it架構(gòu)師崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的it架構(gòu)師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的規(guī)劃和技術(shù)架構(gòu)搭建。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計方案，并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫，技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
4、制訂和review技術(shù)規(guī)范。
5、指導(dǎo)研發(fā)人員的研發(fā)任務(wù)，解決項目中遇到的技術(shù)難題。
6、配合上級完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、5年以上的`J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗;精通面向?qū)ο笤O(shè)計思想，具有扎實(shí)的Java編程功底和良好的編碼規(guī)范。
3、熟練使用spring、springboot、mongo、memcache、redis、websocket、RabbitMQ、mybatis,beetlsql等技術(shù)進(jìn)行框架搭建，對于常用的開源框架，能了解到它的原理和機(jī)制 。
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、權(quán)限、單點(diǎn)登錄、緩存、消息等機(jī)制，能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題。
5、熟悉Tomcat、nginx等多種應(yīng)用和WEB服務(wù)器的配置。
6、精通SQL，掌握MYSQL，熟悉oracle;。
7、掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu)。
8、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心;能承受一定壓力，有良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神。
9、具有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、對本公司大健康平臺提出技術(shù)研究及可行性報告；
2、結(jié)合需求設(shè)計高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)；
3、可以通過配置實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究xxx并應(yīng)用于產(chǎn)品；
4、指導(dǎo)開發(fā)工程師的編碼工作，解決各類技術(shù)疑難問題；
5、提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平，形成良好的`研發(fā)氛圍。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，6年以上。NET開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練使用C# 6。0、ASP。NET Core、EF Core、DDD、Redis、RabbitMQ、ElasticSearch、Docker、Linux
3、熟練使用ABP框架，進(jìn)行過源碼研究；
4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（SQLServer/Mysql），能夠根據(jù)執(zhí)行計劃優(yōu)化索引；
5、熟悉各種架構(gòu)模式和設(shè)計模式，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計；
6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，有高并發(fā)、高可用、限流降級等經(jīng)驗；
7、喜歡研究優(yōu)秀的開源項目，持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)如k8s等。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Web前端的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)，設(shè)計與優(yōu)化前端架構(gòu)模型，解決前端遇到的各種疑難問題;
2、深入理解產(chǎn)品的需求和定位，全程參與產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，能提出可行的意見和措施
3、設(shè)計、開發(fā)可視化類庫組件，對前端開發(fā)、數(shù)據(jù)可視化有自己的獨(dú)立見解
4、工作積極主動，能帶領(lǐng)前端團(tuán)隊攻克技術(shù)難點(diǎn)
任職資格
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、4年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，一年以上前端架構(gòu)經(jīng)驗
3、精通熟悉HTML5/CSS3/JS及主流前端框架，如Vue、Angularjs、Ionic、jQuery等;
4、具備ES6開發(fā)經(jīng)驗，掌握Sass/Less、NPMer、Gulp/Grunt/Webpack等開發(fā)工具;
5.熟悉各主流瀏覽器(IE8+、Firefox、Chrome、Safari)間的差異性，能快速定位和解決各種兼容難題;
6.對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語義化等有深刻理解;對前端開發(fā)、模塊化開發(fā)、前/后端分離有自己的獨(dú)立見解;熟悉常用的'Web前端優(yōu)化方法，并有相關(guān)優(yōu)化經(jīng)驗;
7、良好的代碼、文檔編寫習(xí)慣，良好的英文計算機(jī)資料閱讀能力;
8、思維活躍、具有較強(qiáng)的鉆研能力、領(lǐng)悟能力和獨(dú)立解決問題的能力;
9、熱情，敬業(yè)，能承受一定的工作壓力;
it架構(gòu)師崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.前端開發(fā)框架的'搭建和持續(xù)完善優(yōu)化;
2.理解產(chǎn)品需求，參與需求評審確認(rèn);
3.完成產(chǎn)品前端功能的技術(shù)設(shè)計，按項目要求出具技術(shù)文檔;
4.編碼，自行單元測試確保代碼質(zhì)量，按規(guī)范提交代碼，按要求做好版本管理。
5.參與前端技術(shù)規(guī)范和軟件過程持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制一本及以上學(xué)歷，英語CET4或以上;5年以上開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟練使用HTML5、CSS、原生JavaScript等Web頁面開發(fā)技術(shù)。
3、熟練使用mint-ui、jquery-ui、bootstrap、echarts基本使用。
4、熟悉使用JQuery、Ajax、等各種Web前端開發(fā)技術(shù)，完成頁面的動畫效果。
5、熟練使用HTML5新標(biāo)簽，使內(nèi)容更具有語義化，對于HTML5+CSS3新特性：audio，video，canvas，本地存儲，語義化標(biāo)簽。
6、熟練使用DIV+CSS布局，rem移動端布局，百分比，flex，媒體查詢等，可進(jìn)行響應(yīng)式布局以及屏幕的自適應(yīng)。
7、熟悉使用W3C標(biāo)準(zhǔn)，響應(yīng)式布局、彈性盒布局、rem布局，基于HTML5的webApp開發(fā)以及各種手機(jī)移動端適配。
8、熟練使用webpack前端構(gòu)建工具、git和gitee代碼托管工具。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)5
1、根據(jù)需求文檔和頂層設(shè)計，完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計與功能開發(fā)；
2、參與前端、后端開發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的制定；
3、參與框架、組件的'設(shè)計、開發(fā)；
4、解決日常開發(fā)中疑難問題；
5、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)內(nèi)容。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)梳理特定業(yè)務(wù)域前后端系統(tǒng)的架構(gòu)，負(fù)責(zé)整個軟件架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵構(gòu)件選型、接口的定義，指導(dǎo)各開發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，幫助公司建設(shè)中臺，規(guī)劃中長期架構(gòu)藍(lán)圖；
2、負(fù)責(zé)針對重大項目或需求牽頭干系研發(fā)團(tuán)隊制定方案，推進(jìn)落地實(shí)施；
3、幫助所在研發(fā)團(tuán)隊制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，提升團(tuán)隊研發(fā)質(zhì)量，研究并推廣新技術(shù)；
4、負(fù)責(zé)核心模塊的.技術(shù)攻堅，參與并主導(dǎo)重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估；
it架構(gòu)師崗位職責(zé)7
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)民航大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的整體規(guī)劃、設(shè)計與研發(fā)；
2. 針對電子商務(wù)、在線營銷等領(lǐng)域開展深入的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，優(yōu)化建模，采集和處理海量數(shù)據(jù)，規(guī)劃基于云服務(wù)的高效、可靠的.數(shù)據(jù)訪問能力；
3. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，解決技術(shù)開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
職位要求：
1. 具備數(shù)據(jù)倉庫理論和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),熟悉分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施中常用的技術(shù)，如緩存、消息中間件、搜索引擎等，有機(jī)器學(xué)習(xí)、推薦引擎、決策引擎等項目經(jīng)驗；
2. 熟悉Web應(yīng)用，移動應(yīng)用，桌面應(yīng)用等用戶行為分析模型，精通Java語言以及J2EE平臺特性，熟悉常用的設(shè)計模式和開源框架；
3. 有基于公有云、私有云的應(yīng)用架構(gòu)的項目經(jīng)驗，具備高可用性、高性能性、高擴(kuò)展系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有深刻理解；
4. 本科以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)或大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
5. 具備民航、旅游業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限；
6. 較好的英文溝通能力。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)面向政府信領(lǐng)域的企業(yè)（不限于）大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)選型
2、跟進(jìn)業(yè)界大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，匹配行業(yè)應(yīng)用訴求，制定大數(shù)據(jù)策略，提前識別關(guān)鍵技術(shù)并完成技術(shù)驗證；
3、支撐售前完成項目解決方案技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計及重要客戶的交流；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品核心技術(shù)的創(chuàng)新和積累
崗位要求：
1、熟悉BI和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案，具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累，包括報表平臺，OLAP引擎和DB，ETL，數(shù)據(jù)倉庫建模和設(shè)計，海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構(gòu)；
2、在大數(shù)據(jù)處理和分析領(lǐng)域具有3年或者以上的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，并有成功的.項目實(shí)踐；
3、4年以上Hadoop實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)及分布式計算框架，具備傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫、MPP、Hadoop等混搭平臺架構(gòu)的設(shè)計能力和數(shù)據(jù)建模能力，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗；
4、有實(shí)際應(yīng)用storm、spark、flume、kafka等項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通、發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品需求階段、開發(fā)階段和測試階段的問題，并能提供合理解決方案，有大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景優(yōu)先。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容:
1、 深入理解業(yè)務(wù)需求,參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計評審并深刻理解系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)原理,提供優(yōu)化意見,保證產(chǎn)品的可測試性;
2、 按照產(chǎn)品的功能及非功能需求,制定和設(shè)計有效的測試策略;
3、 規(guī)劃和設(shè)計符合產(chǎn)品特點(diǎn)的測試架構(gòu),通過流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,提升整體測試效率和質(zhì)量;
4、 分配測試資源,構(gòu)建測試環(huán)境,對產(chǎn)品進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;
5、 通過測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點(diǎn),提升測試的質(zhì)量和效率;
6、 負(fù)責(zé)測試領(lǐng)域新技術(shù)、新方法的研究、內(nèi)部應(yīng)用與推廣, 解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動化等其他相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上大型復(fù)雜系統(tǒng)的軟件開發(fā)、自動化測試或白盒測試工作經(jīng)驗;
3、精通java/python/perl任一語言;
4、熟悉軟件開發(fā)和測試流程,熟練使用過開源工具框架及相關(guān)擴(kuò)展應(yīng)用;
5、熟悉linux操作系統(tǒng),mysql等;熟練掌握持續(xù)集成理論并有過相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗
6、有較強(qiáng)的分析設(shè)計能力,測試框架研發(fā)和方案整合能力;
7、具備廣泛的.技術(shù)視野和很強(qiáng)的技術(shù)前瞻性,有自己的技術(shù)成果。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)前端架構(gòu)的建立和實(shí)施，主導(dǎo)前端架構(gòu)和公共組件的開發(fā)。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊直接與設(shè)計師和后端工程師合作開發(fā)面向內(nèi)部或用戶的Web產(chǎn)品。
3.優(yōu)化與重構(gòu)前端代碼，并整理出可重用的代碼模塊。
4.在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，主動提升產(chǎn)品的用戶體驗，技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展，在交互方式以及頁面性能方面不斷創(chuàng)新。
5.負(fù)責(zé)制定、梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程的流程和規(guī)范，搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境，提高前端開發(fā)質(zhì)量和效率。
6.負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)的前端方案設(shè)計和技術(shù)選型，帶領(lǐng)Web團(tuán)隊解決項目的技術(shù)難題，帶領(lǐng)Web團(tuán)隊技術(shù)研究和創(chuàng)新。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，五年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有帶隊經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉HTTP協(xié)議、HTML4/5規(guī)范，精通HTML5、CSS3等;
3.扎實(shí)的JavaScript基礎(chǔ)，熟悉JavaScript的面向?qū)ο罄砟?掌握es6，熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計和模式設(shè)計、解決實(shí)際問題;
4.精通響應(yīng)式網(wǎng)站布局和設(shè)計，對流布局、響應(yīng)式布局有深入研究，并有成功的'案例和經(jīng)驗;
5.深刻理解MVVM架構(gòu)模式，熟悉常用的前端開發(fā)框架，react，bootstrap等等;
6.具備優(yōu)秀的頁面重構(gòu)能力，模塊化的設(shè)計思想，代碼風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)工整，能夠兼容各種瀏覽器;
7.有團(tuán)隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的問題定位、分析及解決能力，積極主動，責(zé)任心強(qiáng);勇于挑戰(zhàn)。
8.至少熟悉一門非前端的語言(如NodeJS/Java/PHP/C/C++/C#/Python/Ruby)，并有實(shí)踐經(jīng)驗。
9.有制造業(yè)ERP、MES、IPS、DCS經(jīng)驗，大數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)的架構(gòu)和優(yōu)化;
2、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供技術(shù)方案設(shè)計;
3、從事核心部分代碼的編寫;
4、從系統(tǒng)架構(gòu)層面解決各類潛在技術(shù)風(fēng)險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。
5、制定開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)管理規(guī)范和流程。
6、對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、管理和培訓(xùn)以及人才梯隊培養(yǎng)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上獨(dú)立承擔(dān)軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、精通Java技術(shù)框架與設(shè)計模式(springMVC、springBoot、SpringCloud、myBatis、Dubbo等);
4、熟悉SQLServer、Mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化;
5、熟悉Redis， Memcached， Hbase， Mongodb等NoSQL的設(shè)計和開發(fā);
6、有高度的.責(zé)任心、良好的溝通與理解能力，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的壓力承受能力;
it架構(gòu)師崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)分析軟件平臺架構(gòu)搭建
2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)核心框架或高性能后臺服務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計工作，包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化;
3、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，理解物業(yè)需求;
4、制定開發(fā)計劃和控制開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊開展設(shè)計工作;
任職要求：
1、碩士以上，計算機(jī)或先關(guān)專業(yè);
2、5年左右軟件開發(fā)經(jīng)驗，含3年以上系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗，有大型軟件項目大型軟件項目;有中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計及管理經(jīng)驗，
3、 具備良好的`組件級建模能力，熟悉HTTP、TCP等協(xié)議
4、熟練使用UML進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計，至少精通EA，RATIONAL， VISIO等一種設(shè)計工具.
5、精通至少一種編程語言，熟悉 Linux 相關(guān)技術(shù)，能獨(dú)立在上面進(jìn)行開發(fā)、測試和部署
6、深入理解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)、分布式體系架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)
it架構(gòu)師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)潮州區(qū)域的日常銷售工作;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集共享,策劃市場推廣方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的`銷售渠道管理、發(fā)展規(guī)劃,完成渠道的銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶問題的收集、反饋、解決;
5、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、勤奮能干,忠誠可信,自律能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、工作認(rèn)真細(xì)心,具備良好的部門協(xié)調(diào)能力;
4、表達(dá)能力強(qiáng),良好的語言組織和溝通能力;
5、吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
6、有通信設(shè)備銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)搭建；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計和搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構(gòu)（平臺、數(shù)據(jù)庫、接口和應(yīng)用架構(gòu)等），解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題；
3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設(shè)計、核心代碼開發(fā)；
4、參與技術(shù)架構(gòu)、解決方案的評審；
5、主導(dǎo)項目關(guān)鍵技術(shù)問題的'攻關(guān)，協(xié)助項目管理對技術(shù)問題進(jìn)行跟蹤；
6、對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
it架構(gòu)師崗位職責(zé)15
1、在技術(shù)上能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)任務(wù)，在技術(shù)上指導(dǎo)和監(jiān)督整個團(tuán)隊，對開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對業(yè)務(wù)邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性進(jìn)行檢查、分析、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)的'研究探索和技術(shù)積累，進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)驗證；要對公司所在行業(yè)具有深入理解，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷。
3、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作。制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵自己的團(tuán)隊完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)管理和業(yè)績目標(biāo)。
4、統(tǒng)籌管理技術(shù)部所有團(tuán)隊成員，把控所有項目完成進(jìn)度、服務(wù)和出品質(zhì)量；制定工作計劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項目進(jìn)程、反饋信息等；組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度和質(zhì)量，并及時處理過程中發(fā)生的問題。
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