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  • 餐飲前廳組長崗位職責(zé)

    時間:2023-04-20 20:05:41 崗位職責(zé) 我要投稿
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    餐飲前廳組長崗位職責(zé)

      在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的餐飲前廳組長崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    餐飲前廳組長崗位職責(zé)

    餐飲前廳組長崗位職責(zé)1

      1、堅決服從上級下達(dá)的工作任務(wù),完成后準(zhǔn)時檢查并上報工作狀況。

      2、注重個人儀容儀表,保持服裝干凈,梳妝好發(fā)型,站姿端正,面帶微笑。

      3、工作期間必需持有健康證,嫻熟把握消防學(xué)問及設(shè)備操作,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

      4、對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時,按質(zhì),按量完成上級安排的各項工作。

      5、指導(dǎo)領(lǐng)班工作,負(fù)責(zé)餐廳日常工作,分派組織工作任務(wù)。

      6、了解當(dāng)日預(yù)定狀況,并組織召開每日班前會議,傳達(dá)工作事項。

      7、做好各項日常事務(wù)檢查工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。

      8、監(jiān)督餐前預(yù)備和處理遇到的客訴問題,妥當(dāng)處理顧客的投訴和看法。

      9、負(fù)責(zé)對餐廳物品、餐具領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點,做好記錄工作。

      10、做好所屬員工崗位職責(zé)及操作流程的培訓(xùn)工作。各級員工的職責(zé)完成狀況將視為主管的績效考核。

      11、嚴(yán)格保守公司內(nèi)部的`商業(yè)機密,主管必需以公司的利益為前提,對公司下達(dá)的各項任務(wù)無條件執(zhí)行,完成任務(wù)后準(zhǔn)時匯報。

    餐飲前廳組長崗位職責(zé)2

      一、職責(zé)與職權(quán)

      1 .對經(jīng)理、主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對員工的考勤、考績。依據(jù)員工表現(xiàn)的好差有權(quán)進(jìn)行表揚或批判,嘉獎或懲罰。

      2 .依據(jù)每天的工作狀況和接待任務(wù)有權(quán)支配部下的工作。

      3 .有權(quán)處理工作中發(fā)生的問題和客人的投訴,處理不了的要準(zhǔn)時向主管、經(jīng)理報告。

      二、業(yè)務(wù)要求

      1 .能嫻熟地把握宴會、酒會、零點餐的服務(wù)規(guī)程。

      2 .能夠幫助主管、經(jīng)理進(jìn)行各種形式的宴會、茶話會、展覽會等等的設(shè)計布置及平安。

      3 .熟識和把握本餐廳的菜、點品種與價格;熟識和把握白酒、飲料的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格。

      4 .組織力量較強,能帶領(lǐng)部下一道做好接待服務(wù)工作,使來賓感到滿足。

      5 .努力學(xué)習(xí)餐飲業(yè)務(wù)、管理學(xué)問、服務(wù)學(xué)問和一般話,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作力量。

      三、工作內(nèi)容

      1 .留意登記好部屬的出勤狀況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不符合要求者督其改正。

      2 .餐前的預(yù)備工作。

      · 了解當(dāng)天各來賓訂餐狀況,了解來賓的生活習(xí)慣和要求。 · 依據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求安排部屬的工作。

      · 開餐前集合全體部屬,交待當(dāng)市的訂餐狀況、客人要求及格外留意事項 · 檢查工作人員的餐前預(yù)備工作是否完善;調(diào)味品、配料是否備好、備齊;餐廳布局是否整齊劃一,備餐間、臺椅、工作柜、吧臺、餐柜、門窗、燈光等是否光潔光明,餐臺布置是否整齊美觀;對不符合要求的要盡快做好。

      3 .開市后的工作。

      · 來賓進(jìn)餐期間,部長要站在肯定的位置細(xì)心觀看,敏捷指揮餐臺服務(wù)員為客人服務(wù)。

      · 對重要的宴會和客人,部長要親自接待和服務(wù)。

      · 對來賓之間,來賓與服務(wù)員之間發(fā)生的沖突要留意調(diào)解,妥當(dāng)處理,但不準(zhǔn)介入來賓之間的.沖突與爭吵。處理不了的要準(zhǔn)時報告經(jīng)理。

      · 客人就餐完畢,需要督促餐臺服務(wù)員或親自將菜單、酒水單匯總為客人結(jié)賬,防止走單、漏單。

      · 開市過程中留意對部屬進(jìn)行考績,對服務(wù)好的或差的,效率高的或低的等均要登記,在餐前或餐后進(jìn)行講評。

      4 .收市后的工作。

      · 收餐具:收餐后,督促餐臺服務(wù)人員快速整理臺面餐具,集中到備餐間送洗碗間阿姨處干凈與消毒。

      · 布臺:收好餐具撤下臟臺布后,要換上潔凈的臺布,按擺臺規(guī)格布好臺,復(fù)原餐廳完好狀態(tài)。

      ·清潔餐廳:做好上述工作后,搞好餐廳衛(wèi)生,保持餐廳的干凈、美觀。 · 部屬做完上述工作后,要進(jìn)行全面檢查,經(jīng)檢查合格后方準(zhǔn)員工下班。 ·將當(dāng)班的工作狀況,即來賓反映,開餐中消失的問題,重要宴會和客人進(jìn)餐狀況,客人投訴等等做好工作日志,并向經(jīng)理報告工作。

    餐飲前廳組長崗位職責(zé)3

      前廳經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、基本職責(zé)

      1.遵守公司各項規(guī)定制度并仔細(xì)執(zhí)行。

      2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運作。

      3.嚴(yán)格掌握經(jīng)營成本及日常損耗。

      4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并供應(yīng)合理建議。

      二、人事職責(zé)

      1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考勤表。

      2.依據(jù)運營狀況合理制定排班表,保證員工的休息及員工準(zhǔn)時到崗。

      3.負(fù)責(zé)前廳人員的人事調(diào)動、紀(jì)律處分、下屬晉升等。

      4.培訓(xùn)員工工作技能,銷售技巧(推菜)及有關(guān)的工作學(xué)問。

      三、溝通職責(zé)

      1.傳達(dá)、執(zhí)行公司總部的各項指令及規(guī)定,負(fù)責(zé)說明各項規(guī)定、門店營運管理手冊的條文。

      2.與廚房保持親密聯(lián)系,保證餐廳的菜品和服務(wù)質(zhì)量,同時準(zhǔn)時反饋客人關(guān)于菜品的信息給廚房,便于改進(jìn)菜品。

      3.主持每日餐前會,匯報餐廳工作,向?qū)殞殏儌鬟_(dá)學(xué)習(xí)精神和企業(yè)文化,

      4.妥當(dāng)處理客人投訴和質(zhì)詢。遇到客人投訴要現(xiàn)場指揮,盡量安撫客人心情,且客人的看法要準(zhǔn)時反饋給公司。

      5.每周和前廳各崗位人員進(jìn)行溝通溝通,了解真實想法。

      6.每天向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店在運營過程中產(chǎn)生的問題并討論解決方法。

      四、檢查職責(zé)

      1.對店內(nèi)員工的儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查與訂正(頭發(fā)、指甲、服裝等)。

      2.在營業(yè)前和營業(yè)后檢查吧臺、倉庫所需資源是否充分、設(shè)備是否正常運行、各項預(yù)備是否充分以及餐具桌椅擺放是否合格等。

      3.依據(jù)每日檢查表檢查門店設(shè)備是否正常運行、門店衛(wèi)生是否潔凈干凈。

      4.在營業(yè)結(jié)束后,對店內(nèi)的消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最終的核實檢查,確保平安工作萬無一失。

      5.每天對吧臺收銀賬目進(jìn)行檢查,保證金額數(shù)目不出差錯。

      6.日常經(jīng)營時做好服務(wù)員立崗工作,檢查員工立崗站姿、禮貌用語是否規(guī)范,監(jiān)督服務(wù)員餐中服務(wù)流程是否規(guī)范。

      7.日常經(jīng)營時不定時檢查廁所、走道衛(wèi)生狀況。

      五、其他職責(zé)

      1.關(guān)注和了解餐飲行業(yè)的政策法規(guī)及最新進(jìn)展動向。

      2.自身的學(xué)習(xí)和提升。

      3.在餐廳人手不足時頂崗職責(zé)。

      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

      5.依據(jù)日常經(jīng)營預(yù)估當(dāng)天營業(yè)額并提前支配好上班人員的上班時間。

      工作內(nèi)容:

      1、開餐前

      1.1 支配好晨夕會的召開

      1.2 檢查各項設(shè)備(冰箱、空調(diào)、電腦、打印機、驗鈔機、招牌燈、排氣扇,需格外留意冰箱上方的灰塵清理)是否運行正常。

      1.3 檢查員工每天出勤,儀容儀表。

      1.4 支配好服務(wù)員定位、定崗,10:30 之前必需做到地面潔凈,無紙屑煙頭無油漬積水,待服務(wù)員衛(wèi)生搞完畢后支配人員根據(jù)檢查表上的內(nèi)容檢查各區(qū)域的`衛(wèi)生。

      1.5每張臺面上餐具及四件套數(shù)量必需齊全,包廂及樓面的一切預(yù)備工作必需備好。

      2、開餐時

      2.1 客人進(jìn)餐期間,經(jīng)理要站在肯定的位置,細(xì)心觀看,準(zhǔn)時發(fā)覺客人的需求。

      2.2 對重要的宴會和客人,經(jīng)理要親自接待和服務(wù)。

      2.3 對客人與服務(wù)員之間,客人與值臺員之間發(fā)生的沖突要留意調(diào)解,妥當(dāng)處理,但不應(yīng)介入客人之間的沖突與爭吵,自己處理不了的要準(zhǔn)時報告上級處理。

      2.4 客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結(jié)帳,防止漏單。

      2.5 開餐過程中,留意對部屬進(jìn)行考核,對服務(wù)好的或者差的,效率高或低等

      均要記錄,在餐后進(jìn)行嘉獎或批判。

      2.6 擅長處理客戶的投訴,如若處理不了則準(zhǔn)時匯報上級處理。

      2.7 不定時檢查大廳、衛(wèi)生間衛(wèi)生,保證門店保持一個潔凈簡潔的衛(wèi)生環(huán)境。

      3、餐后

      3.1 客人用完餐后檢查是否有遺留物品,并支配好服務(wù)員將桌子整理潔凈,打掃好桌椅底下及周邊衛(wèi)生。

      4、晚市結(jié)束

      4.1 下班前再次檢查各項設(shè)備是否運行正常,檢查賬目收銀狀況并將當(dāng)天款項上交。

      4.2 當(dāng)天營業(yè)結(jié)束后需按信息匯報機制匯報當(dāng)天的營業(yè)狀況。

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