地的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。

　　3.負(fù)責(zé)室內(nèi)運(yùn)動場地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。

　　4.熟悉主要場地的.尺寸、規(guī)格、畫線標(biāo)準(zhǔn)，每年描畫一次。

　　5.配合有關(guān)人員做好大型器材設(shè)備的安裝并熟悉使用功能。

　　6.經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設(shè)施的安全狀況，進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。

管理員崗位職責(zé)11

　　1、對采購與倉庫提交的樣品做外觀、實(shí)物與編碼匹配、數(shù)量、侵權(quán)的'審核工作;

　　2、系統(tǒng)上對樣品進(jìn)行出入庫動作，保證系統(tǒng)樣品庫存與實(shí)際樣品庫存達(dá)到一致;

　　3、保證樣品能夠及時(shí)送達(dá)到信息制作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)達(dá)到一致;

　　4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時(shí)歸還樣品;

　　5、根據(jù)可出庫報(bào)表對樣品進(jìn)行及時(shí)出庫，并將實(shí)物及時(shí)送達(dá)采購與倉庫;

　　6、協(xié)助包裝編輯員維護(hù)包裝標(biāo)準(zhǔn)等工作;

管理員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

　　2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

　　3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作.

　　5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的`確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。

　　6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識。

　　7.完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

　　熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。

　　良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。

　　責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問題能力。

管理員崗位職責(zé)13

　　1．認(rèn)真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費(fèi)和損失。

　　2．嚴(yán)格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細(xì)帳及分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。

　　3．對新購或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗(yàn)收并在原始憑證上簽名后分管理員應(yīng)立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細(xì)帳。

　　4．分管理員應(yīng)積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計(jì)核對一次帳目，保持帳帳相符。

　　5．分管理員應(yīng)較強(qiáng)的責(zé)任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，核對數(shù)量，檢查管理使用情況，并負(fù)責(zé)編制年度固定資產(chǎn)清查報(bào)表。

　　6．對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)查明情況，補(bǔ)記入帳，對盤虧的`固定資產(chǎn)應(yīng)查找原因，分清責(zé)任。對正常損壞或使用到期的物資應(yīng)按規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報(bào)損或報(bào)廢。

管理員崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)信息中心有關(guān)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的條例對公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)的使用進(jìn)行規(guī)范化的管理，及時(shí)制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、對計(jì)算機(jī)和公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工 作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。

　　3、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工 作，保證各類運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實(shí)時(shí)性。

　　4、為公司應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的工作提供技術(shù)支持，保證公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行的環(huán)境要求。

　　5、 做好公司內(nèi)網(wǎng)和 Internet 接入情況的監(jiān)測工作， 及時(shí)向有關(guān)信息中 心網(wǎng)管提供信息。

　　6、根據(jù)公司管理理念，策劃、設(shè)計(jì)、制作和管理公司網(wǎng)站，負(fù)責(zé)公 司網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護(hù)。

　　7、及時(shí)收集公司內(nèi)外的動態(tài)信息，通過公司網(wǎng)站宣傳公司取得的'各 項(xiàng)成果，擴(kuò)大公司的影響。

　　8、為公司員工有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。

　　9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的安全防護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄 和安全備份，及時(shí)向有關(guān)信息中心提供信息。

　　10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

管理員崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)、下請上報(bào)；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置；

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的`管理

　　6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達(dá)。

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