超市采購(gòu)崗位職責(zé)(合集15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的超市采購(gòu)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)1
1、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過(guò)科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購(gòu)計(jì)劃、促銷計(jì)劃，上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審核。
2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報(bào)采購(gòu)部——營(yíng)銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)店銷售并確保所購(gòu)商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無(wú)誤。
3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請(qǐng)工作。
4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開(kāi)展各種促銷活動(dòng)，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部及相關(guān)部門盤(pán)點(diǎn)后的查詢?cè)蚣胺治龉ぷ鳌?/p>
6、負(fù)責(zé)按照商品促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎(jiǎng)勵(lì)的`費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
7、定期對(duì)所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫(kù)存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷、過(guò)期商品調(diào)整工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)2
1、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調(diào)換貨、過(guò)季商品退換工作;
2、監(jiān)管店商品的合理庫(kù)存量，對(duì)不合理庫(kù)存進(jìn)行及時(shí)必要的調(diào)整;
3、監(jiān)管門店之間的`調(diào)貨。對(duì)各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動(dòng)商品價(jià)格及費(fèi)用支持;
5、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等;
6、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購(gòu)買的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財(cái)務(wù)結(jié)賬前的對(duì)賬工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)3
職位描述
執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
負(fù)責(zé)按照采購(gòu)申請(qǐng)單接收、采購(gòu)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
整理采購(gòu)相關(guān)記錄,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
完成采購(gòu)主管安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;
2、1-2年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有超市行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
超市采購(gòu)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)超市食品/非食對(duì)應(yīng)品類商品采購(gòu)、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作;
2、建立食品/非食品對(duì)應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫(kù),滿足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要;
3、根據(jù)各檔期主題,進(jìn)行商品促銷活動(dòng)談判及實(shí)施;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的'銷售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項(xiàng)目負(fù)責(zé);
任職要求:
1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購(gòu)流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);
3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)5
1、了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的'市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本。
3、對(duì)到貨進(jìn)行跟進(jìn)并及時(shí)解決到貨異常。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。
5、定期或不定期向采購(gòu)主管匯報(bào)工作。
6、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購(gòu)工作;
2、根據(jù)公司需求開(kāi)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場(chǎng)信息,比值論價(jià);
3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購(gòu)任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格;
4、負(fù)責(zé)與超市店長(zhǎng)銜接貨品的'銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)情況提出可行性建議;
5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對(duì)措施;
6、配合財(cái)務(wù)部付款報(bào)銷以及賬目核查工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、技能要求:熟悉采購(gòu)工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識(shí),對(duì)價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)7
任職資格：
1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場(chǎng)營(yíng)銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上零售業(yè)采購(gòu)或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗向上，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧及上午談判能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購(gòu)主管做好商品的采購(gòu)工作，與供貨商聯(lián)系具體采購(gòu)事宜；
2、根據(jù)各店的進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫(kù)存情況，制定和調(diào)整商品采購(gòu)計(jì)劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；
3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的.談判與管理，根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>
4、完成本組銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí)；、
5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。
1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2、盡可能滿足門店超市需求
3、增加超市滿意度
任職要求：
1、了解超市工作流程
2、熟悉商超產(chǎn)品及采購(gòu)渠道
3、商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
超市采購(gòu)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；
2、新品的引進(jìn)及價(jià)格的'定義，促銷的談判和貫徹實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實(shí)施，并監(jiān)督檢查賣場(chǎng)的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)賣場(chǎng)銷售狀況進(jìn)行分析，提出商品調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見(jiàn)；
6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問(wèn)題，對(duì)不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有較強(qiáng)的的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動(dòng)；
3、有休閑、日配、生鮮類等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
超市采購(gòu)崗位職責(zé)9
�。�1）把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個(gè)店每月?tīng)I(yíng)業(yè)額方面的采購(gòu)人員，有責(zé)任，要求他達(dá)到預(yù)算，性能，以及對(duì)毛利預(yù)算額達(dá)到，有絕對(duì)的責(zé)任;
�。�2）制定營(yíng)銷計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。的商品每月銷售的重點(diǎn)是一個(gè)全面的營(yíng)銷計(jì)劃。為了實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，采購(gòu)小組還準(zhǔn)備采購(gòu)計(jì)劃，以促進(jìn)執(zhí)行。如確定預(yù)期的銷售價(jià)格，采購(gòu)價(jià)格，采購(gòu)數(shù)量，采購(gòu)來(lái)源等重點(diǎn)商品;
�。�3）采購(gòu)活動(dòng)。包括：商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式，決定的數(shù)目;
�。�4）商品管理的實(shí)施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產(chǎn)品，庫(kù)存控制和對(duì)局勢(shì)的控制，貨物的移動(dòng)之間的調(diào)度，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的會(huì)計(jì)管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);
�。�5）商品的.信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對(duì)商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競(jìng)爭(zhēng)，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)10
1.與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我公司利益。
2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確。
3.采購(gòu)員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
4.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠(chéng)實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力的'敬業(yè)精神。
5.做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購(gòu)員的職業(yè)道德。
6.及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進(jìn)。市場(chǎng)狀況及新品調(diào)查、價(jià)格調(diào)查。并及時(shí)分析上報(bào);
2、負(fù)責(zé)門店商品毛利率的管理。負(fù)責(zé)新品進(jìn)店的價(jià)格定價(jià)工作;
3、新品進(jìn)店的合理庫(kù)存及合理訂貨量的監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作;
5、負(fù)責(zé)檢查店滯銷商品、過(guò)季商品、不適合銷售之商品，并及時(shí)組織退貨，減少企業(yè)損失;
6、負(fù)責(zé)門店商品價(jià)格調(diào)整審核工作;
7、洽談商品的訂貨價(jià)格即進(jìn)價(jià);
8、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調(diào)換貨、過(guò)季商品退換工作;
9、監(jiān)管店商品的`合理庫(kù)存量，對(duì)不合理庫(kù)存進(jìn)行及時(shí)必要的調(diào)整;
10、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對(duì)各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動(dòng)商品價(jià)格及費(fèi)用支持;
12、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等;
13、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購(gòu)買的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財(cái)務(wù)結(jié)賬前的對(duì)賬工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)12
1.采購(gòu)人員必須考慮新商品的陳列問(wèn)題，對(duì)正常陳列的商品要畫(huà)出商品陳列圖(MODULER)，促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。
2.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情的變化，掌握市場(chǎng)信息。
3.采購(gòu)人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注天氣的變化，及時(shí)調(diào)節(jié)受影響的.商品的庫(kù)存。
4.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場(chǎng)，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績(jī)。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺(tái)商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應(yīng)商，與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購(gòu)渠道的收集、開(kāi)發(fā)及落實(shí)等；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；
4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作，對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的銷售情況作出總結(jié)并分析。
任職資格：
1、兩年以上超市賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的.渠道物流；
2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；
3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)14
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)”的.采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。
5.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。
6.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購(gòu)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
6、做好商超門店各個(gè)部門的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷售服務(wù)工作;
3. 具備較好的`市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
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