招商總監(jiān)崗位職責(zé)【薦】
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;
2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的'制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;
4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;
7、招商運(yùn)營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析,對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作,開拓和建立客戶資源;
4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢(shì),進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況,掌握最新潮流資訊;
6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),能接受挑戰(zhàn);
4、敏捷,勤奮,邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;
5、誠(chéng)信至關(guān)重要,注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài),適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員的提升和成長(zhǎng);
2、根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù),對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行分解,并制定相應(yīng)的招商方案;
3、對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、完善;
4、對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總、分析;
5、建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系,并及時(shí)更新信息;
6、定期對(duì)競(jìng)品型業(yè)態(tài)或項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排;
7、完成直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡40以下,大專以上學(xué)歷,5年以上專業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉專業(yè)市場(chǎng)商業(yè)類項(xiàng)目的.招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;
3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
5、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;
6、具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)發(fā)展分析;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
3、制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及計(jì)劃,完成既定目標(biāo);
4、善于統(tǒng)籌安排工作,責(zé)任心強(qiáng),具備良好溝通洽談及團(tuán)隊(duì)管理能力.
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商運(yùn)作,至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源;
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的`市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;
5、具備較高的人際溝通和談判技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé):
1,制定品牌產(chǎn)品線的開發(fā)和招商規(guī)劃,審核追蹤招商品類規(guī)劃和開發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷商拓展運(yùn)營(yíng)模式和產(chǎn)品模式;
2,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.甄選及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),建立互動(dòng)方式,促進(jìn)長(zhǎng)期深入合作;
3.通過市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)和客戶需求,確認(rèn)開發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;
4.布局庫(kù)存管理規(guī)劃售后品質(zhì)監(jiān)控,開發(fā)適銷供給性穩(wěn)定的產(chǎn)品;
5.供應(yīng)商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項(xiàng)合作協(xié)議的執(zhí)行推進(jìn)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有電商平臺(tái)招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作、具有良好流程思維和系統(tǒng)思維;
4.具有開拓精神,溝通協(xié)作強(qiáng),適應(yīng)出差。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作,對(duì)事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;
3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);
4、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,跟蹤反饋?lái)?xiàng)目動(dòng)態(tài);
5、負(fù)責(zé)對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍,保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力,塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀。
任職資格:
1、30歲以上,全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤能力,具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的.成功案例;對(duì)招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
4、高度敬業(yè),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng);
5、具有商業(yè)敏感度和判斷力,能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶,善于商務(wù)談判;
6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具有良好的職業(yè)操守;
7、接受跨地域調(diào)動(dòng)入杭州、長(zhǎng)沙、西安、南寧等地
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo)制定集團(tuán)總體發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;
2、指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)部指標(biāo)的合理分解與實(shí)施,做好計(jì)劃并督促各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)按時(shí)推進(jìn);
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃,對(duì)各項(xiàng)目商家與品類進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化;
4、推動(dòng)招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、規(guī)范的`實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
5、維護(hù)與政府、行業(yè)管理各職能部門的關(guān)系,促進(jìn)招商運(yùn)營(yíng)工作有效開展。
職位要求:
1、管理類、營(yíng)銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有大型商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有豐富的招商資源,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司衛(wèi)消項(xiàng)目年度戰(zhàn)略目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)任務(wù),制定本部各階段工作計(jì)劃和工作部署;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織進(jìn)行各種招商工作、招商談判,完成年度招商目標(biāo),輔導(dǎo)招商經(jīng)理完成個(gè)人招商業(yè)績(jī);
3、做好團(tuán)隊(duì)管理,搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和發(fā)展部門員工;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)員工的.培養(yǎng)及日常工作的管理和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃,對(duì)工作上的結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù),開發(fā)商戶,尋找新的業(yè)態(tài)品牌,完成每月招商任務(wù),積累客戶并建立商戶檔案;
3、與商戶保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系,確保項(xiàng)目租賃合同的完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作,加強(qiáng)商戶對(duì)項(xiàng)目的信心,吸引新商戶的.入駐;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上生殖領(lǐng)域的`招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.德國(guó)輝凌,默克,默沙東,長(zhǎng)春金賽,法國(guó)益普生,雅培,博賞,德國(guó)拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售,招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī),政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀,富有創(chuàng)造性,抗壓能力強(qiáng),擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
5.有較豐富的社會(huì)資源
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施,制定招商政策并優(yōu)化招商流程;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作,以線下或線上結(jié)合招商;
3、通過業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系;
4、維護(hù)好自有客戶群體,收集客戶反饋信息;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘新的合作資源;
6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,配合制定整體商業(yè)規(guī)劃,明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合;
2、配合制定招商策略計(jì)劃,明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積,基于公司經(jīng)營(yíng)要求,擬定招商條件,制定整體招商進(jìn)度表;
3、負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理,確定代理公司,簽訂代理合同,監(jiān)督代理公司履行情況,提出樓書制作方案,提供內(nèi)容,并將樓書發(fā)放給潛在租戶;
4、挖掘潛在租戶,與租戶進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò),并負(fù)責(zé)租賃意向推動(dòng)與落實(shí)、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn),推動(dòng)合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)租戶開業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào),牽頭負(fù)責(zé)租戶勘場(chǎng)、復(fù)尺,完成收鋪工作,并參與租戶審圖工作。
6、負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作;
7、建立品牌資源庫(kù),明確各個(gè)品類中租戶的相關(guān)資料,并對(duì)其定位與特色進(jìn)行分析。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位發(fā)展:
1、對(duì)接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);
2、廣闊的發(fā)展平臺(tái),合理的晉升制度,系統(tǒng)完善專業(yè)的'帶薪培訓(xùn)、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí);
3、管理規(guī)范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成;月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度帶父母出國(guó)游;
4、團(tuán)隊(duì)氛圍正能量活躍,定期組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐娛樂活動(dòng),令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、熟悉公司運(yùn)作情況,了解項(xiàng)目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判,銷售合同簽訂。
4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力,提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)有效的開辟新的客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案。
任職要求:
1、具有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖加盟體系、招商工作的'程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,獨(dú)立工作能力較強(qiáng);4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心,擁有目標(biāo),想與公司共成長(zhǎng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn),并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案;
3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷管理思想,制定并完善公司營(yíng)銷管理體系,同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),編制招商工作計(jì)劃,建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程,并組織貫徹實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo),提出改革措施與方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的`工作目標(biāo),創(chuàng)造業(yè)績(jī),同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;
7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析,撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案;
8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告;
9、 制定并控制部門預(yù)算。
任職要求:
1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì),根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,確定招商時(shí)間表及招商工作流程,制訂招商方案并實(shí)施;
2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等),以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;
3、客戶管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施,開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括:部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)部門員工日常工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估;
5、招商信息優(yōu)化與管理,招商成本管理與控制;
6、精通會(huì)議營(yíng)銷的組織和管理。
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