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貿(mào)易部崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的貿(mào)易部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
貿(mào)易部崗位職責(zé)1
國(guó)際貿(mào)易部長(zhǎng)工作職責(zé):
1.在海外區(qū)域建立一套銷(xiāo)售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
2.挖掘并培養(yǎng)銷(xiāo)售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;
3. 領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際貿(mào)易部銷(xiāo)售、安裝和維保人員,確保向客戶(hù)提供一流的服務(wù);
4. 領(lǐng)導(dǎo)海外區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,積極開(kāi)發(fā)空白區(qū)域市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
5.外銷(xiāo)全過(guò)程(項(xiàng)目跟蹤與預(yù)報(bào)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、客戶(hù)公關(guān)與接待、技術(shù)支持、合同談判及簽訂、合同評(píng)審與執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤及貨款回籠)的管理、協(xié)調(diào)與服務(wù);
6.與代理商積極溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向和客戶(hù)訴求;
7.為公司提供及時(shí)、有用、專(zhuān)業(yè)的預(yù)測(cè)和可行性建議;
8.貫徹公司的各項(xiàng)政策、制度,積極支持和參與公司的各項(xiàng)活動(dòng);
9.總裁交辦其他事宜。
資質(zhì)要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,西班牙語(yǔ)和英語(yǔ)雙語(yǔ)優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬條件;
3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計(jì)算機(jī)使用熟練
4.八年以上電梯外銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),并有成功的海外拓展經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的人際交流能力、溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力。
6.適應(yīng)國(guó)外出差,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。工作職責(zé):
1.在海外區(qū)域建立一套銷(xiāo)售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
2.挖掘并培養(yǎng)銷(xiāo)售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡(luò)的'正常運(yùn)行;
3. 領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際貿(mào)易部銷(xiāo)售、安裝和維保人員,確保向客戶(hù)提供一流的服務(wù);
4. 領(lǐng)導(dǎo)海外區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,積極開(kāi)發(fā)空白區(qū)域市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
5.外銷(xiāo)全過(guò)程(項(xiàng)目跟蹤與預(yù)報(bào)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、客戶(hù)公關(guān)與接待、技術(shù)支持、合同談判及簽訂、合同評(píng)審與執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤及貨款回籠)的管理、協(xié)調(diào)與服務(wù);
6.與代理商積極溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向和客戶(hù)訴求;
7.為公司提供及時(shí)、有用、專(zhuān)業(yè)的預(yù)測(cè)和可行性建議;
8.貫徹公司的各項(xiàng)政策、制度,積極支持和參與公司的各項(xiàng)活動(dòng);
9.總裁交辦其他事宜。
資質(zhì)要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,西班牙語(yǔ)和英語(yǔ)雙語(yǔ)優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬條件;
3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計(jì)算機(jī)使用熟練
4.八年以上電梯外銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),并有成功的海外拓展經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的人際交流能力、溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力。
6.適應(yīng)國(guó)外出差,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
貿(mào)易部崗位職責(zé)2
1.國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉業(yè)務(wù)流程,具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
3.具有良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉操作office辦公軟件;
4.具備優(yōu)秀的組織能力,良好的`溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
貿(mào)易部崗位職責(zé)3
【40】國(guó)際貿(mào)易部主管基蛋生物基蛋生物科技股份有限公司,基蛋,基蛋生物,基蛋崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,完成公司年度市場(chǎng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、熟悉海外市場(chǎng),熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售流程、醫(yī)院采購(gòu)流程和當(dāng)?shù)匚幕?
3、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),通過(guò)各種渠道和努力不斷擴(kuò)大公司服務(wù)項(xiàng)目在國(guó)外市場(chǎng)的份額;負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)拓展、客戶(hù)維護(hù)及渠道建設(shè)工作,維護(hù)市場(chǎng)秩序;
4、參與公司其它重大銷(xiāo)售項(xiàng)目的談判,臨床專(zhuān)家系統(tǒng)的建立和日常的維護(hù)管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景優(yōu)先考慮;
2、有海外工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
3、三年及以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有體外診斷相關(guān)醫(yī)療器械、試劑海外銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上知名企業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),有迎接挑戰(zhàn)的`信心和對(duì)工作的激情
貿(mào)易部崗位職責(zé)4
國(guó)際貿(mào)易部副總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易部門(mén)業(yè)務(wù)工作,組織開(kāi)展進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和供應(yīng)商,降低進(jìn)出口成本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,5年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
貿(mào)易部崗位職責(zé)5
國(guó)內(nèi)外貿(mào)易部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力2、具有從事:外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，貿(mào)易期貨等相關(guān)金融行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相同職位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力，能迅速組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)能力。 4、具備高效率的時(shí)間統(tǒng)籌能力，有上進(jìn)心，能承擔(dān)一定工作壓力及工作強(qiáng)度。 5、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際金融環(huán)境及金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)，具有獨(dú)立處事判斷能力，獨(dú)立分析金融市場(chǎng)行情能力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)達(dá)到專(zhuān)業(yè)水平，為員工提供專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外貿(mào)易知識(shí)培訓(xùn)及技巧。 6、具有投資意識(shí)，擁有國(guó)內(nèi)外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)心理，對(duì)貿(mào)易談判/銷(xiāo)售有遠(yuǎn)大抱負(fù)者優(yōu)先; 7、具有良好的'溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和應(yīng)變能力，具有一定的客戶(hù)資源和成熟團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
國(guó)內(nèi)外貿(mào)易部經(jīng)理崗位
貿(mào)易部崗位職責(zé)6
進(jìn)口水果國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司,福生職責(zé)描述:
國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理工作職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷(xiāo)售利潤(rùn)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶(hù)維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的貨品需求,同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶(hù)分銷(xiāo)渠道,及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶(hù)溝通掌握銷(xiāo)售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶(hù)預(yù)定出去。
5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的分貨銷(xiāo)售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門(mén)成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽(tīng)、閱、寫(xiě)與口語(yǔ)交流能力,掌握更多種國(guó)外語(yǔ)言者更佳,8年以上國(guó)外水果采購(gòu)進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對(duì)各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷(xiāo)售過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的'一系列問(wèn)題均能做到了然于心。
3、對(duì)國(guó)內(nèi)進(jìn)口高檔水果的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口高檔水果的操盤(pán)能力。
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉各個(gè)國(guó)家的貿(mào)易政策,有過(guò)國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易部崗位職責(zé)7
質(zhì)檢部崗位職責(zé)及任職要求質(zhì)檢部崗位職責(zé)及任職要求
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，按ISO9000:20xx、YYT0287-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
2.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范
3.建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4.及時(shí)收集產(chǎn)品和器械在使用過(guò)程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng)，保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。
6.每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì)，以團(tuán)隊(duì)精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內(nèi)各部門(mén)和生產(chǎn)骨干開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，提高全員質(zhì)量管理意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量管理工作邁上新的臺(tái)階。
質(zhì)檢部根據(jù)工作需要設(shè)置以下崗位：
質(zhì)檢部經(jīng)理、質(zhì)檢員
一、質(zhì)檢部經(jīng)理
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工作。
2.負(fù)責(zé)公司的原材料進(jìn)貨、生產(chǎn)過(guò)程以及成品檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門(mén)的`儀器、設(shè)備以及公司的計(jì)量器具的校正、維護(hù)計(jì)劃并實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析即時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門(mén)的溝通。
5.參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)供貨方審核驗(yàn)證工作。
6.完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
二、質(zhì)檢人員
（一）崗位職責(zé)
1.公司檢驗(yàn)人員歸屬質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)；
2.公司質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)卡片，客觀地記錄檢驗(yàn)測(cè)量情況；
3.質(zhì)量檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按操作規(guī)程和使用說(shuō)明開(kāi)啟實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器；
4.質(zhì)量檢驗(yàn)人員在試驗(yàn)和測(cè)量中應(yīng)詳細(xì)記錄檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)及環(huán)境情況；
5.質(zhì)量檢驗(yàn)人員在工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)部門(mén)主管，即時(shí)糾正、處理異常情況；
6.完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
貿(mào)易部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成一些日常工作,接待國(guó)際客戶(hù),制作合同等,還有一些簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售工作,維護(hù)公司的老客戶(hù)等。
任職要求:
國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)4級(jí)以上,工程機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀先,掛車(chē)等相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
貿(mào)易部崗位職責(zé)9
進(jìn)口水果國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司,福生職責(zé)描述:
國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理工作職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷(xiāo)售利潤(rùn)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶(hù)維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的貨品需求,同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶(hù)分銷(xiāo)渠道,及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶(hù)溝通掌握銷(xiāo)售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶(hù)預(yù)定出去。
5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的分貨銷(xiāo)售價(jià)格,達(dá)成貨品的'利潤(rùn)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門(mén)成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽(tīng)、閱、寫(xiě)與口語(yǔ)交流能力,掌握更多種國(guó)外語(yǔ)言者更佳,8年以上國(guó)外水果采購(gòu)進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對(duì)各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷(xiāo)售過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的一系列問(wèn)題均能做到了然于心。
3、對(duì)國(guó)內(nèi)進(jìn)口高檔水果的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口高檔水果的操盤(pán)能力。
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉各個(gè)國(guó)家的貿(mào)易政策,有過(guò)國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易部崗位職責(zé)10
國(guó)際貿(mào)易部副總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易部門(mén)業(yè)務(wù)工作,組織開(kāi)展進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和供應(yīng)商,降低進(jìn)出口成本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,5年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
貿(mào)易部崗位職責(zé)11
貿(mào)易部副總崗位職責(zé)
1.制定外貿(mào)發(fā)展方向，戰(zhàn)略規(guī)劃及年度外貿(mào)銷(xiāo)售目標(biāo)，并確保其貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)大運(yùn)卡車(chē)在海外市場(chǎng)的推廣工作，提升品牌影響力;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售費(fèi)用管控;
4.人員儲(chǔ)備、配備，溝通協(xié)調(diào)，績(jī)效考核，部門(mén)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5.分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)，擬定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施;
6.部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)的管理，與其他各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào);
7.組織制定和落實(shí)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的考核;
8.負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)組織與籌備工作;9.為海外業(yè)務(wù)員提供支持，開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
任職要求:
1.具備8年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，近5年從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作;
2.具備汽車(chē)銷(xiāo)售、管理等方面工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有很強(qiáng)的.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
貿(mào)易部副總崗位
貿(mào)易部崗位職責(zé)12
國(guó)際貿(mào)易部總監(jiān)廣州聯(lián)信金控控股集團(tuán)有限公司廣州聯(lián)信金控控股集團(tuán)有限公司崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)(包括實(shí)際貿(mào)易、流量貿(mào)易),供應(yīng)鏈管理,全面開(kāi)拓市場(chǎng),完成集團(tuán)下達(dá)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團(tuán)供應(yīng)鏈資源,提升貿(mào)易總額;
3、配合融資部門(mén)開(kāi)展貿(mào)易、供應(yīng)鏈融資工作;
4、貿(mào)易團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)與激勵(lì)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、精通國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;
3、 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有有色金屬、煤炭、石油、化工等大宗商品以及其他貿(mào)易類(lèi)進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績(jī)和實(shí)戰(zhàn)案例,有期貨操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力,善于開(kāi)拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶(hù),建立廣泛合作關(guān)系,對(duì)化工品等大宗有一定客戶(hù)群體人脈;
5、熟悉信用證、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資模式和流程。(注:條件稍遜者可以考慮經(jīng)理級(jí)別)
貿(mào)易部崗位職責(zé)13
招聘崗位:
銷(xiāo)售經(jīng)理:主要從事原料藥海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。具體就是銷(xiāo)售原料藥到國(guó)外市場(chǎng),有國(guó)外客戶(hù)銷(xiāo)售渠道以及相關(guān)資源的人員優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)食品、飼料、醫(yī)藥以及化工中間體的.銷(xiāo)售工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2 、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
崗位要求:
1、有5年以上的外銷(xiāo)工作經(jīng)歷,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)敏感度較高,有意愿做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、有機(jī)化學(xué)、醫(yī)藥化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
3 、英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)等語(yǔ)言流利;
4、工作主動(dòng)勤奮,溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。
貿(mào)易部崗位職責(zé)14
外貿(mào)/國(guó)際貿(mào)易部長(zhǎng)助理/副部長(zhǎng)上海司太立制藥有限公司上海司太立制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu))任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):醫(yī)藥、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有藥企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、從事專(zhuān)業(yè)年限:全日制本科5年以上;
3、資格證書(shū):大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);
4、性格:外向,擅長(zhǎng)溝通交流。
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)渠道、業(yè)務(wù);
2、開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)、訂單;
3、整理收集海外市場(chǎng)產(chǎn)品定位、價(jià)格、行業(yè)信息;
4、參與外貿(mào)相關(guān)的.商務(wù)會(huì)談;
5、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)、溝通、接待;
6、管理訂單洽談、簽約、單證審核、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及員工的管理、考核、晉升工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
貿(mào)易部崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成一些日常工作,接待國(guó)際客戶(hù),制作合同等,還有一些簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售工作,維護(hù)公司的老客戶(hù)等。
任職要求:
國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)4級(jí)以上,工程機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀先,掛車(chē)等相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
貿(mào)易部崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)及部門(mén)管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)出口貿(mào)易的全流程和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)跟蹤和處理客戶(hù)訂單,管理客戶(hù)賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上水平,具有兩年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),有部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的'拓展和維護(hù);
3、業(yè)務(wù)精熟,有很強(qiáng)的談判能力,具備完全獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;
4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
貿(mào)易部崗位職責(zé)17
國(guó)際貿(mào)易部長(zhǎng)工作職責(zé):
1.在海外區(qū)域建立一套銷(xiāo)售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
2.挖掘并培養(yǎng)銷(xiāo)售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;
3. 領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際貿(mào)易部銷(xiāo)售、安裝和維保人員,確保向客戶(hù)提供一流的服務(wù);
4. 領(lǐng)導(dǎo)海外區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,積極開(kāi)發(fā)空白區(qū)域市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
5.外銷(xiāo)全過(guò)程(項(xiàng)目跟蹤與預(yù)報(bào)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、客戶(hù)公關(guān)與接待、技術(shù)支持、合同談判及簽訂、合同評(píng)審與執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤及貨款回籠)的管理、協(xié)調(diào)與服務(wù);
6.與代理商積極溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向和客戶(hù)訴求;
7.為公司提供及時(shí)、有用、專(zhuān)業(yè)的預(yù)測(cè)和可行性建議;
8.貫徹公司的各項(xiàng)政策、制度,積極支持和參與公司的各項(xiàng)活動(dòng);
9.總裁交辦其他事宜。
資質(zhì)要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,西班牙語(yǔ)和英語(yǔ)雙語(yǔ)優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬條件;
3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計(jì)算機(jī)使用熟練
4.八年以上電梯外銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),并有成功的海外拓展經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的人際交流能力、溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力。
6.適應(yīng)國(guó)外出差,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。工作職責(zé):
1.在海外區(qū)域建立一套銷(xiāo)售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
2.挖掘并培養(yǎng)銷(xiāo)售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡(luò)的`正常運(yùn)行;
3. 領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際貿(mào)易部銷(xiāo)售、安裝和維保人員,確保向客戶(hù)提供一流的服務(wù);
4. 領(lǐng)導(dǎo)海外區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,積極開(kāi)發(fā)空白區(qū)域市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
5.外銷(xiāo)全過(guò)程(項(xiàng)目跟蹤與預(yù)報(bào)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、客戶(hù)公關(guān)與接待、技術(shù)支持、合同談判及簽訂、合同評(píng)審與執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤及貨款回籠)的管理、協(xié)調(diào)與服務(wù);
6.與代理商積極溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向和客戶(hù)訴求;
7.為公司提供及時(shí)、有用、專(zhuān)業(yè)的預(yù)測(cè)和可行性建議;
8.貫徹公司的各項(xiàng)政策、制度,積極支持和參與公司的各項(xiàng)活動(dòng);
9.總裁交辦其他事宜。
資質(zhì)要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,西班牙語(yǔ)和英語(yǔ)雙語(yǔ)優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬條件;
3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計(jì)算機(jī)使用熟練
4.八年以上電梯外銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),并有成功的海外拓展經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的人際交流能力、溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力。
6.適應(yīng)國(guó)外出差,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
貿(mào)易部崗位職責(zé)18
外貿(mào)/國(guó)際貿(mào)易部長(zhǎng)助理/副部長(zhǎng)上海司太立制藥有限公司上海司太立制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu))任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):醫(yī)藥、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有藥企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、從事專(zhuān)業(yè)年限:全日制本科5年以上;
3、資格證書(shū):大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);
4、性格:外向,擅長(zhǎng)溝通交流。
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)渠道、業(yè)務(wù);
2、開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)、訂單;
3、整理收集海外市場(chǎng)產(chǎn)品定位、價(jià)格、行業(yè)信息;
4、參與外貿(mào)相關(guān)的商務(wù)會(huì)談;
5、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)、溝通、接待;
6、管理訂單洽談、簽約、單證審核、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及員工的管理、考核、晉升工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
貿(mào)易部崗位職責(zé)19
國(guó)際貿(mào)易部副總中國(guó)電子進(jìn)出口國(guó)際電子服務(wù)股份有限公司中國(guó)電子進(jìn)出口國(guó)際電子服務(wù)股份有限公司,中電國(guó)服崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和管理高效的涉及的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析,為公司決策提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施完整的`業(yè)務(wù)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)成果;
3、開(kāi)拓公司涉及行業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、制定全年國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作的方向和進(jìn)度;
5、分解國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)政策;
6、建立國(guó)際行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;
7、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種業(yè)務(wù)產(chǎn)品,完成國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)計(jì)劃及回款任務(wù);
8、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍
9、主持公司重大國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)合同的談判與簽訂工作;
10、進(jìn)行貿(mào)易客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的運(yùn)作,具有良好的英語(yǔ)談判能力;
2、具有五年以上國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn),有電子、機(jī)電行業(yè)貿(mào)易工作背景且有很好的行業(yè)人際資源優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)談判技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)良好。
貿(mào)易部崗位職責(zé)20
1.利用各種渠道跟蹤、收集客戶(hù)資料及市場(chǎng)信息,為建立新的.業(yè)務(wù)關(guān)系尋找機(jī)會(huì)。
2.參加合同的具體條款談判,形成客戶(hù)訂單。
3.根據(jù)訂單情況,提出具體的原料采購(gòu)需求,協(xié)調(diào)加工生產(chǎn)計(jì)劃與發(fā)貨安排,以確保合同的正常履行。
4.根據(jù)合同條款,負(fù)責(zé)按期收款,確保資金的正�；鼗\。
5.負(fù)責(zé)處理用戶(hù)投訴及質(zhì)量異議,確保客戶(hù)滿(mǎn)意。
貿(mào)易部崗位職責(zé)21
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行政部崗位職責(zé)及任職要求
文件編號(hào)：SOP-160版本：A/0頁(yè)碼：
1．行政部主管1．1工作職責(zé)
A)提供所需的資源,滿(mǎn)足質(zhì)量管理體系(ISO9001:20xx)的需求.B)根據(jù)顧客的要求和工廠實(shí)際,明確規(guī)定各級(jí)人員所必要的能力.C)負(fù)責(zé)組織新進(jìn)人員測(cè)試和入職培訓(xùn)的考核,確保新進(jìn)人員能滿(mǎn)足工廠要求.D)負(fù)責(zé)整理工廠內(nèi)各部門(mén)在職人員的培訓(xùn)考核,以及針對(duì)需要所采取措施的評(píng)價(jià)和
考核的有效性,以滿(mǎn)足質(zhì)量管理體系不斷持續(xù)改善的需求.E)負(fù)責(zé)適時(shí)組織工廠內(nèi)各類(lèi)質(zhì)量管理活動(dòng),確保員工意識(shí)到所從事質(zhì)量活動(dòng)的`相關(guān)
性和重要性.F)負(fù)責(zé)工廠內(nèi)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定,審查.H)負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有培訓(xùn)考核等質(zhì)量記錄的管理.1．2任職要求
A）專(zhuān)科以上文化程度或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).B）熟悉相關(guān)作業(yè)流程.C）年齡25歲以上.D）組織能力和溝通能力強(qiáng),能統(tǒng)籌安排部門(mén)運(yùn)作.2．助理2．1工作職責(zé)
A）協(xié)助主管處理相關(guān)事宜.B）負(fù)責(zé)月薪人員薪資計(jì)算,考勤數(shù)據(jù)之輸入.創(chuàng)億欣電子有限公司
行政部崗位職責(zé)及任職要求
文件編號(hào)：SOP-160版本：A/0頁(yè)碼：
C）負(fù)責(zé)新進(jìn)人員數(shù)據(jù)之輸入,離職人員資料之刪除及人員異動(dòng)的輸入.D）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)廠證事宜辦理,負(fù)責(zé)每月客人探訪扣款報(bào)交財(cái)務(wù)部.E）負(fù)責(zé)全廠加班查核和月薪刷卡核實(shí)記錄.D）負(fù)責(zé)每月全廠管理人員的統(tǒng)計(jì).E）負(fù)責(zé)每日上下班的工卡核對(duì)并登記在考勤簿中.F）負(fù)責(zé)每日查卡記錄,請(qǐng)假人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做報(bào)表上交部門(mén)上司審核.G）負(fù)責(zé)每月考勤匯總并上交財(cái)務(wù)部.H）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日人事出勤日?qǐng)?bào)表.I）負(fù)責(zé)解答員工有關(guān)考勤方面的問(wèn)題.J）負(fù)責(zé)離職人員的工資核算.K）負(fù)責(zé)每月外出人員來(lái)回時(shí)間的統(tǒng)計(jì),并上交財(cái)務(wù)部.L）臨時(shí)交待事宜的辦理.2．2任職要求A）中專(zhuān)以上文化程度.B）熟練操作計(jì)算機(jī).C）有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程.D）年齡20歲以上.
貿(mào)易部崗位職責(zé)22
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的審核和簽訂；
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶(hù)的來(lái)訪、洽談和接待；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)的審核；
6、負(fù)責(zé)公司B2B平臺(tái)的`日常監(jiān)督和管理；
7、負(fù)責(zé)參與B2B平臺(tái)數(shù)據(jù)的分析以及方案的解決；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核及評(píng)比；
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的審核及簽訂；
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的調(diào)配、培訓(xùn)、任用和解聘；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)；
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。
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