保險運營崗位職責

　　在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的保險運營崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

保險運營崗位職責1

　　1、負責為參保人提供長期護理保險政策、經辦規(guī)程、個人權益咨詢和導引服務;

　　2、負責參保人長期護理保險資料的受理和初審、結果的通知;

　　3、負責接待并處理投訴案件,對不能處理的'投訴事件,及時上報上級領導;

　　4、負責登記政府長期護理保險人員信息,協(xié)助做好參保人員相關檔案管理工作;

　　任職資格:

　　1、身體及心理健康,品行端正,無違法行為記錄;

　　2、全日制大專以上學歷,醫(yī)藥類優(yōu)先考慮;

　　3、具備較好的溝通協(xié)調能力和綜合分析能力;具備較強的責任心。

　　4、熟悉當地長期護理保險政策,熟練使用日常辦公軟件;

保險運營崗位職責2

　　1、各項運營督導隊伍推動方案宣導與追蹤

　　2、續(xù)期指標運營重點推動項目運營專員落實情況督導

　　3、弱體單位(個人)的續(xù)期指標及后援重點項目分析溝通與督導

　　4、本機構運營督導專員配置的'規(guī)劃和落實

　　5、本機構運營督導隊伍日常品質、薪資考核等事項管理

　　6、本機構運營督導隊伍培訓計劃的實施

　　7、續(xù)期投訴、滯挪案件的處理

保險運營崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責對各區(qū)域門店進行保險培訓，搭建及完善各區(qū)域門店保險運營管理體系;

　　2、負責落地執(zhí)行相關業(yè)務指標，協(xié)助各區(qū)域門店保險公司日常處理及維護;

　　3、負責協(xié)助各區(qū)域門店售后理賠政策處理、監(jiān)督門店系統(tǒng)化執(zhí)行和相關管理工具的運行。

　　任職要求:

　　1、熟悉保險產品引進、開發(fā)設計知識及理賠流程，具備一定的.銷售能力;

　　2、5年以上保險行業(yè)工作經驗，熟悉保險法律法規(guī)，熟練掌握保險業(yè)務流程;

　　3、具有責任意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識，良好的溝通協(xié)調能力，熟悉車商保險或在大型連鎖汽服門店、4s店負責過保險業(yè)務優(yōu)先。

　　保險運營崗位

保險運營崗位職責4

　　1、負責信保業(yè)務的內部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對接工作;

　　2、核心系統(tǒng)建設的需求、施工、測試、上線、維護、升級等全流程系統(tǒng)管理;

　　3、負責運營規(guī)劃和運營流程的.持續(xù)優(yōu)化,不斷提升客戶體驗;

　　4、負責與渠道的業(yè)務、資金賬務對接,以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理;

　　5、負責信保業(yè)務有關的所有合同單證及重要文件的管理。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等運營管理類工作經驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的溝通協(xié)調能力;

　　4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

保險運營崗位職責5

　　1.負責總公司及分公司壽險/財險運營流程的建立和業(yè)務作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化;

　　2.制定各個業(yè)務模塊的流程和制度,為多元業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務提供全方位的流程支持;

　　3.負責月度及年度運營報告的撰寫及發(fā)布;

　　4.負責合作保險公司的對接和溝通,滿足我公司的業(yè)務管理需求;

　　5.對公司核心業(yè)務系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務流程負責,提出業(yè)務需求并負責系統(tǒng)測試和上線;

　　6.新產品上線的.整體運營管理,產品的系統(tǒng)配置需求和測試上線;

　　7.每月與保險公司進行經紀費用的結算和審批管理等。

　　任職要求:

　　1.年齡27-35周歲,全日制大學本科及以上學歷,三年及以上保險行業(yè)工作經驗;

　　2.學習能力強,具有良好的溝通能力和資源協(xié)調能力;

　　3.熟練使用各項日常辦公軟件;

　　4.抗壓能力強、能夠接受頻繁出差。

保險運營崗位職責6

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領團隊執(zhí)行落地。

　　2、參與合作場景的保險產品方案制定,通過運營手段快速驗證產品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。

　　3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。

　　4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉化負責。

　　5、制定運營規(guī)范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網金融,電商或知名app用戶運營相關經驗,有成功用戶運營案例。

　　2、至少獨立負責過一款以上互聯(lián)網產品從0到1的運營工作,知名產品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力。

　　3、具備良好的`數據分析處理能力,擅長通過數據分析來指導運營的復盤迭代。

　　4、具備優(yōu)秀的用戶運營,內容運營,活動策劃和營銷能力及數據分析能力,敏銳的市場洞察力,運營思路開闊。

　　5、良好的事業(yè)心,工作積極主動、認真負責,執(zhí)行力和抗壓能力強

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領團隊執(zhí)行落地。

　　2、參與合作場景的保險產品方案制定,通過運營手段快速驗證產品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。

　　3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。

　　4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉化負責。

　　5、制定運營規(guī)范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。

保險運營崗位職責7

　　保險運營工作內容:

　　1、互聯(lián)網保險運營,提升用戶數、購買轉化率以及用戶活躍度;

　　2、根據用戶標簽,實現精細化運營。

　　崗位要求:

　　1、2年以上互聯(lián)網保險運營經驗,有較強的'數據分析和項目管理能力;

　　2、有一定的文案能力、活動策劃和營銷推廣能力;

　　3、有精細化運營經驗者優(yōu)先工作內容:

　　1、互聯(lián)網保險運營,提升用戶數、購買轉化率以及用戶活躍度;

　　2、根據用戶標簽,實現精細化運營。

　　崗位要求:

　　1、2年以上互聯(lián)網保險運營經驗,有較強的數據分析和項目管理能力;

　　2、有一定的文案能力、活動策劃和營銷推廣能力;

　　3、有精細化運營經驗者優(yōu)先

保險運營崗位職責8

　　1.負責部門客服條線整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;

　　2.根據部門業(yè)務目標制定運營的策略、方案及績效目標,并根據運營數據分析及時調整運營策略;

　　3.負責梳理和完善運營的相關流程的,并協(xié)調各團隊共同實施;

　　4.負責產品的運營規(guī)劃、宣導及協(xié)調實施;

　　5.負責承接部門客服條線各類項目制工作,完善相關流程,推進運營落地;

　　6.負責全國客服人員的人員管理工作,搭建及完善薪資體系、績效制度、榮譽體系;

　　7. 領導交予的其他工作。

　　【任職資格】

　　1.本科及以上學歷,5年以上金融或運營工作經驗;

　　2.具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關政策和管理制度;

　　3.有豐富的移動端內容、活動運營策劃和市場推廣經驗;

　　4.具有較強的管理意識,具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數據分析能力和語言表達能力;

　　5.較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源;

　　6.良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。崗位說明】

　　1.負責部門客服條線整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;

　　2.根據部門業(yè)務目標制定運營的'策略、方案及績效目標,并根據運營數據分析及時調整運營策略;

　　3.負責梳理和完善運營的相關流程的,并協(xié)調各團隊共同實施;

　　4.負責產品的運營規(guī)劃、宣導及協(xié)調實施;

　　5.負責承接部門客服條線各類項目制工作,完善相關流程,推進運營落地;

　　6.負責全國客服人員的人員管理工作,搭建及完善薪資體系、績效制度、榮譽體系;

　　7. 領導交予的其他工作。

　　【任職資格】

　　1.本科及以上學歷,5年以上金融或運營工作經驗;

　　2.具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關政策和管理制度;

　　3.有豐富的移動端內容、活動運營策劃和市場推廣經驗;

　　4.具有較強的管理意識,具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數據分析能力和語言表達能力;

　　5.較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源;

　　6.良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。

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