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  • 人員崗位職責

    時間:2023-04-25 13:23:37 崗位職責 我要投稿

    人員崗位職責(合集15篇)

      在我們平凡的日常里,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的人員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    人員崗位職責(合集15篇)

    人員崗位職責1

      1)根據(jù)客戶委托及工作指令,完成金屬礦產(chǎn)產(chǎn)品的現(xiàn)場檢驗、取樣,包括但不僅限于品質(zhì)檢驗和數(shù)量檢驗工作。

      2)根據(jù)國標或客戶指定的`標準,及時將檢驗進展匯報給上級主管,聽從主管指示。

      3)及時提交檢驗日報給辦公室人員。

      4)嚴格遵守安全守則,做好安全防護工作。

      5)盡職工作,維護公司和客戶方的利益。

    人員崗位職責2

      1、組織提高公司銷售與服務(wù)水平,加強顧客網(wǎng)絡(luò)回訪咨詢工作,熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內(nèi)容。

      2、負責上商務(wù)通QQ顧客或網(wǎng)絡(luò)上預約顧客的咨詢,協(xié)助咨詢部成交;

      3、未成交顧客在QQ跟蹤回訪、顧客術(shù)后拆線及其他節(jié)日問候等回訪工作;

      4、監(jiān)督,每個前臺.咨詢.電話接待的工作情況及工作態(tài)度,提出改正意見。

      5、嚴格遵守價格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈送比例統(tǒng)一,專業(yè)知識盡量口徑統(tǒng)一;

      6、嚴格遵守網(wǎng)絡(luò)咨詢規(guī)定,在規(guī)定時間內(nèi)公司運營項目,如有特殊情況請匯報;服從提成制度。

      7、各種表格數(shù)據(jù)按銷售部要求填寫及匯報,確保準確及時;按規(guī)定時間內(nèi)接受表格檢查;

      8、在咨詢主任指導下工作,特殊情況當面或致電請示。

      9、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作,完成本部門的`工作目標。

      10、完成咨詢主任臨時交辦的工作,服從合理的協(xié)調(diào)安排;

    人員崗位職責3

      一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故

      二、參加部分檢驗工作,開展質(zhì)量控制工作。

      三、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。

      四、收集和采集檢驗標本,發(fā)送準確檢驗報告單。

      五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,隨時核對檢驗結(jié)果,嚴防差錯事故。

      六、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、標本接送、保管、檢驗試劑的.配制,做好登記、統(tǒng)計工作。

      七、擔任檢驗器材的洗刷,做好消毒隔離工作。

    人員崗位職責4

      經(jīng)理(稽核隊長)(副經(jīng)理、副隊長)崗位職責

     。ǜ甭殔f(xié)助工作,按分工做好崗位職責工作)

      一、主持本部門全面工作,負責稽核部門(稽核隊)日常管理工作,組織稽核人員完成計劃工作任務(wù)。

      二、擬訂稽核工作計劃、稽核工作方案,報批后組織實施。

      三、擬訂、調(diào)整、完善稽核人員崗位職責和考核辦法,報批后組織實施。

      四、負責組織完成對所轄農(nóng)村信用社機構(gòu)網(wǎng)點及縣級聯(lián)社本部的序時稽核、項目稽核。定期向主管部門、分管領(lǐng)導報告工作。

      五、做好稽核人員任務(wù)分工,檢查、考核稽核員對序時稽核、項目稽核的完成情況。

      六、負責組織實施本級所管領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計和離任審計。

      七、負責審查稽核報告等資料,匯總稽核情況、問題,提出處理意見或建議,報批后執(zhí)行。督促信用社和有關(guān)部門對稽核移送問題的整改、落實和反饋。

      八、對稽核員反映、報告的可疑問題和重要線索,及時向上級部門、分管領(lǐng)導匯報并組織人員進一步核查。重大案件(事故)按規(guī)定程序和時間及時報告。

      九、擬寫、審查稽核工作簡報、文件、總結(jié)等工作材料。

      十、對稽核人員的工作獎懲。

      十一、定期召開稽核工作例會,聽取稽核人員工作匯報,研究解決稽核問題。

      十二、定期或不定期參加、組織稽核人員學習法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度、辦法及業(yè)務(wù)知識,完成稽核人員培訓教育任務(wù)。

      十三、負責稽核管理信息系統(tǒng)的管理、相關(guān)操作和報表數(shù)據(jù)的錄入、上報等工作。

      十四、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

      十五、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報批后執(zhí)行。

      十六、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

      十七、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

      稽核組長(副組長)崗位職責

     。ǜ甭殔f(xié)助工作,按分工做好崗位職責工作)

      一、負責稽核實施方案的`擬訂,報批后組織實施。

      二、負責所轄網(wǎng)點序時稽核工作任務(wù)。做到時間連續(xù),稽核內(nèi)容覆蓋到全部業(yè)務(wù)。

      三、按現(xiàn)場稽核操作規(guī)程按時保質(zhì)完成項目稽核工作任務(wù)。

      四、對所屬稽核人員合理分工。

      五、審核稽核工作底稿、稽核報告、取證材料等,匯總稽核情況,擬寫稽核報告,審議稽核報告,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見,報批后執(zhí)行。規(guī)范地使用稽核管理系統(tǒng)。

      五、稽核發(fā)現(xiàn)的可疑問題和重要線索,要先電話后書面報告稽核部門或領(lǐng)導。

      六、及時解決稽核中出現(xiàn)的問題和困難,遵守稽核工作紀律和保密制度。

      七、做好稽核資料收集、整理、裝訂和歸檔工作。

      八、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

      九、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報批后執(zhí)行。

      十、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

      十一、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

      稽核主查人崗位職責

      一、制訂具體稽核實施方案,報稽核組長或稽核部門審批后實施。

      二、依據(jù)批準的稽核方案,做好有關(guān)規(guī)章、制度性文件及資料的收集、整理工作。

      三、分清主次,突出重點,根據(jù)不同稽核目的需要組織實施現(xiàn)場稽核。

      四、執(zhí)行稽核工作規(guī)程,認真、仔細查閱資料,完整、全面編寫稽核工作底稿,合規(guī)、合法收集稽核取證材料,規(guī)范地使用稽核管理系統(tǒng)。

      五、對稽核中發(fā)現(xiàn)的可疑問題和重要線索及時向稽核組長匯報。

    人員崗位職責5

      直接上級:對質(zhì)檢科科長負責

      負責對象:物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查

      工作目標:負責公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作

      權(quán)力與責任:

      1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

      2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

      3.負責對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作;

      4.負責產(chǎn)品率的分析工作;

      5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準;

      6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準;

      7.對所承擔的工作全面負責。

      崗位要求:

      1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實際工作經(jīng)驗;

      2.有較強的工作責任感和事業(yè)心;

      3.原則性強,不怕得罪人,心胸大度;

      預算員介紹

      具體工作內(nèi)容有:

      第一,掌握設(shè)計預算和施工預算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預算編制。

      第二,發(fā)包合同控制,對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

      第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件

      第四,工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

      目前預算員的工資價位,月薪在2500~4000元左右

      施工員職責

      施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。

      施工員的'工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系,組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人.

      施工員崗位職責:

      一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

      二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

      三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

      四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

      五、編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

      六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

      七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。

      八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

      九、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。

      十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

      十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

      十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

      十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

    人員崗位職責6

      1、核對訂單商品信息,對產(chǎn)品進行包裝(是很小的包裹,數(shù)碼產(chǎn)品,不是出體力活的`大包裹);

      2、根據(jù)貨物大小以及重量,能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進行包裝。

      3、做事細心認真,能及時高效的完成每日工作;

      4、有一定的個人素質(zhì),踏實,勤奮,熱愛本職工作;

      5、工作積極主動,有較強的團隊精神;

    人員崗位職責7

      稽核員崗位職責

      1、辦理現(xiàn)金支付工作和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

      2、正確做好現(xiàn)金和銀行日記賬。

      3、嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定審核報銷票據(jù)。

      4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)。

      5、清繳各種賬務(wù)費用。

      6、編制內(nèi)部銀行對賬調(diào)節(jié)表。

      7、及時向部門領(lǐng)導匯報資金情況。

      8、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

    人員崗位職責8

      1、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。

      2、嚴格執(zhí)行交接班制度,做好著裝上崗,正點交接班。

      3、未經(jīng)領(lǐng)導批準,非專業(yè)人員不得私自進入機房。

      4、未經(jīng)培訓人員不得操作消防監(jiān)控室內(nèi)的`所有設(shè)備。

      1、值班人員當班時間內(nèi)應堅守崗位,派工單應做到及時處理和登記,并將其完成

      情況反饋到報修部門。

      6、在崗時間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事情。

      7、室內(nèi)不得吸煙,不準帶入任何食物飲料。

      8、聽從領(lǐng)班指揮,工作中一旦發(fā)現(xiàn)問題,應及時通知有關(guān)人員,不得拖延。

      9、保持值班室內(nèi)機器和各種設(shè)備的整潔和衛(wèi)生。

      10、努力學習業(yè)務(wù)理論知識,勤動腦,動手,不斷提高業(yè)務(wù)。

      11、對特種設(shè)備的運轉(zhuǎn)(如發(fā)電機組),應做好詳細的原始記錄并存檔,發(fā)現(xiàn)問題

      及時提出并上報有關(guān)領(lǐng)導。

    人員崗位職責9

      質(zhì)量檢驗員/質(zhì)檢人員/質(zhì)量檢驗人員/上海太陽生物技術(shù)有限公司上海太陽生物技術(shù)有限公司,太陽生物,太陽生物技術(shù)崗位職責:

      1、對原材料,包材,中間品,成品進行檢驗,并完成相關(guān)記錄,出具相應報告;

      2、負責對質(zhì)量管理體系相關(guān)文件及記錄的.控制管理;

      3、負責工作范圍內(nèi)儀器的維護、保養(yǎng);

      4、配合主管對質(zhì)量管理體系的運行進行監(jiān)督和改進。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、具有醫(yī)療器械、機械制造、機電一體化、電子信息、應用電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)背景,具有質(zhì)量管理經(jīng)驗和質(zhì)量意識;

      3、了解電路板原理圖、pcb印制板圖、cad二維圖等相關(guān)圖紙;

      4、工作認真負責,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

    人員崗位職責10

      1、負責工廠機械設(shè)備管理,建立設(shè)備管理檔案,對全廠設(shè)備狀況進行評估,制定相應的維修保養(yǎng)計劃,并且?guī)ьI(lǐng)團隊實施。

      2、熟悉食品廠主要設(shè)備的`保養(yǎng)及維修,帶領(lǐng)培訓團隊熟練維修。

      3、對現(xiàn)有設(shè)備進行改造,提升設(shè)備產(chǎn)能和保持設(shè)備良好運行狀態(tài)。

      4、對新建生產(chǎn)線或設(shè)施的進行安裝、調(diào)試和管理,制定保養(yǎng)和維修操作規(guī)程和計劃,培訓和指導團隊實施。

    人員崗位職責11

      維修人員廣州市啟勝物業(yè)管理有限公司廣州市啟勝物業(yè)管理有限公司,啟勝1、中技或?qū)?茖W歷(機電/制冷/空調(diào)等相關(guān)專業(yè));

      2、兩年以上物業(yè)管理水電、中央空調(diào)、電梯維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

      3、持電工、高低壓進網(wǎng)、給排水、制冷與空調(diào)、電梯等特種作業(yè)操作證;

      4、具有良好的溝通及表達能力、良好的服務(wù)意識、工作責任心強,能適應輪班工作。

    人員崗位職責12

      1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略,負責對健身休閑項目進行銷售。

      2.按照公司財務(wù)工作流程及要求,負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續(xù)。

      3.負責接待來訪顧客,真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。

      4.負責建立并健全會員的信息資料庫。

      5.負責與會員保持良好的`溝通,協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      6.定期作出市場分析報告,提出銷售方案。

      7.負責收集重要潛在顧客的信息,向上級提出公關(guān)建議。

      8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實各項公關(guān)活動的相關(guān)工作。

      9.負責顧客滿意度的調(diào)查,并將結(jié)果報送至上級領(lǐng)導。

      10.妥善處理各種突發(fā)事件。

      11.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

    人員崗位職責13

      1.每月制定個人采購目標分解計劃;

      2.聯(lián)系供應商收集貨源信息,進行比價議價,最終確定采購目標;

      3.聯(lián)系跟進采購訂單,安排采購人員對接物流配送;

      4.對采購商品質(zhì)量進行監(jiān)控,按時退回不達標準的商品;

      5.開發(fā)供應商、建立供應商檔案,并對供應商進行分級分類管理和維護,建立供應商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;

      6.提供供應商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進行分析;

    人員崗位職責14

      1、執(zhí)行總部職能部門和物業(yè)經(jīng)理的各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用;

      2、負責項目內(nèi)機電設(shè)備的操作運作正常,制定部門的年度、季度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、保養(yǎng)等管理工作;

      3、制定機電設(shè)備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制定,并監(jiān)督認真執(zhí)行;洽談和確定外判維護保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進度和質(zhì)量;

      4、制定安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)的各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜;

      5、監(jiān)督檢查部門員工的.行為、考勤、衣著紀律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求,做好員工考核工作;

      6、檢查下屬各類工作報告,每周向物業(yè)經(jīng)理作出工程報告;有計劃地組織部門員工的培訓,不斷提高對整個項目的管理水平;協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系,確保項目水、電、消防、技防及保養(yǎng)等設(shè)施的正常使用;

      7、建立租戶投訴意見處理制度,確保所有維修單位和投訴電話都得到滿意的回復和解決;

      8、每天堅持深入現(xiàn)場,抽查工程各項工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

    人員崗位職責15

      1.根據(jù)公司年度培訓計劃,完成線上培訓和實體培訓的運營,保證培訓有序進行;

      2.跟進和追蹤報名學員,解答學員相關(guān)疑問,協(xié)助學員完成培訓申請,完成學員信息的整理和歸檔;

      3.培訓結(jié)束后,協(xié)助進行套裝追蹤,解答學員對套裝的疑問,幫助學員完成套裝采購;

      4.協(xié)助制作培訓課件;

      5.協(xié)助進行線上的'日常運營和管理;

      6.上級安排的其他工作。

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