預算主管崗位職責(14篇)

　　在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的預算主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

預算主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、制定所支持業(yè)務的關(guān)鍵業(yè)務指標、財務監(jiān)控指標及年度預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況；

　　2、為業(yè)務體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務情況

　　3、按月進行滾動預測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預測流程；

　　4、協(xié)助上級建立預算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔；

　　5、深度參與業(yè)務發(fā)展和業(yè)務決策，及時了解業(yè)務層面變化，與業(yè)務部門保持良好溝通并提供財務意見和支持；

　　6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招

　　2、3年以上預算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具有很強的.計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，能快速適應工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔預算分析工作

　　4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決

　　5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強的文字功底。

預算主管崗位職責2

　　任職資格條件

　　1、本科及以上學歷，會計學、財務管理相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具備5年以上大型企業(yè)集團預算管理工作經(jīng)驗，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先；

　　2、熟悉全面預算編制，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，組織公司的預算編制、審核、匯總、控制、調(diào)整、分析與報告；

　　3、熟悉合并報表流程，精通集團合并報表編制，具備較強財務報表分析能力；

　　4、扎實的財務專業(yè)知識，處理賬務經(jīng)驗豐富；熟練運用財務軟件及辦公軟件，熟悉excel函數(shù)為佳。

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，工作細致，責任感強，良好的'發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字表達能力。

　　6、具備國企績效審計、清產(chǎn)核資、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

預算主管崗位職責3

　　職責描述、

　　1、協(xié)助組織各子公司編制年度預算，審核、下達及調(diào)整各子公司預算，審核其合理性；

　　2、負責各子公司預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預算執(zhí)行情況；

　　3、編制集團資金流預測情況；

　　4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標指標；

　　5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；

　　6、組織季度/年度經(jīng)營目標考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；

　　7、領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學本科及以上學歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先；

　　2、熟悉集團公司財務預算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。

預算主管崗位職責4

　　職責描述、

　　1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務目標分解；

　　2、負責財務管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部、計財、資產(chǎn)負責、預算管理、成本管理等工作；

　　3、公司安排的其他項目工作。

　　任職要求、

　　1、大學本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務管理、資金籌劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的`分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。

預算主管崗位職責5

　　1．協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司的預算管理體系，為集團公司預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制；編制預算控制管理方案，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

　　2．及時了解國家和地方的財務政策變化，做好預算前期調(diào)研工作,編制企業(yè)財務預算綱要，確定企業(yè)下一年度預算編制的原則、要求集團公司各部門及各子公司編制預算草案的統(tǒng)一格式；編寫和更新集團公司的預算編制指導書。

　　3．根據(jù)集團公司年度經(jīng)營目標組織編制集團公司及各子公司財務預算綱要及財務部應編制的各項預算，包括投資收益預算、資本性收支預算、現(xiàn)金流量預算等。

　　4．協(xié)助部門經(jīng)理指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案，協(xié)助部門經(jīng)理組織預算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關(guān)預算。

　　5．匯總、平衡企業(yè)各部門的預算，協(xié)助部門經(jīng)理就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預算草案，報集團公司領(lǐng)導層審核后報集團公司財務委員會審批。

　　6．制定集團公司各項預算控制方案，經(jīng)相關(guān)集團公司高層審批后下達至各責任部門，以保證各項預算目標的實現(xiàn)，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

　　7．監(jiān)督集團公司及各個子公司各項預算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預算調(diào)整建議案，提出初審意見，協(xié)助部門經(jīng)理進行協(xié)調(diào)與平衡，確定預算調(diào)整方案及時向集團公司管理層進行反饋。

　　8．通過集團公司的預算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況，協(xié)助預算部門經(jīng)理對各責任部門的.預算執(zhí)行情況進行分析，匯總、分析各部門編制的預算執(zhí)行差異分析報告，按照月度、季度和年度周期考核各責任部門的預算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議

　　9．分析集團公司和各個子公司經(jīng)營目標實現(xiàn)情況和預算執(zhí)行情況，匯總各個子公司的年度預算執(zhí)行報告書，起草撰寫集團公司年度預算執(zhí)行報告書，分析各個子公司年度預算執(zhí)行報告書，給出反饋意見，確定各個子公司年度預算執(zhí)行報告書，經(jīng)過預算委員會審核、修改，確定并出版集團公司年度預算執(zhí)行報告書。

　　10．建立預算信息管理制度，落實信息管理制度，保存預算管理過程中的文件、方案、會議紀要和預算數(shù)據(jù)；整理預算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。

　　11．完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

預算主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)項目要求，合理完成設(shè)計圖紙，提出設(shè)計改良方案，;并根據(jù)工程量編制預算和報價，合理控制項目成本，對投標招標給出合理性建議

　　2.、參與審核項目設(shè)計圖紙，提出設(shè)計改良方案；

　　3、能熟練使用廣聯(lián)達，CAD等軟件；

　　4、負責消防工程預決算編制，工程支付審核等；

　　5、負責工程項目施工全過程中的`商務管理工作；參與協(xié)助招標、投標；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它任務

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，機電、給排水、暖通與空調(diào)、建筑設(shè)備、電氣、工程造價等專業(yè)；

　　2、3年或以上消防機電專業(yè)設(shè)計預算工作經(jīng)驗，能獨立完成消防機電工程的設(shè)計預算；

　　3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識；

　　4、熟悉《廣東建筑安裝工程預算定額》及《清單計價規(guī)則》；

　　5、熟練運用天正、CAD等設(shè)計軟件；廣聯(lián)達等計量計價軟件；

　　6、具有較強的責任心及團隊協(xié)作溝通能力；

預算主管崗位職責7

　　1、在公司領(lǐng)導下，主要負責組織進行工程投標、工程預決算編制、工程成本控制分析。通過對工程預決算工作的全面管理及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標和利潤最大化的實現(xiàn)。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，逐級建立健全預算部各項內(nèi)部管理和考核條例，保證預算部工作的順利進行。

　　3、合理安排，按時完成公司領(lǐng)導下達的工程預決算編制及成本控制任務，對工程預決算、資金使用控制情況，實施全面跟蹤監(jiān)管管理。

　　4、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。及時了解掌握工程造價變化情況、信息，收集掌握與工程造價、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預算動態(tài)管理。

　　5、對已洽談的工程進行前期準備工作，組織工程投標工作，根據(jù)相關(guān)政策以及定額標準和招標文件的.要求，現(xiàn)場實地勘察，組織編制投標書，參與投標工作。

　　6、根據(jù)國家相關(guān)政策和造價定額和施工范圍、現(xiàn)場實際情況，深入研究施工圖紙，掌握投資方心理，組織編制施工圖預算，對工程預算總體投資，總體成本進行全方位整體控制。

　　7、按照公司要求及項目施工范圍，參與內(nèi)部勞務隊的竟價招標，以及勞務合同條款的擬定工作。

　　8、參與公司與甲方就工程施工合同金額和具體實施條款的談判。

　　9、組織做好工程材料使用，工程勞務用工成本分析，組織參加工程材料核量工作，根據(jù)工程量完成情況，配合工程部做好勞務費的結(jié)算

　　10、深入施工現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場實際施工情況和工程進度，組織辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種預算變更的洽商，協(xié)調(diào)辦理有關(guān)簽證事宜。

　　11、組織收集工程相關(guān)資料，編制工程決算書，做好工程結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程各類合同及預決算歸檔保密工作。

　　12、廉潔自律，工作中杜絕吃拿卡要，維護公司整體形象。

　　13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他隨機任務。

預算主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助財務管理制度制定與完善；

　　2、協(xié)助完善為經(jīng)營服務的財務核算體系；

　　3、負責本部報表和集團合并報表編制，對接內(nèi)外部審計機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)；

　　4、負責完善財務分析模板，提交對內(nèi)對外財務分析報告；

　　5、負責對下屬公司財務制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查；

　　6、參與制定中長期財務規(guī)劃。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，財務會計類專業(yè)背景；

　　2、三年以上地產(chǎn)集團公司財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗，或會計師事務所有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上審計的'項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，注冊會計師；

　　3、工作嚴謹，具備較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，具備問題解決和決策制定的能力；

　　4、一周內(nèi)能到崗者優(yōu)先。

預算主管崗位職責9

　　1.認真貫徹落實職責內(nèi)的各項預決算管理工作，負責公司項目的合同預決算業(yè)務。

　　2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調(diào)；負責項目的預算、決算及工程統(tǒng)計、核算工作；對工程項目成本進行控制，以及對招投標工作履行管理職責。

　　3.參與招投標中經(jīng)濟標的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟、價格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導提供決策參考。

　　4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預算與材料、物資供應等有關(guān)工作。

　　5.根據(jù)項目的設(shè)計圖紙，對項目的'建設(shè)成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。

　　6.對工程項目進行預決算，對施工隊伍提交的成果進行審核，為公司對項目進行監(jiān)督管理和成本核算把關(guān)。

　　7.參與項目的最終決算，并提出決算審核意見。

　　8.根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地實際，按照合同規(guī)定，審核施工單

　　位的付款申請，審核和控制工程進度款的支付。

　　9.按照合同文件規(guī)定，認真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。10.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.性別不限，三年以上預算工作經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗；

　　2.工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　3.有供熱企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.能駐外優(yōu)先（省內(nèi)）。

預算主管崗位職責10

　　1.根據(jù)本部門工作職責,編制本部門月、季、年度工作計劃,負責本部門人員的工作安排、工作質(zhì)量、工作進度、勞動紀律等監(jiān)督考核工作;

　　2.負責本部門職員的培訓和管理工作;

　　3.負責組織本業(yè)務組人員開展核算、工程標底、價格審核等工作,參與評標、定標;

　　4.組織本部門成員做好采購的核算工作;

　　5.提交預付款、分期付款審核意見;

　　6.參加施工圖設(shè)計交底,深入現(xiàn)場,及時了解掌握在施工工程與材料設(shè)備造價有關(guān)的情況;

　　7.監(jiān)督工料測量師的建安預算制訂工作,分析、審核其制訂的建安工程總預算

　　8.結(jié)合業(yè)主其他項目費用,制訂項目總預算

　　9.定期進行總預算更新(每次調(diào)整設(shè)計或洽商變更后)

　　10.分析預算調(diào)整的原因及建議

　　11.制訂成本控制的程序

　　12.監(jiān)督成本控制程序的執(zhí)行

　　13.編制每個月的成本控制報告,包括每一個承包、分包項目的成本控制詳情及其他項目開支

　　14.從成本控制的角度出發(fā),對設(shè)計方向提出建議

　　15.了解設(shè)計及技術(shù)說明,對設(shè)計或預算的調(diào)整方向提出建議

　　16.進行不同的設(shè)計和不同的'施工方案的成本估算、比較(此為價值工程工作的一部分)

　　17.分析、審核由工料測量師準備的每一個單項招標項目的預算

　　18.分析、審核由工料測量師準備的工程量清單

　　19.分析及審核回標文件中的商務部分及其他相關(guān)部分

　　20.合同商務談判,包括價格談判

　　21.準備、評估工程變更涉及到的費用變化,包括和設(shè)計師、監(jiān)理、技術(shù)部一起,審核所有的業(yè)主變更及承包商遞交的變更請求涉及的費用、單價和數(shù)量。

　　22.對由于工期延長造成的總成本(包括業(yè)主管理費用、財務成本等)增加進行評估。

　　23.現(xiàn)場完成工程量的核實

　　24.審核所有承包商遞交的付款申請

　　25.進行工程結(jié)算,包括中期結(jié)算和竣工結(jié)算,編制工程結(jié)算報告

　　26.制訂和定期更新資金流動預測報告

　　27.評估材料、設(shè)備與施工方式的壽命周期與價格的關(guān)系,結(jié)合短期與長期利益分析,達到最佳成本控制。

預算主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、參與起草、評審、制定、修訂公司有關(guān)工程成本控制管理方面的各項規(guī)章制度；

　　2、正確、及時編制或?qū)徍斯こ谈拧㈩A、結(jié)算、工程量清單或招標控制價（標底），出具正式成果等；

　　3、負責公司對外所有投標報價及商務洽談工作；

　　4、參與材料、設(shè)備采購考察詢價工作，對材料采購成本進行必要把關(guān)；

　　5、參與有關(guān)工程建設(shè)方面的招標投標、合同評審、合同履行等全過程管理事務，提出專業(yè)評審意見或建議；

　　6、參與工程相關(guān)合同的商務洽談；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類成本預測工作并提供相關(guān)測算資料；

　　8、規(guī)范部門管理制度、流程，強化人力資源建設(shè)，負責本部門人員專業(yè)培訓、考核工作；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職條件：

　　1、工程造價、工程經(jīng)濟管理專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷，具備有效的全國造價人員執(zhí)業(yè)資格，造價工程師優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程、工程招標投標、工程概預結(jié)算及工程量清單編制、審核流程；

　　3、5年以上大型施工總承包單位或房地產(chǎn)開發(fā)單位工程概預結(jié)算、工程招標投標、成本控制方面的相關(guān)實際工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉建筑材料市場價格行情；熟悉國家和地方有關(guān)工程造價方面的相關(guān)政策、法律法規(guī)和文件；

　　5、能熟練使用廣聯(lián)達等工程圖形算量、鋼筋抽料、計價軟件、CAD制圖軟件、常用辦公軟件等，能獨立完成工程概、預、結(jié)算、工程量清單編制、審核等工作；

　　6、年齡30～45歲（條件優(yōu)秀者可適當放寬），性格穩(wěn)重、工作認真細致，有較高的職業(yè)操守；

　　7、具備較強的邏輯思維能力、較強的'獨立工作能力、執(zhí)行能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　8、堅持工作原則，有強烈的責任心和鮮明的專業(yè)立場；

　　9、服從部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導工作安排。

預算主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司相關(guān)運營標準制定及相關(guān)費用預算的制定、日常執(zhí)行審核；

　　2、負責按月、季、年對公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預算達成情況進行分析，制定分解公司利潤預算、費用預算和現(xiàn)金流資金預算；

　　3、負責預算執(zhí)行報告制作，及預算報告的分析；

　　4、負責預算相關(guān)的日常工作；

　　5、負責公司資產(chǎn)的`歸口管理。

　　崗位要求：

　　1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有3—5年以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)連鎖、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務預算相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟知企業(yè)預算管理的工作流程，預算規(guī)劃及內(nèi)部利潤中心建設(shè)和內(nèi)部核算原則等；

　　4、有一定的團隊管理能力以及較強的溝通能力；

　　5、熟練掌握辦公軟件及金蝶等財務核算系統(tǒng)；

　　6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

　　1、編制年度月別費用計劃；

　　2、每月預測向后4~6個月的費用趨勢；

　　3、協(xié)助業(yè)務部門確定記賬會計科目；

　　4、審核并分析計劃/預測對比實績；

　　5、確認并制定產(chǎn)品群別共同費用分攤方案；

　　6、協(xié)助人事部門確認人員/人件費分攤方案；

　　7、每月固定向CFO及韓國本部報告；

　　8、領(lǐng)導指示的其他事項。

預算主管崗位職責13

　　財務預算主管職位要求

　　1.會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；

　　3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；

　　4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　財務預算主管崗位職責

　　1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。

　　2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。

　　3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；

　　4.審核各子公司、各部門預算調(diào)整方案的`合理性；

　　5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；

　　6.跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。

　　7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數(shù)據(jù)。

　　8.與信息部門配合，完善財務預算IT流程優(yōu)化

　　9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。

預算主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責工程投標預算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作。

　　2.負責項目日常預算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。

　　3.負責項目對內(nèi)勞務分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。

　　4.負責項目成本控制相關(guān)工作。

　　5.負責按公司要求提供各類預算數(shù)據(jù)分析。

　　6.服從公司對工作的機動安排,完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

　　2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預結(jié)算工作。

　　3、四年以上房建工程預結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結(jié)算與報價;

　　4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

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