建材銷售崗位職責(zé)(集錦11篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的建材銷售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

建材銷售崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的.銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

　　6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

建材銷售崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復(fù)合板之類的。

　　2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個(gè)企業(yè)交流材料銷售類的'工作。

　　任職要求:

　　1.從事過建材銷售的工作。

　　2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。

建材銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護(hù)工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

　　2. 根據(jù)公司目標(biāo),完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　3. 負(fù)責(zé)銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項(xiàng)回收

　　4. 個(gè)人用戶業(yè)務(wù)的對(duì)接

　　5. 及時(shí)了解市場(chǎng)信息的反饋和行業(yè)動(dòng)態(tài)

　　6. 公司授予的其他工作

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有良好的`與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,尊重制度,服從管理

　　3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力

　　4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真刻苦,有較強(qiáng)的事業(yè)心

建材銷售崗位職責(zé)4

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

　　5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

　　6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

　　7、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

　　8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

　　9、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。

　　10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

建材銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排

　　任職資格:

　　1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、沒有工作經(jīng)驗(yàn)但肯干,人品端正者也可;

　　3、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

建材銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

建材銷售崗位職責(zé)7

　　職務(wù)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

　　2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

　　4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)同行信息的收集以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

　　7、每月營(yíng)銷活動(dòng)的擬定與開展

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

　　2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的`溝通能力

　　4、具有一定的市場(chǎng)分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

建材銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂管轄區(qū)域的營(yíng)銷方案并實(shí)施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

　　3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)區(qū)域總監(jiān)。

　　5、組織維護(hù)市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。

　　6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的'合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),組織區(qū)域總結(jié)會(huì)議并上報(bào)會(huì)議記錄。

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)。

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡、25歲-35歲。

　　◆經(jīng)驗(yàn)要求、3年以上營(yíng)銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。

　　◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場(chǎng)開拓能力。

建材銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.建材類測(cè)試項(xiàng)目的`銷售;

　　2.開發(fā)并維護(hù)相關(guān)客戶;

　　3.了解市場(chǎng)新動(dòng)向,開發(fā)熱點(diǎn)檢測(cè)項(xiàng)目;

　　4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

　　任職要求:

　　1.有較強(qiáng)的自主發(fā)開客戶的能力;

　　2.從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上為佳;

　　3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能讀懂相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);

　　4.有同行工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源優(yōu)先。

建材銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

　　2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的`反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠,以公司利益為重;

建材銷售崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、分析市場(chǎng)形勢(shì)制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;

　　2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及匯報(bào)系統(tǒng);

　　3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5、制定階段市場(chǎng)計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);

　　6、促銷活動(dòng)的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;

　　8、線下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢;

　　9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開拓與維護(hù);

　　11、洞察市場(chǎng)情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場(chǎng)占有率;

　　12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目與緊急業(yè)務(wù)的處理;

　　13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;

　　14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機(jī)制;

　　15、建立有效的溝通機(jī)制,定時(shí)組織各項(xiàng)會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè);

　　2、思路活躍,善于市場(chǎng)開發(fā),獨(dú)立工作能力強(qiáng),能力出眾;

　　3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的`專業(yè)知識(shí)和方法論,總結(jié)歸納力強(qiáng);

　　4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。

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