福建崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的福建崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)規(guī)范，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，確保門店各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營(yíng)，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)；

　　2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營(yíng)需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，為門店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù)；

　　3、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運(yùn)營(yíng)；

　　4、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的.審核工作并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整方案；

　　5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷活動(dòng)及方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升顧客忠實(shí)度和滿意度，提升店面盈利能力；

　　6、定期向營(yíng)運(yùn)管理部直接上級(jí)匯報(bào)門店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理部制定門店各項(xiàng)指標(biāo)，并組織實(shí)施；

　　7、組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人員管理工作。

　　職位要求：

　　1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，五年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售連鎖店店長(zhǎng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先;

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

　　3、熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識(shí)、零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征；

　　4、具備項(xiàng)目管理能力，門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，商品陳列管理與庫(kù)存管理能力；

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執(zhí)行;

　　3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

　　5、及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);

　　6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。

　　任職條件:

　　1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的`問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;

　　3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的品牌招商工作，渠道開拓、加盟商招募;

　　2、執(zhí)行公司加盟策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成加盟目標(biāo);

　　3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟合同到期續(xù)約工作;

　　4、加盟店的選址評(píng)估、跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)與裝修、店員配置、貨品選擇、市場(chǎng)宣傳等開業(yè)工作;

　　5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷方案;

　　6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)加盟商資格評(píng)估審查工作;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與加盟商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)及客戶問題;

　　8、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、至少3年以上黃金珠寶行業(yè)的.加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及黃金珠寶消費(fèi)情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)開店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度;

　　4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營(yíng)銷策劃能力;

　　5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期外派與管轄區(qū)域內(nèi)出差。

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　　職責(zé)描述:

　　1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、全過程管理物流園項(xiàng)目建設(shè)事宜;

　　2、全面負(fù)責(zé)物流園項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、材料等項(xiàng)目管理工作;

　　3、熟悉并能主導(dǎo)辦理項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、竣工驗(yàn)收及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)事宜;

　　4、協(xié)調(diào)處理與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、概算單位等相關(guān)事宜;

　　5、制定適合本工程項(xiàng)目的'管理細(xì)則、方案及措施,組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù);

　　6、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地,要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。

　　7、協(xié)助公司選擇勞務(wù)分包單位及專項(xiàng)分包單位,主持相關(guān)招標(biāo)文件和分包合同初稿編制,配合公司成控部完成招標(biāo)和定標(biāo)工作并完成合同簽訂。

　　8、審核確定工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、工民建或土木工程等專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,一級(jí)建造師;有物流園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有自營(yíng)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、對(duì)土建、電氣、消防、給排水等工程項(xiàng)目有豐富的經(jīng)驗(yàn),能基本解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題;

　　5、對(duì)工程造價(jià)有一定的了解,能主持完成工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作;熟悉cad等輔助軟件。

福建崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　4、負(fù)責(zé)店鋪崗位職責(zé)描述崗位要求、陳列、工資核算工作；

　　5、完成店鋪其它工作。

　　任務(wù)要求：

　　1、20-35周歲，容貌端正，溝通表達(dá)順暢；

　　2、具備良好的親和能力，抗壓能力較好；

　　3、有服務(wù)行業(yè)或零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位的.晉升流程：店長(zhǎng)-區(qū)域助理-區(qū)域主管

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　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);

　　3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施;

　　4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)公司在福州地區(qū),以及福建省內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的'溝通、聯(lián)系工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用;

　　3、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

　　對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;

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　　崗位職責(zé):

　　1.制定銷售策略,完成省區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院銷售任務(wù);

　　2.隨時(shí)關(guān)注所負(fù)責(zé)醫(yī)院最新信息化項(xiàng)目招投標(biāo)信息,進(jìn)行投標(biāo)資料收集和投標(biāo)資料準(zhǔn)備;

　　3.主動(dòng)開拓新的市場(chǎng)和項(xiàng)目,與客戶進(jìn)行有效談判與溝通;

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)渠道合作伙伴。

　　崗位要求:

　　1.醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

　　2.至少5年以上醫(yī)療信息化(his/pacs/lis/電子病歷/hrp/移動(dòng)護(hù)理/醫(yī)院領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成)或者醫(yī)療設(shè)備/器械/醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的三級(jí)以上客戶資源,有區(qū)域衛(wèi)計(jì)委、社保等政府資源或核心大三甲醫(yī)院資源者優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)拓展能力和項(xiàng)目型銷售能力,有招商經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、及獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;

　　5.良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　6.進(jìn)取心強(qiáng),精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有激情。

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　　職責(zé)描述：

　　1、完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù)和拓展等策略；

　　2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場(chǎng)；

　　3、管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批

　　4、市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)湖南、江西、廣東、福建的招商工作；

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　3、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的'開拓與合理布局；

　　4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

　　5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　7、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

　　8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。

　　請(qǐng)符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱，合則約見，請(qǐng)勿電聯(lián)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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　　職責(zé)描述：

　　此崗位工作區(qū)域?yàn)椋喝A南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）

　　制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1：7年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)或者部門管理經(jīng)驗(yàn)

　　2：良好的商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)

　　3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實(shí)

　　4：良好的.溝通能力和熟悉辦公軟件的操作

　　5：抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)

　　6：能適應(yīng)出差

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

福建崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的'銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。

　　2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷商布局

　　3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費(fèi)用的管控。

　　4、市場(chǎng)信息反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。

　　2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮；

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,將公司的年度銷售、客戶開發(fā)、終端建設(shè)任務(wù)分解到所在區(qū)域;

　　2、執(zhí)行公司銷售/市場(chǎng)政策并對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行政策支持;

　　3、執(zhí)行所在區(qū)域制定的經(jīng)銷商促銷方案(品牌聯(lián)盟、團(tuán)購(gòu)會(huì)、全省聯(lián)動(dòng)、單店活動(dòng)),達(dá)成公司銷售與回款目標(biāo);

　　4、執(zhí)行公司的終端建設(shè)計(jì)劃,建設(shè)核心終端,強(qiáng)化終端動(dòng)銷。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳;

　　2、3年以上廚房用具、家居百貨、小家電類營(yíng)銷或營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉廚房用具等耐用消費(fèi)品營(yíng)銷模式和促銷方案,擅長(zhǎng)于新營(yíng)銷模式的`研究,并有成功案例;

　　4、中高端耐用消費(fèi)品知名品牌公司工作背景,有客戶關(guān)系優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　熟悉基層市場(chǎng),操作過基藥的相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

　　根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定區(qū)域營(yíng)銷推廣計(jì)劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　帯領(lǐng)區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司營(yíng)銷策略及商務(wù)策略,確保各項(xiàng)目標(biāo)kpi高效執(zhí)行;

　　結(jié)合公司市場(chǎng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各級(jí)別學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)進(jìn)行組織實(shí)施,并確保執(zhí)行效果,提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

　　負(fù)責(zé)區(qū)域各級(jí)別終端市場(chǎng)資源的的細(xì)分管理、分析及市場(chǎng)規(guī)劃,確保終端銷售不斷增長(zhǎng),提升市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　對(duì)區(qū)域?qū)W術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行全面培訓(xùn),協(xié)助管理及培育本地區(qū)的銷售隊(duì)伍,落實(shí)一線協(xié)訪、建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);

　　協(xié)助其他售后服務(wù)工作,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系及;

　　完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

　　任職資格:

　　醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　醫(yī)藥行業(yè)五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位的.區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);

　　較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力;

　　富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;

　　有基層市場(chǎng)資源及相關(guān)管理基層醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福建崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的維護(hù)，督促并跟進(jìn)客戶銷售目標(biāo)的'達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)渠道拓展、新店評(píng)估、開業(yè)籌備及相關(guān)工作跟進(jìn)。

　　3、銷售活動(dòng)策劃、超導(dǎo)app推廣落實(shí)及店鋪形象維護(hù)等。

　　4、公司有關(guān)政策的宣貫與落地執(zhí)行情況跟蹤。

　　5、協(xié)助訂貨會(huì)的開展及貨款回收。

　　任職要求：

　　1、有至少十家以上直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

福建崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、開展入園培訓(xùn)，提高用戶活躍及付費(fèi)率

　　2、支持區(qū)域園長(zhǎng)會(huì)的落地執(zhí)行

　　3、幫助園所掌握使用掌通的方法及解決問題，提高滿意度

　　職位要求：

　　1、有連鎖品牌督導(dǎo)背景

　　2、最好有過幼教+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、可獨(dú)立授課，熟悉園所運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)

福建崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容編輯,發(fā)布,維護(hù),互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;

　　2.策劃微信上的粉絲互動(dòng)活動(dòng),回復(fù)、收集、整理微信后臺(tái)粉絲留言;

　　3.學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣方法,不斷創(chuàng)新企業(yè)訂閱號(hào)的推廣方式。

　　4.負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)文案信息的`策劃、搜集、編輯工作

　　5.跟蹤新媒體推廣效果,對(duì)用戶的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友的使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備一定的文字功底和圖片的編輯能力,有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷能力。

　　3.具備投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣,微博、微信、社交產(chǎn)品控、段子手優(yōu)先考慮;

　　4.對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織語(yǔ)言,在微信微博上作出響應(yīng);

　　5.熱愛微博等社會(huì)化媒體,微博、微信控、各類網(wǎng)站社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先。

福建崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的品牌招商工作，渠道開拓、加盟商招募;

　　2、執(zhí)行公司加盟策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成加盟目標(biāo);

　　3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟合同到期續(xù)約工作;

　　4、加盟店的選址評(píng)估、跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)與裝修、店員配置、貨品選擇、市場(chǎng)宣傳等開業(yè)工作;

　　5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷方案;

　　6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)加盟商資格評(píng)估審查工作;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與加盟商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)及客戶問題;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及黃金珠寶消費(fèi)情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的`開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)開店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營(yíng)銷策劃能力;

　　5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期外派與管轄區(qū)域內(nèi)出差;

　　6、擁有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的加盟商客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　福建省區(qū)經(jīng)理崗位

福建崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執(zhí)行;

　　3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

　　5、及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);

　　6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。

　　任職條件:

　　1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的.問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;

　　3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。

福建崗位職責(zé)19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)門店全渠道經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)及店app商品經(jīng)營(yíng)等工作，協(xié)助店總完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集市場(chǎng)信息，為門店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)門店商品促銷方案的審核并組織實(shí)施，并對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)門店店app活動(dòng)信息推廣布達(dá)，為門店活動(dòng)提供更多推廣渠道；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)門店各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成情況；

　　6、負(fù)責(zé)完善賣場(chǎng)布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時(shí)負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支持和指導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作。

　　職位要求：

　　1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先;

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會(huì)員管理等）；

　　3、具備豐富的門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，較強(qiáng)的.陳列與庫(kù)存管理能力；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。

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