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  • 媒介總監(jiān)的崗位職責

    時間:2024-08-23 14:27:09 崗位職責 我要投稿

    媒介總監(jiān)的崗位職責7篇

      在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的媒介總監(jiān)的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    媒介總監(jiān)的崗位職責7篇

    媒介總監(jiān)的崗位職責1

      公關媒介總監(jiān)崗位職責:

      1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

      2、維護現有媒體關系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;

      3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;

      4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;

      5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;

      6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。

      任職要求:

      1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;

      2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

      3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;

      4、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

      5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責:

      1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

      2、維護現有媒體關系,負責新的'媒體資源的開發(fā)、管理與維護;

      3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;

      4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;

      5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;

      6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。

      任職要求:

      1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;

      2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

      3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;

      4、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

      5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。

    媒介總監(jiān)的崗位職責2

      職責:

      1.拓展銷售和渠道所需媒體資源,設定并實現媒介目標即公司業(yè)務指標。

      2.媒介策略的規(guī)劃和制定:根據客戶的公司和業(yè)務情況,準確把握階段性傳播內容,為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。

      3.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批,協(xié)調各個相關部門實現業(yè)績目標。

      4.重點負責媒體拓展,談判及溝通維護,并進行相關媒介知識培訓與指導。

      5.具備一定的培訓能力,定期的媒介訓練營(例會,交流、培訓)。

      6.建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責,能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。

      崗位要求:

      1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解。

      2.擁有豐富的行業(yè)背景,一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優(yōu)先。

      3.有2年以上互聯網媒介團隊管理經驗。

      4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的'細節(jié)技巧,有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮。

    媒介總監(jiān)的崗位職責3

      職責:

      1、具有分析評估各類媒介資源的能力,能獨立完成媒介資源購買談判工作;

      2、能夠準確把握客戶需求,快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;

      3、能獨立完成媒介策略提案,有較強的提案能力;

      4、建立媒介資源庫,形成媒介資源的積淀。

      任職要求:

      1、大;蛞陨蠈W歷;

      2、3年或以上互聯網廣告行業(yè)媒介,互動媒介的'相關工作經驗;

      3、了解國內各媒體的運作模式,具有較強的管理組織與協(xié)調能力;

      4、良好的表達與溝通能力,抗壓性強;

      5、注重團隊協(xié)作,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);

    媒介總監(jiān)的崗位職責4

      職責:

      1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

      2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;

      3、完成與百度騰訊等API公司對接;

      4、實時了解市場動態(tài),及時調整策略;

      5、維護媒體關系,保證長期合作;

      任職資格:

      1、本科以上學歷,廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗,有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;

      3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用;

      4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;

      5、具有很強的`數據敏感度、市場洞察能力;

    媒介總監(jiān)的崗位職責5

      崗位職責:

      1、搜索媒體媒介資源整合;

      2、搜索類媒體的政策談判;

      3、媒體返點管理及營運模式的'創(chuàng)新;

      4、媒體關系維護。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,廣告,市場營銷相關專業(yè);

      2、5年以上搜索營銷或媒介工作經驗,4A公司或大型本土廣告公司工作經驗者優(yōu)先;

      3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力與應變能力,思路清晰;

      4、有搜索類媒體工作經者驗優(yōu)先

    媒介總監(jiān)的崗位職責6

      1、品牌策略:協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略,并組織實施執(zhí)行。

      2、媒體渠道構建:協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網絡,包括不限于:政府、財經、行業(yè)、新媒體、網絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護:

     、僬惷襟w,卡位主流聲音:省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等,如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

     、谪斀涱悓I(yè)媒體,突出產業(yè)價值,引導行業(yè)、投資等關注:目前社會主流財經類媒體,如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

     、坌袠I(yè)類媒體,專業(yè)度認可,傳播集群效應:國內地產、物業(yè)等行業(yè)媒體,如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;

     、芫W絡社區(qū)類,引導輿論走向,輿情及時監(jiān)控:百度、新浪、網易等社區(qū)、貼吧,東方財富等股;

     、菪旅襟w類,構建輿論領袖,消除網絡雜音:網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

      3、輿情監(jiān)控:線上線下輿情監(jiān)控,線上及時布防、實現負面輿情攔截,線下督促業(yè)務單位,從源頭切斷負面信息產生根源。

     、侔俣人阉饕鎯(yōu)化,關鍵詞動態(tài)捕捉,整合資源對網絡輿情現象進行監(jiān)測,并及時優(yōu)化處理;

     、诮柚襟w關系,進行輿情攔截;

     、蹖偛柯毮、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓,強化危機公關能力。

      4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設:指導并協(xié)助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈,提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

     、賲f(xié)助各區(qū)域公司共同建立當地主流媒體、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系,并定期與總部交流互動;

      ②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人,提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

      5、品牌傳播:

     、僦贫ň哂袀鞑バ拿襟w推廣執(zhí)行方案,實現精準媒體關系運用與管理,同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布,對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源,對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播,擴大傳播聲量。

    媒介總監(jiān)的`崗位職責7

      Planning

      1.理解客戶的需求,提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

      2.必要時,參與客戶提案溝通;

      3.分析總結不同數據端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告,撰寫有價值的結案報告。

      Executing

      1.與需要合作的KOL進行發(fā)布內容的溝通,時間的溝通

      2.確認發(fā)布內容是否符合要求,提供反饋意見

      3.與客戶部確定客戶對于內容的'反饋

      Buying

      1.整合公司各類KOL資源,增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;

      2.全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作,管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;

      3.收集并分析投放效果,提出采購策略更新方案;

      4.負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發(fā)現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài),為創(chuàng)意部提供新資訊;

      5.評估KOL質量,評估分析報告、完成KOL采購任務,及供應商管理。

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