內(nèi)科崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的內(nèi)科崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
內(nèi)科崗位職責(zé)1
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4、藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過期藥品及時(shí)清;
5、有執(zhí)業(yè)醫(yī)內(nèi)證書,可以注冊(cè),或者多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。
6、能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對(duì)門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;
7、對(duì)診所會(huì)員進(jìn)行慢病的'建檔和管理;有處理急診病人的能力;
8、對(duì)診所會(huì)員定期上門、電話回訪,跟蹤,可提供家庭醫(yī)生上門服務(wù),為患者提供個(gè)性化的健康咨詢服務(wù)與指導(dǎo)服務(wù);
9、協(xié)助(遠(yuǎn)程)專家咨詢、會(huì)診、門診的安排。
10、開展一般常見病、多發(fā)病診療,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負(fù)責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。
11、進(jìn)行急、重、危病人的現(xiàn)場(chǎng)搶救,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。12、開展流行病、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測(cè)與處理。開展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。
12、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
任職要求:
1、全科醫(yī)學(xué)、內(nèi)科專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),并從事同一專業(yè)工作滿5年;
3、年齡:男63歲以下,女60歲以下;
4、擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級(jí))及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
5、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
6、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練;
7、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
內(nèi)科崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
內(nèi)科崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)科診療;
2、書寫病歷,記錄病程;
3、參加查房,對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況;
4、指導(dǎo)護(hù)士護(hù)理工作;
招聘要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先;
3、能為病患直接提供評(píng)估、檢查、診斷、治療;
4、愛崗敬業(yè),良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
內(nèi)科崗位職責(zé)4
職位概要：
組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。
工作內(nèi)容：
—監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
—規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
—協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；
—解決工人操作過程中的問題；
—提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
—完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職資格：
教育背景：
◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的`培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)：
◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：
◆熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作；
◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)度：
◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件：
工作場(chǎng)所：辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。
環(huán)境狀況：比較舒適。
危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。
內(nèi)科崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.行政:根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)及門診部要求出席相關(guān)會(huì)議。聆聽會(huì)議內(nèi)容,并適當(dāng)提供反饋。
2.教學(xué):參與一定的臨床教學(xué)項(xiàng)目,與臨床、醫(yī)技科室交流溝通,提供腫瘤內(nèi)科基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
3.臨床工作:
3.1 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主診醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作,協(xié)助腫瘤內(nèi)科門診。
3.2擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
3.3按照臨床指南、診療規(guī)范診治患者,在主診醫(yī)師指導(dǎo)下對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開具檢查、藥物等醫(yī)囑。
3.4書寫病歷。新就診病員的病歷,并負(fù)責(zé)病員治療期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)囑、治療和病史書寫、治療前談話準(zhǔn)備,認(rèn)真做好值班和交接班工作,負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
3.5向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的`變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
3.6認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
3.7 認(rèn)真學(xué)習(xí),必要時(shí)參加一定的科研工作,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下開展科研設(shè)計(jì)、臨床科研及撰寫學(xué)術(shù)論文等工作,學(xué)習(xí)和運(yùn)用新治療技術(shù),完成科室制定的醫(yī)師培養(yǎng)計(jì)劃;
任職資格:
1. 985或211大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 取得中華人民共和國衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或?yàn)?0xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站人員;
3. 腫瘤內(nèi)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷與治療;
4. 掌握基本病房常規(guī)操作和侵入性操作,如換藥、胸腔穿刺等;
5. 熟練掌握英語口語、書寫溝通;
6. 掌握基本搶救知識(shí),acls優(yōu)先考慮。
內(nèi)科崗位職責(zé)6
內(nèi)科醫(yī)師崗位職責(zé)
1、醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。提前10分鐘到崗，做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)開診。
2、工作中必須衣著整潔，保持工作桌面整潔干凈完整，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
3、做到首診負(fù)責(zé)制，如果有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細(xì)交班。需要留觀或搶救的病人，與急診科醫(yī)師交接班。
4、不允許推諉病人，不允許看人情號(hào)及搭車開藥。負(fù)責(zé)對(duì)危重患者的轉(zhuǎn)診工作。嚴(yán)禁超范圍服務(wù)，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任。
5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴(yán)格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照>使用藥物。
6、為保證醫(yī)療安全，禁止私自向患者銷售藥物或介紹患者到院外購藥（院內(nèi)無該類藥物除外）。
7、診室中保持完好的工作秩序，不允許吸煙、聊天及串科室，不允許空崗。
8、門診醫(yī)生必須完整、及時(shí)做好門診日志登記，書寫門診病歷，做好傳染病登記和報(bào)告工作。病歷、手冊(cè)、處方、各項(xiàng)申請(qǐng)單按相關(guān)規(guī)范要求書寫。
9、診療中嚴(yán)格維護(hù)病人的隱私權(quán)。
10、對(duì)以上要求，醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違章、患者投訴者，按醫(yī)院制度處罰。
內(nèi)科醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任的.領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
3、擔(dān)任住院、門診的值班工作。
4、書寫病歷。新人院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
5、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。
6、對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用書面方式向值班醫(yī)師交班。
7、向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
內(nèi)科崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；
2、了解病人的思想和生活情況；
3、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作；
任職資格：
1、臨床及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)。
內(nèi)科崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、深刻了解本門診部抗衰項(xiàng)目的功能及特色;
1、能根據(jù)自身的.醫(yī)療常識(shí)為客戶定制個(gè)性化檢測(cè)方案;
2、根據(jù)面診、抗衰老醫(yī)學(xué)問卷及檢測(cè)綜合評(píng)估分析等給出綜合性健康評(píng)估報(bào)告;
3、從疾病及衰老的生化及代謝原因入手,提早干預(yù)疾病,跟蹤和后續(xù)醫(yī)療服務(wù);
5、根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)制定個(gè)性化治療方案。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)以上醫(yī)師資格證;
2、有5年以上臨床從業(yè)經(jīng)歷,具有較為豐富的內(nèi)分泌或者亞健康診療經(jīng)驗(yàn);
3、有急診科工作經(jīng)驗(yàn),能處理緊急癥狀的能力;
4、有良好的溝通能力。
5、年齡35-50歲:
內(nèi)科崗位職責(zé)9
崗位描述:
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)住院醫(yī)師內(nèi)相關(guān)工作。
2.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3.及時(shí)書寫病歷,并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的.變化,做好病人隨訪監(jiān)護(hù)工作。
5.參加科內(nèi)查房。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,完成本職工作。
任職要求:
1. 具有全日制本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有臨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,熱愛本職工作,身體健康。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有病房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 性別不限,年齡35歲以下。部隊(duì)轉(zhuǎn)地方醫(yī)師、已完成規(guī)培醫(yī)師、專業(yè)技術(shù)骨干優(yōu)先 崗位描述:
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)住院醫(yī)師內(nèi)相關(guān)工作。
2.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3.及時(shí)書寫病歷,并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,做好病人隨訪監(jiān)護(hù)工作。
5.參加科內(nèi)查房。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,完成本職工作。
內(nèi)科崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)科人才隊(duì)伍建設(shè)與管理;
2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作;
3、有組織、有計(jì)劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;
4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查;
5、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報(bào)資質(zhì);
2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),樂于助人,溝通能力強(qiáng)。
內(nèi)科崗位職責(zé)11
1、在科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行門診與病房的工作；
2、能獨(dú)立并熟練完成腫瘤內(nèi)科的日常診療工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床相關(guān)專業(yè)；
2、有腫瘤專科醫(yī)院或大型三級(jí)醫(yī)院2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、據(jù)有執(zhí)業(yè)資格，初級(jí)職稱規(guī)培完畢，或中級(jí)職稱；
4、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé)：
1、在科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行門診與病房的`工作；
2、能獨(dú)立并熟練完成腫瘤內(nèi)科的日常診療工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床相關(guān)專業(yè)；
2、有腫瘤�？漆t(yī)院或大型三級(jí)醫(yī)院2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、據(jù)有執(zhí)業(yè)資格，初級(jí)職稱規(guī)培完畢，或中級(jí)職稱；
4、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
內(nèi)科崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.智能健康機(jī)器人知識(shí)庫搭建;
2.疾病健康產(chǎn)品功能算法支持;
3.健康教育圖文、音視頻內(nèi)容支持;
4.在線輕問診支持;
5.講座、義診。
崗位要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.醫(yī)師資格證,主治以上職稱;
4.年齡、性別不限,形象氣質(zhì)較佳;
5.普通話較標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力。
內(nèi)科崗位職責(zé)13
任職資格:
第一學(xué)歷統(tǒng)招本科或以上、研究生優(yōu)先;
有三級(jí)或以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
已通過中級(jí)職稱醫(yī)師資格考試。
您可以享受到的優(yōu)厚福利
1、提供市場(chǎng)領(lǐng)先型的薪酬,核心人才可靈活對(duì)應(yīng);
2、提供有吸引力的'完善福利,優(yōu)秀人才可提供一次性安家費(fèi)或解決住房。
3、與協(xié)和、北醫(yī)、美國 dignity health、以色列 cnoga 等國內(nèi)外一流高校及醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,可提供全方位的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、鼓勵(lì)臨床科研,提供科研基金,重大課題鼓勵(lì)設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
5、旗下多個(gè)醫(yī)院和事業(yè)部,可提供廣闊的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。
任職資格:
第一學(xué)歷統(tǒng)招本科或以上、研究生優(yōu)先;
有三級(jí)或以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
已通過中級(jí)職稱醫(yī)師資格考試。
內(nèi)科崗位職責(zé)14
職位描述
1、護(hù)理專業(yè),大�；蛞陨蠈W(xué)歷,主管護(hù)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊(cè);
2、5年以上本專業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本專業(yè)護(hù)士長崗位經(jīng)驗(yàn),具有三甲醫(yī)院手術(shù)室/產(chǎn)房護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。;
3、熟悉護(hù)理專業(yè)理論和技術(shù),熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)管理流程、政策法規(guī),能高效解決本專業(yè)護(hù)理工作中的醫(yī)患糾紛及其他疑難問題,提高患者滿意度;
4、具備指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)和技能培訓(xùn)的.能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、內(nèi)部管理呢你、溝通協(xié)調(diào)能力。
內(nèi)科崗位職責(zé)15
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,證件齊全可變更注冊(cè);
2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇:
1、薪資高于同行業(yè)。
2、專家公寓拎包入住。
3、有餐補(bǔ)食堂就餐。
4、國家規(guī)定的.五險(xiǎn)及帶薪年休假。
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