技術部崗位職責(精選15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的技術部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術部崗位職責1
一、崗位職責：
1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；
2、負責工藝條件的.優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標準化工作；
3、負責提供日常生產(chǎn)技術支持并參與參與產(chǎn)品過程開發(fā)；
4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；
二、任職資格：
1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
2、工作認真、負責，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進的獨特的工藝技術；
3、具有相應領導能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
技術部崗位職責2
技術部分為生產(chǎn)技術和工藝組、產(chǎn)品開發(fā)組兩大塊。
一、生產(chǎn)技術和工藝組
（一）生產(chǎn)技術和工藝組所劃定的職責范圍包括：
1、負責技術部日常運作管理；
2、負責訂單評審及相關產(chǎn)品的改進設計工作；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術指導及工藝紀律監(jiān)督工作；
4、負責對員工進行技術培訓及相關業(yè)務能力考核；
5、負責產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作；
6、負責老產(chǎn)品工裝設備的改進及新品工裝設備的布置；
7、負責完成公司領導交辦的工作。
（二）相關人員的崗位職責如下：
技術部經(jīng)理1名：主持技術部日常管理，總體負責所有電機技術。
組長1人：全面負責管理生產(chǎn)技術和工藝組，負責組內(nèi)人員和任務的安排和劃分。
組員1：主要負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術指導及工藝紀律監(jiān)督，參與產(chǎn)品改進設計。
組員2：主要負責產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關技術工作。
組員3：主要負責老產(chǎn)品工裝設備的改進及新品工裝設備的布置和公司內(nèi)設備的全面管理。
二、產(chǎn)品開發(fā)組（檢驗科合并）
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品開發(fā)組所劃定的.職責范圍包括：
1、新品開發(fā)相關的技術工作；
2、新品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；
3、現(xiàn)有已生產(chǎn)產(chǎn)品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；
4、公司柴油機及汽油機產(chǎn)品的性能把關；
5、新廠家零部件的試驗及驗證；
6、零部件進廠檢驗、過程檢驗及出廠檢驗；
7、完成公司領導交辦的其他工作。
（二）相關人員的崗位職責如下：
組長1人：全面負責產(chǎn)品開發(fā)組的工作。
副組長1人：全面負責檢驗科的工作，
組員1：負責新品試制、試驗，新廠家送樣零部件的試驗工作，組建產(chǎn)品實驗室，生產(chǎn)工藝過程的全面監(jiān)督，協(xié)助進行動力產(chǎn)品性能的控制與提升。
技術部崗位職責3
生產(chǎn)技術部部長崗位職責
一、在總經(jīng)理的領導下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司生產(chǎn)、技術、設備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規(guī)章制度和實施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的.分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。
九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。
十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。
技術部崗位職責4
技術部副經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術研究發(fā)難，并對其實施情況進行監(jiān)督；
2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內(nèi)外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術部經(jīng)理；
3、按照技術研究方案的要求，根據(jù)收集的技術資料，通過一定的技術研究路線實施本行業(yè)的技術理論與實踐研究，并把研究成果上報技術部經(jīng)理和相關領導；
4、對技術檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術資料的`保密性、正確性和完整性；
5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行；
6、根據(jù)公司發(fā)展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術研究會議，確保公司技術研究水平領先于同行企業(yè)；
7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。
技術部崗位職責5
1.負責建立并執(zhí)行公司行政管理制度，制訂各項行政工作計劃及程序。
2.負責對公司財物、內(nèi)務、安全進行管理。
3.負責公司各類會議及活動的有關行政工作。
4.負責為其他部門提供及時有效的行政月艮務。
5.負責公司日常用車的.調(diào)配及管理。
6.負責公司行政事務的外聯(lián)工作。
7.負責公司辦公秩序及環(huán)境的管理。
8.完成公司或部門領導交辦的其他工作。
技術部崗位職責6
一、崗位職責：
1、負責公司設備的管理、安裝、調(diào)試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；
2、負責維修人員的'排班、內(nèi)務、培訓及考核等工作；
3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；
4、建立健全設備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設備技術資料的整理、歸檔工作；
5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。
二、任職資格
1、專科以上學歷，機械制造專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；
3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；
4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關資格證書者優(yōu)先。
技術部崗位職責7
一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。
二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術文件資料，下發(fā)有關部門組織實施，并做收發(fā)記錄存檔。
三、特別加強對技術工藝文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準確、完整、統(tǒng)
一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。
四、負責本部門人員對公司的'各種制度的執(zhí)行并做好記錄,對公司新制度的傳達。
五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。
六、參與公司各種規(guī)章制度的完善和改進工作.
七、協(xié)助本部門領導擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。
八、負責技術部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準確統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。
九、負責技術資料的保密工作，未經(jīng)領導批準，私人不得借閱文件資料。
十、完成領導交辦的其他各項工作。
技術部崗位職責8
�。�1）負責盾構(gòu)管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規(guī)定報公司備案。
�。�2）負責盾構(gòu)施工相關技術資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。
�。�3）建立健全盾構(gòu)及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。
�。�4）建立健全盾構(gòu)及特種設備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。
（5）配合物資設備部完成盾構(gòu)專用材料的節(jié)超核算。負責盾構(gòu)及特種設備的'機械費及單機單車核算，盾構(gòu)專用材料定額測定資料的收集整理。
�。�6）負責收集盾構(gòu)及特種設備有關的政策法規(guī)、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。
（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業(yè)務報表。
�。�8）依據(jù)機電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業(yè)務資料，配合物資設備部在PM系統(tǒng)中準確、及時錄入設備模塊所有數(shù)據(jù)，保證準確生成成本憑證。
（9）完成領導交辦的其他工作。
技術部崗位職責9
1、遵守相關法律法規(guī)，認真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助部長負責全公司質(zhì)量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運行情況。
3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯(lián)系與建設單位溝通和相關資料及時報送有關部門和負責人。
4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查工程資料填報情況。
5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。
6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。
7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的'工作打好基礎。
技術部崗位職責10
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的'審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
技術部崗位職責11
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責; 3、負責制定
公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術等有關的技術規(guī)定;
6、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程;
8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù);
9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理; 10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的`技術資料交接、保管工作制度;
12、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行;
13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作;
15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作;
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;
17、按時完成公司領導交辦的工作任務。
職位概要:
組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
技術部崗位職責12
一、崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品的開發(fā)
2、收集市場上的`競品，并對其進行分析，完成分析報告，為新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。
3、負責制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術標準，對生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進行跟蹤和稽核。
4、負責對生產(chǎn)及相關人員進行生產(chǎn)操作、工藝指導培訓。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，食品類或生物工程等相關專業(yè)；
2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進，能夠獨立組織新品開發(fā)和新工藝技術開發(fā)；
4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強的應變能力和動手能力；
技術部崗位職責13
1、在總工程師和部長領導下，負責公司的技術設計開發(fā)工作；
2、配合做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品技術管理工作；
3、設計新產(chǎn)品，改進老產(chǎn)品，不斷和國外先進技術；
4、協(xié)助做好工藝、工裝設計及質(zhì)量保證體系的.完善，提高市場競爭力；
5、負責產(chǎn)品設計圖紙、技術資料的審核驗證，做好歸檔；
6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；
7、負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，并進行修改、補充、實施等技術方面工作；
8、負責技術成果及技術經(jīng)濟的評價申報；
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
技術部崗位職責14
1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規(guī)范要求進行操作，負責填寫崗位生產(chǎn)相關記錄;
3、按照要求對設備進行維護、清潔、保養(yǎng);
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進行必要的應急處理，進行原因調(diào)查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
技術部崗位職責15
一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
二、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
四、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的`上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
六、對本部門保管員履行管理職能。
七、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。
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