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  • 建材銷售崗位職責

    時間:2023-05-20 12:26:44 崗位職責 我要投稿

    建材銷售崗位職責(11篇)

      在不斷進步的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的建材銷售崗位職責,希望對大家有所幫助。

    建材銷售崗位職責(11篇)

    建材銷售崗位職責1

      崗位職責:

      1. 在領導的指導幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

      2. 根據(jù)公司目標,完成銷售業(yè)績指標

      3. 負責銷售訂單的商務洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

      4. 個人用戶業(yè)務的對接

      5. 及時了解市場信息的反饋和行業(yè)動態(tài)

      6. 公司授予的其他工作

      任職資格:

      1、中專以上學歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

      2、有良好的'與人溝通能力和團隊合作精神,尊重制度,服從管理

      3、有較強的語言溝通能力和學習能力

      4、工作態(tài)度端正、認真刻苦,有較強的事業(yè)心

    建材銷售崗位職責2

      1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。

      2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

      3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

      4、主持周會和每日例會。

      5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

      6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

      7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

      8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。

      9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

      10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

    建材銷售崗位職責3

      職務描述:

      1、負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作

      2、負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作

      3、負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作

      4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

      5、負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務分析

      6、協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

      7、每月營銷活動的擬定與開展

      任職資格:

      1、學歷要求大專以上,口齒伶俐

      2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗

      3、表達能力強,有較強的`溝通能力

      4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識

    建材銷售崗位職責4

      1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

      2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

      3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

      4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

      5、維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

      6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

    建材銷售崗位職責5

      崗位職責

      1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負責公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

      5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職資格

      1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

      2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

      3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

    建材銷售崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;

      5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

      6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      7、聽從領導安排

      任職資格:

      1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

      2、沒有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;

      3、能適應中長期出差。

    建材銷售崗位職責7

      崗位職責:

      1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

      2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;

      3、與公司各部門配合,及時處理用戶的.反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

      4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗;

      2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

      3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

      4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

      5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

      6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

    建材銷售崗位職責8

      崗位職責:

      1.建材類測試項目的銷售;

      2.開發(fā)并維護相關客戶;

      3.了解市場新動向,開發(fā)熱點檢測項目;

      4.負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手分析。

      任職要求:

      1.有較強的.自主發(fā)開客戶的能力;

      2.從事銷售相關工作經(jīng)驗2年以上為佳;

      3.具備較強的學習能力和溝通能力,能讀懂相關測試標準;

      4.有同行工作經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先。

    建材銷售崗位職責9

      崗位職責:

      1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;

      2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);

      3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

      4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

      5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

      6、促銷活動的策劃及組織;

      7、師傅招募及培訓協(xié)助;

      8、線下活動時的維修咨詢;

      9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設;

      10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;

      11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;

      12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理;

      13、負責與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的.業(yè)務與流程;

      14、負責部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;

      15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關專業(yè);

      2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

      3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強;

      4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

      5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。

    建材銷售崗位職責10

      崗位職責:

      1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

      2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。

      3、做好客戶回款的.風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

      4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

      5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

      6、負責銷售費用的合理支配和控制。

      7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。

      8、負責本區(qū)域團隊與文化建設。

      9、負責本區(qū)域業(yè)務員的培訓工作,提出考核、任用建議。

      任職要求:

      ◆年齡、25歲-35歲。

      ◆經(jīng)驗要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限。

      ◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

    建材銷售崗位職責11

      職責描述:

      1.負責銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復合板之類的。

      2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個企業(yè)交流材料銷售類的'工作。

      任職要求:

      1.從事過建材銷售的工作。

      2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。

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