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  • 公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-06-21 14:54:11 澤濱 崗位職責(zé) 我要投稿

    公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)(通用12篇)

      在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)(通用12篇)

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 1

      崗位職責(zé):

      1)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)xx市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標(biāo);

      2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道;

      3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

      4)業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的'控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算;

      5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

      6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷,根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,有效開發(fā)目標(biāo)客戶,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的完成;

      2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部客戶的整體授信方案的設(shè)計(jì)與評(píng)估,并提出修改意見;撰寫授信調(diào)查報(bào)告,及時(shí)發(fā)起授信項(xiàng)目,并承擔(dān)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)業(yè)務(wù)的`責(zé)任;

      3、協(xié)調(diào)好本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

      4、將本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)合理分配至各客戶經(jīng)理,并牽頭組織實(shí)施 ;

      5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好貸前調(diào)查和貸后檢查工作,防范各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn);

      2、認(rèn)同銀行的企業(yè)文化;

      3、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 3

      工作職責(zé):

      1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

      2.積極開拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場份額。

      3.對客戶經(jīng)理提交的.信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類會(huì)簽文件的進(jìn)展。

      4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

      5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。

      6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

      7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職條件:

      1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

      4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 4

      主要職責(zé):

      1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作。

      2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。

      3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測算工程造價(jià)。

      4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,對工程信息的收集、分析情況報(bào)公司總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤。

      5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后報(bào)告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。

      6、熟悉各項(xiàng)定額的.標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和報(bào)價(jià)內(nèi)審工作。

      7、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。

      8、參與對工程合同的起草、組織會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。

      9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

      10、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定配合其他部門及時(shí)追蹤回收。

      11、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。

      12、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其他任務(wù)。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 5

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通;

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報(bào)告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告,并定期匯報(bào)予分公司;

      4、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷售的管理;

      5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理;

      6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理;

      7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

      8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險(xiǎn)部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng);

      9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的.各種問題;

      10、上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先;

      2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

      3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 6

      崗位職責(zé)

      1、業(yè)務(wù)部主任除嚴(yán)格履行電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)外,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部所屬員工的日常管理和培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作。每周主持部門工作例會(huì),總結(jié)上周工作,布置下周工作。

      2、每天將8臺(tái)車安排妥當(dāng),及時(shí)滿足客戶所需。

      3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),特別是產(chǎn)品性能。強(qiáng)化記憶每種商品的`價(jià)位、包裝、規(guī)格、產(chǎn)地,盡量避免出錯(cuò)。

      4、按要求向客戶詳細(xì)、準(zhǔn)確地介紹所需商品的性能、特點(diǎn)等。如某種產(chǎn)品缺貨,盡量用同類產(chǎn)品代替。

      5、出車后,要認(rèn)真把發(fā)貨票據(jù)復(fù)檢一遍。不論淡、旺季,工作都應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,不能認(rèn)為工作量大,出錯(cuò)理所當(dāng)然。如果開票員粗心大意出錯(cuò),而記帳員又沒有核算出來,由開票員和記帳員共同分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

      6、某種商品不清楚是否有貨,或庫存多少,應(yīng)向保管問清楚,不能憑印象認(rèn)為沒有貨,就不開票而影響產(chǎn)品銷售。

      7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況,要做好記錄并及時(shí)與保管員聯(lián)系,不能耽誤時(shí)間太長或回憶不起來,導(dǎo)致盲目給客戶補(bǔ)貨。

      8、經(jīng)常到庫房接觸實(shí)物,掌握各種商品的特點(diǎn)。與財(cái)務(wù)人員配合好,不讓工作脫節(jié)。敢于面對自己的錯(cuò)誤,不能掩蓋或知情不報(bào),違者除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還要給予相應(yīng)處罰。

      9、開票出現(xiàn)錯(cuò)誤,要做好記錄,并及時(shí)通知客戶,盡量挽回經(jīng)濟(jì)損失。如不能挽回經(jīng)濟(jì)損失,由開票員負(fù)責(zé)賠償。

      10、品種臨時(shí)缺貨,要將客戶所需的產(chǎn)品及數(shù)量做好記錄,產(chǎn)品到貨時(shí)要及時(shí)通知客戶,以免影響銷售。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 7

      1、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令,定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目工作情況,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作。

      2、組織制訂并落實(shí)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃,確保公司的各項(xiàng)管理制度和指標(biāo)任務(wù)等在項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行;

      3、組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

      4、制定有效的項(xiàng)目營收方案,推動(dòng)成本管控;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用支出的審核工作,合理控制費(fèi)用開支。

      5、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程,落實(shí)并監(jiān)督項(xiàng)目的`物業(yè)管理工作,并負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)的相關(guān)工作;

      6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃,對項(xiàng)目員工推行績效考核及獎(jiǎng)懲考評(píng),將項(xiàng)目的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;

      7、定期組織客戶拜訪,了解客戶需求,制定并實(shí)施項(xiàng)目客戶滿意度提升方案,達(dá)到并提高客戶滿意度,及時(shí)并有效處理客戶投訴;

      8、定期召開項(xiàng)目工作會(huì)議,講評(píng)、總結(jié)和布置工作,確保員工了解和熟知項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求;

      9、負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò)事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

      10、定期對項(xiàng)目各項(xiàng)工作落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,做好記錄,并組織人員進(jìn)行整改及總結(jié);

      11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 8

      1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、營銷等組織與管理工作;

      2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域,有工程管理、運(yùn)營管理、成本控制、營銷管理的相關(guān)知識(shí);

      3、熟悉項(xiàng)目全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的`管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

      4、熟悉辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí);

      5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 9

      1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司各片區(qū)項(xiàng)目工作;

      2、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn);

      4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目進(jìn)場前與甲方的`溝通銜接工作,公司內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作;

      5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪;

      6、負(fù)責(zé)制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程;

      7、制定公司管理架構(gòu),并維護(hù)其高效運(yùn)作;

      8、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略;

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 10

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工程部門的管理,建立和完善工程管理體系,工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升集團(tuán)工程整體管理水平;

      2、組織制定本部門年度預(yù)算、工作目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

      3、主持制定設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、改造計(jì)劃,審核、批準(zhǔn)各系統(tǒng)的各類工作計(jì)劃,并檢查監(jiān)督實(shí)施情況;

      4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)工程資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控,跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制能耗,保證完成集團(tuán)利潤指標(biāo);

      4、負(fù)責(zé)分子公司工程技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,主持解決工程管理上存在的問題;

      7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程的'規(guī)劃、質(zhì)量的驗(yàn)收、外包單位的合作與管理;

      8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理工作,組織編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃等;

      9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公共設(shè)施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報(bào),提出整改方案。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 11

      1.根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)各項(xiàng)工作,對直接上級(jí)負(fù)責(zé),確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

      2.根據(jù)物業(yè)人事組織架構(gòu)及崗位職責(zé)對部門人員工作進(jìn)行調(diào)配,運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù),確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

      3.制定物業(yè)年度預(yù)算,控制好物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用成本,合理使用各方面資源和資金。

      4.指導(dǎo)并監(jiān)督物業(yè)各項(xiàng)招投標(biāo)及采購工作。

      5.指導(dǎo)并監(jiān)督商場各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)合理操作。

      6.指導(dǎo)物業(yè)管理及工程的員工對突發(fā)事件的'預(yù)防及處理工作。

      7.與政府相關(guān)部門建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。

      公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 12

      1、負(fù)責(zé)商場停車場的管理;

      2、協(xié)助物業(yè)主任,管理外包安保公司,進(jìn)行日常的對接,按照合同要求對其提供的.服務(wù)評(píng)估并付款;

      3、負(fù)責(zé)巡查商場及周邊區(qū)域,以確保其保持清潔、有序且安全;

      4、熟悉物業(yè)消防安全管理,定期組織團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)。

      5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理;

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