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  • 配貨員崗位職責

    時間:2023-12-11 09:25:14 崗位職責 我要投稿

    配貨員崗位職責10篇

      在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的配貨員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    配貨員崗位職責10篇

      配貨員崗位職責 1

      1、負責制作公司產(chǎn)品的標簽,并且準確無誤;

      2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標準;

      3、保證一貨一簽一說明書的對應及準確無誤;

      4、負責備品的'申領及保管,如機器、標簽、說明書等,保證設備正常運轉(zhuǎn),減少誤差,節(jié)約用料;

      5、其他配合及事務性工作。

      配貨員崗位職責 2

      1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;

      2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;

      3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。

      配貨員崗位職責 3

      1、負責現(xiàn)金收付。

      2、處理報銷事項。

      3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不坐支現(xiàn)金;

      4、審查原始憑證,保證其合法性和準確性。

      5、做記帳憑證。

      6、每日進行帳、款盤存,做好日審。

      7、對憑證進行月結(jié),月結(jié)后的憑證交會計收存。

      8、每日將現(xiàn)金存入銀行,定期對帳。

      9、填寫收支、存款日報表。

      10、掌管保險柜。

      11、對原始憑證的合法性負責。

      12、對現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的.正確負責。

      13、對現(xiàn)金安全負責。

      14、支票管理制度,編制支票使用手續(xù),支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

      配貨員崗位職責 4

      1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議;

      2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

      3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

      4、擬訂公司的'基本管理制度;

      5、制定公司的具體規(guī)章條例;

      6、甄選、訓練、督導各部門主管;

      7、指導各部門主管遵照公司政策行事;

      8、提請聘任或者解聘公司部門主管;

      9、根據(jù)自己的判斷向公司例會做最有利于公司的建議;

      10、公司章程、條例授予的其它職權(quán);

      配貨員崗位職責 5

      1、配合各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)計劃書;

      2、測定國內(nèi)外最好性價比商品來源;

      3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;

      4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;

      5、商定采購合約內(nèi)容:定樣、定價、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險、補充及退貨、檢收;

      6、分析市場的情報并預測銷售情況;

      7、經(jīng)常與銷售部、市場部舉行例會,收集一線的市場信息

      8、督導設計中心根據(jù)市場需求設計、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

      9、指導所有訂購人員的采購作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;

      10、督促本部門工作人員的廉潔

      11、以商品結(jié)構(gòu)來創(chuàng)造或推動一個銷售計劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉(zhuǎn)目標的達成;

      12、在實用及經(jīng)濟的原則下發(fā)展公司的商品,以達到下列目的:控制品質(zhì)、成本、價格及增加公司的聲望、利潤;

      13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便決定那些商品的庫存是適當?shù),那些應該降價,那些應清倉;做好建議工作;

      14、根據(jù)公司中長期規(guī)劃合理配備人才,進行組織建設;

      15、負責本部門經(jīng)理級人員任用的提名,主管級人員的.任命;

      16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

      17、洞察所屬下級思想動態(tài),作好激勵、溝通工作;

      18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問題果斷決策;

      19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會,并參加公司有關(guān)商品定貨業(yè)務會議;

      20、批閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

      21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時解決或呈報;

      22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實施;

      23、向直接下級授權(quán),并布置工作任務;

      24、定期向直接上級述職;

      25、制定崗位技能培訓計劃,協(xié)助培訓部實施考核。

      配貨員崗位職責 6

      1、通過培訓熟悉電商的發(fā)貨基本操作。

      2、服裝倉庫對照發(fā)貨單,正確配貨,理貨,并打包。

      3、能及時處理臨時發(fā)貨問題。

      4、及時清點、更新庫存。

      5、完成領導交予的其他工作。

      配貨員崗位職責 7

      1、準確、按時做好銷售分析,上報銷售部經(jīng)理;

      2、根據(jù)訂貨狀況及時提交發(fā)貨計劃與配貨中心、微調(diào)建議;

      3、合理控制客戶的退還貨率,減少公司的庫存風險,提高公司的贏利能力

      4、制定訂單處理科年度工作目標和工作計劃,按月做出計劃。季、月度工作計劃,報批通過后執(zhí)行;

      5、定期主持訂單處理科例會,并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務會議;

      6、根據(jù)市場銷售狀況編寫運貨車輛的調(diào)配計劃;

      7、正確傳達上級指示;

      8、統(tǒng)計每日訂貨數(shù)量和客戶來源進行匯總,組織編寫日報表等;

      9、審核出貨單;

      10、負責制定訂單處理科工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實行;

      11、制定直接下級的崗位描述,并鑒定直接下級的工作;

      12、向直接下級授權(quán),并布置所屬下級的各項工作;

      13、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

      14、了解中心營業(yè)室的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

      15、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;

      16、了解客戶的貨款回收狀況;

      17、了解公司的'存貨情況;

      18、了解客戶的存貨情況;

      19、了解公司每款服飾的銷售進度;

      20、了解客戶退還貨率的使用狀況;

      21、負責本部門主管級人員任用的提名;

      22、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報直接上級批準后施行,并轉(zhuǎn)行管部備案;

      23、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎懲;

      24、定期向直接上級述職。

      配貨員崗位職責 8

      1、完成上級交給的各項調(diào)查任務;

      2、編制市場調(diào)研報告,確定調(diào)研項目;

      3、根據(jù)市場狀況,制定科學有效的營銷政策

      4、根據(jù)市場狀況,提供科學有效的'促銷方案

      5、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告;

      6、協(xié)助通路開發(fā)人員調(diào)查加盟商背景資料;

      7、協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

      8、指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

      9、對加盟店進行綜合培訓;

      10、編制加盟店開業(yè)手冊;

      11、監(jiān)督、指導加盟店的銷售

      12、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況

      13、協(xié)助行管科作好專賣店固定設施配備工作;

      14、編制商業(yè)支持計劃;

      15、收集營銷通路對產(chǎn)品價格的反饋信息;

      16、收集消費者對產(chǎn)品認知與價格敏感度的信息;

      17、收集推廣效果的回饋信息;

      18、合法收集產(chǎn)品的商業(yè)情報;

      19、收集消費需求及傾向的信息;

      20、收集競爭對手的各種信息,以便公司做參考之用

      21、調(diào)查公司品牌的認知度;

      配貨員崗位職責 9

      1、熟練掌握招商流程;

      2、熱情接待每一位潛在加盟商;

      3、整編有關(guān)招商手冊;

      4、仔細填寫每一位加盟商相關(guān)資料;

      5、妥善安排整個招商流程時刻表;

      6、依據(jù)公司各部門提供的'信息,制定科學可行的合同書

      7、在無特殊情況下,與客戶簽定加盟和約;

      8、保證加盟商各種加盟款項的準確及時回收

      9、協(xié)助加盟者作投資預算書、讓其了解整個公司運營情況;

      10、協(xié)助加盟者考查公司各科室及所屬加盟店運營情況;

      11、協(xié)助各科室作好加盟商加盟后的所有工作開展及運營;

      12、編制加盟商相關(guān)資訊、信譽評估檔案與報告;

      13、接受加盟商對各科室投訴報告;

      配貨員崗位職責 10

      1、編制商品采購、入庫、銷售業(yè)務的記帳憑證;

      2、編制成本結(jié)轉(zhuǎn)及費用發(fā)生等業(yè)務的記帳憑證,登記有關(guān)明細分類帳;

      3、編制固定資產(chǎn)購置、折舊、清理等業(yè)務的記帳憑證;

      4、編制工資結(jié)算及分配、計提福利費、教育費等業(yè)務的.記帳憑證;

      5、編制有關(guān)計提稅金及附加的記帳憑證,登記有關(guān)明細帳;

      6、編制月末及年末編制各類報表(資產(chǎn)負債表、損益表、存貨明細表、費用明細表、應收帳款明細表、應付帳款明細表、現(xiàn)金流量表);

      7、編制稅務月報表及相關(guān)事宜;

      8、月末進行財務指標分析,評估公司獲利能力,使總經(jīng)理了解公司運營情況;

      9、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核;

      10、督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

      11、及時向總經(jīng)理提出財務合理化建議;

      12、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;

      13、調(diào)整各收銀鍵位、更換及專機號碼建立;

      14、制定各收銀機令鍵位使用明細;

      15、匯總、處理統(tǒng)計各單位用、進貨統(tǒng)計表;

      16、督促收銀員查核差額;

      17、編制公司項目可行性投資預算財務報表;

      18、協(xié)助各部門項目運營編制財務報告及審核;

      19、協(xié)助總經(jīng)理向董事會陳述年、季、月財務報告

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