財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出融資及資本營(yíng)運(yùn)方案，參與并推動(dòng)年度預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行；2、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)事宜：財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作、財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，資金籌集，進(jìn)行資金使用率分析、融資成本分析，保證資金供應(yīng)；監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況；3、統(tǒng)籌進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；4、協(xié)助總公司進(jìn)行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度，保證營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)；5、統(tǒng)籌識(shí)別經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定規(guī)避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)措施，收集分析與風(fēng)險(xiǎn)信息，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；

　　6、統(tǒng)籌與銀行、稅務(wù)、審計(jì)、保險(xiǎn)等對(duì)外接待工作；

　　7、有地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的.關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　1、完成公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　2、公司收入、成本、費(fèi)用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項(xiàng)費(fèi)用；

　　3、負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算，及其他業(yè)務(wù)的'賬務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺(tái)帳，保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性；

　　5、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總，并能根據(jù)公司管理需要進(jìn)行分析；

　　6、做好庫房盤點(diǎn)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的.財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。

　　四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會(huì)福利。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　1.全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部的管理工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)工作。

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理抓好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、分析和財(cái)務(wù)管理工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

　　3.負(fù)責(zé)編制、匯總月、季、年度的.會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)計(jì)劃，并定期做出分析。

　　4.協(xié)調(diào)平衡收銀部、倉(cāng)管部、采購(gòu)供應(yīng)部之間的工作關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定接受財(cái)政、審計(jì)、金融、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的審查監(jiān)督，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和稅務(wù)資料及有關(guān)情況。

　　5，檢查和督促會(huì)計(jì)、出納人員的工作，并按會(huì)計(jì)程序處理日常財(cái)務(wù)核算，督促工作人員按權(quán)現(xiàn)發(fā)生制及時(shí)處理賬務(wù)工作，做到日清月結(jié)，科目對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，應(yīng)收、應(yīng)付賬目記載詳細(xì)，記賬及時(shí)。

　　6.規(guī)范會(huì)計(jì)部?jī)?nèi)各崗位工作程序和步驟，使之與會(huì)計(jì)電算化流程配合，并根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)和實(shí)際工作需要對(duì)電腦核算程序提出修改完善意見。

　　7.檢查和監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案管理工作的執(zhí)行。

　　8.保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)，編表說明簡(jiǎn)明扼要，內(nèi)容全面，中心突出。

　　9.進(jìn)行每月財(cái)務(wù)分析，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)有充分根據(jù)，有對(duì)比數(shù)字和原因，有預(yù)測(cè)。

　　10.督促所屬工作人員嚴(yán)格按規(guī)定劃分成本和費(fèi)用，不亂攤成本，不亂擠費(fèi)用，作到攤提、攤銷均有依據(jù)。

　　11.督促工作人員正確計(jì)算應(yīng)繳稅金，按時(shí)繳納。

　　12.檢查和督促屬下員工經(jīng)管的一切賬冊(cè)、報(bào)表、傳票裝訂完整、編號(hào)齊全，妥善保管。

　　13.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　1、 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理與部門工作，為事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)供應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)支持;

　　2、 全面負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)管理體系及流程制度建設(shè)，包括全面預(yù)算及決算、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理等，并負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培育工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)8

　　1、依據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)覺企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立看法和建議,根據(jù)職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的`重大決策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的看法和建議;

　　4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)9

　　1、按照會(huì)計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的'應(yīng)付比對(duì)表核對(duì)應(yīng)付賬款賬目；

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理；

　　5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表，協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料；

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報(bào)送，各項(xiàng)退稅事宜的辦理；

　　7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　8、其它臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)10

　　1.執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策，建立會(huì)計(jì)核算、報(bào)表體系，組織公司的日常會(huì)計(jì)核算;完成季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)分析報(bào)告

　　2.組織編制、審核、調(diào)整、上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行分析。

　　3.進(jìn)行公司成本管理，開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費(fèi)用、工資的審核并及時(shí)支付;

　　4.協(xié)調(diào)公司資金的運(yùn)營(yíng)安排，保證資金安全

　　5.組織公司固定資產(chǎn)管理，保證賬實(shí)相符

　　6.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的`關(guān)系，執(zhí)行國(guó)家稅法政策，組織公司各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納和代扣代繳等工作

　　7.建立、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度

　　8.審核公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的合同條款

　　9.熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及流程，組織編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告，參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策

　　10.編制部門工作計(jì)劃，組織部門會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)好與公司各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　1、依據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的.有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)覺企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立看法和建議,根據(jù)職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的看法和建議;

　　4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的.開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

　　7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：

　　不限

　　語言要求：

　　不限

　　年齡要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)13

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

　　2.組織本部門落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,并對(duì)各事業(yè)部費(fèi)用執(zhí)行狀況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

　　4.維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的'報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;

　　2.負(fù)責(zé)組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作;

　　4.負(fù)責(zé)編制年度資金預(yù)算和融資計(jì)劃，完成年度融資計(jì)劃;

　　5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，提出金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，完善融資方案，完成金融機(jī)構(gòu)審批。

　　7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)15

　　1、主持財(cái)務(wù)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍

　　內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊(duì)伍。

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

　　4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日�？己�，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

　　5、組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、融資計(jì)劃，匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。

　　6、加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

　　7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。

　　8、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不

　　斷修訂和完善成本、費(fèi)用考核辦法。

　　10、及時(shí)檢查監(jiān)督單項(xiàng)合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見。

　　11、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　12、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)說明精選篇3

　　1、負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審核、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制各種財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，

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