預(yù)算主管崗位職責(zé)(集合14篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的預(yù)算主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
預(yù)算主管崗位職責(zé)1
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進行工程投標(biāo)、工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析。通過對工程預(yù)決算工作的全面管理及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)和利潤最大化的實現(xiàn)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，逐級建立健全預(yù)算部各項內(nèi)部管理和考核條例，保證預(yù)算部工作的順利進行。
3、合理安排，按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工程預(yù)決算編制及成本控制任務(wù)，對工程預(yù)決算、資金使用控制情況，實施全面跟蹤監(jiān)管管理。
4、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。及時了解掌握工程造價變化情況、信息，收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預(yù)算動態(tài)管理。
5、對已洽談的工程進行前期準(zhǔn)備工作，組織工程投標(biāo)工作，根據(jù)相關(guān)政策以及定額標(biāo)準(zhǔn)和招標(biāo)文件的.要求，現(xiàn)場實地勘察，組織編制投標(biāo)書，參與投標(biāo)工作。
6、根據(jù)國家相關(guān)政策和造價定額和施工范圍、現(xiàn)場實際情況，深入研究施工圖紙，掌握投資方心理，組織編制施工圖預(yù)算，對工程預(yù)算總體投資，總體成本進行全方位整體控制。
7、按照公司要求及項目施工范圍，參與內(nèi)部勞務(wù)隊的竟價招標(biāo)，以及勞務(wù)合同條款的擬定工作。
8、參與公司與甲方就工程施工合同金額和具體實施條款的談判。
9、組織做好工程材料使用，工程勞務(wù)用工成本分析，組織參加工程材料核量工作，根據(jù)工程量完成情況，配合工程部做好勞務(wù)費的結(jié)算
10、深入施工現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場實際施工情況和工程進度，組織辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種預(yù)算變更的洽商，協(xié)調(diào)辦理有關(guān)簽證事宜。
11、組織收集工程相關(guān)資料，編制工程決算書，做好工程結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程各類合同及預(yù)決算歸檔保密工作。
12、廉潔自律，工作中杜絕吃拿卡要，維護公司整體形象。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他隨機任務(wù)。
預(yù)算主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述、
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務(wù)目標(biāo)分解；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部、計財、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作；
3、公司安排的其他項目工作。
任職要求、
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的'工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
預(yù)算主管崗位職責(zé)3
1.認(rèn)真貫徹落實職責(zé)內(nèi)的各項預(yù)決算管理工作，負(fù)責(zé)公司項目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)。
2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計、核算工作；對工程項目成本進行控制，以及對招投標(biāo)工作履行管理職責(zé)。
3.參與招投標(biāo)中經(jīng)濟標(biāo)的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟、價格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。
5.根據(jù)項目的.設(shè)計圖紙，對項目的建設(shè)成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。
6.對工程項目進行預(yù)決算，對施工隊伍提交的成果進行審核，為公司對項目進行監(jiān)督管理和成本核算把關(guān)。
7.參與項目的最終決算，并提出決算審核意見。
8.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地實際，按照合同規(guī)定，審核施工單
位的付款申請，審核和控制工程進度款的支付。
9.按照合同文件規(guī)定，認(rèn)真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.性別不限，三年以上預(yù)算工作經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗；
2.工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.有供熱企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.能駐外優(yōu)先（省內(nèi)）。
預(yù)算主管崗位職責(zé)4
任職資格條件
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具備5年以上大型企業(yè)集團預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先；
2、熟悉全面預(yù)算編制，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃，組織公司的`預(yù)算編制、審核、匯總、控制、調(diào)整、分析與報告；
3、熟悉合并報表流程，精通集團合并報表編制，具備較強財務(wù)報表分析能力；
4、扎實的財務(wù)專業(yè)知識，處理賬務(wù)經(jīng)驗豐富；熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉excel函數(shù)為佳。
5、對數(shù)據(jù)敏感，工作細致，責(zé)任感強，良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字表達能力。
6、具備國企績效審計、清產(chǎn)核資、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
預(yù)算主管崗位職責(zé)5
1．協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司的預(yù)算管理體系，為集團公司預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制；編制預(yù)算控制管理方案，保證集團公司成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
2．及時了解國家和地方的財務(wù)政策變化，做好預(yù)算前期調(diào)研工作,編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算綱要，確定企業(yè)下一年度預(yù)算編制的原則、要求集團公司各部門及各子公司編制預(yù)算草案的統(tǒng)一格式；編寫和更新集團公司的預(yù)算編制指導(dǎo)書。
3．根據(jù)集團公司年度經(jīng)營目標(biāo)組織編制集團公司及各子公司財務(wù)預(yù)算綱要及財務(wù)部應(yīng)編制的各項預(yù)算，包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。
4．協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案，協(xié)助部門經(jīng)理組織預(yù)算初審，初步形成企業(yè)的'銷售收入預(yù)算、成本費用預(yù)算、采購預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。
5．匯總、平衡企業(yè)各部門的預(yù)算，協(xié)助部門經(jīng)理就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案，報集團公司領(lǐng)導(dǎo)層審核后報集團公司財務(wù)委員會審批。
6．制定集團公司各項預(yù)算控制方案，經(jīng)相關(guān)集團公司高層審批后下達至各責(zé)任部門，以保證各項預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)，保證集團公司成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
7．監(jiān)督集團公司及各個子公司各項預(yù)算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議案，提出初審意見，協(xié)助部門經(jīng)理進行協(xié)調(diào)與平衡，確定預(yù)算調(diào)整方案及時向集團公司管理層進行反饋。
8．通過集團公司的預(yù)算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助預(yù)算部門經(jīng)理對各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報告，按照月度、季度和年度周期考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議
9．分析集團公司和各個子公司經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)情況和預(yù)算執(zhí)行情況，匯總各個子公司的年度預(yù)算執(zhí)行報告書，起草撰寫集團公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，分析各個子公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，給出反饋意見，確定各個子公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，經(jīng)過預(yù)算委員會審核、修改，確定并出版集團公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書。
10．建立預(yù)算信息管理制度，落實信息管理制度，保存預(yù)算管理過程中的文件、方案、會議紀(jì)要和預(yù)算數(shù)據(jù)；整理預(yù)算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
預(yù)算主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述、
1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性；
2、負(fù)責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況；
3、編制集團資金流預(yù)測情況；
4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)；
5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；
6、組織季度/年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求、
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先；
2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。
預(yù)算主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)運營標(biāo)準(zhǔn)制定及相關(guān)費用預(yù)算的制定、日常執(zhí)行審核；
2、負(fù)責(zé)按月、季、年對公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預(yù)算達成情況進行分析，制定分解公司利潤預(yù)算、費用預(yù)算和現(xiàn)金流資金預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行報告制作，及預(yù)算報告的'分析；
4、負(fù)責(zé)預(yù)算相關(guān)的日常工作；
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的歸口管理。
崗位要求：
1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有3—5年以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)連鎖、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟知企業(yè)預(yù)算管理的工作流程，預(yù)算規(guī)劃及內(nèi)部利潤中心建設(shè)和內(nèi)部核算原則等；
4、有一定的團隊管理能力以及較強的溝通能力；
5、熟練掌握辦公軟件及金蝶等財務(wù)核算系統(tǒng)；
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
1、編制年度月別費用計劃；
2、每月預(yù)測向后4~6個月的費用趨勢；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門確定記賬會計科目；
4、審核并分析計劃/預(yù)測對比實績；
5、確認(rèn)并制定產(chǎn)品群別共同費用分?jǐn)偡桨福?/p>
6、協(xié)助人事部門確認(rèn)人員/人件費分?jǐn)偡桨福?/p>
7、每月固定向CFO及韓國本部報告；
8、領(lǐng)導(dǎo)指示的其他事項。
預(yù)算主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，合理完成設(shè)計圖紙，提出設(shè)計改良方案，;并根據(jù)工程量編制預(yù)算和報價，合理控制項目成本，對投標(biāo)招標(biāo)給出合理性建議
2.、參與審核項目設(shè)計圖紙，提出設(shè)計改良方案；
3、能熟練使用廣聯(lián)達，CAD等軟件；
4、負(fù)責(zé)消防工程預(yù)決算編制，工程支付審核等；
5、負(fù)責(zé)工程項目施工全過程中的.商務(wù)管理工作；參與協(xié)助招標(biāo)、投標(biāo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機電、給排水、暖通與空調(diào)、建筑設(shè)備、電氣、工程造價等專業(yè)；
2、3年或以上消防機電專業(yè)設(shè)計預(yù)算工作經(jīng)驗，能獨立完成消防機電工程的設(shè)計預(yù)算；
3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識；
4、熟悉《廣東建筑安裝工程預(yù)算定額》及《清單計價規(guī)則》；
5、熟練運用天正、CAD等設(shè)計軟件；廣聯(lián)達等計量計價軟件；
6、具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作溝通能力；
預(yù)算主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)管理制度制定與完善；
2、協(xié)助完善為經(jīng)營服務(wù)的財務(wù)核算體系；
3、負(fù)責(zé)本部報表和集團合并報表編制，對接內(nèi)外部審計機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)完善財務(wù)分析模板，提交對內(nèi)對外財務(wù)分析報告；
5、負(fù)責(zé)對下屬公司財務(wù)制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查；
6、參與制定中長期財務(wù)規(guī)劃。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計類專業(yè)背景；
2、三年以上地產(chǎn)集團公司財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，或會計師事務(wù)所有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上審計的'項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，注冊會計師；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，具備問題解決和決策制定的能力；
4、一周內(nèi)能到崗者優(yōu)先。
預(yù)算主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、參與起草、評審、制定、修訂公司有關(guān)工程成本控制管理方面的各項規(guī)章制度；
2、正確、及時編制或?qū)徍斯こ谈�、預(yù)、結(jié)算、工程量清單或招標(biāo)控制價（標(biāo)底），出具正式成果等；
3、負(fù)責(zé)公司對外所有投標(biāo)報價及商務(wù)洽談工作；
4、參與材料、設(shè)備采購考察詢價工作，對材料采購成本進行必要把關(guān)；
5、參與有關(guān)工程建設(shè)方面的招標(biāo)投標(biāo)、合同評審、合同履行等全過程管理事務(wù)，提出專業(yè)評審意見或建議；
6、參與工程相關(guān)合同的商務(wù)洽談；
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類成本預(yù)測工作并提供相關(guān)測算資料；
8、規(guī)范部門管理制度、流程，強化人力資源建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門人員專業(yè)培訓(xùn)、考核工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、工程造價、工程經(jīng)濟管理專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具備有效的全國造價人員執(zhí)業(yè)資格，造價工程師優(yōu)先考慮；
2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程、工程招標(biāo)投標(biāo)、工程概預(yù)結(jié)算及工程量清單編制、審核流程；
3、5年以上大型施工總承包單位或房地產(chǎn)開發(fā)單位工程概預(yù)結(jié)算、工程招標(biāo)投標(biāo)、成本控制方面的相關(guān)實際工作經(jīng)驗；
4、熟悉建筑材料市場價格行情；熟悉國家和地方有關(guān)工程造價方面的相關(guān)政策、法律法規(guī)和文件；
5、能熟練使用廣聯(lián)達等工程圖形算量、鋼筋抽料、計價軟件、CAD制圖軟件、常用辦公軟件等，能獨立完成工程概、預(yù)、結(jié)算、工程量清單編制、審核等工作；
6、年齡30～45歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），性格穩(wěn)重、工作認(rèn)真細致，有較高的職業(yè)操守；
7、具備較強的'邏輯思維能力、較強的獨立工作能力、執(zhí)行能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
8、堅持工作原則，有強烈的責(zé)任心和鮮明的專業(yè)立場；
9、服從部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
預(yù)算主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的'預(yù)測流程；
4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔；
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持；
6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔(dān)預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強的文字功底。
預(yù)算主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)項目日常預(yù)算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。
3.負(fù)責(zé)項目對內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。
4.負(fù)責(zé)項目成本控制相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。
6.服從公司對工作的.機動安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。
3、四年以上房建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預(yù)算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應(yīng)工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預(yù)結(jié)算與報價;
4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
預(yù)算主管崗位職責(zé)13
財務(wù)預(yù)算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預(yù)算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、預(yù)算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；
4.為人正直，責(zé)任心強、工作思路清晰，具有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善集團整體預(yù)算管理規(guī)章制度。
2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預(yù)算；指導(dǎo)各子公司及各部門編制年度財務(wù)預(yù)算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；
4.審核各子公司、各部門預(yù)算調(diào)整方案的合理性；
5.編制集團、業(yè)務(wù)部門、職能部門各月份及年度財務(wù)預(yù)算匯總表；
6.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務(wù)預(yù)算完成情況準(zhǔn)確提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合，完善財務(wù)預(yù)算IT流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
預(yù)算主管崗位職責(zé)14
1.根據(jù)本部門工作職責(zé),編制本部門月、季、年度工作計劃,負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、工作質(zhì)量、工作進度、勞動紀(jì)律等監(jiān)督考核工作;
2.負(fù)責(zé)本部門職員的培訓(xùn)和管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織本業(yè)務(wù)組人員開展核算、工程標(biāo)底、價格審核等工作,參與評標(biāo)、定標(biāo);
4.組織本部門成員做好采購的核算工作;
5.提交預(yù)付款、分期付款審核意見;
6.參加施工圖設(shè)計交底,深入現(xiàn)場,及時了解掌握在施工工程與材料設(shè)備造價有關(guān)的情況;
7.監(jiān)督工料測量師的建安預(yù)算制訂工作,分析、審核其制訂的建安工程總預(yù)算
8.結(jié)合業(yè)主其他項目費用,制訂項目總預(yù)算
9.定期進行總預(yù)算更新(每次調(diào)整設(shè)計或洽商變更后)
10.分析預(yù)算調(diào)整的原因及建議
11.制訂成本控制的程序
12.監(jiān)督成本控制程序的執(zhí)行
13.編制每個月的成本控制報告,包括每一個承包、分包項目的成本控制詳情及其他項目開支
14.從成本控制的.角度出發(fā),對設(shè)計方向提出建議
15.了解設(shè)計及技術(shù)說明,對設(shè)計或預(yù)算的調(diào)整方向提出建議
16.進行不同的設(shè)計和不同的施工方案的成本估算、比較(此為價值工程工作的一部分)
17.分析、審核由工料測量師準(zhǔn)備的每一個單項招標(biāo)項目的預(yù)算
18.分析、審核由工料測量師準(zhǔn)備的工程量清單
19.分析及審核回標(biāo)文件中的商務(wù)部分及其他相關(guān)部分
20.合同商務(wù)談判,包括價格談判
21.準(zhǔn)備、評估工程變更涉及到的費用變化,包括和設(shè)計師、監(jiān)理、技術(shù)部一起,審核所有的業(yè)主變更及承包商遞交的變更請求涉及的費用、單價和數(shù)量。
22.對由于工期延長造成的總成本(包括業(yè)主管理費用、財務(wù)成本等)增加進行評估。
23.現(xiàn)場完成工程量的核實
24.審核所有承包商遞交的付款申請
25.進行工程結(jié)算,包括中期結(jié)算和竣工結(jié)算,編制工程結(jié)算報告
26.制訂和定期更新資金流動預(yù)測報告
27.評估材料、設(shè)備與施工方式的壽命周期與價格的關(guān)系,結(jié)合短期與長期利益分析,達到最佳成本控制。
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