統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目在方案設(shè)計(jì)過程中的統(tǒng)計(jì)部分工作。
2、臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的整理、按要求進(jìn)行分析、形成報(bào)告。
3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析何處理。
任職要求：
1、生物統(tǒng)計(jì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件包（sas，spss等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、制表、制圖，并形成書面報(bào)告。
4、具備閱讀、書寫英文稿件的.能力和良好的學(xué)習(xí)能力。
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)2
1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個(gè)農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn)，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時(shí)記帳，編碼準(zhǔn)確。
2、認(rèn)真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報(bào)和年報(bào)按時(shí)上報(bào)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。
3、一年內(nèi)對(duì)住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶抽查核實(shí)（每半年一次），及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)抽查核實(shí)情況。
4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。
5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測(cè)工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、以某些生理，心理，行為指標(biāo)為自變量，建立反映某種身心狀態(tài)的模型，并開發(fā)出相應(yīng)的算法。
2、參與新設(shè)備的研發(fā)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集，分析。
3、針對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)。
4、指導(dǎo)，協(xié)助公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)過建模，算法項(xiàng)目。
2、熟悉至少一種計(jì)算機(jī)語言的'編程。
3、熟悉spss的使用。
4、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，或心理統(tǒng)計(jì)，醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)，社會(huì)統(tǒng)計(jì)方向。
5、身心健康，吃苦耐勞，守時(shí)高效。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司結(jié)算系統(tǒng)的日常工作，審核結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
3、對(duì)交易商劃入交易所專用結(jié)算明細(xì)賬戶的交易資金實(shí)行分賬管理，為每一筆交易商設(shè)立明細(xì)賬戶，按日、序時(shí)登記核算每一交易商的出入金、盈虧、交易保證金、等；
4、監(jiān)控結(jié)算數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)起草本部門工作相關(guān)的管理辦法及相關(guān)規(guī)定；
6、管理本部門的'日常事務(wù)部門員工的工作調(diào)配、協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)同業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常用辦公軟件操作，如excel、word、特別熟練運(yùn)用excel各種函數(shù)；
4、具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)或有做過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jī)效考核報(bào)表匯總，并上報(bào)相關(guān)部門；
搞好統(tǒng)計(jì)分析，并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作，分類存放，及時(shí)提供有關(guān)收據(jù)；
按時(shí)完成各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)分析等并提報(bào)相關(guān)部門；
負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財(cái)產(chǎn)的管理；
負(fù)責(zé)完成本部門各項(xiàng)費(fèi)用的匯總（交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等），并上報(bào)經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)；
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作；
服從主管的工作安排，完成主管安排的`其它工作。
任職要求：
1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力
計(jì)算機(jī)操作：熟練操作水平
外語：一定的閱讀能力
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、管理分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)體系；
2、負(fù)責(zé)編制分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與對(duì)外報(bào)送；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其余工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、22—35周歲（含），全日制本科及以上學(xué)歷；
2、良好的`溝通技巧及統(tǒng)計(jì)、分析能力，具備一定會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作excel、word等辦公類軟件。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商品車運(yùn)單的整理，保證運(yùn)單按時(shí)按量交付甲方公司；
2、制作各種運(yùn)單報(bào)表，并在系統(tǒng)上完成收單；
3、處理不合格運(yùn)單，催收未收回運(yùn)單；
4、保證各運(yùn)單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，各運(yùn)單的收發(fā)及時(shí)性；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件；
3、邏輯思維清晰，較好的`學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、在物資部經(jīng)理的.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下，作好本職工作。
2、負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)賬統(tǒng)計(jì)，按公司規(guī)定，定期盤點(diǎn)原材料庫存。
3、每天對(duì)各站的原材料庫存形成報(bào)表，在8：00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、每天對(duì)各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進(jìn)行原材料結(jié)算。
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1）按照倉庫收發(fā)貨工作流程，完成到貨登記、出入庫、退庫、調(diào)撥等系統(tǒng)操作；
2）負(fù)責(zé)ncr物料登記記錄及跟蹤維護(hù)；
3）負(fù)責(zé)倉庫外發(fā)物料、外地返回物料的登記記錄及跟蹤維護(hù)；
4）管理安全庫存物料記錄，及時(shí)提交安全庫存補(bǔ)充申請(qǐng)；
5）組建倉庫團(tuán)隊(duì)；
6）其他上級(jí)交辦工作
任職資格：
1）有倉庫團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）熟悉電腦和辦公軟件的.操作；
3）有較好的語言和書寫表達(dá)能力；
4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
5）有叉車證優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開票統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作
工作內(nèi)容:
1.早會(huì)后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。
2.做財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.根據(jù)開增票清單開整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。
4.記錄當(dāng)日裝飾款金額。
5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開票系統(tǒng)中作廢。
6.每月1號(hào)抄稅。
7.每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款賬目。
8.及時(shí)整理手中合格證復(fù)印件。
9.做機(jī)動(dòng)車發(fā)票驗(yàn)舊表。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
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崗位職責(zé)：
1、整合面料開發(fā)資源，信息管理、掛卡制作
2、按照計(jì)劃時(shí)間，完成及跟進(jìn)調(diào)樣進(jìn)度。
3、面料理化信息錄入。
4、供應(yīng)商樣布款整理結(jié)算。
5、面料庫建立。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、能夠熟練操作辦公軟件。
3、良好的溝通能力，具有一定的邏輯性、計(jì)劃性。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理；
2、配合各班組長(zhǎng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)車間日常辦公用品領(lǐng)用發(fā)放管理，辦公室設(shè)備管理；
4、協(xié)助車間主管、班組長(zhǎng)完成生產(chǎn)部生產(chǎn)推進(jìn)工作。
任職資格
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政、文秘類專業(yè)中專及以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、熟練使用常用辦公軟件，精通erp系統(tǒng)操作。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析，對(duì)客戶群體特征、行為特征進(jìn)行歸納。
4、負(fù)責(zé)定期編報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、了解金融、信托行業(yè)，具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用excel等各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具，有較強(qiáng)的'的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的文字表達(dá)能力。
4、思維敏捷、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)14
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報(bào)表，經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表，由OA發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別歸人每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)賬。
3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對(duì)比、該科室診療組和護(hù)理組對(duì)比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計(jì)門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各科室門診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。
5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺(tái)賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類病區(qū)及診療組報(bào)表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對(duì)后制成全院各科室月報(bào)表，再手工統(tǒng)計(jì)出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費(fèi)用、各類手術(shù)臺(tái)數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分類、歸檔，并制成國(guó)際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日?qǐng)?bào)表資料，完成二天R報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，在寫統(tǒng)計(jì)分析的'過程中，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，提出相應(yīng)的建議，并設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)圖表。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)已確認(rèn)的價(jià)格按要求制作結(jié)算賬單；
2、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行成本檢查，編制賬單明細(xì)；
3、核對(duì)賬單的準(zhǔn)確性，跟蹤款項(xiàng)回籠進(jìn)程；
4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)術(shù)語優(yōu)先考慮；
2、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行excel表格制作及運(yùn)用；
3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據(jù)信息；
4、尋求穩(wěn)定工作環(huán)境；有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力；具有團(tuán)隊(duì)精神。
注：立即上崗
入職五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、法定節(jié)假日
上班時(shí)間：9：00—17：30
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、做到供應(yīng)商往來明細(xì)賬，做到賬目清晰無誤；
2、采購bom表分解，部分采購件下單，跟單，月底外購件對(duì)賬；
3、每月及時(shí)記錄好“采購管理”模塊
4、完成部門主管交代的其它工作；
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崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制倡導(dǎo)及上線執(zhí)行；
2、維護(hù)業(yè)務(wù)人員及客戶對(duì)應(yīng)資料正確性；
3、依據(jù)激勵(lì)機(jī)制計(jì)算業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)金績(jī)效；
4、對(duì)接財(cái)會(huì)單位，確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5、統(tǒng)計(jì)考核評(píng)價(jià)制度實(shí)施問題和效果，提供建議及解決方案；
6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核結(jié)果；
7、分析員工績(jī)效考核結(jié)果，編制總結(jié)報(bào)告，并提出各部門績(jī)效改進(jìn)建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件；
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷售及獎(jiǎng)金制度；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力。
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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目材料收發(fā)、材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核，保證核算的真實(shí)性、及時(shí)性。
2、材料使用數(shù)據(jù)及時(shí)輸入電腦，并建立臺(tái)帳，匯總統(tǒng)計(jì)核算并定期上報(bào)，建檔保存。
3、做好材料結(jié)算單的審核、整理、保管、上報(bào)工作。
4、對(duì)項(xiàng)目材料使用情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)材料員的采購活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
5、項(xiàng)目部安排的'其它任務(wù)。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件專，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、了解現(xiàn)場(chǎng)施工管理，熟悉建筑材料種類、性能、用途及價(jià)格。
3、具有較強(qiáng)統(tǒng)計(jì)和分析能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、身體健康，吃苦耐勞。
5、要求住工地，能適應(yīng)建筑工地環(huán)境。
工資面議！
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