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  • 超市采購崗位職責(zé)

    時間:2024-08-31 23:35:05 崗位職責(zé) 我要投稿

    超市采購崗位職責(zé)

      在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的超市采購崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    超市采購崗位職責(zé)

    超市采購崗位職責(zé)1

      1、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。

      2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價訂貨、驗收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

      3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價、售價調(diào)價申請工作。

      4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售,實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的查詢原因及分析工作。

      6、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的'費(fèi)用條件,并按費(fèi)用約定催繳各項費(fèi)用。

      7、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

    超市采購崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作,尋找貨源及供應(yīng)商,與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作;

      2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購渠道的收集、開發(fā)及落實(shí)等;

      3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控;

      4、對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作,對供應(yīng)商產(chǎn)品的'銷售情況作出總結(jié)并分析。

      任職資格:

      1、兩年以上超市賣場工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的渠道物流;

      2、年齡25-40歲,人際交往及溝通能力優(yōu)秀,職業(yè)形象佳;

      3、掌握基本談判技巧,思路清晰新穎,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力;

      4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程,較強(qiáng)的市場分析和推廣能力。

    超市采購崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)現(xiàn)有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

      2、了解本地市場,找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说?口味口感。

      3、定期更換促銷品,進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。

      4、對產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解,對價格進(jìn)行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。

      5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品,引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行嘗試

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷。

      2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

      3、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通。

    超市采購崗位職責(zé)4

      1.采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER),促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。

      2.采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。

      3.采購人員應(yīng)隨時關(guān)注天氣的'變化,及時調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。

      4.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場,了解商情、客情,以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。

    超市采購崗位職責(zé)5

      1.與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我公司利益。

      2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準(zhǔn)確。

      3.采購員之間相互溝通,相互扶持,創(chuàng)建良好的團(tuán)隊協(xié)助精神。

      4.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的'職業(yè)道德,做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。

      5.做到以公司利益為重,不索取回扣,不收供應(yīng)商回扣與禮品,遵守采購員的職業(yè)道德。

      6.及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

    超市采購崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、每天走訪市場,了解市場行情。

      2、巡視門店及競爭對手

      3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況,分辨出適合門店的'廠家或者是供貨商。

      4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。

      5、了解本地市場,找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>

      6、定期更換促銷品,進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。

      7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解,對價格進(jìn)行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。

      8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品,引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行嘗試

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗

      3、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通;

    超市采購崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、組織開展市場調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;

      2、負(fù)責(zé)品類的采購;

      3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判,制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計劃;

      4、價格變更、商談,所負(fù)責(zé)品類促銷計劃談判;

      5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的.制定與調(diào)整;

      6、制訂營業(yè)指標(biāo)提升計劃與對策;

      7、處理各店鋪的不良庫存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價銷售);

      8、對賣場設(shè)置作出指導(dǎo);

      9、完成所負(fù)責(zé)品類各項指標(biāo)(營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);

      10、月度各項報告及計劃制成。

      任職要求:

      1、大專或以上學(xué)歷;

      2、具備良好的溝通能力與談判技巧;

      3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購經(jīng)驗,并至少3年以上本品類采購經(jīng)驗;

      4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗;

      5、熟悉大型零售賣場自營商品管理及銷售運(yùn)作;

      6、電腦操作熟練,掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。

    超市采購崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂;

      2、新品的引進(jìn)及價格的定義,促銷的談判和貫徹實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實(shí)施,并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)定期對賣場銷售狀況進(jìn)行分析,提出商品調(diào)整方案;

      5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見;

      6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題,對不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí);

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

      2、有較強(qiáng)的.的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,工作積極主動;

      3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

    超市采購崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作;

      2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場信息,比值論價;

      3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)同時保證貨品質(zhì)量與價格;

      4、負(fù)責(zé)與超市店長銜接貨品的.銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

      5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對措施;

      6、配合財務(wù)部付款報銷以及賬目核查工作;

      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      任職資格:

      1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;

      2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

    超市采購崗位職責(zé)10

      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購經(jīng)理的職權(quán)。

      2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮牟少徴、客戶政策、供?yīng)商政策、商品政策、價格政策、促銷政策、自由品牌政策等各項經(jīng)營政策。

      3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

      4、調(diào)查、分析和評估市場和商圈,以確定超市的客層定位和商品結(jié)構(gòu),從而確定客戶的需要和采購時機(jī);

      5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工開展市場調(diào)研,制定采購最具市場競爭力的商品;

      6、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成每月的巡店工作,了解門店需求

      7、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;制定采購部的月、季、年度工作計劃,設(shè)定采購工作目標(biāo)并實(shí)施;管理采購主管和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;

      8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

      9、嚴(yán)格執(zhí)行商品采購流程管理,審核采購合同、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、新品進(jìn)店、滯銷商品淘汰、價格制定與調(diào)整等工作,確保采購部工作規(guī)范進(jìn)行;

      10、發(fā)展和維護(hù)采購部與信息部、營運(yùn)部、財務(wù)部、企劃部、物流、門店以及其他組織和相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

      11、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);預(yù)算并管理本部門的.進(jìn)貨、存貨,業(yè)務(wù)收入、新增淘汰目標(biāo);從而達(dá)到維護(hù)和更新公司的商品結(jié)構(gòu),控制和降低各類商品的采購成本;

      12、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定商品的計劃和分配;

      13、合理控制費(fèi)用支出,監(jiān)督與管理自采資金的安全和合理使用;

      14、完成與實(shí)施公司計劃的各項營銷活動和廣告宣傳;

      15、執(zhí)行與實(shí)施公司各項財務(wù)預(yù)算和部門考核管理;

      16、指導(dǎo)采購主管和門店做好新開門店及要整改門店的商品配置工作。

      17、完成與落實(shí)公司其他各項指標(biāo)和事項;

      18、向管理層提供采購報告。

      19、監(jiān)督并指導(dǎo)門店相關(guān)工作的開展,上傳下達(dá),所有工作的開展一定要和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。

      20、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

      21、參加公司的業(yè)績分析會、營采溝通會、促銷選品會、新品討論會等各種會議。

      22、完成公司及上級交辦的其他工作。

    超市采購崗位職責(zé)11

      1、外地貨的訂貨。包括:進(jìn)價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;

      2、監(jiān)管店商品的.合理庫存量,對不合理庫存進(jìn)行及時必要的調(diào)整;

      3、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);

      4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費(fèi)用支持;

      5、促銷商品的訂貨。包括:進(jìn)價、訂貨量、及時退換貨等;

      6、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購日常經(jīng)營管理工作;

      7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。

    超市采購崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

      2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨(dú)立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。

      3、根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。

      4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。

      5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實(shí)施。

      6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。

      7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

      9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

      任職要求:

      1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;

      2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;

      3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;

      4. 具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及執(zhí)行力;

      5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

      6、善于團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

      7、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

    超市采購崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)生鮮超市采購工作的整體協(xié)調(diào)及安排;

      2、負(fù)責(zé)采購部工作的管理與安排;

      3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通;

      4、負(fù)責(zé)各類采購相關(guān)事務(wù)的`處理。

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、能夠吃苦耐勞,專業(yè)性強(qiáng);

      3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,并能夠高效的執(zhí)行實(shí)施;

      4、對采購等渠道、知識有充分的理解,并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。

    超市采購崗位職責(zé)14

      一、崗位名稱:

      采購部經(jīng)理

      二、直接上級:

      超市副總經(jīng)理

      三、直接下級:

      采購員

      四、本職工作:

      全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

      五、工作職責(zé):

      1、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

      2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

      3、審核單品是否調(diào)價(進(jìn)/售價),并進(jìn)行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

      4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

      5、隨時掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例,進(jìn)行及時調(diào)整。

      6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

      7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

      8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

      9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

      10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會,及時解決工作中存在的`問題。

      11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運(yùn)部。

      12、每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會,及時解決采購與營運(yùn)存在的問題。

      13、定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。

      14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達(dá)上級的指示,對上級布置的工作任務(wù),必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

      15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

      六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé),使其勝任本職工作。

      2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

    超市采購崗位職責(zé)15

      任職資格:

      1、本科院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷(有學(xué)位證),市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè);

      2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、性格開朗向上,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通技巧及上午談判能力。

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作,與供貨商聯(lián)系具體采購事宜;

      2、根據(jù)各店的.進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫存情況,制定和調(diào)整商品采購計劃,協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作;

      3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理,根據(jù)營運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>

      4、完成本組銷售計劃、毛利計劃的落實(shí);、

      5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。

      1、熟悉掌握市場動態(tài)

      2、盡可能滿足門店超市需求

      3、增加超市滿意度

      任職要求:

      1、了解超市工作流程

      2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

      3、商超采購經(jīng)驗優(yōu)先

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