財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(集錦15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
一、賬務(wù)處理
1、總賬會(huì)計(jì)需要全盤了解企業(yè)業(yè)務(wù);
2、在財(cái)務(wù)軟件核算情形下，總賬會(huì)計(jì)需要了解全面的相關(guān)功能。
二、稅務(wù)管理
1、營改增+金稅三期+五證合一+稅收實(shí)名制+國稅地稅聯(lián)合稽查+個(gè)稅改革;
2、稅收籌劃，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范。
三、資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)監(jiān)督;
2、資產(chǎn)管控。
四、成本分析及控制
總賬會(huì)計(jì)相對(duì)于成本核算，更側(cè)重成本分析、成本控制。
五、財(cái)務(wù)制度編寫、內(nèi)部控制
1、財(cái)務(wù)制度(費(fèi)用報(bào)銷、資金管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)等制度)編寫;
2、內(nèi)部控制體系的'建設(shè)和執(zhí)行。
六、財(cái)務(wù)分析
1、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測、控制、考核;
2、財(cái)務(wù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、管理能力
1、專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)變;
2、心態(tài)、情商遠(yuǎn)遠(yuǎn)比專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更重要。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制；
2、每月納稅申報(bào)，合理規(guī)劃公司稅負(fù)；
3、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，對(duì)重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見；
4、客戶和供應(yīng)商往來對(duì)賬結(jié)算及賬務(wù)清理；
5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報(bào)及計(jì)劃編制；
6、合同、證照信息的`更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查；
8、有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、年齡25—35歲，三年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)；
3、善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，忠于職守；
4、有會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位描述：
1、熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會(huì)計(jì)核算的.憑證符合，科目的設(shè)置，保證核算組憑證處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性；
4、保證每月按時(shí)結(jié)賬；
5、負(fù)責(zé)月末編制合并報(bào)表；
6、內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接，資料準(zhǔn)備等。
崗位要求：
1、 211/985院校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；
2、 3—5年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書；
4、有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理(日語或英語)職位一:財(cái)務(wù)經(jīng)理(杭州)
負(fù)責(zé)新建合資工廠,財(cái)務(wù)全模塊管理;
本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
日語或英語其一能作為工作語言;
職位二:財(cái)務(wù)主管(天津)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)付(應(yīng)收、總賬)業(yè)務(wù)流程管理監(jiān)控;
確保所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
負(fù)責(zé)向相關(guān)人員和客戶反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并提供解決方案;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)及其他相關(guān)人員管理工作。
任職要求:
有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的日語,英語聽說讀寫能力;
責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì);
熟悉excel等日常辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5
認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;
對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度，財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指，應(yīng)拒絕入賬，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;
設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的`對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;
負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;
上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí)，要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料，如實(shí)反映情況;
及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷毀;
嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種賬目資料，不得向無關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;
會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要與接任人員辦好交接工作，并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
長駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；
2、性格開朗，具備良好的客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的`人際關(guān)系能力；
3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無誤，賬務(wù)合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)往來帳進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來帳目的'核對(duì)確認(rèn)；。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；
5、對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
知識(shí)技能：熟悉國家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。
專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8
1、跟進(jìn)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，有效執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理控制公司費(fèi)用，降低經(jīng)營管理成本;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的'財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并監(jiān)督有效執(zhí)行，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、真實(shí)和準(zhǔn)確性;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作并落實(shí)執(zhí)行。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;
2、協(xié)助所轄校區(qū)財(cái)務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財(cái)務(wù)工作;
3、履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,及時(shí)匯報(bào)根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財(cái)務(wù)的違法、違規(guī)問題;
4、及時(shí)搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺(tái)的'涉及財(cái)務(wù)工作的政策法規(guī)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)類�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、財(cái)務(wù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動(dòng)能力;
4、具有教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的'會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11
—執(zhí)行公司年度預(yù)算
—確保財(cái)務(wù)部門日常工作的準(zhǔn)確有效運(yùn)行
—編制并審核月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
—維系和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，流程，工具及控制系統(tǒng)
—處理公司各項(xiàng)稅務(wù)、審計(jì)工作
—其他由財(cái)務(wù)經(jīng)理指派的工作
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用；
2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程，確保賬實(shí)相符；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告；
4、熟悉了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的.稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng)；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上一般納稅人財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；
4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算
2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;
3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5、往來單位的管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來的`結(jié)算
6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;
2、對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度，財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指，應(yīng)拒絕入賬，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;
3、設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的'記賬、結(jié)賬工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;
5、上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí)，要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料，如實(shí)反映情況;
6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷毀;
7、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種賬目資料，不得向無關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;
8、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要與接任人員辦好交接工作，并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;
9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)地區(qū)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)編制地區(qū)及項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度資金計(jì)劃等；
3、關(guān)注地區(qū)及項(xiàng)目月度指標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警，確保年度指標(biāo)及整體預(yù)算順利達(dá)成；
4、審核各類成本費(fèi)用開支，確保各項(xiàng)報(bào)銷及付款符合公司制度；
5、對(duì)接組織地區(qū)內(nèi)公司信息系統(tǒng)上線工作；
6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系。
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