設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗(yàn)設(shè)計，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗(yàn)證等要求；
3、精通實(shí)驗(yàn)工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應(yīng)用試驗(yàn)設(shè)計工具用于處方工藝的`研究、設(shè)計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的要求，制訂機(jī)械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案；
2、按時完成上級分配的機(jī)械、外形設(shè)計任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)文檔書及使用說明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設(shè)計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的.設(shè)計水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機(jī)械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設(shè)備（精密機(jī)床、印刷、印染機(jī)械、紡織機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機(jī)研發(fā)設(shè)計及非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運(yùn)用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ)，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的`設(shè)計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、機(jī)械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機(jī)械加工行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識。
5、會日語者優(yōu)先考慮。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程；
3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
4、對產(chǎn)品的.現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計能力；
2、機(jī)器人相關(guān)應(yīng)用如搬運(yùn)、碼垛、檢測或其他非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（主要項(xiàng)目服務(wù)客戶工程機(jī)械行業(yè)）；
3、熟練使用機(jī)械設(shè)計軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的電氣控制原理；
5、工作認(rèn)真，積極主動，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)批量精裝項(xiàng)目硬裝模塊從概念設(shè)計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內(nèi)空間的規(guī)劃、研究、設(shè)計、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場問題。
3、了解設(shè)計及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設(shè)計相互配合，實(shí)現(xiàn)家居空間的'整體效果。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類項(xiàng)目批量精裝修設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長硬裝設(shè)計領(lǐng)域。
2、專業(yè)知識全面，對家居空間整體設(shè)計理解能力強(qiáng)。
3、熟悉國家相關(guān)規(guī)范及裝修設(shè)計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強(qiáng)地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團(tuán)隊(duì)管理、人力績效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷τ谘邪l(fā)工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
�。�1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
�。�2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；
�。�3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；
（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；
�。�5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
�。�6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；
（7）部門組織管理工作；
�。�8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
�。�1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；
�。�2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；
�。�3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；
�。�4）組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；
（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
�。�6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理（進(jìn)度、財務(wù)、人力等），對項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評審。
�。�1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
�。�2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
（3）控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃；
�。�4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
�。�1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；
�。�2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計與開發(fā)，指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細(xì)設(shè)計開發(fā)工作；
（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫；
�。�4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；
�。�5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題或技術(shù)難題，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開始提出的幾個問題，經(jīng)過梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長的開發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計，至少是上述工作的評審，對于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的.核心職責(zé)有哪些？這個問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計文檔、技術(shù)方案的評審，組織代碼審查，解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開發(fā)效率，積累公司競爭優(yōu)勢；
5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、新形象設(shè)計；
2、新品牌及重點(diǎn)店鋪空間形象方案設(shè)計、效果圖制作；
3、現(xiàn)有品牌升級及道具整改；
4、參與市場調(diào)研/分析工作；
5、配合其他部門相關(guān)工作。
任職要求：
1、藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳時尚流行趨勢與元素的能力及學(xué)習(xí)能力。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)8
工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
1、技術(shù)中心行政管理
1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機(jī)制和工作激勵機(jī)制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的`評定。
4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項(xiàng)的實(shí)際問題。
5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、該職位屬于職守機(jī)器人組；
2、分析用戶需求，定義機(jī)器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計，包括外觀設(shè)計、機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作；
4、總體設(shè)計方案制定，根據(jù)方案進(jìn)行開發(fā)任務(wù)分解、時間節(jié)點(diǎn)、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口，跟進(jìn)各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度；
5、技術(shù)文件編寫規(guī)范制定，標(biāo)準(zhǔn)化制定；
6、設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測試方案；
7、組織各個子模塊整合，進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試；
8、組織實(shí)際應(yīng)用場景樣機(jī)實(shí)地調(diào)試；
9、熟悉機(jī)械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；
10、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求：
1、機(jī)械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計、開發(fā)等流程；
3、熟悉各類型機(jī)器人本體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計及傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計；
4、熟悉機(jī)器人動力學(xué)分析、運(yùn)動控制等原理，掌握電機(jī)、氣動、液壓等機(jī)器人驅(qū)動方式。
5、熟悉機(jī)器人上位機(jī)、下位機(jī)嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā)，熟悉ros系統(tǒng)；
6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；
7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機(jī)械制圖軟件，具有三維建�；A(chǔ)，掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法；
8、熟悉機(jī)器人研發(fā)的各項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9、具有較強(qiáng)的.風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險，對項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
職位要求：
1、熟悉運(yùn)用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙
2、了解機(jī)械設(shè)計，機(jī)電方面原理
3、對本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件
任職資格：
1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計以及自動化專業(yè)；
2、了解機(jī)械原理，了解機(jī)械加工、板金加工工藝
3、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學(xué)歷要求：�？萍耙陨希ɡ砉た疲瑧�(yīng)屆生優(yōu)先）
5、可無經(jīng)驗(yàn)，沒有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠勿擾
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
在研發(fā)設(shè)計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理工作,為項(xiàng)目的`順利實(shí)施提供合格的建筑設(shè)計輸出文件,為項(xiàng)目現(xiàn)場提供設(shè)計服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計院從事方案設(shè)計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬方及以上的地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑學(xué)知識(建筑設(shè)計、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識,了解項(xiàng)目營銷、報建等房地產(chǎn)管理知識。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項(xiàng)目設(shè)計招投標(biāo),審核項(xiàng)目設(shè)計招投標(biāo)方案;
2、參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計開發(fā)項(xiàng)目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項(xiàng)目設(shè)計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查,全面把握設(shè)計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計中遇到的`重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項(xiàng)目報建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念; 職責(zé)描述:
1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項(xiàng)目設(shè)計招投標(biāo),審核項(xiàng)目設(shè)計招投標(biāo)方案;
2、參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計開發(fā)項(xiàng)目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項(xiàng)目設(shè)計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查,全面把握設(shè)計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項(xiàng)目報建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念;
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。
3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。
4、完成CAD工藝圖紙的`制作工作。
5、及時完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
任職資格：
1、熟練掌握CAD等制圖軟件；
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。
3、為人細(xì)心，善于思考與學(xué)習(xí)，有獨(dú)立的工作能力；
3、具備一年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1、能獨(dú)立執(zhí)行公司新產(chǎn)品研制開發(fā)任務(wù)，確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、提供設(shè)計方案、工藝結(jié)構(gòu)圖、效果圖；
3、進(jìn)行設(shè)計理念闡述、方案講解；
4、做好設(shè)計圖紙的歸檔保存工作。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)14
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；
2、設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間；
4、負(fù)責(zé)制定“搜主意”的.設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立；
5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項(xiàng)目計劃分析和跟進(jìn)；
6、參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息；
7、對人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計中去；
8、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；
9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù)，并跟進(jìn)整個項(xiàng)目工作的進(jìn)程；
10、建立一套設(shè)計成長的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入；
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓(xùn)任務(wù)，并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn)；
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、美院或工藝類院校畢業(yè)，工藝美術(shù)設(shè)計、視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)，有深厚工美設(shè)計底蘊(yùn)；
2、一年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，具有國際視野；
3、良好的色彩敏感性，對時下市場的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的悟性；
4、熟悉國內(nèi)國外前沿的產(chǎn)品設(shè)計理念；熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節(jié)日用品等產(chǎn)品的`特點(diǎn)（熟悉其中一類或幾類）；
5、熟悉產(chǎn)品工藝，把控產(chǎn)品工藝落地；
6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩，包裝，及陳列效果；
7、申請?jiān)撀毼徽堧S附個人設(shè)計作品，歡迎20xx，20xx屆畢業(yè)生前來挑戰(zhàn)，謝謝！
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)櫥柜產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及改造,用戶需求調(diào)研,為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設(shè)計及生產(chǎn)解決方案
2、對用戶需求進(jìn)行收集分析,根據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)初樣設(shè)計的評審及改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)新樣品及展廳上樣的制作管理
4、負(fù)責(zé)每年新產(chǎn)品的`開發(fā)設(shè)計上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關(guān)業(yè)務(wù)部門參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)17
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，家具設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)等藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上家具結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉家具研發(fā)設(shè)計流程，能夠獨(dú)立建模、完成方案設(shè)計；
4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的審美鑒賞能力；
5、有較強(qiáng)的空間布局、氛圍營造概念；
6、熟悉國內(nèi)外高端家居品牌，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。
工作職責(zé)：
1.通過市場數(shù)據(jù)整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場和消費(fèi)者調(diào)研，洞察消費(fèi)者需求及市場趨勢研究；
2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)品的性能、設(shè)計、成本、利潤等，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品及時上退市、管理產(chǎn)品生命周期；
3.成品家具年度產(chǎn)品線規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；
4.對成品家具進(jìn)行充分研究，分析成本結(jié)構(gòu)、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；
5.依據(jù)成品家具年度產(chǎn)品規(guī)劃，通過對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理的`指導(dǎo)，監(jiān)督門店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷售效率；
6.為終端銷售提供產(chǎn)品營銷方面的支持；
7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)19
1、參與機(jī)械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗(yàn)證和設(shè)計確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人機(jī)械本體，包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進(jìn)、設(shè)計優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。
7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻(xiàn)，編寫技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上機(jī)器人機(jī)械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)器人、機(jī)器手、操控界面的機(jī)械及外觀設(shè)計及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)、減速機(jī)、同步傳動、氣缸等傳動裝置的.選型及使用；
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨(dú)立完成設(shè)計，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動力學(xué)分析基礎(chǔ)。
【設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)01-08
設(shè)計研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)03-01
研發(fā)設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)04-25